職位名稱工程部部經理所屬部門工程部職位級別職位編號直屬上級總經理管理員工工程部秘書倉管，空調，強電，給排水主管和各個部門相應的員工。崗位職責：1.仔細貫徹執行總經理的各項指示，以及各項管理制度和操作流程，實現管理的人性科學化、規范化、制度化，進而為客人和其他各個職能部門供應剛好有效的的服務。2.執行總經理下達的工作指令，向總經理負責并報告工作。3.依據企業特地化管理的要求和所在地有關部門關于設備管理、平安生產、勞動愛護、環保管理和能源管理工作的有關規定，制訂管理工作的年度支配和目標，經審定后組織實施。4.做好各運用部門對設備設施管理的協調和督導工作。保證設備設施管理工作的支配和目標的全面實現。負責酒店用能供應和修理費用的預算管理，制訂全店能源消耗支配、節能措施，用能制度和技改規劃，并負責組織和督導各用能部門落實各項支配和制度，做好能耗限制和統計分析工作，抓好能源節約的考核與獎懲工作。5.組織與協調各部門落實設備設施管理和修理保養制度及技術培訓工作。6.審核設備檢修支配、設備更新改造支配、設備考核指標、新增設備和報廢設備等申請報告，并加強本部門的財產物資管理。7.定期召開設備管理，成本核算和費用限制工作會議，探討、改進和完善對設備設施的科學管理方法，并負責解決有關重大設備的問題和厲行節約降低費用的問題。8.定期組織設備檢查、評比工作，提高設備完好率。9.依據設備事故處理規定，負責處理主要設備和重大設備事故。10.駕馭設備管理人員的技術業務狀況，關切設備管理人員的技術業務提高和更新，逐步使各級設備管理人員的水平向科學化、現代化管理方向發展。11.監督秘書倉管對部門二級倉庫的管理和合理的庫存限制，建立健全的設備資料存檔工作和定期關切部門員工的人性化管理。12.仔細貫徹“讓客人完全滿足”的服務宗旨，使員工確立“后臺為前臺服務”的思想，著重抓好各部門的設備設施報修修理工作，不斷提高員工的服務意識和業務水平為以后更好的為酒店服務打好基礎。任職條件：1、自然條件:性別不限；2、文化程度:高校以上學歷，管理或相關專業。3、工作閱歷:星級酒店同職工作五年以上。4、語言實力:精通英語，一般話。主要績效指標：部門預算,和成本限制。制定：審核：批準：部門經理或總監人事培訓部經理總經理在此我確認已閱讀工作職責并同意依據要求的標準予以執行。員工簽字：日期： 職位名稱工程部空調水暖主管所屬部門工程部職位級別職位編號直屬上級工程部經理管理員工空調修理工和全體員工崗位職責：一個廉潔公正的工程部空調水暖主管要熟識駕馭酒店空調設備和給排水管道消防設備的性能和運用方法，必需駕馭酒店空調系統和管道系統各個分支的具體狀況，在發生緊急狀況下具有處理事故的實力，熟識駕馭每個下屬的技術特點，高效的支配工作剛好有效的完成上級下達的各項任務。尤其要駕馭培訓員工對管道漏水和消防漏水空調設備故障時的處理實力，在發生事故時把損失降到最低。1、接受工程部經理領導，幫助工程部經理管理整個工程部的員工。

2、幫助工程部經理制定本部門的月度、年度預防性修理保養支配有效保障酒店設備、設施平安經濟運行完好。

3、幫助制定員工培訓支配，對員工進行業務技能酒店服務意識，基本素養的培訓。

4、駕馭當班能源消耗及修理費用，確保公寓最大限度的節能、節支。

5、推行節能運行支配的實施和運行修理費用預算的限制。

6、幫助工程部經理做好外部關系和各個職能一線部門的協調，以獲得良好的外部環境。

7、幫助主持部門工作例會，協調班組工作。

8、幫助分析工程項目報價單，親臨現場檢查施工與工程進度。

9、幫助工程部經理做好消防平安和崗位生產平安工作。

10、考核下級的工作，并對其工作做出指導和評論。

11、幫助建立完整的設備技術檔案和修理檔案。

12、執行工程部經理下達的其它工作指令13

負責監督對服務區內運用的空調，電氣、通風、電視、和全部通訊系統、給排水等設施設備進行登記整理，故障檢查和解除。14

負責接受管理服務中心經理對本職工作的檢查和指導。15

負責制訂和修訂職責范圍內相關作業程序及相關作業指導書。負責對所屬人員按相關文件的要求進行相應的培訓和指導。參加制定本部門各個應急預案的制定和具體實施。18定期加強員工服務意識的培訓工作。任職條件：1、自然條件:性別不限；年齡在25--55歲；2、文化程度:中學以上學歷，3、工作閱歷:相同工種2年以上，具備相關專業證書。4、語言實力:一般話。主要績效指標：制定：審核：批準：部門經理或總監人事培訓部經理總經理在此我確認已閱讀工作職責并同意依據要求的標準予以執行。員工簽字：日期：職位名稱工程部強電主管所屬部門工程部職位級別L5職位編號ENG—002直屬上級工程部經理管理員工工程部電工和全體員工崗位職責：一個廉潔公正的工程部強電主管要熟識駕馭酒店強電設備的性能和運用方法，必需駕馭酒店電力系統各個分支的具體狀況，在發生緊急狀況下具有處理事故的實力，熟識駕馭每個下屬的技術特點，高效的支配工作剛好有效的完成上級下達的各項任務。尤其要駕馭培訓員工對發電機部分的操作，和高壓部分切換電源時倒閘作的技術要領，以備市電停電對酒店運營的影響，把影響盡量限制在最小范圍，時刻把生產平安放在首位。1、接受工程部經理領導，幫助工程部經理管理整個工程部的員工，和日常運營。

2、幫助工程部經理制定本部門的月度、年度預防性修理保養支配有效保障酒店設備、設施平安經濟運行完好。

3、幫助制定員工培訓支配，對員工進行業務技能酒店服務意識，基本素養的培訓。

4、駕馭當班能源消耗及修理費用，確保公寓最大限度的節能、節支。

5、推行節能運行支配的實施和運行修理費用預算的限制。

6、幫助工程部經理做好外部關系和各個職能一線部門的協調，以獲得良好的外部環境。

7、幫助主持部門工作例會，協調班組工作。

8、幫助分析工程項目報價單，親臨現場檢查施工與工程進度。

9、幫助工程部經理做好消防平安和崗位生產平安工作。

10、考核下級的工作，并對其工作做出指導和評論。

11、幫助建立完整的設備技術檔案和修理檔案。

12、執行工程部經理下達的其它工作指令13

負責監督對服務區內運用的空調，電氣、通風、電視、和全部通訊系統、給排水等設施設備進行登記整理，故障檢查和解除。14

負責接受管理服務中心經理對本職工作的檢查和指導。15

負責制訂和修訂職責范圍內相關作業程序及相關作業指導書。16負責對所屬人員按相關文件的要求進行相應的培訓和指導。17參加制定本部門各個應急預案的制定和具體實施。18定期加強員工服務意識的培訓工作。任職條件：1、自然條件:性別不限；年齡在25--55歲；2、文化程度:中學以上學歷，3、工作閱歷:相同工種2年以上，具有相關專業證書。4、語言實力:一般話。主要績效指標：制定：審核：批準：部門經理或總監人事培訓部經理總經理在此我確認已閱讀工作職責并同意依據要求的標準予以執行。員工簽字：日期：職位名稱工程部空調工所屬部門工程部職位級別L6職位編號ENG—004直屬上級工程部空調主管管理員工崗位職責： 1、負責水暖及熱泵空調的日常維護和巡察工作。

2、嚴格按工作程序，保證修理單指定的工作剛好、精確地完成。

3、負責公寓水暖空調系統、給排水系統管道、閥門及其輔件的修理保養

5、每日檢查樓宇自控系統運行狀況，按要求剛好調整區域空調開關時間。

6、晚班值班人員負責對緊急修理進行處理，個人實力無法排隊故障時，做好和所影響的客人的溝通協調工作，并做好交班記錄。

7、每日對酒店的水、電、煤氣等能耗狀況做好統計，其次天報表交工程辦公室。

8、負責酒店水箱及輔件等的修理保養。

9、按修理保養支配對空調系統、生活熱水系統、樓宇自控系統進行維護、保養。10、完成上級交辦的其它工作事項。11熟識駕馭酒店對客服務的要求，以及水暖空調系統、給排水系統和輔件的基礎學問。

12駕馭水暖空調系統及設備、一般水力機械、各種閥門等的結構和功用，并具有較強的實際操作實力。13必需具備緊急事務的處理實力，剛好高效的完成主管安排的任務，常常和主管溝通剛好解決工作中的難題。14剛好完善更新自己的專業學問和提高服務意識，更好的為酒店服務。任職條件：1、自然條件:性別不限；年齡在25--55歲；2、文化程度:中學以上學歷，3、工作閱歷:相同工種2年以上，具有相關專業證書。4、語言實力:一般話。制定：審核：批準：部門經理或總監人事培訓部經理總經理在此我確認已閱讀工作職責并同意依據要求的標準予以執行。員工簽字：日期：職位名稱工程部電工所屬部門工程部職位級別職位編號直屬上級工程部強電主管管理員工崗位職責：運營電工必需熟識大樓內的電力系統設備，開關位置性能和限制區域，熟識發電機的操作規范和程序，具備處理緊急事故的操作實力，協作主管做好日常報修和巡察檢查工作，常常和主管溝通，剛好反映和處理設備存在的平安隱患。１、負責酒店內全部用電設備、設施、燈具的維護、修理和保養工作（包括各處開關柜、各處開關箱等）。

２、負責小型改造工程的定期安裝、改裝。

３、負責節日喜慶活動室內外彩燈的安裝、維護和檢修。

４、協作弱電組完成大型會議、演出等活動舞臺照明及燈光的布置工作。

５、負責各部門及客人運用的小型電器的修理。

６、協作其它班組對有關電器設備實施支配保養和修理。

７、完成上級交辦的其它工作事項。8，必需具備緊急事務的處理實力，剛好高效的完成主管安排的任務，常常和主管溝通剛好解決工作中的難題。9，剛好完善更新自己的專業學問和提高服務意識，更好的為酒店服務。任職條件：1、自然條件:性別不限；年齡在25--55歲；2、文化程度:中學以上學歷，3、工作閱歷:相同工種2年以上，具有相關專業證書。4、語言實力:一般話。制定：審核：批準：部門經理或總監人事培訓部經理總經理在此我確認已閱讀工作職責并同意依據要求的標準予以執行。員工簽字：日期：職位名稱工程部油漆，木工所屬部門工程部職位級別職位編號直屬上級部門主管管理員工崗位職責：1、遵守操作規程及酒店規章制度。

2、負責對酒店全部木器家俱的修理、保養及墻壁、金屬構架墻紙裝飾的油漆翻新。

3、負責對酒店墻紙、天花板、玻璃及各種裝飾的裝修修理，為酒店舉辦的各種活動制作和安裝道具。

4、負責酒店貼面修理保養和更新。

5、定期巡回檢查所管范圍設施的完好狀況，發覺問題剛好修理。接到派工單快速修理，遇到重大問題剛好請示匯報。

6、修理完畢后清理現場。

7、完成上級交辦的其他工作事項任職條件：1、自然條件:性別不限；年齡在25--55歲；2、文化程度:中學以上學歷，3、工作閱歷:相同工種2年以上，具有酒店工作閱歷嫻熟油漆工作，駕馭各種裝修材料的工藝特性和操作方法，工作仔細，留意材料的節約。4、語言實力:一般話。制定：審核：批準：部門經理或總監人事培訓部經理總經理在此我確認已閱讀工作職責并同意依據要求的標準予以執行。員工簽字：日期：職位名稱工程部秘書，倉管所屬部門工程部職位級別職位編號直屬上級工程部經理管理員工崗位職責：1、處理來函文件，登記、歸檔、統計資料、打印、復印函件資料和翻譯整理。

2、編制每月辦公用品，做好領用發放工作。

3、負責年假調休換休加班單據的填寫，藥費報銷及員工月度出勤日的統計其它日用品的發放工作。

4、幫助編制部門考勤表格。幫助做好工程部每月材料、資金消耗表，物品申購單據的統計與填寫，水電、煤月度能耗表。

5、保證工程部辦公室的清潔衛生和接傳電話。

6、負責登記員工考勤表，簽到簿的監督。

7、幫助工程部對全部圖紙、技術資料、圖書進行分類，編號、建卡、存檔、建帳和保持資料的完整性。1、負責工程部全部修理器材及在庫設備的妥當保管及發放。

2、依據定位管理的原則，對修理備品實行集中存放、分類保管。支配好領用物資的存放順序，物品擺放整齊有序。

3、建立庫存物資帳卡，剛好辦理入庫、出庫登帳。

4、建立料帳限制制度、依據最低庫存量，剛好向經理申報需補充的備品材料。

5、依據領用單發料，并剛好銷帳。

6、負責分項編報日、月修理材料消耗統計報表。

7、適時盤點庫存，做到帳物相符。珍貴物品及有回收價值的一律以舊換新。

8、保證庫房布置整齊，留意庫房防火平安，特殊要保證危急品按平安規則庫管。9、禁止閑