酒店業企業安全生產標準化評定標準考評說明1.本評定標準適適用于旅游飯店、通常旅館等企業，其它住宿服務企業參考實施。2.本評定標準共13項考評類目、47項考評項目和128條考評內容。3.在本評定標準“自評/評審描述”列中，企業及評審單位應依據“考評內容”和“考評措施”相關要求，針對企業實際情況，如實進行扣分點說明、描述，并在《自評扣分點及原因說明匯總表》（見附表）中逐條列出。4.本評定標準中累計扣分，直到該考評內容分數扣完為止，不得出現負分。有需要追加扣分，在該考評類目內進行扣分，也不得出現負分。5.本評定標準累計1000分。最終評審評分換算成百分制，換算公式以下：

最終得分采取四舍五入，取小數點后一位數。6.標準化等級分為一級、二級和三級，一級為最高。評定所對應等級須同時滿足評審評分和安全績效等要求，取最低等級來確定標準化等級（見下表）。評定等級評審評分安全績效一級≥90考評年度內未發生輕傷以上生產安全事故。二級≥75考評年度內未發生重傷以上生產安全事故。三級≥60考評年度內未發生人員死亡生產安全事故。酒店業企業安全生產標準化評定標準自評/評審單位：自評/評審時間：從年月日到年月日自評/評審組組長：自評/評審組關鍵組員：考評類目考評項目考評內容標準分值考評措施自評/評審描述空項實際得分1.安全生產目標1.1目標建立安全生產目標管理制度，明確目標和指標制訂、分解、實施、考評等步驟內容。2無該項制度，不得分；未以文件形式公布生效，不得分；安全生產目標管理制度缺乏制訂、分解、實施、績效考評等任一步驟內容，扣1分；未能明確對應步驟責任部門或責任人對應責任，扣1分。根據安全生產目標管理制度要求，制訂文件化年度安全生產目標和指標。2無年度安全生產目標和指標，不得分；安全生產目標和指標未以企業正式文件印發，不得分。1.2監測和考評依據所屬基層單位和部門在安全生產中職能，分解年度安全生產目標和指標，并制訂實施計劃和考評措施。2無年度安全生產目標和指標分解，不得分；無實施計劃或考評措施，不得分；實施計劃無針對性，不得分；每缺一個基層單位和職能部門指標實施計劃或考評措施，扣1分。根據制度要求，對安全生產目標和指標實施計劃實施情況進行監測，并保留相關監測統計資料。2無安全目標和指標實施情況檢驗或監測統計，不得分；檢驗和監測不符合制度要求，扣1分；檢驗和監測資料不齊全，扣1分。定時對安全生產目標完成效果進行評定和考評，依據考評評定結果，立即調整安全生產目標和指標實施計劃。評定結果、實施計劃調整、修改統計應形成文件并加以保留。2未定時進行效果評定和考評，不得分；未立即調整實施計劃，不得分；調整后目標和指標和實施計劃未以文件形式頒發，扣1分；統計資料保留不齊全，扣1分。小計10得分小計2.組織機構和職責2.1組織機構和人員按要求設置安全管理機構或配置安全管理人員。4未設置或配置，不得分；未以文件形式進行設置或任命，不得分；設置或配置不符合要求，每處扣1分；扣滿4分，追加扣除10分。依據相關要求和企業實際，設置安全生產領導機構。3未設置，不得分；未以文件形式任命，扣1分；組員未包含關鍵責任人、部門責任人等相關人員，扣1分。安全生產領導機構每三個月應最少召開一次安全專題會，協調處理安全生產問題。會議紀要中應有工作要求并保留。3未定時召開安全專題會，不得分；無會議紀要，不得分；未跟蹤上次會議工作要求落實情況或未制訂新工作要求，不得分；有未完成項且無整改方法，每一項扣1分。2.2職責建立、健全安全生產責任制和職業病防治責任制，并對落實情況進行考評。4未建立安全生產責任制，不得分；未以文件形式公布生效，不得分；每缺一個部門、崗位責任制，扣1分；責任制內容和崗位工作實際不相符，每處扣1分；沒有對安全生產責任制落實情況進行考評，扣1分。企業關鍵責任人應根據安全生產法律法規給予職責，全方面負責安全生產工作，并推行安全生產義務。3關鍵責任人安全生產職責不明確，不得分；未按要求推行職責，不得分，并追加扣除10分。各級人員應掌握本崗位安全生產職責。3未掌握崗位安全生產職責，每人扣1分。小計20得分小計3.安全投入3.1安全生產費用建立安全生產費用提取和使用管理制度。3無該項制度，不得分；制度中職責、步驟、范圍、檢驗等內容，每缺一項扣1分。確保安全生產費用投入，專款專用，并建立安全生產費用使用臺賬。3未確保安全生產費用投入，不得分；財務報表中無安全生產費用歸類統計管理，扣2分；無安全費用使用臺賬，不得分；臺賬不完整齊全，扣1分。制訂并實施包含以下方面安全生產費用使用計劃：1.完善、改造和維護安全和職業病防護設施設備。2.安全生產教育培訓和配置個體防護裝備。3.安全評價、職業病危害評價、重大危險源監控、事故隱患排查和治理。4.職業病防治，職業病危害原因檢測、監測和職業健康檢驗。5.設備設施安全性能檢測檢驗。6.應搶救援器材、裝備配置及應搶救援演練。7.安全標志和職業病危害警示標識。8.其它和安全生產直接相關物品或活動。8無該使用計劃，不得分；計劃內容缺失，每缺一個方面扣1分；未按計劃實施，每一項扣1分；有超范圍使用，每次扣2分。3.2相關保險繳納足額保險費（工傷保險、安全生產責任險）。3未繳納，不得分；無繳費相關資料，不得分。保障受傷害職員享受工傷保險待遇。3相關保險評定、年費、賠償等資料不全，每一項扣1分；未進行傷殘等級判定，不得分；賠償不到位，本項目不得分。小計20得分小計4.法律法規和安全管理制度4.1法律法規、標準規范建立識別、獲取、評審、更新安全生產法律法規、標準規范和其它要求管理制度。5無該項制度，不得分；缺乏識別、獲取、評審、更新等步驟要求和部門、人員職責等內容，每缺乏一項扣1分；未以文件形式公布生效，扣2分。各職能部門和基層單位應定時、立即識別和獲取本部門適用安全生產法律法規、標準規范和其它要求，向歸口部門匯總，并公布清單。5未定時識別和獲取，不得分；不立即，每次扣1分；每少一個部門和基層單位定時識別和獲取，扣1分；未立即匯總，扣1分；無清單，不得分；每缺一個安全生產法律法規、標準規范和其它要求文本或電子版，扣1分。立即將相關新安全生產法律法規、標準規范和其它要求融入到企業安全生產管理制度中。5未立即融入，每項扣2分；制度和安全生產法律法規和其它要求不符，每項扣2分。立即將適用安全生產法律法規、標準規范和其它要求傳達給從業人員，并進行相關培訓和考評。5未傳達，不得分；未培訓考評，不得分；無培訓考評統計，不得分；缺乏培訓和考評，每人次扣1分。4.2規章制度按攝影關要求建立和公布健全安全生產規章制度，最少包含下列內容：安全生產目標管理、安全生產責任制和職業病防治責任制、安全生產費用管理、法律法規標準規范管理、崗位安全操作規程、文件和檔案管理、風險評定和控制管理、安全教育培訓管理、特種作業人員管理、設備設施安全管理、建設項目安全設施和職業病防護設施“三同時”管理、生產設備設施驗收和報廢拆除管理、危險作業管理、施工和檢維修安全管理、危險物品及重大危險源管理、安全標志和職業病危害警示標識、相關方及外用工（單位）管理、職業健康管理、個體防護裝備管理、安全檢驗及隱患排查治理、應急管理、事故管理、安全績效評定管理、安全生產考評及獎懲制度、消防管理、女職員勞動保護管理、大型活動安全管理、裝飾裝修安全管理、安全值班檢驗巡查管理、租賃承包安全資質審查及管理等。15未以文件形式公布，不得分；每缺一項制度，扣2分（其它考評內容中已經有不反復扣分）；制度內容不符合要求或和實際不符，每項制度扣1分；無制度實施統計，每項制度扣1分。將安全生產規章制度發放到相關工作崗位，職員應掌握相關內容。5制度未發放，扣2分；發放不到位，每處扣1分；職員未掌握相關內容，每人次扣1分。4.3操作規程基于崗位風險辨識，編制完善、適用崗位安全操作規程。10無崗位安全操作規程，不得分；崗位操作規程不完善、不適用，每缺一個扣2分；內容缺乏沒有風險分析、評定和控制，每個扣1分。向職員下發崗位安全操作規程，職員應掌握相關內容。5未發放至崗位，不得分；發放不到位，每處扣1分；職員未掌握相關內容，每人次扣1分。職員操作要嚴格根據操作規程實施。5現場發覺違反操作規程，每人次扣1分。4.4評定每十二個月最少一次對安全生產法律法規、標準規范、其它要求規章制度、操作規程實施情況和適用情況進行檢驗、評定。10未進行檢驗、評定，不得分；無評定匯報，不得分；評定匯報每缺乏一個方面內容，扣1分；評定結果和實際不符，扣2分。4.5修訂依據評定情況、安全檢驗反饋問題、生產安全事故案例、績效評定結果等，對安全生產管理規章制度和操作規程進行修訂，確保其有效和適用。10應組織修訂而未組織進行，不得分；該修訂而未修訂，每項扣1分；無統計資料，扣5分。4.6文件和檔案管理建立文件和檔案管理制度，明確職責、步驟、形式、權限及各類安全生產檔案及保留要求等事項。5無該項制度，不得分；未以文件形式公布，不得分；未明確安全規章制度和操作規程編制、使用、評審、修訂等責任部門或人員、步驟、形式、權限等，每處扣1分；未明確具體檔案資料、保留周期、保留形式等，每處扣1分。確保安全規章制度和操作規程編制、使用、評審、修訂效力。5未按文件管理制度實施，不得分；缺乏步驟統計資料，每處扣1分。對下列關鍵安全生產管理相關資料實施檔案管理：關鍵安全生產文件、安全生產會議統計、隱患管理信息、培訓統計、資格資質證書、檢驗和整改統計、職業健康管理統計、安全活動統計、法定檢測統計、關鍵設備設施檔案、相關方信息、應急演練信息、事故管理統計、績效評定統計、維護和校驗統計、技術圖紙等。10未實施檔案管理，不得分；檔案管理不規范，扣2分；每缺乏一類檔案，扣1分。小計100得分小計5.教育培訓5.1教育培訓管理建立安全教育培訓管理制度。5無制度，不得分；未以文件形式公布，不得分；制度中每缺乏一類培訓要求，扣1分；培訓要求不符合《生產經營單位安全培訓要求》(國家安全監管總局令第3號)和《特種作業人員安全技術培訓考評管理要求》（國家安全監管總局令第30號）等相關要求，每處扣1分。確定安全教育培訓主管部門，定時識別安全教育培訓需求，制訂各類人員培訓計劃。企業每名職員掌握安全消防基礎知識和技能，碰到突發事件能夠快速、安全地救援和逃生。5未明確主管部門，不得分；無培訓計劃，不得分；未定時識別需求，扣1分；識別不充足，扣1分；培訓計劃中每缺一類培訓，扣1分。按計劃進行安全教育培訓，對安全培訓效果進行評定和改善。做好培訓統計，并建立檔案。20未按計劃進行培訓，每次扣2分；統計不完整，每缺一項扣1分；未進行效果評定，每次扣1分；未依據評定作出改善，每次扣1分；未實施檔案管理，扣10分；檔案資料不完整，每個扣1分。5.2安全生產管理人員教育培訓關鍵責任人和安全生產管理人員，必需含有和本單位所從事生產經營活動對應安全生產知識和管理能力，須經考評合格后方可任職，并應按要求進行再培訓。10關鍵責任人未經考評合格上崗，不得分；關鍵責任人未按相關要求進行再培訓，扣2分；安全管理人員未經培訓考評合格或未按相關要求進行再培訓，每人次扣2分。5.3操作崗位人員教育培訓對操作崗位人員進行安全教育和生產技能培訓和考評，考評不合格人員，不得上崗。對新上崗人員進行崗前安全教育培訓。在新工藝、新技術、新材料、新設備設施投入使用前，應對相關操作崗位人員進行專門安全教育和培訓。操作崗位人員轉崗、離崗十二個月以上重新上崗者，應進行所在基層單位(部門和班組)級安全教育培訓，經考評合格后，方可上崗工作。20操作崗位人員未經培訓考評合格就上崗，每人次扣2分；未進行崗前安全教育培訓，每人次扣2分；未達成要求課時數，每人次扣2分；在新工藝、新技術、新材料、新設備設施投入使用前，未對崗位操作人員進行專門安全教育培訓，每人次扣2分；未按要求對轉崗、離崗者進行培訓考評合格就上崗，每人次扣2分。5.4特種作業人員教育培訓從事特種作業人員應取得特種作業操作資格證書，方可上崗作業。15無特種作業操作資格證書上崗作業，每人次扣4分；證書過期未立即審核，每人次扣2分；缺乏特種作業人員檔案資料，每人次扣1分；扣滿15分，追加扣除10分。5.5其它人員教育培訓義務消防員應參與消防安全培訓；必需經過有資質專業培訓單位組織消防安全培訓。企業應對相關方作業人員進行安全教育培訓。作業人員進入作業現場前，應由作業現場所在單位對其進行進入現場前安全教育培訓。對外來參觀、學習等人員進行相關安全要求、可能接觸到危害及應急知識等內容安全教育和通知，并由專員率領。15抽查相關崗位從業人員證書，沒有培訓，每缺一人扣5分。扣完該項標準分為止。未對相關方作業人員進行培訓，扣10分。相關方作業人員未經安全教育培訓進入作業現場，每人次扣2分；對外來人員未進行安全教育和危害通知，每人次扣2分；內容和實際不符，每處扣1分；未按要求正確使用個體防護用具，每人次扣1分；無專員率領，扣3分。5.6安全文化建設采取多個形式活動來促進企業安全文化建設，促進安全生產工作。10未開展企業安全文化建設，不得分；安全文化建設和《企業安全文化建設導則》（AQ/T9004）不符，每項扣1分。小計100得分小計6.生產設備設施6.1生產設備設施建設企業新改擴工程應建立建設項目安全設施和職業病防護設施“三同時”管理制度。5無該項制度，不得分；制度不符合相關要求，每處扣1分。嚴格實施“三同時”管理制度，依據項目情況按相關要求進行安全條件論證、安全評價和職業病危害評價、提交審查和完工驗收及立案等工作。使用、開業前或改建、擴建、裝修和改變用途應依法向公安消防機構申報，辦理行政審批手續。15未實施“三同時”要求，不得分；未依法向公安消防機構申請辦理行政審批，不得分；手續不全，不得分。根據相關要求需要進行安全條件論證、安全評價和職業病危害評價、提交審查和完工驗收及立案等工作，每缺乏一個扣3分。6.2對客經營場所1．客房：(1)應在顯著位置放置中英文對照“來賓安全須知”、應急疏散圖及相關說明。(2)客房地面、墻面、天花板應無破損、無開裂、無脫落。(3)配置電氣用具完好、有效、安全、可靠。(4)客房衛生間須采取有效防滑方法,浴缸應配置防滑墊,并有“小心滑倒”等警示標志；浴室扶手無松動、脫落；排風扇完好、有效。(5)客房內應配置應急手電筒、防煙面具等逃生器材及使用說明。2．客房樓層(1)樓層通道（消防通道）疏散指示標志清楚。(2)公共區域地面打蠟或拖地時必需放置警示牌。(3)根據標準配置消防器材。(4)疏散通道門應向疏散方向開啟，并保持關閉狀態，不得上鎖。(5)疏散通道不得堆放雜物。3．餐廳及會議場所(1)服務人員在清理衛生時應注意檢驗全部煙頭是否完全熄滅。(2)出入通道和樓梯口應保持通暢，以備疏散。(3)大宴會廳和大型會議室等人員集中場所應含有兩個以上安全疏散通道，客人數量不能超出核定范圍。(4)二層以上餐廳，營業面積大于80平方米，其疏散樓梯應不少于2個。(5)根據標準配置消防器材。4．娛樂場所（歌廳、舞廳、演藝廳等）(1)卡拉OK廳及其包間內應該設置聲音或視、像警報，確保在火災發生早期，將各卡拉OK房間畫面、音響消除，播送火災警報，引導大家安全疏散。設置電源線路應該符合國家標準或行業標準；臨時用電線路應該采取有效防護方法；電氣設備應該安裝漏電和過載保護裝置。舞臺幕布、銀幕、窗簾等應該采取經過防火處理材料。(2)娛樂場所應該確保安全出口通暢；不得封閉、堵塞安全出口；安全出口處不得設置門檻。(3)疏散門應該向疏散方向開啟，不得采取卷簾門、轉門、吊門、側拉門。門內和門外1.4米范圍內不得設置踏步。(4)娛樂場所內設置包間、包廂，應該在房門上安裝高度適宜、面積大于0.2平方米、能夠展現室內整體環境透明窗口，不得設置內鎖和套間、衛生間；設置長明燈，不得設置可調燈光。(5)娛樂場所出入口、關鍵通道應該安裝閉路電視監控設備，并確保閉路電視監控設備在營業期間正常運行，不得中止。(6)娛樂場所營業區域內安全出口、疏散通道和關鍵部位應該設置應急照明燈。應急照明燈連續照明時間不得少于20分鐘，其地面最低照度不得低于0.5勒克斯。(7)娛樂場所核定人數根據營業區域面積計算，平均每人不得小于1.5平方米。核定人數在500人以上歌舞娛樂場所，應該安裝人員流量統計裝置。(8)娛樂場所應該設置報警系統，并在包間、包廂視頻設備上設置開機安全提醒語。(9)根據標準配置消防器材。5．健身場所(1)健身房健身器材應符《健身器材安全通用要求》（GB17498）要求，器材質量穩定，安全可靠，整齊衛生。(2)健身房應確保所提供健身服務符合保障健身人員人身財產安全要求，器材醒目處張貼有器材名稱、具體用途、使用說明或圖示；對使用不妥、輕易造成器材損壞或可能危及人身財產安全器材、設施等應做出真實說明和明確警示，并說明正確使用方法。6．洗浴場所(1)各廳室須設置電源控制分閘，電源線和可燃結構安全距離＞10厘米，或設非燃隔離層。(2)配電線路須穿金屬管線保護。(3)嚴禁拉臨時電線；(4)凡移動電器設備，其電源線必需采取符合國家和行業標準產品、電纜，并嚴格按產品使用說明書進行操作，不得超負荷運載；(5)應定時對用電設備進行檢修維護，確保用電安全；(6)根據標準配置消防滅火器等消防器具。(7)場所內設置中英文對照《來賓安全須知》及相關警示標志。7．游泳場所(1)水上救生員數量類別人工游泳池天然游泳場≤每增≤每增水面面積250平方米250平方米360平方米360平方米專職水上救生員數量≥2名增加1名≥1名增加1名(2)游泳池營業期間應配置經過專業培訓，且取得合格證書專職救生人員及救生設備；救生員應該持證上崗，并佩帶顯著標識。(3)要有水深標志。(4)按要求對次氯酸鈉等消毒物品進行保留和使用。8．其它娛樂場所(1)多種設備設施應符合相關要求要求，并保持完好、有效狀態。(2)按要求設置安全標志。(3)保持疏散通道通暢。(4)根據標準配置消防器材。(5)按要求配置應急設備設施，并保持完好狀態。50現場檢驗，不符合要求，每一處扣2分。6.3設備設施運行管理建立設備、設施運行、檢修、維護、保養管理制度。5無該項制度，不得分；缺乏內容或操作性差，扣1分。建立設備設施運行臺賬，制訂檢維修計劃。10無臺賬或檢維修計劃，不得分；資料不齊全，每次（項）扣1分。按檢維修計劃定時對設備設施和安全設備設施進行檢修。10未按計劃檢維修，每項扣2分；未進行安全驗收，每項扣1分；檢維修方案未包含作業危險分析和控制方法，每項扣1分；未對檢維修人員進行安全教育和施工現場安全交底，每次扣1分；失修每處扣1分；檢維修完成未立即恢復安全裝置，每處扣1分；未經企業安全生產管理部門同意就拆除安全設備設施，每處扣2分；檢維修統計歸檔不規范、不立即，每處扣1分；檢維修完成后未按程序試車，每項扣2分。建筑物：1.建筑物符合國家相關要求，并經相關部門驗收合格。2.室內裝修、裝飾，應該根據消防技術標準要求，使用不燃、難燃材料。裝修、裝飾施工應該符合消防相關要求。3.不得在設有營運場所或倉庫建筑內設職員宿舍。4.樓層管道井應該封閉。5.建筑物應按要求安裝避雷裝置。6.安全出口、疏散通道、疏散門、應急照明和標志符合相關要求。10查閱資料和現場檢驗相結合，現場不符合要求，每一處扣5分。倉儲設施：1．庫房房頂、墻壁、地面要堅固，門窗有防護裝置，悶頂不得和其它房間相通；庫房鑰匙應該由專員保管使用；嚴禁無關人員入內；珍貴物品庫房應該安裝報警裝置。2．應在顯著位置設置“嚴禁吸煙和使用明火及攜帶火種進入倉儲房”警示牌。3．倉儲房內存放物品要分類、分跺碼放、堆放整齊，碼放面積要符合相關要求。4．倉儲房內照明燈具及線路必需完好，嚴禁亂拉臨時線，超負荷用電，預防線路老化。5．倉儲房內電氣線路敷設要符合相關要求，不得使用電爐、電取暖器、電熨斗、電烙鐵等電器設備。6．電源開關箱應設置在庫房外，不得使用閘刀開關。7．倉庫內除了固定照明外，不許可使用其它電器。8．可燃物品庫房不應設置鹵鎢燈等高溫照明設備。9．酒品、洗滌和消毒用具、皮草間等儲存應按相關要求實施。10．庫房內嚴禁留人住宿。5查閱資料和現場檢驗相結合，現場不符合要求，每一處扣2分。消防設備：1.消防設備選擇及安裝應符合國家標準和相關要求，設備檔案完整，安全狀態良好。2.建筑消防設施產權單位或使用單位應該建立和落實消防設施管理、檢驗、檢測、維修、保養、建檔等工作制度，對建筑消防設施、電器設備、電氣線路每十二個月最少進行一次全方面檢測，檢測匯報存檔備查。3.消防控制室門應向疏散方向開啟，且入口處應設置顯著標志。消防控制室應設置單獨外線電話。4.有完整報警統計和設備運轉情況統計。5.設備各項聯動、操控及顯示等功效運行良好。6.設備、設施、工具、配件等完整無缺點，處于正常工作狀態。7.設備防護、保險、信號等安全裝置無缺點。8.應該配有漢字（涉外單位還應配有英文）緊急疏散廣播錄音或書面廣播詞，廣播應覆蓋全部營業區域。10現場檢驗、查閱資料，不符合要求或資料不全，每發覺一處扣2分；有缺點，每發覺一處，扣2分。注：對設備抽查以在冊數(H)按百分比抽取，抽查數量應覆蓋全部種類設備，抽查數量按下列要求：H≤10，抽查H臺；10<H≤100，抽查10臺；100<H≤500，抽查15臺；500<H≤1000，抽查20臺；H>1000，抽查30臺。閉路電視監視系統：在酒店大堂、客房走廊等公共區域應安閉路電視監控設備，對公共安全部位進行監控，閉路電視監控區域應覆蓋關鍵出入口，前廳、電梯間、客房通道和珍貴物資集中場所（如收銀處、倉庫等），商場、地下車庫及其它區域。5現場檢驗、查閱資料，不符合要求或資料不全，每發覺一處扣2分；有缺點，每發覺一處，扣2分。計算機房設備：1.設備選擇及安裝符合國家標準和相關要求。2.設備檔案完整，安全保密性能良好。3.機房環境符合設備正常運行安全要求，各項操控及顯示等功效狀態良好。4.設備、設施、工具、配件等完整無缺點。5.設備防護、保險、信號等安全裝置無缺點。6.有完整工作統計。5現場檢驗、查閱資料，不符合要求或資料不全，每發覺一處扣2分；有缺點，每發覺一處，扣2分。空調機房:1.機房中制冷劑儲存量不應超出150千克，嚴禁易燃易爆制冷劑儲存在機房中。2.盛裝回收制冷劑容器其盛裝量不得超出許可盛裝量。3.應定時檢測循環冷卻水和冷凍水，水質標準符合國家GB50050標準；冷卻水系統應含有過濾、緩蝕、阻垢、殺菌、滅藻等水處理功效。4.壓力容器使用、管理必需符合《壓力容器安全技術監察規程》要求。5.制冷劑鋼瓶必需離明火10米以上。6.不得對瓶體進行焊接，不得使用報廢鋼瓶；不得自行處理瓶體內殘液。7.制冷劑鋼瓶內殘留不少于0.5～1%要求充注量制冷劑。8.制冷機組壓力控制安全防護裝置經調整、校驗后，應做好統計，壓力表、安全閥進行鉛封處理。9.壓縮機水套、水冷冷凝器、蒸發式冷凝器、冷水機組蒸發器、冷凍水、冷卻水系統應設斷水保護裝置。10.氨制冷機房全部電器必需全部是防爆型，并采取雙電源供電。11.外露運動部件和直通大氣進、出口，必需裝設防護罩（或防護網）。12.制冷作業單位責任人、安全管理人員、操作人員、制冷劑充裝人員必需經過專門培訓，持證上崗。13.有完整運行統計。5現場檢驗、查閱資料，不符合要求或資料不全，每發覺一處扣2分；有缺點，每發覺一處，扣2分。廚房設備：1.機械運轉部位有完好可靠防護裝置。2.攪拌操作容器必需加蓋密封且蓋機聯鎖。3.PE(N)線連接可靠，電源線路完好。4.每臺設備應有單獨控制開關。5.凡有碾、絞、壓、擠、切傷可能部位均應有可靠防護。6.抽風和給排水系統完好無缺點。7.使用和備用液化石油氣瓶標定總重量超出100千克或氣瓶總數超出30瓶,應該根據相關要求設置氣瓶間。高層建筑內餐飲場所不得使用瓶裝液化石油氣。8.氣瓶間內不得設置電器開關，不得放置易燃物品等雜物，應有通風設施。瓶庫周圍應劃定禁火區、設置顯著安全警示標志，并配置對應數量干粉滅火器。9.操作間使用液化石油氣，灶具和氣瓶之間凈距離不得小于0.5米，灶具和氣瓶連接軟管長度不得超出2米。軟管應該常常檢驗，定時更換。10.用氣場所應該根據相關要求安裝可燃氣體濃度報警裝置，配置干粉滅火器等消防器材。11.對燃氣管道、燃氣管道自動切斷閥、調壓裝置、燃氣灶具、閥門等進行定時檢驗，并做好統計。12.廚房灶臺及油煙機應保持清潔無油垢，廚房灶臺照明應使用防潮燈，廚房煙道按要求清洗并留有統計，灶臺周圍應配置滅火毯和消防器材。13.滅菌、消毒、防疫設備設施及用具符合相關要求。5現場檢驗、查閱資料，不符合要求或資料不全，每發覺一處扣2分；有缺點，每發覺一處，扣2分。洗滌設備：1.機械運轉部位有完好可靠防護裝置。2.洗滌操作容器必需加蓋密封且蓋機聯鎖，鉸位靈活。3.PE(N)線連接可靠，電源線路完好。4.每臺設備應有單獨控制開關。5.凡有碾、絞、壓、擠、切傷可能部位均應有可靠防護。6.地毯機泡箱出泡口通暢、泡箱內隔網無堵塞，地毯刷完整、鎖位無破損。7.高速磨光機針盤完整、配針堅固、磨光墊選擇正確無爛損。8.吸水泵應設有控制開關和漏電保護裝置，應裝設和負荷匹配熔斷器。9.蒸汽管道和閥門必需有保溫裝置，預防燙傷；水、汽管路無滴漏現象。5現場檢驗、查閱資料，不符合要求或資料不全，每發覺一處扣2分；有缺點，每發覺一處，扣2分。梯臺及防護欄桿：1.焊接處應無裂紋和可見表面氣孔。2.結構外型不應有歪斜、扭曲、變形，和顯著銹蝕等缺點。3.梯臺及防護欄桿結構連接及固定支撐牢靠。4.在室外安裝梯臺及防護欄桿防雷電保護、防雷電連接和接地附件應符合GB50057要求。5現場檢驗、查閱資料，不符合要求或資料不全，每發覺一處扣2分；有缺點，每發覺一處，扣2分。電氣設備選擇及安裝符合國家標準和相關部門要求，設備檔案完整。1.變配電系統（1）變配電室門應向外開，相鄰配電室門應雙向開，高壓配電間窗、門應裝防護網，防護網網孔尺寸應小于10×10毫米。（2）高、低壓配電柜母線相序標志正確，應設置接地母排和接地端子，且和接地系統連接，并有接地標志。（3）電氣運行指示儀表顯示正確，控制裝置完好，操縱機構和聯鎖機構可靠。（4）雙電源供電或自有發電應設有聯鎖安全裝置。（5）空氣開關滅弧罩應完整。（6）電力電容器外殼無膨脹，無漏油現象。（7）設置有電氣運行工作標志和安全警示標志。（8）電氣操作工具完好可靠，有定時檢測統計和標志。2.電網接地系統（1）電氣系統連接符合設計系統接地制式要求。（2）電網接地裝置接地電阻值小于4歐姆，應保留定時檢測統計。（3）接地裝置應有編號和識別標識。3.動力及照明配電柜(箱)（1）應按要求設有接地母排和/或接地端子，且和接地系統連接。（2）動力及照明配電柜(箱)內設置插座，其線路應配有漏電保護裝置。（3）電器元件接線端子和導線連接堅固，無過熱燒損現象。（4）動力及照明配電柜(箱)內設置導線應有相序標志。（5）動力及照明配電柜(箱)內無粉塵和油污污染。（6）動力及照明配電柜(箱)應設置安全警示標志。4.低壓電氣線路（1）固定線路a)線路架設位置、間距符合設計要求。b)線路導線型號、規格符合設計要求。c)線路保護裝置符合設計要求。d)線槽或橋架在電氣不連貫處應裝設電氣跨接線，接地端子連接導線和接地系統連接，并有接地標志；柜、箱有編號；有電氣控制線路圖。e)線路導線絕緣保護完好。f)線路相序、相色正確,標志齊全、清楚。（2）臨時線路a)臨時線路架設前應推行審批手續，設置臨時線路應有標識牌，超出使用同意期限臨時線路應立即拆除。b)線路導線型號規格符合設計要求，導線應有護套軟管保護。c)臨時線路應設有總控制開關和漏電保護裝置，每一分路應裝設和負荷匹配熔斷器。d)臨時線路應設有和用電設備接地連接接地保護導線，接地保護導線應和電網接地系統連接。e)應保留有臨時線路架設審批、架設和使用安全檢驗統計，和按審批時效拆除臨時線路統計。5.防雷接地裝置a)防雷裝置完好，接閃器無損壞，引下線焊接可靠，接地電阻值小于10歐姆。b)建筑物應按要求安裝避雷裝置，保留防雷裝置定時檢測統計。c)接地裝置應有編號和識別標識。6.其它a)易燃易爆場所必需使用防爆電器b)線路應按規范敷設。c)電氣設備、開關、插座不得安裝在可燃材料上。d)電源開關箱前不得堆放雜物，架空線路下不得堆放可燃物。20現場檢驗、查閱資料，不符合要求或資料不全，每發覺一處扣2分；有缺點，每發覺一處，扣2分。機電設備應按要求進行常常性維護、保養，并定時檢測，確保正常運轉；經維護、保養、檢測后，應該做好統計，并由相關人員簽字，建立使用、維護、保養、檢驗和試驗統計檔案，在進行機電設備維修(搶修)時，應實施嚴格申報、審批和維修完成后驗收制度，落實安全防護方法。8現場檢驗、查閱資料，資料不全，每發覺一處扣2分；現場檢驗，每發覺一處不符合要求，扣2分。手持電動工具：1.手持電動工具依據使用環境不一樣選擇對應絕緣等級。2.手持電動工具按要求進行絕緣電阻檢測，且統計完整有效。3.手持電動工具防護罩、蓋板及手柄應完好，無破損，無變形，不松動。4.電源線中間不許可有接頭和破損。5.不得跨越通道使用。5現場檢驗、查閱資料，資料不全，每發覺一處扣2分；現場檢驗，每發覺一處不符合要求，扣2分。車輛：1.必需嚴格按公安、交通部門要求建立完善車輛管理制度和檔案，車輛定時維護保養，對駕駛員定時進行安全教育。2.車輛整齊、資料齊全。3.動力系統運轉平穩，線路、管路無漏電、漏水、漏油。4.燈光電氣部分完好，儀表、照明、信號及各隸屬安全裝置性能良好。5.傳動系統運轉平穩。6.轉向系統輕便靈活。7.制動系統安全有效，制動距離符合要求。10現場檢驗、查閱資料，管理混亂，沒有定時對車輛進行維護保養扣5分。現場檢驗，每發覺1處不符合要求，扣2分。建立特種設備（鍋爐、壓力容器、配電房、電機房等）管理制度。5無該項制度，不得分；制度和相關要求不符，扣1分。特種設備應經專業資質機構檢驗檢測合格，向所屬轄區特種設備安全監督管理部門登記，取得使用證和登記證，方可投入使用。特種設備應按要求使用、維護，定時檢驗，并建立特種設備安全技術檔案。10使用無資質廠家生產，不得分；未進行檢驗，不得分；檔案資料不全（含生產、安裝、驗收、登記、使用、維護等），每臺套扣2分；經檢驗不合格就使用，每臺套扣5分；安全裝置不全或不能正常工作，每處扣5分；檢驗周期超出要求時間，每臺套扣3分；檢驗標簽未張貼懸掛，每臺套扣2分；超期使用或應淘汰仍繼續使用，不得分。6.4新設備設施驗收及舊設備設施拆除、報廢建立新設備設施驗收和舊設備設施拆除、報廢管理制度。4無該項制度，不得分；缺乏內容或操作性差，扣1分。按要求對新設備設施進行驗收，確保使用質量合格、設計符合要求設備設施。4未進行驗收（含其安全設備設施），每項扣1分；使用不符合要求，每項扣1分。按要求對不符合要求設備設施進行報廢或拆除。4未按要求進行報廢或拆除，不得分；包含到危險物品生產設備設施拆除，無危險物品處理方案，不得分；未實施作業許可，扣1分；未進行作業前安全、技術交底，扣1分；資料保留不完整，每項扣1分。小計220得分小計7.作業安全7.1工作現場管理和作業過程控制企業應加強工作現場安全管理和作業過程控制。對動火作業、有限空間作業、臨時用電作業、高處作業、其它危險作業等危險性較高作業活動建立作業安全管理制度，實施作業許可管理，嚴格推行審批手續。作業許可應包含危害原因分析、安全方法和應急預案等內容。20沒有制度，不得分；缺乏一項危險作業要求，扣5分；內容不全或操作性差，每處扣2分；對危險性較高作業沒有實施作業許可，每次扣2分；許可手續不完備，每次扣2分；作業許可沒有包含危害原因分析或安全方法，每次扣2分；作業許可證中危害原因分析不到位或安全方法無針對性，每次扣2分；未按作業許可證中要求進行作業，每次扣除2分。在空氣不暢、輕易產生有毒有害氣體，可能造成窒息、中毒密室、管道、井、容器等場所進行作業，應采取通風、檢測、專員監護等防護方法，并配置對應防護用具。15有一次不符合要求，不得分。進行危險性較高作業時，應該安排專員進行現場安全管理，確保安全規程遵守和安全方法落實。15沒有專員進行現場安全管理或現場管理不到位，每次扣2分；不遵守安全規程和未落實安全方法，每次扣2分。舉行大型活動時應制訂專門安全方案和采取對應安全方法，并制訂專門應急預案。15未制訂安全方案，不得分；沒有明確安全方法；不得分；安全方法落實不到位，每處扣2分；沒有應急預案，不得分；應急預案沒有針對性，扣10分。7.2作業行為管理對作業過程中人不安全行為進行辨識，并制訂對應控制方法。需要規范作業行為關鍵包含：1.遵守勞動紀律和各項規章制度。2.按操作規程要求操作多種設備設施。3.作業過程中注意多種不安全情況和不安全行為，立即糾正并落實安全方法。4.向客人提醒相關安全要求，采取合適方法阻止不安全行為。20辨識不全，每缺一個扣2分；缺乏控制方法或針對性不強，每個扣2分；作業人員不清楚風險及控制方法，每人次扣2分；未按要求實施，每人次扣2分。電氣、高速運轉機械等設備，應實施操作牌制度。10未實施，不得分；未掛操作牌就作業，每處扣1分；操作牌污損，每個扣1分。按要求為從業人員配置和工作崗位相適應個體防護裝備，并監督、教育從業人員根據使用規則佩戴、使用。10無配置標準，不得分；配置標準不符合相關要求，每項扣1分；未立即發放，不得分；購置、使用不合格個體防護裝備，不得分；職員未正確佩戴和使用，每人次扣1分。7.3警示標志和安全防護建立安全標志、職業病危害警示標識和安全防護管理制度。5無該項制度，不得分；每缺乏一項內容扣2分。在存在較大危險原因作業場所或相關設備上，根據GB2894及企業內部要求，設置安全標志。在玻璃門、旋轉門、臺階、樓梯、護欄等設備設施或場所設置安全警示標志。5不符合要求，每處扣1分；累計扣滿5分，追加扣除10分。在檢維修、施工、吊裝等作業現場設置警戒區域，和酒店區域內坑、溝、池、井、陡坡等設置安全蓋板或護欄等防護方法。5不符合要求，每處扣1分。7.4相關方管理建立相關承包商、供給商等相關方管理制度。5無該項制度，不得分；未明確雙方權責或不符合相關要求，不得分。對承包商、供給商等相關方資格預審、選擇、服務前準備、作業過程監督、提供產品、技術服務、表現評定、續用等進行管理，建立相關方名目和檔案。5未建立名目和檔案，不得分；未將安全績效和續用掛鉤，不得分；名目或檔案資料不全，每一個扣1分。不得將舞廳、康樂、商店等經營項目及場所租賃給不含有安全條件或對應資質單位和個人。10將經營項目、場所、設備發包(外包)或租賃給不含有安全生產條件或無資質單位和個人，不得分，并追加扣除10分；未簽署協議，不得分；協議中職責不明確，每項扣1分。經營項目、場全部承包單位、承租單位，應該和承包單位、承租單位簽定專門安全管理協議，對有多個承包單位、承租單位，應對安全工作統一協調、管理。15查閱資料，雙方沒有簽定專門安全生產管理協議，每缺一份扣2分。對承包單位、承租單位沒有進行安全工作統一協調、管理，而是以“以包代管”形式發包、出租，不得分。定時或不定時對承包單位、承租單位進行安全檢驗，發覺隱患督促整改；開展常常性安全宣傳教育工作；對其安全管理工作進行評議。15未按期進行安全檢驗扣10分，發覺隱患未立即督促整改或整改不到位，扣5分；沒有安全宣傳教育統計，扣5分；未進行安全管理評議，扣5分。7.5變更建立健全相關人員、機構、設施、作業過程及環境變更管理制度。5無該項制度，不得分；制度和實際不符，扣1分。對變更設施進行審批和驗收管理，并對變更過程及變更后所產生隱患進行排查、評定和控制。15無審批和驗收匯報，不得分；未對變更造成新風險或隱患進行辨識、評定和控制，每項扣1分。小計190得分小計8.隱患排查和治理8.1隱患排查建立隱患排查治理管理制度，明確部門、人員責任。5無該項制度，不得分；制度和相關要求不符，扣1分。制訂隱患排查工作方案，明確排查目標、范圍、方法和要求等。5無該方案，不得分；方案不正確，每項扣1分；方案內容缺項，每項扣1分。根據方案進行隱患排查工作。10未按方案排查，不得分；有未排查出來隱患，每處扣1分；排查人員不能勝任，每人次扣2分；未進行匯總總結，扣2分。對隱患進行分析評定，確定隱患等級，登記建檔。10無隱患匯總登記臺賬，不得分；無隱患評定分級，不得分；隱患登記檔案資料不全，每處扣1分。8.2排查范圍和方法隱患排查范圍應包含全部和生產經營相關場所、環境、人員、設備設施和活動。5范圍每缺乏一類，扣2分。采取綜合檢驗、專業檢驗、季節性檢驗、節假日檢驗、日常檢驗、消防巡檢、每日巡查和其它方法進行隱患排查。20各類檢驗每缺乏一次，扣2分；未制訂檢驗表，扣10分；檢驗表制訂和使用不全，每個扣2分；檢驗表針對性不強，每一個扣1分；檢驗表無人簽字或簽字不全，每次扣1分；扣滿20分，追加扣除20分。8.3隱患治理依據隱患排查結果，立即進行整改。不能立即整改，制訂隱患治理方案，內容應包含目標和任務、方法和方法、經費和物資、機構和人員、時限和要求。隱患治理方法應包含工程技術方法和管理方法等。重大事故隱患在治理前應采取臨時控制方法，并制訂應急預案。隱患治理方法應包含工程技術方法、管理方法、教育方法、防護方法、應急方法等。20整改不立即，每處扣2分；需制訂方案而未制訂，扣10分；方案內容不全，每缺一項扣1分；隱患整改方法針對性不強，每個扣1分；重大事故隱患未采取臨時方法和制訂應急預案，扣10分。在隱患治理完成后對治理情況進行驗證和效果評定。10未進行驗證或效果評定，每項扣1分。按要求對隱患排查和治理情況進行統計分析，并向安全生產監督管理部門和相關部門報送書面統計分析表。5無統計分析表，不得分；未立即報送，不得分。8.4估計預警企業應依據生產經營情況及隱患排查治理情況，采取技術手段、儀器儀表及管理方法等，建立安全預警指數系統，每個月進行一次安全生產風險分析。10無安全預警指數系統，不得分；未對相關數據進行分析、測算，實現對安全生產情況及發展趨勢進行預報，扣2分；未將隱患排查治理情況納入安全預警系統，扣1分；未對預警系統所反應問題，立即采取針對性方法，扣1分；未每個月進行風險分析，扣1分。小計100得分小計9.重大危險源監控9.1辨識和評定按要求對本單位生產設施或場所進行重大危險源辨識、評定，確定重大危險源。5未進行辨識和評定，不得分；未按要求進行，不得分；未明確重大危險源，不得分。存在重大危險源時，建立重大危險源管理制度，明確辨識和評定職責、方法、范圍、步驟、立案、監控、應急等。不存在重大危險源時，依據隱患排查治理結果，進行辨識和評價，確定關鍵危險源（點）。10存在重大危險源但未建立專題制度，不得分；制度中每缺乏一項內容要求，扣1分。不存在重大危險源時未確定關鍵危險源（點），不得分；未進行辨識和評價，扣5分。9.2登記建檔和立案對確定重大危險源或關鍵危險源（點）立即登記建檔。5無檔案資料，不得分；檔案資料不全，每處扣1分。按攝影關要求，將重大危險源向安監部門和相關部門立案。5未立案，不得分；立案資料不全，每個扣1分。9.3監控和管理對重大危險源或關鍵危險源（點）采取方法進行監控，包含技術方法（設計、建設、運行、維護、檢驗、檢驗等）和組織方法（職責明確、人員培訓、防護器具配置、作業要求等）。10未監控，不得分；有重大隱患或帶病運行，嚴重危及安全生產，除本分值扣完后外，追加扣除15分；監控技術方法和組織方法不全，每項扣1分。在重大危險源或關鍵危險源（點）現場設置顯著安全警示標志和危險源（點）警示牌（內容包含名稱、地點、責任人員、事故模式、控制方法等）。3無安全警示標志，每處扣1分；內容不全，每處扣1分；警示標志污損或不顯著，每處扣1分。相關人員應按要求對重大危險源或關鍵危險源（點）進行檢驗，并做好統計。2未按要求進行檢驗，不得分；檢驗未簽字，每次扣1分；檢驗結果和實際狀態不符，每處扣1分。小計40得分小計10.職業健康10.1職業健康管理制訂職業病防治計劃和實施方案；建立、健全職業衛生管理制度和操作規程、工作場所職業病危害原因監測及評價制度。5無制度，不得分；制度和相關要求不一致，每處扣1分。按相關要求，為職員提供符合職業健康要求工作環境和條件。5有一處不符合要求，扣1分；十二個月內有新增職業病患者，不得分，并追加扣除20分。對從事可能造成職業危害從業人員，組織上崗前、在崗期間和離崗時職業健康檢驗。建立健全職業健康檔案和職員健康監護檔案。5未進行職員健康檢驗，不得分；健康檢驗每少一人次，扣1分；無檔案，不得分；每缺乏一人檔案扣1分；檔案內容不全，每缺一項資料，扣1分。按相關要求定時對工作場所進行職業病危害原因檢測、評價，并將結果存檔、匯報和公布。5未定時檢測，不得分；檢測周期、地點、有毒有害原因等不符合要求，每項扣1分；結果未公開公布，不得分；結果未存檔，一次扣1分；未向所在地安全生產監督管理部門匯報，一次扣1分。存在粉塵、有害物質、噪聲、高溫等職業危害原因場所和崗位應按要求進行專門管理和控制。5未確定相關場所和崗位，不得分；未進行專門管理和控制，不得分；管理和控制不到位，每一處扣2分。指定專員負責保管、定時校驗和維護多種防護用具，確保其處于正常狀態。5未指定專員保管或未全部定時校驗維護，不得分；未定時校驗和維護，每次扣1分；校驗和維護統計未存檔保留，不得分。對職業病患者按要求給立即診療、療養。對患有職業禁忌癥，應立即調整到適宜崗位。5未立即給診療、療養，不得分；診療、療養每少一人，扣1分；沒有立即調換職業禁忌癥人員崗位，每人次扣1分。10.2職業病危害通知和警示和從業人員簽訂勞動協議（含聘用協議）時，應將工作過程中可能產生職業病危害及其后果、職業病危害防護方法和待遇等如實以書面形式通知從業人員，并在勞動協議中寫明。協議使用期間工作變更并有職業病危害改變，依據前款要求，如實通知做從業人員，并協商變更原勞動協議相關條款。10未書面通知，不得分；通知內容不全，每缺一項內容，扣1分；未在勞動協議中寫明（含未簽協議），不得分；勞動協議中寫明內容不全，每缺一項內容，扣1分。工作變更并有職業病危害改變但未如實通知，不得分；每缺一項內容，扣1分。對職員及相關方宣傳和培訓生產過程中職業病危害、預防和應急處理方法。5未宣傳和培訓或無統計，不得分；培訓無針對性或缺失內容，每次扣1分；職員及相關方不清楚，每人次扣1分。對存在嚴重職業病危害作業崗位，根據《工作場所職業病危害警示標識》（GBZ158）要求，在醒目位置設置警示標識和警示說明。5未設置標識和說明，不得分；缺乏標識和說明，每處扣1分；標識和說明內容（含職業病危害種類、后果、預防和應搶救治方法等）不全，每處扣1分。10.3職業危害申報按要求立即、如實地向所在地安全生產監督管理部門申報危害項目。10未申報，不得分；申報內容不全，每缺乏一類扣2分。下列事項發生重大改變時，應向原申報主管部門申請變更：（1）新、改、擴建項目。（2）因技術、工藝或材料等發生改變造成原申報職業危害原因及其相