二級人力資源等級認定

一、單項選擇題

1、在道德建設中，所謂"應該"和"不應該”的含義是（）［單選題］*

A、自己想怎么做，就怎么做，憑自己的主觀判斷行事

B、社會公眾所謂的"應該"，在自己看來往往是"不應該"

C、人們在長期的社會生活中所形成的共同的行為規范V

D、長輩或上司說"應該"就是"應該"，反之亦然

2、企業文化的整合功能是指（）［單選題］*

A、對人們起到整頓效用

B、增強人們的歸屬意識V

C、抑制功能

D、激勵作用

3、下列說法中，正確地反映了道德與法律差別的是（X［單選題］*

A、在管理效力上，道德比法律的作用效果差

B、在適用范圍上，道德比法律的適用范圍小

C、在調節時效上，道德比法律具有自覺性和事前性的特點V

D、在社會地位上，道德比法律地位低、權威弱

4、"誠信”的特征包括（）［單選題］*

A.通識性、智慧性、止損性、資質性V

B.通達性、知識性、破損性、對等性

C.適應性、差異性、契約性、功利性

D.通識性、簡約性、價值性、資源性

5、下列說法中，屬于道德范疇的是（）［單選題］*

A.畸形與正常

B.偏私與公正V

C.羸弱與強壯

D.丑陋與漂亮

6、在道德建設中，所謂"應該"和"不應該”的含義是（）［單選題］*

A啟己想怎么做，就怎么做，憑自己的主觀判斷行事

B.社會公眾所謂的"應該"，在自己看來往往是"不應該"

C.人們在長期的社會生活中所形成的共同的行為規范V

D.長輩或上司說"應該"就是"應該"，反之亦然

7、下列說法中，符合"世界500強企業關于優秀員工的12條核心標準"的是（\［單

選題］*

A.能力不是主要的，只要有敬業精神，能力會提高V

B.忠誠是重要的，無論何時都要站在企業立場上思考問題

C.員工既要保持鮮明的個性與獨立性，又要學會團隊合作

D為了維護企業利益，員工必須厘得如何使他人分擔責任

8、下列關于職業道德的說法中，正確的是（\［單選題］*

A.社會分工和專業化程度的增強，對職業道德提出了更高要求V

B.職業道德的穩定性特征，說明職業道德是穩定而不變化的

C.職業選擇屬于個人權利的范疇，不屬于職業道德的范疇

D.職業道德與法律分屬不同領域，二者沒有關聯性

9、社會主義道德建設的基本要求是（X［單選題］*

A.心靈美、語言美、行為美、環境美

B.愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義V

C仁、義、禮、智、信

D.樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀

10、福利的延期支付的方式的優點不包括（）。［單選題］*

A.可使企業減少社會保險費的上繳額V

B.可使企業獲得一種特定的生產數量的外部條件

C.可以自定延期福利，增強職工的凝聚力和團隊精神

D.可以借助延期支付的多種形式充分發揮分配的激勵功能

11、有關福利的實物支付的表述，不正確的是（）。［單選題］*

A.增加實物支付，企業可以減少社會保險的上繳額

B.實物支付變相地提高了個人所得稅的納稅起點

C.實物支付可以滿足企業員工實際生活消費的需要V

D.從社會角度看，實物支付可增加就業，改善生活質量

12、（）是指一國在一定時期內生產的最終產品和服務按價格計算的貨幣價值總量。［單

選題］*

A.總需求

B.國民收入

C.總供給V

D.國民生產總值

13、以下關于就業的說法，不正確的是（X［單選題］*

A.就業主體可能無就業要求V

B.就業者所從事的勞動是有酬勞動

C.就業主體必須有勞動能力

D.就業者所參加的勞動屬于社會勞動

14、（）是指社會在一定時期內對產品和服務需求的總和。［單選題］*

A.總需求V

B.商品需求

C投資品需求

D.消費品需求

15、關于均衡國民收入的公式，不正確的是（I［單選題］*

A.均衡國民收入=消費+收入V

B.均衡國民收入=總供給

C.均衡國民收入=消費+儲蓄

D.均衡國民收入=消費+投資

16、就業量所生產產品的總供給價格稱為（）。［單選題］*

A.最低收益

B.最低預期收益V

C.最低成本

D.最低預期成本

17、勞動力需求的自身工資彈性是（）變動對工資率變動的反應程度。［單選題］*

A、勞動力供給量

B、勞動力供給率

C、勞動力需求量V

D、勞動力需求率

18、當勞動力供給彈性（），表示勞動力供給富有彈性。［單選題］*

A、小于0

B、大于0

C、小于1

D、大于N

19、勞動參與假說是以（）的勞動為參與率與經濟周期不存在敏感的反應性為前提。［單

選題］*

A、男性成年人V

B、老年人

C、女性成年人

D、青年人

20、（）在經濟周期中勞動力參與率變動幅度較大。［單選題］*

A、一級勞動力市場

B、二級勞動力市場V

C、三級勞動力市場

D、四級勞動力市場

21、企業短期唯一可變的生產要素是（）。［單選題］*

A、勞動工具

B、勞動資料

C、勞動對象

D、勞動投入V

22、資源的有限性也稱為（1［單選題］*

A.資源的有效性

B.資源的合理性

C.資源的稀缺性V

D.資源的針對性

23、在現代市場經濟中，作為市場主體的個人追求的目標是（）。［單選題］*

A.利潤最大化

B.效率最大化

C.效用最大化V

D.差額最大化

24效用最大化行為的觀點，通常作為（）的基本假設。［單選題］*

A.市場分析

B.經濟分析。

C.成本分析

D.理論分析

25、（）模型揭示了勞動力市場的基本功能。［單選題］*

A.收支循環

B.支出循環

C.供需循環

D.收入循環V

二、多項選擇題

26、關于職業化，正確的說法有（）。［多選題］*

A.職業化是人力資源開發的基本途徑V

B.職業化是新型勞動觀的核心內容V

C.職業化是全球職場中的通用語言V

D.職業化素養要求在工作中努力增強主觀性

27、根據"比爾?蓋茨10大優秀員工準則”，正確的說法有（\［多選題］*

A.始終表現出對公司及產品的興趣和熱愛V

B.站在上司的立場上為客戶著想

C.思考如何讓產品更貼近客戶V

D.做一個積極主動的人V

28、勞動資源稀缺性的屬性包括（\［多選題］*

A.具有普遍性V

B.僅存在于市場經濟中

C.是一種相對的稀缺性V

D.僅存在于當前社會

E.可以表現為消費勞動資源的支付能力和支付手段的稀缺性V

29、實證研究方法的特點包括（X［多選題］*

A.目的在于認識客觀事實V

B.結論具有客觀性V

C.以某種價值判斷為基礎

D.結論具有主觀性

E.主要目的在于為政府制定經濟政策服務

30、在經濟運行過程中，阻礙互惠交換不能實現的主要障礙包括（）。［多選題］*

A.信息障礙V

B.體制障礙V

C.市場缺陷V

D.人為障礙

E.經濟滯后

31、老年人口勞參率下降的主要原因包括（）的完善和推廣。［多選題］*

A.收入保障制度V

B.績效考核制度

C.薪酬管理制度

D.商業保險制度

E.企業養老保險計劃V

32、女性勞動力參與率呈上升趨勢的主要原因包括（）。［多選題］*

A.女性教育水平提高V

B.勞動法日益完善

C.制度勞動時間縮短V

D.人口出生率下降V

E.科學技術不斷進步V

33、基于經濟周期變動的勞動參與假說包括（\［多選題］*

A.樂觀性勞動力假說

B相對性勞動力假說

C.悲觀性勞動力假說V

D.絕對性勞動力假說

E.附加性勞動力假說V

34、以下關于勞動力市場性質的表述,正確的有（X［多選題］*

A.勞動力市場是社會生產得以進行的前提條件V

B.勞動力與工資的交換行為只能是一種等價交換，

C.勞動力市場的勞動交換決定了勞動力的市場價值V

D.勞動力市場交換是具有最高效率、消耗最低費用的最經濟的形式V

E.薪資福利保險是實現和決定勞動力市場交換行為的必要手段

35、下列有關勞動法的概念，表述正確的是（I［多選題］*

A.狹義的勞動法是勞動法律部門的非核心法律

B.狹義的勞動法僅指勞動法律部門的核心法律V

C.勞動法在法律科學中是相對獨立的

D.廣義的勞動法指調整勞動關系以及與勞動關系密切聯系的其他一些社會關系的法律

規范的總和V

E.勞動法是法律學科中的一個亞學科V

35、關于勞動力市場性質的說法，正確的是（X［多選題］*

A.勞動力市場是社會生產得以進行的前提條件V

B.勞動力與工資的交換行為只能是一種等價交換V

C.勞動力市場交換具有最高效率，消耗最低費用V

D.勞動力市場的勞動交換決定了勞動力的市場價值V

E.薪資福利保險是實現和決定勞動力市場交換行為的必要手段

36、下列屬于勞動法律淵源的有（X［多選題］*

A.憲法中關于勞動問題的規定V

B.勞動法律V

C.國務院勞動行政法規V

D.個案判例

E.我國立法機關批準的相關國際公約，

37、關于"勞動法的基本原則"和"調整勞動關系的具體規定”的說法正確的（X［多

選題］*

A.前者的明確性高于后者

B.前者的穩定性高于后者V

C.前者的明確性低于后者V

D.前者所覆蓋事實狀態小于后者

E.前者所覆蓋事實狀態大于后者V

38、勞動權是人權的重要組成部分，其核心內容包括（工［多選題］*

A.平等就業權V

B.勞動報酬權

C休息休假權

D.自由擇業權V

E.職業培訓權

39、對摩擦性失業表述正確的是（\［多選題］*

A.是一種非正常性失業

B.是低效率利用勞動資源的需要

C.是一種崗位變換之間的失業V

D.是動態性市場經濟的一個自然特征V

E.表明勞動力經常處于流動過程之中V

40、有效解決技術性失業的方法有（\［多選題］*

A.強化職業培訓V

B.引進先進技術

C.普遍地實施職業技能開發，

D.鼓勵技術創新

E.推行積極勞動力市場政策V

41、社會保險的特征包括（\［多選題］*

A啟由性

B.社會性V

C.互濟性V

D補償性V

E.合理性

42、勞動者的勞動權包括（\［多選題］*

A啟由擇業權V

B.勞動報酬權V

C.勞動保護權V

D.自由離職權

E.職業培訓權V

43、勞動權的核心內容包括（1［多選題］*

A.平等的勞動就業權。

B.勞動報酬權

C.休息休假權

D.自由擇業權V

E.職業培訓權

44、勞動權受到國家的保障，具體體現為（）等方面。［多選題］*

A.特殊保護

B.基本保護，

C.權益保護

D.全面保護V

E.優先保護，

45、戰略控制的方法包括（\［多選題］*

A.全程控制

B.事前控制V

C.重點控制

D.事后控制V