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文檔簡介

目標課程大綱

掌握五險一金的特點，讓自己工作無后顧之憂！

了解五險一金的基本概念和繳費比例五險一金如何使用注意事項內容簡介一、什么是五險一金？二、你真的了解五險一金？三、注意事項目錄五險一金失業工傷生育住房公積金養老醫療交滿15年，到退休的時候才能終生享受養老金！個人8%單位20%養老保險養老保險中斷后是可以續接的……養老金的領取與戶口是有關系的……養老保險是可以轉移、合并的……個人2%單位8%大病統籌15元醫療保險大病統籌只管住院,

每個月轉入個人醫保賬戶2%

社會基本醫療保險在達到退休年齡時一定要繳夠男25-30年，女20-25年（地區不同，規定有別），才可以在退休以后繼續享受社會基本醫療保險待遇。醫療保險只管疾病住院，不管意外個人1%單位1%失業保險1、參加失業保險一年以上，并足額繳納失業保險；2、非本人意愿中斷就業（即自動離職、辭職均不能享受失業保險）；個人0%單位0.5%工傷保險工傷是職業傷害的簡稱，職業傷害包括工業事故傷亡和職業病。職業傷害是由生產工作環境中的不安全或危險因素直接或間接引起的事故造成的身體傷害。發生工傷后——1、立刻通知人力資源部,并前往指定工傷治療醫院就診；2、在24小時內填寫好《工傷事故申報表》，交人力資源部向醫保中心備案；3、提交工傷費用報銷憑證：

A所有費用發票、門診病歷、3份身份證復印件；B主治醫生開具的“診斷證明書”（醫院公章）；

C“工傷過程說明”材料（附照片），由受工傷者本人書寫并簽字，附請2位同事的簽名證明。

D半個月內將上述所有材料交人力資源部。個人0%單位0.8%生育保險生育保險待遇：1、條件：及時參保、連續繳費,自履行足額繳費義務的次月起享受生育保險待遇，在懷孕的三個月內進行生育備案；2、在職女職工可享受：產檢費用800元；分娩及產后必要的住院費用；

生育津貼（即在職女職工在產假期間的工資）3、在職男職工可享受：配偶無固定收入、未參保的，可報銷分娩費用(最高一千元)個人12%單位12%住房公積金住房公積金提取：1、一年只能取一次；2、買房或房屋大修；3、非本地戶口人員離職；4、本地戶口人員離職兩年后未再就業；5、退休、出國定居6、目前租房正在試點尚未全線開通一、什么是五險一金？二、你真的了解五險一金？三、注意事項目錄1、養老保險未交滿15年怎么辦？2、退休后可領多少養老保險？3、小安2014年8月1日在合肥市的三級醫院住院，一共花費5000元，最多可以報銷多少？4、小安下班途中買菜被車撞傷，能算工傷嗎？一、什么是五險一金？二、你真的了解五險一金？三、注意事項目錄五不管：1、異地就醫不管2、意外不管，包括交通意外3、丙類藥不管4、首次住院300-600以內不管（門檻費）5、60歲前身故只給個人繳費部分九沒有：（1）沒有生命保額（2）沒有投資功能（3）沒有貸款功能（4）沒有靈活領取功能

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