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服裝店長合同一、甲方與乙方雙方當(dāng)事人甲方：（以下簡(jiǎn)稱“公司”）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：姓名：證件類型：身份證號(hào)碼：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：二、合同內(nèi)容1.甲方聘用乙方為公司服裝店長，乙方接受聘用并同意遵守以下規(guī)定：乙方的工作職責(zé)：負(fù)責(zé)店鋪的日常管理工作，包括營業(yè)、收銀、采購、庫存等；制定店鋪年度工作計(jì)劃和銷售計(jì)劃；定期檢查庫存壁龕是否正常，發(fā)現(xiàn)問題立即處理；根據(jù)公司要求，制定商品展示計(jì)劃；負(fù)責(zé)店內(nèi)環(huán)境、商品陳列和溫馨化服務(wù)的形象；組織促銷活動(dòng)，提高店鋪營銷能力和銷售額；招募、培養(yǎng)和輔導(dǎo)售貨員工作。甲方保證：為乙方提供符合國家法律規(guī)定和公司規(guī)章制度的工作條件和環(huán)境；完全支付乙方所簽訂的合同所規(guī)定的工資、福利及保存其所提供的商業(yè)秘密防止泄露；所支付的工資及其它福利應(yīng)用支付單據(jù)證明。乙方的工作時(shí)間：工作日：每周6天，每天工作時(shí)間為8小時(shí)；周日為休息日；乙方的薪酬：乙方月薪：人民幣（以下簡(jiǎn)稱“元”）；乙方工作滿一年調(diào)整：每個(gè)季度績(jī)效達(dá)到90分,月薪漲低：500元（稅前），以此類推；扣除五險(xiǎn)一金后，剩余工資將于每月15日結(jié)算并發(fā)放到乙方工資銀行卡中。2.合同期限及終止該合同期限自（）年（）月（）日起至（）年（）月（）日止；在合同期限屆滿前，雙方均應(yīng)提出書面通知；雙方同意提前終止合同的，應(yīng)在提前三個(gè)月書面通知對(duì)方;乙方因過失被開除時(shí)，不享受加班工資、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金等福利，但應(yīng)當(dāng)支付已經(jīng)發(fā)放的應(yīng)得一切薪酬；雙方協(xié)商，在薪資發(fā)放停止后，三個(gè)月之內(nèi)解決乙方的離崗手續(xù)；3.其他條款本合同自（）年（）月（）日起生效；本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；合同履行過程中如有未盡事宜，雙方協(xié)商解決；甲、乙雙方對(duì)本合同內(nèi)容及法律效力均已充分理解，自愿簽訂本合同，雙方認(rèn)真履行其約定；除本合同或雙方協(xié)議外，雙方不得以任何形式增減、取消本合同條款

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