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文檔簡介

保密與信息保護制度第一章總則第一條為了確保公司的信息資產安全，保護公司和客戶的利益，維護企業形象，提高競爭優勢，訂立本制度。第二條本制度適用范圍為公司內全部員工，包含全職員工、兼職員工、臨時工以及實習生等。第三條企業信息包含但不限于公司機密、商業計劃、研發成績、客戶資料、人事薪酬等各類機密和敏感信息。第二章信息分類與管理第四條公司將依據信息的保密程度和安全等級劃分為三個級別：核心信息、緊要信息和一般信息。1.核心信息：指對公司具有極高商業價值和競爭優勢，而且泄露可能對公司經營造成嚴重影響的信息。2.緊要信息：指泄露后可能對公司正常經營造成肯定影響或損失的信息。3.一般信息：除核心信息和緊要信息之外的一般業務信息。第五條公司將為不同級別的信息訂立不同的保密措施和管理要求。第六條信息應依據需要及時備份，并采取適當的安全措施，防止數據丟失、泄露、竄改等意外事件的發生。第七條信息保管期限應依照相關法律法規和公司規定合理確定，到期應按規定銷毀或歸檔。第三章保密責任第八條公司全體員工都有保守秘密的職責和義務，須遵守相關的國家法律法規以及本公司相應規定。第九條公司將為員工供應保密培訓，使其了解保密政策、保密措施和保密要求，提高員工的保密意識和本領。第十條公司設立保密部門，負責保密工作的組織、協調和監督，保障保密工作的順利進行。第十一條公司將對嚴重違反保密制度的員工依照公司規定予以相應的懲罰，包含但不限于口頭警告、書面警告、罰款、降職甚至解雇等。第四章保密措施第十二條公司要求員工在進入公司場合時必需佩戴有效證件，并搭配安保人員進行身份驗證，確保只有經過認證的人員可以接觸到相關信息。第十三條公司要建立完善的信息系統安全策略和技術措施，包含但不限于安全防護、密碼策略、訪問權限管理、系統監控等，保障信息系統的安全。第十四條公司要對核心信息和緊要信息的存儲、傳輸和處理過程進行加密和安全掌控，防止信息在傳輸和處理過程中被竊取或竄改。第十五條公司要建立健全的網絡安全管理制度，加強網絡設備和系統的管理和防護，定期進行安全評估和漏洞修復。第五章違規處理第十六條對于發現違反保密制度行為的員工，要立刻進行調審核實并進行記錄，對違規行為進行評估，依據違規行為的情況和影響予以相應的紀律處分。第十七條假如員工的違規行為導致公司受到損失或對公司利益造成嚴重威逼，公司將保存追究法律責任的權利。第十八條公司要建立舉報機制，鼓舞員工樂觀向公司舉報違反保密制度的行為，對舉報人的保密身份進行保護，并及時處理和反饋舉報事項。第六章附則第十九條本制度的解釋權歸公司全部，如有需要進行修改或增補，應由公司決議并及時通知全體員工。第二十條本制度自頒布之日起生效。以上為我公司訂立的《保密與信息

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