國稅局年終工作總結匯報人：2023-11-18目錄CONTENTS工作總結概述組織架構與人員配置征管工作與納稅服務稅收執法與風險管理信息化建設與大數據應用下一年度工作計劃與展望01CHAPTER工作總結概述確保稅收征管工作的合法性和規范性，提高稅收征管質量和效率。加強納稅服務和稅收宣傳工作，提高納稅人滿意度和遵從度。推進稅收信息化建設，提高稅收征管工作的科學化和智能化水平。加強干部隊伍建設和黨風廉政建設，提高干部素質和工作作風。01020304工作目標與任務實現了稅收征管工作的全面數字化，提高了征管效率和準確性。成功推進了多項重要改革，如國稅地稅合并、金稅三期上線等，取得了良好的社會效益和經濟效益。通過優化服務流程和拓展服務渠道，納稅人滿意度得到了顯著提升。加強了干部隊伍建設，深化了黨風廉政建設，營造了風清氣正的工作氛圍。工作成果與亮點在納稅服務方面，仍存在一些服務盲區和服務不均衡現象，需要進一步完善服務渠道和服務內容。在干部隊伍建設方面，需要進一步加強干部培訓和人才引進工作，提高干部隊伍的整體素質和能力。在數字化轉型過程中，仍存在一些技術瓶頸和數據治理問題，需要加強技術研究和數據治理能力。工作不足與改進方向02CHAPTER組織架構與人員配置負責制定全局戰略和政策，指導、協調和監督各下屬單位的工作。總局領導層包括人事、財務、政策法規、征收管理、國際稅收等部門，負責各項日常工作的組織和協調。機關處室如信息中心、服務中心等，為總局提供技術支持和服務保障。直屬事業單位負責轄區內的稅收征管工作，貫徹落實上級的各項政策和任務。基層稅務機關組織架構及職能分工領導崗位行政崗位專業技術崗位輔助崗位人員配置及崗位設置01020304包括局長、副局長等領導職務，負責全局的決策和指揮。如人事、財務、政策法規等部門的負責人，負責各自領域的日常管理工作。如稅務師、會計師等，負責具體的業務操作和技術支持。如文秘、后勤等，為機關的正常運轉提供必要的支持和保障。定期組織各類業務培訓，提高干部職工的業務素質和專業能力。培訓計劃考核機制人才選拔通過績效考核等手段，激勵干部職工積極進取，提升工作質量和效率。選拔優秀干部，充實到各級領導崗位和技術崗位，發揮人才優勢。030201人員素質及能力提升03CHAPTER征管工作與納稅服務征管工作概述改革措施一改革措施二改革措施三征管工作及改革措施推進“放管服”改革，簡政放權，優化審批流程，提高行政效率。實施“金稅三期”稅收征管系統，實現稅務登記、申報征收、稅務稽查等環節的信息化管理。加強風險管理，建立風險評估和預警機制，有效防范和化解稅收風險。國稅局在年終對征管工作進行了全面梳理，重點圍繞落實稅收征管改革措施、優化稅收營商環境等方面展開工作。納稅服務概述國稅局致力于為納稅人提供優質、便捷的納稅服務，滿足納稅人的合理需求。優化措施一拓展辦稅渠道，提供網上辦稅、移動辦稅、自助辦稅等多種服務方式，方便納稅人隨時隨地辦理涉稅事項。優化措施二簡化辦稅流程，減少不必要的涉稅資料和環節，減輕納稅人負擔。優化措施三推進“首問責任制”、“最多跑一次”等服務承諾，提高服務質量。01020304納稅服務及優化措施在征管工作中，存在部分企業風險管理意識薄弱，對風險防范和化解不夠重視。問題一改進方案一問題二改進方案二加強企業風險管理培訓和宣傳，提高企業風險管理意識和能力。在納稅服務中，存在部分納稅人反映辦稅流程仍較繁瑣，涉稅咨詢渠道不夠暢通。進一步優化辦稅流程，精簡涉稅資料，加強涉稅咨詢渠道建設，提高涉稅咨詢質量。征管與納稅服務中的問題及改進方案04CHAPTER稅收執法與風險管理嚴格遵守稅收法律法規，確保各項稅收執法行為合法合規。堅持依法治稅明確行政處罰程序和標準，確保行政處罰公正、公平、公開。規范行政處罰建立健全執法監督機制，加強內部監督和外部監督，確保執法行為合法、合規、有效。強化執法監督稅收執法及規范管理建立完善的風險管理制度，明確風險識別、評估、應對和監控流程。完善風險管理制度加強全員風險管理意識培訓，提高員工對風險的敏感度和應對能力。強化風險意識針對不同類型和級別的風險，制定相應的防范措施，確保風險得到有效防范和控制。落實風險防范措施風險管理及防范措施問題一執法過程中對法律法規的理解和適用存在偏差。改進方案一加強法律法規學習培訓，提高執法人員業務素質和法律素養。問題二風險管理機制有待進一步完善。改進方案二建立更加科學、合理的風險管理機制，加強風險評估和監控，提高風險應對能力。問題三執法監督機制存在不足。改進方案三加強內部監督和外部監督的力度，完善執法監督機制，確保執法行為合法、合規、有效。稅收執法與風險管理中的問題及改進方案05CHAPTER信息化建設與大數據應用成果二實現了稅收征管業務的信息化，包括稅務登記、納稅申報、稅款征收、稅務稽查等環節。成果一建立了信息化管理系統，實現了稅務管理、財務管理、人力資源管理等的信息化。成果三建立了信息化培訓機制，提高了員工的信息化素質和技能水平。信息化建設及成果利用大數據技術對稅收數據進行挖掘和分析，提高了稅收征管效率和準確性。成效一通過大數據分析，為政策制定提供了科學依據，提高了政策制定的科學性和針對性。成效二利用大數據技術對市場進行分析，為政府決策提供了數據支持。成效三大數據應用及成效問題二大數據應用中存在數據質量問題，需要加強數據治理和管理。問題三信息化和大數據應用中存在人才短缺問題，需要加強人才培養和引進。問題一信息化和大數據應用中存在安全風險，需要加強網絡安全防護。信息化和大數據應用中的問題及改進方案01改進方案02方案一：加強網絡安全管理，提高網絡安全防護能力。03方案二：建立數據治理機制，提高數據質量和可靠性。04方案三：加大人才培養力度，引進和培養一批高素質的信息化和大數據人才。信息化和大數據應用中的問題及改進方案06CHAPTER下一年度工作計劃與展望優化稅收征管體系實現征管信息化完善稅收征管法律制度工作目標與重點任務提升征管效率和透明度提高納稅服務水平深化“便民辦稅春風行動”工作目標與重點任務推進納稅服務現代化提高納稅人滿意度加強部門間協作工作目標與重點任務加強與財政、工商等部門的聯系完善跨部門稅收合作機制積極參與社會綜合治稅工作目標與重點任務完善稅收征管體系制定實施方案優化信息化平臺工作計劃與實施方案03制定服務規范和評價標準01推進金稅四期建設02提升納稅服務水平工作計劃與實施方案123優化辦稅流程和渠道加強培訓和宣傳力度加強部門間協作工作計劃與實施方案01建立定期溝通機制02推動信息共享和業務協