加班時沖請假申請怎樣寫(第一篇)此文檔協議是通用版本，可以直接使用，符號*表示空白。敬重的公司領導及主管：我是公司的*****部門*****職位的*****，已于*****年**月**日生育寶寶，并從**月**日至**月**日已休產假**個月。但是由于本人家住地離公司較遠，且孩子較小，中途回家哺乳不便利，同時生育后身體恢復狀況不佳，精神狀態也不是特別穩定，醫生建議我連續休假一段時間。為了不耽擱公司的各項工作的開展，現申請休哺乳假**個月(**月**日—**月**日)。懇請領導批準為盼！申請人：*************年**月**日加班時沖請假申請怎樣寫(第二篇)合同范文：加班時沖請假申請合同編號：[合同編號]甲方：[公司/雇主名稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司/雇主地址]乙方：[員工姓名]身份證號碼：[身份證號碼]地址：[員工地址]一、摘要：本合同旨在規定甲方與乙方就加班時沖請假申請事宜的約定與義務。合同內容簡潔明了，方便甲乙雙方理解與遵守。二、合同主體：1.加班與請假規定：1.1乙方若有特殊情況需要請假而當日已被安排加班的，應提前不少于[請假時間]事先向甲方公司人事部門提出請假申請，并注明請假事由；1.2甲方應積極配合，并根據乙方的請假理由及情況，協調調整加班安排，以滿足乙方的請假需求。2.請假通知與確認：2.1乙方應書面形式向甲方公司人事部門提出請假申請，并確保提前不少于[請假時間]通知甲方；2.2甲方應書面形式回復乙方的請假申請，并在[回復時間]內給予答復。3.加班補償與請假扣款：3.1若乙方的請假申請符合公司規定與要求，甲方應按照正常工時與工資進行結算，無需額外支付加班工資。3.2若乙方的請假申請不符合公司規定與要求，甲方有權扣除乙方的請假期間的工資。三、其他事宜：1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，并持續有效期為一年，到期后自動終止。2.本合同的有效變更或解除，需經雙方書面確認。3.本合同的補充條款及爭議解決，按照相關法律法規執行。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：日期：排版注意事項：1.標題“加班時沖請假申請”需居中放置；2.摘要、合同主體和其他事宜需使用大標題，內容居中顯示；3.摘要、合同主體和其他事宜的具體內容使用阿拉伯數字和小標題，再加粗顯示；4.每個條款的詳細內容需縮進并換行，確保內容的清晰易讀；5.合同末尾需留出甲方和乙方的簽字蓋章空間，并在下方預留日期空間。加班時沖請假申請怎樣寫(第三篇)合同標題：加班時沖請假申請合同范文：合同編號：______________甲方：_________________（公司/雇主名稱）地址：_________________聯系電話：_____________乙方：_________________（員工姓名）地址：_________________聯系電話：_____________根據甲乙雙方就加班時沖請假申請達成以下協議：第一條甲方同意接受乙方的加班時沖請假申請，具體規定如下：1.1乙方必須提前向甲方提交書面加班時沖請假申請，并注明加班原因和預計加班時長。1.2甲方將根據實際情況審批乙方的加班時沖請假申請，并及時告知乙方是否批準。1.3乙方在加班時沖請假期間享受相應的薪資和福利待遇，不得因此造成財務或法律糾紛。第二條加班時沖請假申請的規定：2.1如乙方需要在加班時沖請假，須在加班前提前至少24小時書面通知甲方，并說明請假原因和請假期間預計歸還工作時間。2.2在未經甲方批準而私自離開工作崗位進行加班時沖請假者，將被視作違約行為，甲方有權對乙方進行相應的紀律處分。2.3甲方有權要求乙方提供請假期間的工作安排和替代人員信息，以確保工作正常進行。第三條各方權利和義務：3.1甲方有權根據實際需要調整乙方的加班時沖請假申請，但必須提前通知乙方，并盡可能滿足乙方的合理需求。3.2乙方有義務按照甲方的要求完成工作，并在加班時沖請假期間保持聯系，接受甲方的安排和指導。3.3甲方和乙方均應遵守國家勞動法律法規和雙方簽訂的其他相關合同約定。第四條爭議解決：4.1本合同的履行和解釋適用本國法律。如有爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，提交甲方所在地有管轄權的人民法院解決。第五條合同變更和終止：5.1本合同經甲乙雙方簽字和蓋章生效，有效期為_________（起始日期至終止日期）。5.2甲乙雙方可根據合同期限的變化或實際需要協商變更或終止本合同，并在書面形式上達成一致意