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文檔簡介
第十章統(tǒng)計綜合評價遼東學(xué)院統(tǒng)計學(xué)2本章主要內(nèi)容010203第三節(jié)
評價指標(biāo)權(quán)重的確定方法第二節(jié)
統(tǒng)計綜合評價指標(biāo)體系第一節(jié)
統(tǒng)計綜合評價的基本問題04第四節(jié)
評價指標(biāo)的同度量確定方法05第五節(jié)
評價指標(biāo)的綜合方法3引例
某保險公司的省分公司對其下屬各市支公司進(jìn)行某個險種業(yè)務(wù)情況分析時,通常會對各基層公司的業(yè)績指標(biāo)排序,但這種排序通常是對某個特定業(yè)務(wù)指標(biāo)如保費收入、陪付率等的單一排序,排序結(jié)果只能說明某特定指標(biāo)的排序情況。如果統(tǒng)計指標(biāo)較多時,這種簡單的評價就會暴露出一定的局限性,經(jīng)常會出現(xiàn)從保費收入看,甲公司好于乙公司,而從陪付率上看,乙公司又好于甲公司。在這種情況下,就很難對各基層公司做出總體排名。對這種情況的綜合分析,就需要運用統(tǒng)計綜合評價方法。
第一節(jié)統(tǒng)計綜合評價的基本問題一、統(tǒng)計綜合評價的概念及特點(一)統(tǒng)計綜合評價的概念:是利用反映社會經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象總體的指標(biāo)體系,結(jié)合各種定性材料,構(gòu)建綜合評價模型,求得綜合評價值,對和出明確評定和排序的一種統(tǒng)計方法。(二)評價要求:
1.評價客體:評價對象
2.評價標(biāo)準(zhǔn):評價指標(biāo)
3.評價模型:各種評價方法形成的評價模型。如因子分析法、模糊評價法、層次分析法等。
二、統(tǒng)計評價的特點(一)綜合性。將多個指標(biāo)綜合成一個指標(biāo)來評價現(xiàn)象。(二)全面性。從不同的角度,多方面觀察現(xiàn)象。(三)區(qū)別評價的重要程度。評價指標(biāo)要確定不同的權(quán)重系數(shù)。(四)評價的明晰性。結(jié)果進(jìn)行排序,直觀明確。
第一節(jié)統(tǒng)計綜合評價的基本問題三、統(tǒng)計綜合評價的作用(一)對所分析的現(xiàn)象總體數(shù)量特征有一個綜合的認(rèn)識。(二)可以橫向比較,說明評價客觀的差距。(三)可以縱向比較,說明評價客體的變化。(四)可以做為進(jìn)一步分析的基礎(chǔ)。
第一節(jié)統(tǒng)計綜合評價的基本問題
四、統(tǒng)計綜合評價的步驟(一)確定綜合評價的目的(二)確定綜合評價的指標(biāo)體系(三)確定評價指標(biāo)的同度量方法(四)確定評價指標(biāo)的權(quán)重(五)求綜合評價值
第一節(jié)統(tǒng)計綜合評價的基本問題第二節(jié)統(tǒng)計綜合評價指標(biāo)體系一、評價指標(biāo)體系的確定原則
1.目的性原則
2.客觀性原則
3.全面性原則
4.敏感性原則
5.相互獨立原則
6.可比性原則
7.可操作性原則
二、評價指標(biāo)體系的確定方法評價指標(biāo)的選擇定性方法定量方法綜合法分析法試算法系統(tǒng)聚類法度量指標(biāo)之間的相似程度度量指標(biāo)間的距離確定指標(biāo)的個數(shù)選擇最具有代表性的評價指標(biāo)系統(tǒng)聚類的步驟第二節(jié)
統(tǒng)計綜合評價指標(biāo)體系第二節(jié)
統(tǒng)計綜合評價指標(biāo)體系
(一)定性方法1.綜合法。綜合法也稱專家意見法,是指通過向?qū)<野l(fā)函,征求意見的方法。2.分析法。是將評價對象分為若干個組成部分或不同的側(cè)面,明確各個部分或側(cè)面所要評價問題的內(nèi)涵和外延,在此基礎(chǔ)上,對每一個側(cè)面分別先選用一個或幾個指標(biāo)反映被評價對象的特征。定性方法是根據(jù)社會現(xiàn)象或事物所具有的屬性和在運動中的矛盾變化,從事物的內(nèi)在規(guī)定性來研究事物的一種方法或角度。第二節(jié)
統(tǒng)計綜合評價指標(biāo)體系定量方法是依據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù),建立數(shù)學(xué)模型,并用數(shù)學(xué)模型計算,確定分析對象的各項指標(biāo)及其數(shù)值的一種方法。1.試算法。試算法是通過對歷史數(shù)據(jù)的試算來判斷指標(biāo)的有效性的方法。2.系統(tǒng)聚類法。系統(tǒng)聚類法是通過判斷指標(biāo)之間的相似程度來篩選指標(biāo)的方法。(二)定量方法第二節(jié)
統(tǒng)計綜合評價指標(biāo)體系系統(tǒng)聚類法的步驟如下:第一步,計算指標(biāo)(或類)之間的相似程度第二步,計算指標(biāo)(或類)之間的距離第三步,根據(jù)聚類情況確定指標(biāo)(或類)的個數(shù)第四步,選擇最具有代表性的評價指標(biāo)第二節(jié)
統(tǒng)計綜合評價指標(biāo)體系三、我國工業(yè)企業(yè)綜合評價指標(biāo)體系國家經(jīng)貿(mào)委和國家統(tǒng)計局制定的工業(yè)企業(yè)綜合評價指標(biāo)體系,主要內(nèi)容為:企業(yè)的總體經(jīng)濟(jì)實力。反映企業(yè)經(jīng)營規(guī)模、市場競爭能力,具體指標(biāo)有:市場占有率、利稅占有率。企業(yè)的投入產(chǎn)出能力。反映企業(yè)資源配置狀況的投入產(chǎn)出率,主要指標(biāo)有:全員勞動生產(chǎn)率、成本費用利潤率。企業(yè)的營運能力。反映企業(yè)資金周轉(zhuǎn)、在生產(chǎn)經(jīng)營過程中資金利用和發(fā)揮水平,主要指標(biāo)有:流動資金周轉(zhuǎn)率、產(chǎn)品銷售率。企業(yè)的盈利能力。集中反映企業(yè)管理水平和經(jīng)營業(yè)績,主要指標(biāo)有:總資產(chǎn)報酬率、凈資產(chǎn)收益率。企業(yè)的償債能力。反映企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險高低及利用負(fù)債從事經(jīng)營活動能力的強(qiáng)弱,主要指標(biāo)有:資產(chǎn)負(fù)債率、營運資金比例。企業(yè)發(fā)展能力。反映企業(yè)的發(fā)展后勁,主要指標(biāo)有:資產(chǎn)保值增值率、資產(chǎn)增加率一、權(quán)重的種類(一)按權(quán)重的表現(xiàn)形式分為
1.絕對權(quán)重2.相對權(quán)重(二)按權(quán)重的確定方式分為
1.人工權(quán)重2.自然權(quán)重(三)按權(quán)重與評價指標(biāo)的相關(guān)性
1.獨立權(quán)重
2.相關(guān)權(quán)重第二節(jié)
統(tǒng)計綜合評價指標(biāo)權(quán)重第二節(jié)
統(tǒng)計綜合評價指標(biāo)權(quán)重二、權(quán)重的確定方法(一)專家意見法:根據(jù)所選專家對各項指標(biāo)所賦予的權(quán)重進(jìn)行平均,以其平均數(shù)做為權(quán)重。(主觀方法,統(tǒng)計平均數(shù)法)
1.確定專家
2.專家初評
3.回收專家意見
4.計算各指標(biāo)的平均數(shù)
第二節(jié)
統(tǒng)計綜合評價指標(biāo)權(quán)重
(二)變異系數(shù)法
1.含義:每個指標(biāo)在不同單位上的表現(xiàn)差異越大,表明其在評價各單位時,其作用越大。因此需給其賦予更大的權(quán)重。但各指標(biāo)的計量單位不同,因此不能直接用標(biāo)準(zhǔn)差進(jìn)行比較,而需要用標(biāo)準(zhǔn)差系數(shù)進(jìn)行比較。(敏感性、客觀權(quán)重)
2.步驟第一,計算評價客體各指標(biāo)的平均值及標(biāo)準(zhǔn)差;第二,計算各指標(biāo)的標(biāo)準(zhǔn)差系數(shù)。第三,匯總標(biāo)準(zhǔn)差系數(shù)第四,計算各指標(biāo)權(quán)重。第二節(jié)
統(tǒng)計綜合評價指標(biāo)權(quán)重(三)層次分析法(AHP構(gòu)權(quán)法)
1.含義:是將復(fù)雜的評價對象排列為一個有序的遞階層次結(jié)構(gòu)的整體,然后在各個評價項目之間進(jìn)行兩兩比較、判斷,計算各個評價項目的相對重要性系數(shù),即權(quán)重。
2.步驟第一,確定指標(biāo)的量化標(biāo)準(zhǔn)。第二,確定初始權(quán)重第三,對初始權(quán)數(shù)進(jìn)行處理第四,檢驗判斷矩陣的一致性。第三節(jié)評價指標(biāo)的同度量處理同度量處理方法統(tǒng)計指標(biāo)內(nèi)容、計量單位等都不同,在比較時,需要進(jìn)行同度量處理,即無量綱化。同度量方法定性指標(biāo)(定序)定量指標(biāo)綜合評分法相對化處理功效系數(shù)法標(biāo)準(zhǔn)化處理一、相對化處理相對化處理的計算公式:如果是逆指標(biāo),將其值取倒數(shù)。公式中:標(biāo)準(zhǔn)值可以為:平均數(shù)計劃數(shù)歷史最好水平行業(yè)平均水平國際先進(jìn)水平
第三節(jié)評價指標(biāo)的同度量處理四個企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)企業(yè)名稱全員勞動生產(chǎn)率百元凈資產(chǎn)增加值銷售收入銷售收入利稅率%行業(yè)平均水平8000551000020A12000681500016.5B850065.1700012.6C600066.2650013.5D1100070.11600017四個企業(yè)相對化處理數(shù)據(jù)企業(yè)名稱全員勞動生產(chǎn)率百元凈資產(chǎn)增加值銷售收入銷售收入利稅率%行業(yè)平均水平8000551000020A1.501.241.500.83B1.061.180.700.63C0.751.200.650.68D1.381.271.600.85第三節(jié)評價指標(biāo)的同度量處理
第三節(jié)評價指標(biāo)的同度量處理二、功效系數(shù)法。功效系數(shù)的公式:
式中:四個企業(yè)的功效系數(shù)企業(yè)名稱全員勞動生產(chǎn)率百元凈資產(chǎn)增加值銷售收入銷售收入利稅率%滿意值1200070.11600017不滿意值600065.1650012.6A10.580.890.89B0.4200.0520C00.2200.2D0.83111三、標(biāo)準(zhǔn)化處理:前提,指標(biāo)服從正態(tài)分布。標(biāo)準(zhǔn)化處理公式:式中:先計算各指標(biāo)的平均數(shù)具體計算的步驟:再計算各指標(biāo)的標(biāo)準(zhǔn)差計算標(biāo)準(zhǔn)化數(shù)值
第三節(jié)評價指標(biāo)的同度量處理四個企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化數(shù)值企業(yè)名稱全員勞動生產(chǎn)率百元凈資產(chǎn)增加值銷售收入銷售收入利稅率%平均值9375.000067.350011125.000014.9000標(biāo)準(zhǔn)差2328.49001.90005072.390018.8500A1.12730.34210.76390.0849B-0.3758-1.1842-0.8132-0.1220C-1.4494-0.6053-0.9118-0.0743D0.69791.44740.96110.1114
第三節(jié)評價指標(biāo)的同度量處理綜合評價的匯總方法。即將各單位的總分計算出來,從而可以進(jìn)行排序。匯總方法:加權(quán)算術(shù)平均法、加權(quán)幾何平均法一、加權(quán)算術(shù)平均法二、加權(quán)幾何平均法
第三節(jié)評價指標(biāo)的綜合方法25第十章
課后練習(xí)一、單選題(1)確定評價指標(biāo)的原則不包括()A.目的性原則B.客觀性原則C.全面性原則D.相關(guān)性原則(2)評價指標(biāo)的確定方法不包括()
A.綜合法B.分析法C.系統(tǒng)聚類法D.變異系數(shù)法26第十章
課后練習(xí)二、多選題(1)統(tǒng)計綜合評價包括三個要素,這三個要素包括()
A.評價客體B.評價標(biāo)準(zhǔn)C.評價模型D.評價主體E.評價方法(2)以下對統(tǒng)計綜合評價描述錯誤的是()A.單指標(biāo)評價B.多指標(biāo)評價C.是一個指標(biāo)一個指標(biāo)的順序評價D.評價具有一定的局限性E.需要確定評價指標(biāo)的權(quán)重系數(shù)27第十章
課后練習(xí)三、判斷題(1)在評價指標(biāo)體系中,盡可能地選擇相關(guān)程度較高的指標(biāo)()(2)定類數(shù)據(jù)可以通過一定的形式進(jìn)行量化()(3)在進(jìn)行統(tǒng)計綜合評價時,不僅需要保證評價指標(biāo)的客觀性,同時還可考慮評價指標(biāo)的可操作性。()(4)試算法是通過對實際數(shù)據(jù)的試算來判斷指標(biāo)的有效性的方法。()(5)利用相關(guān)系數(shù)矩陣或判定系數(shù)矩陣R2,表示指標(biāo)(或類)之間的相似程度時,可以將其轉(zhuǎn)換為指標(biāo)距離d,d值越大,表示兩個指標(biāo)(或類)之間的關(guān)系越密切。()28第十章
課后練習(xí)四、簡答題(1)統(tǒng)計綜合評價的作用是什么?(2)統(tǒng)計綜合評價的特點是什么?(3)說明統(tǒng)計綜合評價的步驟。(4)在統(tǒng)計綜合評價中,為什么要確定評價指標(biāo)的權(quán)重系數(shù)?權(quán)重系數(shù)的確定方法有哪些?(5)在統(tǒng)計綜合評價中,為什么要對各指標(biāo)進(jìn)行同度量處理,同度量處理的方法都有什么?29第十章
課后練習(xí)五、實務(wù)題實務(wù)一:現(xiàn)有七個指標(biāo),根據(jù)歷史資料計算七個指標(biāo)之間的相關(guān)系數(shù)見下表:七個指標(biāo)的相關(guān)系數(shù)矩陣表指標(biāo)1234567110.850.0580.540.440.740.62
10.550.560.560.340.623
10.890.730.720.64
10.740.410.725
10.540.86
10.667
1根據(jù)上表資料,如果確定最終評價指標(biāo)為4個,試確定哪幾個指標(biāo)最終被確定為評價指標(biāo)。30第十章
課后練習(xí)六、實訓(xùn)題(1)實訓(xùn)目的:使學(xué)生掌握統(tǒng)計綜合評價指標(biāo)的同度量處理方法。(2)實訓(xùn)資料:衡量企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)為年人均增加值、流通費用率、中間消耗率、資金利潤率、流動資金周轉(zhuǎn)次數(shù)。以上各項指標(biāo)的權(quán)數(shù)為:0.2、0.18、0.22、0.25、0.15。甲、乙、丙三個企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)如下:(3)實訓(xùn)要求:利用功效系數(shù)法,對甲、乙、丙三個企業(yè)的指標(biāo)值進(jìn)行同度量處理。同時,利用加權(quán)算術(shù)平均法,對評價指標(biāo)進(jìn)行綜合,并對三個企業(yè)進(jìn)行排序。評價指標(biāo)單位權(quán)數(shù)W(%)不容許值滿意值甲企業(yè)乙企業(yè)丙企業(yè)年人均增加值萬元/人209.611.611.29.610.4流通費用率%10141213.612.414中間消耗%153525283032資金利潤%357.517.512.51211流動資金周轉(zhuǎn)速度次/年202.5543.5331Excel在統(tǒng)計分析中的應(yīng)用實驗十Excel統(tǒng)計綜合評價中的應(yīng)用
某地醫(yī)院2007~2016年相關(guān)指標(biāo)資料如表32Excel在統(tǒng)計分析中的應(yīng)用利用變異系數(shù)法確定評價指標(biāo)的權(quán)重第一步,在一個新建的工作簿中,輸入實驗資料。輸入數(shù)據(jù)實驗十Excel統(tǒng)計綜合評價中的應(yīng)用33Excel在統(tǒng)計分析中的應(yīng)用實驗十Excel統(tǒng)計綜合評價中的應(yīng)用第二步,計算各種指標(biāo)的
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