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文檔簡介

家用保姆合同前言此合同（以下簡稱“本合同”）雙方為居住在同一住所的雇主和保姆共同簽署。在本合同中，雇主是指本合同的雇主，保姆是指被雇傭的人。聘雇關系雇主聘請保姆來照顧雇主和/或雇主家庭成員的日常生活及家務事宜。雇主只能根據聘用合同的內容來指揮和安排保姆的任務，而不能超出任務的范圍或者行使實際控制。保姆不能同時受雇于其他雇主或從事不是本合同涵蓋范圍的工作。工作內容保姆的職責包括但不限于照顧老人、照顧兒童、烹飪、清潔、購物、洗衣等日常家務事宜。雇主可以隨時指派保姆做其他工作，但是該項工作必須是為了雇主或其他家庭成員的利益。保姆應當盡最大努力提供以前聘雇歷史中的相似職位所需的服務水平。在履行職責時，保姆應當遵循雇主的合理要求。保姆需遵守所有適用于職位的法律法規和安全標準要求。同時，他或她應負責處理生活場景中可能出現的任何緊急事故。工作時間及薪酬工作時間為每周六天，每天8小時，共計48小時，具體工作時間由雙方協商確定。工作薪酬為XXX元/月（如有其他補貼或福利待遇，在此一并列明）。工資將按月支付。如保姆缺席，將按小時計算，實際支付工資為“小時費”。如保姆在月份初一至十五時離職，工資按照計劃支付的月薪的一半計算。月份十六至三十一（二十八、二十九、三十）離職，工資按照計劃支付的月薪的百分之二十五計算。如果雇主希望保姆延長工作時間，應額外支付加班費。假期：每周的休息時間在雇主和保姆協商后決定。此外，保姆將根據勞動法和其他適用法律法規獲得法定假期。其他條款保姆有責任在他或她的工作期間避免造成任何破壞和損害。雇主應該向保姆提供一個安全、衛生、適合于工作的居住環境。雇主需要向保姆提供所需的工作設備和用品，并對其進行合適的維護和修理。如果保姆攜帶自己的工具，請告知雇主。雇主有權隨時終止本合同，但必須提前15天告知保姆。如違反本合同或缺席，則可以立即解除合同。終止或解除合同后，保姆必須立即歸還所有使用雇主設備和用品，并清理所有工作區域。雙方同意本合同所包含的一切條款都是合法有效的。以上，本合同雙方在自愿、平等、公正和誠信的基礎上簽署，經過充分協商同意。本合同有效期為XX年

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