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文檔簡介

業績聘用合同本合同由以下雙方于YY年MM月DD日簽訂：甲方：________________________（以下簡稱“公司”）乙方：________________________（以下簡稱“個人”）鑒于：公司現擬聘用個人為銷售人員；個人具備相應的技能和能力，可勝任該職位；公司希望通過該聘用合同明確雙方權利義務，規范雙方關系；雙方經協商一致，決定簽訂本聘用合同。特此約定：一、聘用期限甲方與乙方簽訂的本聘用合同自YYYY年MM月DD日起生效，至YYYY年MM月DD日終止；聘用期限屆滿前，雙方如無異議，可以續簽聘用合同；聘用期限屆滿后，雙方如無續簽聘用合同或其他書面協議，即視為乙方離職。二、工作內容個人擔任公司的銷售人員，負責銷售公司產品，并完成公司制定的銷售任務；除合同另行約定外，個人應嚴格遵守公司的規章制度，按時完成工作任務；個人應配合公司的管理工作，積極參加公司組織的培訓、考核和調整工作；個人應當保守公司的商業機密和客戶資料，不得泄露或復制。三、工資和福利公司按照雙方約定支付個人的工資和獎金；個人應根據公司的規定參加社會保險和住房公積金，并自行繳納相關費用；個人應享受公司規定的帶薪年假、病假、產假、陪產假等休假制度。四、工作時間和地點公司規定的工作時間為XX：00-XX：00，每周共計工作XXXX小時；公司規定的工作地點為______公司，個人須按時到達工作地點上班；如有特殊情況，個人應事先請假并經過公司批準后方可缺勤。五、違約責任如果個人在聘用期間違反公司規章制度或本合同的約定，致使公司造成經濟損失的，個人應承擔相應的違約責任；如果因個人的工作能力不符合要求，未能完成公司的銷售任務，造成公司經濟損失的，公司可以提前終止本聘用合同。六、爭議解決雙方如因本合同的履行發生爭議，應協商解決。如協商不成，可向所在地人民法院提起訴訟。七、其他條款本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等效力；本合同自簽訂之日起生效；本合同內容示范性，根據實際情況適當調整，雙方協商后確定。本合同未盡事宜，按照相關法律法規和公司規定執行。甲方（公司）：_______________

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