安全手冊匯編（涉及安全生產責任制、管理制度、安全操作規程等）編制單位：編制人：簽發人：編制時間：發布日期：

前言在21世紀各行各業，安全重要性正日趨一日地進一步人心。新修訂《安全手冊匯編》，是一本以保護人和物品安全性為管理目的而制定公司安全原則，將具備貫徹國家安全法規、體現南都安全方針、提高員工安全意識、防止和杜絕安全事故發生積極意義。安全關聯著公司發展。任何公司，如果沒有良好安全生產環境，事故和危險便會接踵而至，從而影響到公司發展；安全關聯著家庭幸福。每一位員工，都需要得到良好安全保障，由于平安與健康是家庭幸福源泉。《安全手冊匯編》內容以國家政策、制度、操作規程等方面展開。咱們不但要認真理解，更重要是在工作中真正貫徹。在公司向國際化發展今天，安全生產將起到為公司保駕護航作用。“以人為本，以法為準，防止為主，和諧安全。”這是公司安全方針，也是咱們行動指南。安全，重于泰山責任！

安全方針以人為本、以法為準、防止為主、安全和諧以人為本：人是公司發展中最為重要元素，要以生命觀來體現咱們對安全生產價值取向，體現咱們對自我生命價值觀念。人生命是至高無上，每個人生命只有一次，要愛惜生命、愛護生命、保護生命。事故發生意味著對生命摧殘與毀滅，因而在生產活動中，應把保護生命安全放在第一位。當安全和效益發生沖突時，安全第一。以法為準：遵章守法是公司道德準則，也是每個公民應盡責任，公司要遵守關于安全、方面國際公約和國家法律法規、原則規定，保證產品和服務符合法律法規和原則規定，在生產經營活動中最大限度地減少意外傷害及財產損失。防止為主：任何事故都是由隱患轉化為危險，再由危險轉化而成。隱患是事故源頭，危險是隱患轉化為事故過程中一種狀態。要避免事故，就要控制這種“轉化”，那就是咱們要控制事故形成初始階段，消除事故最佳辦法就是消除隱患，控制隱患轉化為事故條件，把事故消滅在萌芽狀態。因而，在生產活動中，應把防止作為安全生產第一任務。安全和諧：安全生產是公司持續發展有效保證，保障員工是公司社會責任，咱們要創立安全、環保、清潔生產工作環境，培養員自我保護、遵章守法安全意識，以保障員工安全來營造公司和諧生產、生活環境，創立一種安定祥和公司氛圍。泰州三寶電源有限公司每位員工是公司最寶貴財富，為此，咱們制定了“以人為本、以法為準、防止為主、安全和諧”安全方針，旨在咱們所有生產經營活動中以保護員工安全與健康為責任，以及杜絕事故隱患公司免受損失為目的，在公司所有領域，涉及產品開發、制造、銷售和服務，咱們承諾：安全生產強調“以人為本、防止為主”原則；在公司產品設計開發、工藝和設備設計優先考慮員工職業安全和健康；在生產經營活動全過程，采用積極辦法消除和減少危險毒害品作用；公司提供完善安全消防設施并保證可靠、有效和個人安全衛生防護用品；遵守關于職業安全衛生法律法規和組織應遵守有關規定；公司注重并勉勵所有員工在職業安全與健康改進工作方面做出貢獻；公司將竭力為員工提供安全與健康方面服務，通過對管理系統持續改進，提高全公司安全工作和員工健康水平。關于發布安全生產責任制、管理制度、安全操作規程告知泰州三寶電源有限公司全體職工：為貫徹“安全第一、防止為主、綜合治理”方針和國家各項安全法規、原則，保證職工安全和健康，特制定我司安全生產責任制、安全生產管理制度、崗位安全操作規程。安全工作，人人有責，全體職工必要認真履行各自安全職責，做到各有職守，各負其職。我司安全生產責任制、安全生產管理制度、崗位安全操作規程，從二○一○年十二月二十九日起執行。泰州三寶電源有限公司二○一○年十二月十三日

目錄（一）公司各級安全職責1、公司各級負責人安全職責總經理/副總經理總工程師生產經理市場經理車間主任班組長安全管理員生產工人安全員1.10救治醫護人員1.11員工2、公司各部門安全職責2.1公司辦公室2.2籌劃管理部2.3質量管理部2.4技術中心2.5生產中心2.6綜合管理科2.7安環技術科2.8生產車間2.9機修車間2.10工會（二）公司安全管理制度1.安全守則2.安全消防檢查制度3.工傷事故管理制度4.“三同步”評審制度5.倉庫安全管理制度6.危險設備、作業管理制度7.特殊作業管理制度8.電氣安全管理制度9.勞動安全健康教誨制度10.勞動保護用品管理制度11.女職工未成年工保護制度12.職業衛生管理制度（三）安全操作規程1.鑄板工安全操作規程2.制粉工安全操作規程3.和膏工安全操作規程4.涂板工安全操作規程5.固化工安全操作規程6.化成、干燥、清洗工安全操作規程7.刷耳切耳包板工安全操作規程8.鑄焊工安全操作規程9.熱膠封工安全操作規程10.灌酸（膠）工安全操作規程11.充電工安全操作規程12.配酸工安全操作規程13.鉛零件工安全操作規程14.裝箱工安全操作規程15.測試工安全操作規程16.空壓機工安全操作規程17.水解決工安全操作規程18.化驗員安全操作規程19.檢查員安全操作規程20.電焊工安全操作規程21.機修工安全操作規程22.叉車駕駛員安全操作規程23.維修電工安全操作規程24.配房值班電工安全操作規程25.氧氣、乙炔工安全操作規程26.電池返修工安全操作規程27.鉛熔化爐工安全操作規程28.倉管發貨員安全操作規程29.搬運工安全操作規程30.炊事員安全操作規程31.清潔、綠化、送水工安全操作規程32.保安、門衛安全操作規程33.汽車駕駛員安全操作規程34.售后服務安全操作規程35.砂輪機安全操作規程36.砂輪切割機安全操作規程37.風動工具安全操作規程38.堿配制安全操作規程39.繞包機安全操作規程40.文印安全操作規程（四）物質安全物性卡（五）附件：1、生產經營承包、租賃合同(合同)監督制度2、安全(消防)責任書3、施工安全合同書4、租賃安全合同書（六）附表：1、電氣暫時線申請單2、暫時動火審批表3、公司“三級安全”教誨卡4、各種設備電氣接零（地）定期檢查表5、傷亡事故登記表6、危險作業申請單7、安全隱患整治告知單8、廠區施工審批表9、設備事故報告單10、公司級安全檢查表11、空壓機安全檢查表12、工傷事故“四不放過”反饋表（一）公司各級安全職責1、公司各級負責人安全職責1.1總經理/副總經理（1）擬定公司安全組織機構,任命管理者代表。（2）批準安全管理方針及安全手冊。（3）認真貫徹執行國家安全生產法、職業病防治法和其她關于安全生產法律、法規、國標或者行業原則，加強安全生產管理，建立、健全安全生產責任制度和職業病防治制度，完善安全生產條件，保證安全生產和職業衛生。對公司安全生產、消防、職業衛生管理負全面責任，是第一負責人。（4）負責每年與下屬車間、部門訂立安全責任書。并督促、檢查我司安全生產、消防工作，審核防范辦法，及時消除生產安全事故隱患。主持公司重大安全、消防事故調查、分析，仲裁重大安全管理事項。（5）主持召開安全健康管理評審會，為安全生產、安全管理建立與運營提供組織保障、人力資源、專項技能培訓、技術和財力資源保證，保證我司安全生產投入有效實行。（6）負責對新建、改建、擴建項目做到安全設施與主體工程同步設計、同步施工、同步投產設計審查和施工驗收工作。1.2總工程師（1）對我司安全管理體系建立,有效運營負責。（2）組織公司內部安全管理體系審核,向總裁報告安全管理體系運營狀況,以供評審和作為安全管理體系改進根據。（3）審批公司《安全手冊》和安全管理體系程序性文獻,審核安全管理工作籌劃。（4）負責程序文獻、安全管理目的、指標及安全管理方案批準。（5）主持召開管理評審會并定期向總裁通報安全管理體系運營狀況。（6）我司職業安全健康工作在技術上負全面責任，負責審批職業安全健康技術辦法和技術規程。（7）在采用新技術、新工藝時應同步采用防護辦法，當職業安全健康確有保證時才干用于生產。（8）履行對安全管理體系持續改進提出詳細建議責任和義務。（9）履行總裁授予其他職責。1.3生產中心經理（1）認真貫徹國家安全生產、消防、環保、職業衛生方針、政策和法規，對安全生產、消防衛生、職業衛生和生產過程中安全工作負直接責任。（2）堅持“以人為本、以法為準、防止為主、安全和諧”安全方針，在保證安全前提下組織生產，不違章指揮，嚴格控制加班加點，做到安全有序生產。（3）負責對上級頒發關于安全生產文獻、規程、通報等提出批辦意見。對重要文獻親自傳達、布置和貫徹執行。（4）負責審核安全技術辦法籌劃和重大隱患整治籌劃，并分別指令關于部門納入生產籌劃和大修籌劃，保證如期實現。1.4市場經理（1）依照國家關于安全、職業衛生法律和法規，督促市場營銷人員遵守國家及公司安全健康等各項管理制度。（2）負責教誨營銷人員在外出時注意“四防”(防騙、防盜、防火、防搶)及人身安全。（3）負責教誨售后服務人員在搬運、安裝電池時，不能蠻干，以防電池墜落傷人。（4）負責對客戶宣傳公司安全方針和目的。1.5車間主任（1）全面負責本車間安全生產工作，在指揮調度生產工作中，同步將安全生產進行籌劃、布置、檢查、總結、評比(即“五同步”)。（2）負責車間安全辦法籌劃上報。按批準后安全辦法籌劃組織人員進行貫徹，不斷改進勞動條件。（3）督促車間、班組安全員做好新員工安全二級教誨，員工轉崗教誨和復工教誨。（4）經常檢查現場安全生產，隨時糾正制止違章操作。（5）協助做好對工傷事故調查和“四不放過”。（6）抓好創立安全合格班組活動，并列入工作籌劃中去。1.6班組長（1）對本班組安全、消防工作負責，以身作則，嚴格執行各項安全操作規程和公司關于安全、消防、制度。（2）安排生產任務時要布置安全辦法，并負責實行。對生產現場不安全因素，及時采用辦法，隨時糾正違章蠻干和違章穿戴勞動防護用品。（3）負責對新員工、轉崗、復崗員工班組安全教誨，經常對班成員工進行安全生產教誨。（4）做好對安全、消防、工作總結評比，做好爭創安全合格班組活動。（5）發生工傷事故及時報告、保護現場、進行急救．并做好事故調查分析，按“四不放過”原則，防止事故重復發生。對本班組安全、消防、工作負責，以身作則，嚴格執行各項安全操作規程和公司關于安全、消防、制度。1.7安全管理員（1）認真貫徹執行國家安全生產法律法規，負責公司生產安全詳細工作，起草安全工作籌劃，做好安全生產宣傳工作。（2）負責實行員工安全教誨籌劃，組織開展安全月活動，組織每年兩次救援預案演習。（3）抓好現場安全檢查，及時糾正現場違章事件，情節嚴重和不聽勸阻者，應及時報告領導和關于部門。（4）負責全廠安全隱患查找并提出整治建議和公司安全性評價工作。（5）負責安全生產檢查指引及職工勞動防護用品使用檢查，放火安全檢查并做好檢查記錄。（6）負責消防器材尋常管理工作，使安全設施經常處在安全、敏捷、可靠狀態。（7）參加生產調度會和安全會議。認真執行所布置任務，經常向關于領導和部門反映勞動安全狀況，提出加強安全生產、改進勞動條件辦法建議。（8）參加工傷事故調查、分析解決工作，做好事故登記和記錄工作。1.8生產工人（1）認真學習嚴格遵守安全規章制度，不斷提高安全防范意識，不傷害自己、不傷害她人、不被她人傷害。（2）對本人使用設備、工具進行班前、班后檢查，保證安全可靠，并對的使用。保持生產現場文明整潔，愛護和對的使用個人勞動防護用品。（3）積極參加爭創“安全合格班組”活動。（4）“安全生產、人人有責”，對不符合安全規章制度作業指令有權回絕執行。（5）發生工傷事故及時采用辦法，保護現場，報告班長，向事故調查人員如實報告狀況。（6）負責定期安全自檢工作，并對安全檢查問題按規定進行整治。（7）員工發現直接危及人身安全緊急狀況時，有權停止作業或者在采用也許應急辦法后撤離作業場合。（8）員工在作業過程中，應嚴格遵守公司安全生產規章制度和操作規程，服從管理，對的佩戴和使用勞動防護用品。員工應當接受安全生產教誨和培訓，掌握本職工作所需安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故防止和應急解決能力。員工發現事故隱患或者其她不安全因素，應當及時向現場安全生產管理人員或者本部門負責人報告，接到報告人員應當及時予以解決。1.9安全員（1）負責及時糾正違背安全生產管理制度及操作規程現象，對情節嚴重和不聽勸阻者，應及時報告領導和關于部門。（2）負責安全生產尋常檢查，并對檢查狀況提出整治建議，督促整治實行。（3）協助車間擬訂安技辦法及“三廢”治理籌劃，經常檢查員工勞動防護用品使用狀況，防止職業病發生；對安全設施要嚴加管理，使其處在安全、敏捷、可靠狀態。（4）參加車間班組生產調度會和安全會議。認真執行所布置任務，經常向關于領導和部門反映勞動安全狀況，提出加強安全生產、改進勞動條件辦法建議。（5）參加工傷事故調查、分析和解決工作，協助車間做好事故登記和記錄工作。1.10兼職醫護人員（1）協助公司安全委員會推動公司開展工作，認真宣傳國家關于職業衛生等法律法規和原則，參加各項技術辦法、籌劃中關于涉及審核，并教誨督促關于部門或員工切實按規定執行。（2）組織對員工進行培訓教誨，總結推廣管理先進經驗。（3）組織員工進行體檢，在崗期間和離崗時檢查成果如實告知員工。并建立員工健康檔案。（4）按《中華人民共和國職業病防治法》規定，建立健全生產中心工作場合職業病危害因素監測及評價制度，職業病危害事故應急救援預案等。（5）負責人員傷害事故應急解決，發現職業病病人或者疑似職業病病人時，及時向所在地衛生行政部門報告。確診為職業病，及時向所在地勞動保障行政部門報告。（6）負責生產現場職業病防護設施和個人使用職業病防護用品抽查，對未達到規定有權提出改進意見。1.11員工（1）學習和理解公司安全及與自身關于重大危險源及在發生異常緊急狀況時應變辦法。學習和掌握有關職業衛生知識，遵守職業病防治法律、法規、規章和操作規程，對的使用、維護職業病防護設備和個人使用職業病防護用品，發現職業病危害事故隱患應當及時報告。（2）配合公司做好安全管理工作,理解符合體系運作重要性及偏離體系運營潛在后果。（3）實行與本崗位關于安全管理工作籌劃或辦法，及時向上級管理主管報告安全信息。（4）員工必要熟悉其作業場合和工作崗位存在危險因素、防范辦法及事故應急辦法，應積極對公司安全生產工作提出建議，有權回絕違章指揮和強令冒險作業。2、公司各部門安全職責2.1公司辦公室（1）負責組織、制定公司各項安全管理制度，并進行監督檢查。（2）負責協助總裁制定公司安全管理方針，并進行宣貫。（3）負責宣傳、貫徹國家安全生產法、職業病防治法和其她關于安全生產法律、法規、國標或者行業原則，及時把關于文獻轉批關于領導和部門。規劃和實行公司規定，改進勞動條件等。（4）負責督促、檢查下屬分子公司做好食堂飲食衛生管理，防止食物中毒。做好防暑降溫和防寒保暖管理預案工作。負責督促關于部門做好基建項目，外包內做項目，房屋租賃中安全、消防工作及安全合同訂立工作。（5）做好公司駕駛員安全駕駛教誨工作。讓司機理解與自身關于危險源及在發生異常緊急狀況時應變辦法。（6）協助總裁組織重大傷亡和火災(涉及未遂事故)事故調查分析和制定防止辦法，對事故責任者提出詳細解決意見。（7）負責做好本部門危險源收集、評估，消防應變管理等工作。并對新發生危險源進行匯總整頓，配合質管部進行危險源風險評價。（8）負責依照本部門危險源制定安全管理目的、指標。負責制定本部門安全管理方案并準時完畢。2.2籌劃管理部（1）按國家關于法律、法規規定和國標或行業原則，對公司運送、儲存、使用危險物品或者處置廢棄危險物品建立專門安全管理制度，并采用可靠安全管理辦法。（2）負責做好對物品儲存安全、消防管理。庫房內物品儲存按物品不同性質分類、分性存儲整潔，留有必要通道。庫房內應備有一定數量消防器材，定期檢查庫房內消防設施，保證其工作正常，禁止煙火，禁止隨意攜帶火種進入庫房。（3）對易燃易爆有毒物品應按國家消防法執行。并依照化危品、油品管理規定，對化危庫、油庫進行嚴格管理，保證沙石、木屑、鐵鍬等器具完好。（4）做好物品運送安全。不超重、不超載，符合起重、交通關于規定。（5）負責對倉庫管理員進行培訓，使其都能純熟操作滅火器材，嚴格執行禁煙消防規定。嚴格執行人走燈滅、關窗、關門，以防失竊；負責培訓油品化學品倉庫管理人員理解與自身關于危險源及在發生異常緊急狀況時應變辦法。（6）協助人力資源部/綜合管理科做好OHSAS18001方面培訓宣傳工作，配合綜合管理科門定期組織危險品泄漏演習。（7）負責與本部門關于外界宣傳公司安全管理方針、安全管理績效并向質管部反饋外界意見和建議。（8）負責本部門危險源收集評估，針對本部門危險源制定安全管理目的、指標，負責制定本部門安全管理方案并準時完畢。（9）有責任維護好公司安全管理系統,并對新發生危險源進行匯整,配合質管部進行危險源風險評價。2.3質量管理部（1）負責組織公司危險源評估、重要危險源鑒定和風險評價。對重大危險源進行登記建檔，并定期檢測、評估、監控，制定應急預案，告知員工在緊急狀況下應當采用應急辦法。并對新發生危險源進行匯總整頓,進行危險源風險評價。（2）負責協助管理者代表建立及運營安全管理體系。作為公司安全管理體系詳細工作歸口部門，組織定期安全管理體系內審和年度管理評審會，進行安全管理體系監督和控制。（3）負責向管理者代表報告安全管理目的、指標完畢狀況。（4）負責對公司安全管理活動與國家法規符合性鑒定。（5）負責對ISO14001/OHSAS18001有關體系文獻控制及管理。（6）負責對化驗室遵守電氣設備、工業氣瓶、易燃危險品和有毒品管理制度狀況督促檢查。規定化驗人員在使用工業氣瓶、化學試劑和電爐時，應遵守關于工業氣瓶、用電使用安全操作規程和化驗員安全操作規程。（7）負責對現場質檢人員在遵守各部門、車間安全生產制度、穿戴好勞動用品和工種安全操作規程等方面進行督促檢查考核。（8）應對公司使用各類計量表、計量儀器做到精度保證，按國家關于規定期限做好校驗。（9）負責本部門危險源收集評估，負責針對本部門危險源制定安全管理目的、指標，負責制定本部門安全管理方案并準時完畢。（10）協助總裁辦、人力資源部/綜合管理科做好OHSAS18001方面宣傳培訓工作。（11）負責與本部門關于外界宣傳公司安全管理方針、安全管理績效并匯總整頓反饋外界意見和建議。2.4技術中心（1）擬定公司技術發展方向，制定公司產品研發目的，使產品研發向有助于安全生產方向發展。（2）負責新工藝、新材料研究，減少工序污染和安全事故發生也許性，減少資源消耗，采用資源豐富或無毒無害原輔材料。（3）負責國際技術發展動態跟蹤，運用最新技術，持續不斷地開發出符合安全規定新產品。（4）在采用新技術時要有安全實行辦法和安全技術操作規程。經鑒定符合安全規定方可投入生產。在產品設計及工藝方面應當優先采用有助于防治職業病和保護勞動者健康新技術、新工藝、新材料，逐漸代替職業病危害嚴重技術、工藝、材料。（5）負責本部門危險源收集評估，負責針對本部門危險源制定安全管理目的、指標，負責制定本部門安全管理方案并準時完畢。（6）協助總裁辦、人力資源部/綜合管理科做好OHSAS18001方面培訓宣傳工作。（7）負責與本部門關于外界宣傳公司安全管理方針、安全管理績效并向質管部反饋外界意見和建議。2.5生產中心認真貫徹執行國家消防安全和職業衛生等關于安全生產法律、法規條例，建立、健全安全生產責任制度，組織制定該生產中心安全生產規章制度和操作規程；完善安全生產條件，保證安全生產。依照公司年度安全生產目的，負責該生產中心年度安全籌劃制定、開展，并組織實行，負責與下屬部門、車間簽定安全責任書，保證安全生產目的實現；對安全、消防、職業衛生工作做到有籌劃、有安排、有檢查、有總結、有評比，并將其列入年度目的任務考核指標；負責督促、檢查該生產中心安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患；組織制定并實行本單位生產安全事故應急救援預案；在新建、改建、擴建中項目，應做好安全、消防、環保、工業衛生“三同步”設計和驗收工作；在組織設備大、中修或暫時搶修、搬遷、安裝時，應有安全辦法，并貫徹到人，保證安全。布置生產籌劃同步，應布置安全生產，減少工傷事故和職業病發生。做好對工傷事故調查，堅持“四不放過”原則，如實上報。發生重大生產安全事故時，應當及時組織急救，并不得在事故調查解決期間擅自離職。認真執行公司安全規章制度和工種安全操作規程。負責做好對員工安全方針宣貫和安全教誨工作。負責該生產中心危險源收集評估，針對重要危險源制定安全管理目的、指標，制定安全管理方案并準時完畢。新發生危險源進行匯總整頓,配合質管部進行危險源風險評價。2.6綜合管理科認真執行國家消防安全和職業衛生等關于安全生產法律、法規條例，依照員工在崗作業性質嚴格執行勞動防護用品發放規定并教誨、監督、檢查、作業人員對的佩戴和使用勞動防護用品。采購特種勞動防護用品時必要是符合省級勞動部門審查合格經營單位和生產單位。負責員工（進崗、再崗、復崗）安全教誨培訓組織工作。教誨和督促作業人員嚴格執行公司安全生產規章制度和安全操作規程，并向作業人員如實告知作業場合和工作崗位存在危險因素、防范辦法以及事故應急辦法。負責OHSAS18001培訓宣貫工作。負責設立公示欄，定期發布關于職業病防治規章制度、操作規程、職業病危害事故、應急救援辦法和工作場合職業病危害因素檢測成果。對嚴重職業病危害作業崗位，設立警示標記和中文警示闡明。嚴格按照食品衛生管理規定，負責做好食堂管理，搞好食堂飲食衛生，防止食物中毒。負責各生產中心員工健康檢查組織及公用場合（浴室、更衣室、宿舍、洗衣房）尋常安全檢查，做好防暑降溫和防寒保暖工作。負責各生產中心安全、保衛、消防、職業衛生工作，認真貫徹國家消防安全、工業衛生、綜合治理關于政策、法規、規程。督促關于部門做好易燃易爆、壓力容器、用電安全管理、消防工作。負責組織各生產中心安全、消防活動檢查和考核、評比工作，定期組織各生產中心安全逃生及防危險品泄漏演習，對演習中問題及時組織整治。依照公司職工傷亡事故報告和解決規定，負責做好工傷事故調查解決和工傷事故“四不放過”調查解決原則。負責做好各生產中心機動車駕駛員行車安全教誨。負責本部門危險源收集評估，負責針對本部門危險源制定安全管理目的、指標，負責制定本部門安全管理方案并準時完畢。并對新發生危險源進行匯總整頓,協助質管部進行危險源風險。2.7安環技術科認真貫徹國家關于機械、動力設備安全規章制度。制定公司機械、動力設備關于安全規章制度。并督促關于部門貫徹執行。在新建、改建、擴建、大修工程或技術項目實行時，必要認真執行“三同步”評審制度。按照國家頒布關于法令規范和原則執行；外包工程項目必要訂立安全施工合同書，并在綜合管理科備案，規定其文明施工，保證施工安全。對外包工程項目施工人員做好施工安全檢查督促，不符合安全施工應予制止，并予以經濟懲罰。負責規定施工單位辦理進公司施工關于手續和遵守公司關于制度。在審核推廣新工藝、新設備以及進行設備平面布置、工程設備選型、采購時應符合國家關于安全衛生規程規定；在編制工藝規程，工藝布置時必要考慮安全生產，并配備安全生產必須工裝；不斷修改和完善老工藝中安全防范方面不完善工藝工裝，應盡量采用無毒、低毒、無污染、少污染工藝。對既有塵毒作業應通過工藝工裝改革逐漸消滅其危害。會同綜合管理科參加各項安全檢查。參加公司安全生產檢查和專業安全檢查，對檢查出隱患，組織力量依照輕重緩急進行整治。負責公司動力、起重、高壓配電系統、防塵防毒設備設施處在良好狀態，防護裝置保持完好有效。使壓力容器、空壓機、配電、起重設備處在良好狀態。各類防護裝置、信號裝置保持完好。做好運營測試記錄。在組織設備大中修或暫時搶修、搬遷、安裝時應有安全辦法，貫徹到人，保證安全。對電氣設備進行維修時，應嚴格遵守國家安全用電關于規定；負責環保設備、壓力容器、叉車、起重設備、登高設備、能資源（水、電、氣）和能資源設施管理。對電工、鍋爐工、空壓機工等特殊操作人員必要經培訓教誨，考核合格后持證上崗。在有較大危險因素生產場合和關于設施、設備上，設立明顯安全警示標志。負責本部門危險源收集評估，針對本部門危險源制定安全管理目的、指標，制定本部門安全管理方案并準時完畢；并對新發生危險源進行匯總整頓,配合質管部進行危險源風險評價。協助總裁辦、人力資源部/綜合管理科做好OHSAS18001方面培訓宣傳工作；負責與本部門關于外界宣傳公司安全管理方針、安全管理績效并向質管部反饋外界意見和建議。2.8生產車間嚴格貫徹執行各項安全操作規程和公司關于安全、消防、制度和安全管理方針目的，在布置生產籌劃時，應同步布置安全生產；在生產籌劃安排中應做好均衡生產，在生產與安全發生矛盾時，生產必要服從安全、消防、規定；安排生產任務時要布置安全辦法，并負責實行。經常檢查生產現場不安全因素，及時采用辦法，隨時糾正違章蠻干和違章穿戴勞保用品現象。負責車間環保設備尋常維護管理。做好車間設備一級、二級保養工作；負責車間安全辦法籌劃上報。對批準后安全辦法籌劃組織人員進行貫徹，不斷改進勞動條件；負責車間、班組新員工安全二級教誨，員工轉崗教誨和復工教誨。參加公司組織消防、安全生產、職業衛生檢查，發現隱患及時排除；負責做好車間尋常安全、消防、職業衛生檢查總結評比工作，指引班組爭創安全合格班組活動。發生工傷事故應及時報告，保護現場，進行急救．并做好事故調查分析，按“四不放過”原則，如實上報事故狀況，防止事故重發生。負責本車間危險源收集評估，針對本車間危險源制定安全管理目的、指標，制定本車間安全管理方案并準時完畢；并對新發生危險源進行匯總整頓,配合質管部進行危險源風險評價。2.9機修車間（1）認真貫徹國家關于機械、動力設備安全規章制度。負責公司動力、起重、高壓配電系統、防塵防毒設備設施處在良好狀態，各類防護裝置保持完好有效；做好新建、改建、擴建、大修項目中對安全、消防、環保、工業衛生工作實行“三同步”；在組織設備大中修或暫時搶修、搬遷、安裝時應有安全辦法，貫徹到人，保證安全；督促汽配房、空壓機房、配電房安全運營，做好運營測試數據記錄；對電氣設備進行維修時，應嚴格遵守國家安全用電關于規定。（2）參加公司安全生產檢查和專業安全檢查，對檢查出隱患，組織力量依照輕重緩急進行整治；負責做好車間尋常安全、消防、職業衛生檢查總結評比工作，指引班組爭創安全合格班組活動；發生工傷事故、及時報告，保護現場、進行急救．并做好事故調查分析，按“三不放過”原則，防止重復事故發生。（3）加強員工安全教誨，電工、鍋爐工、空壓機工等特殊操作人員必要經培訓教誨，考核合格后持證上崗。（4）負責本車間危險源收集評估，針對本車間危險源制定安全管理目的、指標，制定本部門安全管理方案并準時完畢；并對新發生危險源進行匯總整頓,配合質管部進行危險源風險評價。2.10工會（1）貫徹國家及總工會關于安全和職業衛生方針、政策，并監督行政認真執行。對忽視安全生產和違背勞動保護現象，及時提出批評和建議，督促和協助關于部門及時改進；監督勞動保護費用使用狀況，對于嚴重有礙安全生產、危害職工安全健康和明顯違背安全操作規程行為，有權抵制、糾正和控告，直至采用相應辦法。（2）做好安全生產和職業衛生宣教工作，教誨職工自覺遵紀守法，執行安全生產各項規程、規定，支持公司領導對在安全生產上做出突出貢獻單位和個人予以表揚和獎勵，對違背安全生產規定單位和個人予以批評和懲罰。協助行政部門搞好班組安全建設，組織進行安全知識競賽和安全面創意提案活動。（3）參加公司關于安全規章制定和勞動保護條例制定。關懷職工勞動條件改進，保護職工在勞動中安全與健康。組織從事有毒有害作業人員進行防止性健康療養，關懷和做好女工保護工作。（4）參加安全檢查和對新裝置按“三同步”規定進行監督及職業安全衛生方面鑒定；參加重大事故調查解決，協助行政做好作好傷亡事故善后解決工作。（二）公司安全管理制度一、安全守則1．全體員工必要樹立“安全第一、防止為主”思想，執行“以人為本、以法為準、防止為主、安全和諧”安全方針，嚴格遵循安全操作規程，并遵守本守則。2．工作前按規定穿戴好防護用品，不準穿拖鞋、裙子到車間，不準喝酒。3．工作中堅守崗位，禁止打鬧和做與本職無關事情，提高自我保護能力，不傷害別人、不被她人傷害。4．廠區和生產區域內禁止吸煙。5．公司及廠區內禁止明火焚燒雜物。特殊狀況需填報“動火申請單”，綜合管理科批準后方可實行，并規定有人看守，直至火種完全熄滅方可離開。6．不得在公司及廠區內非指定地點進行生活性用火。集體宿舍內不得使用電爐、酒精爐、煤油爐等危險用品。7．不是自己操作設備，未經領導批準，不得隨意開動。8．對電氣、焊接、廠內機動車輛等特殊工種操作人員，必要經培訓考核合格后，持證上崗。9．各種安全防護裝置、信號標志、儀表及批示器不準任意拆除。并作定期檢查和校驗，做到敏捷可靠。10．各種設備和工具不準任意超負荷、超重、超壓、超速、超溫、超長使用。11．電氣設備和線路絕緣必要良好。電氣設備金屬外殼，必要有可靠接地或接零辦法。非電工不準接、拆電氣設備和線路。手持電動工具除有良好接地或接零外，在潮濕地區作業時，必要戴絕緣手套。12．調節、檢查、保養設備時必要停機、停電。13．檢修電氣設備時，必要停電掛“有人作業、禁止合閘”警示牌。合閘前檢查確無人檢修時方可合閘，警示牌必要誰掛誰取。14．冷凍房、空壓機房、化危倉庫等要害部位，非崗位人員，禁止入內。15．公司乙炔、氧氣使用及保管要有專人負責，并定期查使用及存儲狀況。16．員工下班后做好交接班工作，無接班人時，做到“四斷”(斷電、斷水、斷氣、斷機)，熄滅火種，清理場地。17．發生事故或惡性未遂事故，要保持現場，并及時報告綜合管理科。二、安全消防檢查制度1．目：為加強公司安全消防工作，堅持防止為主、防消結合消防工作方針，及時發現不安全因素，并消除事故隱患。2．安全消防檢查內容：以查制度、查隱患、查整治、查紀律為重要內容；以廠房建筑、機電設備、動力設備、作業環境、生產工具為檢查重點；以部門自檢和公司專人巡檢為主，專業檢查為輔，開展定期(周、季、節假日)檢查和不定期檢查。3．安全消防檢查：3．1節假日大檢查：節假日前安全大檢查由總裁辦、綜合管理科，在指定期間內對安全消防重要部位和薄弱環節進行全面檢查，并提出整治規定和完畢時間。3．2日檢：由本部門安全負責人進行本部門巡回安全消防檢查，對檢查過程中發現不安全隱患及時上報，對生產現場不安全行為，及時發現并加以制止，做到小問題現場解決，普通問題限期解決，重大隱患迅速上報，由公司統一解決。3．3周檢：由公司安全管理員進行安全消防檢查，以便及時發現各部門各種隱患，下發整治告知單，限期完畢，并跟蹤完畢狀況記錄在案。3．4班組檢查：班組要做到對設備、工具進行全面、系統檢查，發現問題及時找關于人員排除，重大隱患要做到逐級、及時上報。3．5專業性檢查：由綜合管理科匯同關于部門負責人及關于工程技術人員，對各類特種作業及特種設備進行不定期檢查。a．防火、防爆檢查。b．壓力容器、壓力管線檢查。c．電氣安全專業檢查。d．起重和機械安全防護專業檢查。e．房屋建筑安全檢查。f．交通安全檢查。g．工業衛生專業檢查。4．檢查解決。4．1所有安全消防檢查必要由檢查人做好記錄，進行匯總、記錄、上報至綜合管理科/總裁辦。4．2對檢查中發現較大事故隱患，由公司安全管理員進行登記，發整治告知單，并督促整治，將整治狀況進行通報并記錄在案。三、工傷事故管理制度1．目：為認真貫徹1991年國務院令第75號《公司職工傷亡事故報告和解決規定》，加強安全生產管理，防止和減少工傷事故發生。2．工傷事故管理部門：公司人力資源部和綜合管理科。3．工傷事故界定及解決：3.1凡在工作時間內進行與生產關于工作而發生人身傷害和急性中毒，并休工一種工作日以上者均應按工傷解決。3.2發生工傷事故后部門必要進行現場調查，并及時向綜合管理科、公司安全管理員報告，其報告時間不得超過2小時。重傷事故應及時報告公司領導/總裁辦，其報告時間不得超過24小時。凡瞞報、謊報或拖報，總裁辦/綜合管理科有權按規定不予補報，其后果由部門及個人負責。3.3發生工傷事故，在積極急救傷害者同步，要保護好事故現場，并及時報告安全管理員，未經其批準，任何人不得擅自破壞現場，否則追究責任，予以懲罰。3.4發生人身事故后必要按事故“四不放過”（事故因素不查清不放過，沒有整治辦法不放過，本人沒有接受教誨和教訓不放過，領導責任未追究不放過）原則進行認真填寫事故報表。規定筆跡工整、手續齊全，否則一律返回重新填寫。3.5確因工傷而直接引起病變，必要有市以上醫院做科學鑒定，經公司醫務室會診確認，并經公司安全委員會討論通過，方可按工傷解決。3.6為了配合工傷治療，需購買個人保護用品，必要事先由醫務室批準，否則一律不予報銷。3.7工傷患者應按醫生規定進行住院治療，凡未經醫生批準而擅自出院或繼續住院治療者，責任自負。3.8工傷醫療期內，按國家規定享有工傷保險醫療，公司發基本工資，停發獎金。凡因個人過錯或違章操作所導致傷害(涉及自身傷害)，將視違章情節、傷害限度及經濟損失予以行政懲罰，情節嚴重可遞交司法部門解決。3.9工傷休息在三個月以上應試工一種半月，半年以上應試工三個月，試工期內舊病復發不予復工。3.10因工負傷規定恢復工作，由工傷者提出報告，部門批準經人力資源部批準，經復工教誨后方可上崗，否則不予安排工作。4.工傷事故管理：4.1公司發生死亡、特、重大傷亡事故，在24小時內據實將事故概況報告主管部門所在地勞動部門、經委、公安、檢察機關和工會組織。4.2加強工傷事故檔案管理，事故報告由綜合管理科及事故部門各保存一份，未經領導批準，個人不得查閱檔案，更不得在報告上涂改。四、“三同步”評審制度1．目：建立健全公司安全制度，防止勞動過程中事故發生，消除和減少職業危害，實現安全生產和文明生產。2．評審范疇：公司所有生產性工程、基建、設備、工藝項目可行性研究、初步設計和竣工驗收。3．評審內容：3.1對生產性項目可行性研究報告中與否有事故防止和塵毒、物理因素危害和防范辦法進行評審。3.2對技術部門在產品設計及工藝設計中與否涉及安全內容進行評審。4.評審組織：“三同步”評審由總工程師負責組織安全、衛生、消防及工會人員參加評審。5.“三同步”規定：5.1在技術設計時，應依照安全衛生規定和關于部門對系統危險評價，采用消除危險和控制危險技術辦法。5.2在建設項目中，關于安全內容要在設計方案及施工圖中予以體現，實現設計全過程安全設施與主體工程同步進行。5.3責任部門要監督實行部門（涉及外包項目）按設計規定施工，并在試運營驗收中起到把關作用。5.4籌劃管理部對未經“三同步”審批生產性工程項目不列入公司經營主籌劃。5.5財務部對未經“三同步”審批生產性工程項目不予撥款。5.6責任部門應按規定報所在地勞動、衛生、環保、公安“三同步”項目，應將附件交總裁辦備案；對未經“三同步”審批生產性項目不予施工或訂立廠外承包基建合同；施工中應保證安全設施與主體工程同步施工，監督廠外承包基建單位按“三同步”規定施工，工程符合設計規定，做好工程記錄。5.7責任部門應組織籌劃、技術、設備、安全、衛生、工會等部門和使用部門按驗收規范進行驗收，對設計、施工方面存在不安全因素或未按“三同步”規定施工，必要采用辦法整治解決后，方準投產。五、倉庫安全管理制度1．目：提高安全防范意識，加強安全防范管理，杜絕安全事故隱患，減少物資損失。2、管理責任：2.1倉庫消防系統由綜合管理科負責維護，并按月進行檢查、確認。倉庫管理員要每半年進行一次消防演習，以提高倉庫管理員安全防范意識和消防緊急解決能力。2.2倉庫建筑設施由安環技術科負責維護，如防風暴、防雨水等要定期檢查，消除事故隱患。2.3倉庫物資安全及庫房設施由倉庫管理員進行維護，按規定定期檢查并及時整治。3、安全規定：3.1倉庫安全人人有責，任何人不得有損害安全行為。3.2倉庫重地、禁止煙火，任何人不得攜帶火源、火種進入庫區，倉庫范疇內任何場合不得吸煙。3.3嚴格貫徹防盜辦法，凡有門鎖庫房，人員離開時必要加鎖；凡下班前必要檢查門窗與否關閉，并在交班記錄上簽字確認；對倉庫鑰匙在貫徹專門保管，領用時要有記錄。3.4禁止在倉庫數據庫專用電腦上從事其她操作，任何人查詢資料完畢時必要及時退出系統，嚴防病毒侵襲和非法操作。3.5除倉庫管理員和搬運工外，其她人員未經批準，一律不得進入倉庫。3.6禁止任何人在進出倉庫時擅自攜帶物料及箱包。3.7遇賓客參觀或檢查時須由綜合管理科出具接待籌劃或由部門經理以上領導陪伴下方可進入倉庫。六、危險設備、危險作業管理制度1．目：為了保證空壓機、熱互換器、機動車輛、起重設備安全運營，增進生產發展，保護人身生命和公司財產安全。2.空壓機安全管理2.1非空壓站人員禁止入內，如工作需要必要通過批準方可入內。2.2空壓機操作者必要通過安全教誨和操作規程學習與考核，獲得上崗證后方可獨立操作。2.3空壓機房內，不得懸掛和堆放與生產無關物品。2.4空壓機安全閥壓力表，必要敏捷可靠，不得超壓運營。2.5空壓設備檢修時，必要掛警告牌，并有人監護。2.6空壓機必要按規定進行保養檢修。2.7空壓機安全閥每年校驗一次，壓力表每半年校驗一次，并鉛封(年月)。2.8手動壓力安全閥每周由操作者試放一次，并記錄。2.9空壓機操作者按規定作好運營記錄。3．熱互換器安全管理3.1每年一次外部檢查，每三年進行一次內外部檢查，每六年進行一、二次全面檢查。3.2有壓力容器質量證明書，產品合格證。3.3安全閥每年校對一次，并有鉛封。3.4表面不容許有嚴重腐蝕，點腐蝕深度不超過壁厚1/5。4.機動車輛安全管理4.1機動車輛指：運送車輛、叉車、公司及私用汽車。4.2機動車輛在廠區內行駛，須按公司規定范疇、時速行駛，廠區交通限速5公里／小時，車輛在車間內和轉彎處限速3公里/小時；按規定地點停放，車輛進入廠區要遵守交通安全管理規則。4.3公司自用機動車輛（指叉車）必要經綜合管理科檢查、編號、登記后方可使用。4.4公司自用機動車輛使用部門應經常檢查，每年審驗一次，并依照狀況經常抽查，凡審驗、抽查不合格車輛，必要停駛，禁止無證駕駛。4.4公司自用機動車輛安全裝置必要齊全完好，各部機件敏捷有效，技術性能良好，禁止車輛帶病行駛。4.5公司機動車駕駛員應接受培訓教誨，考試合格后，持證上崗；駕駛員有責任安全行車、保養車輛，并防止交通事故發生；駕駛員應身體健康，沒有防礙從事駕駛工作疾病和生理缺陷。4.6公司自用機動車輛在廠區內行駛應積極讓外賓車、特種車。4.7機動車輛發生事故，應及時報告安全管理員和部門領導，及時急救傷員，保護事故現場。5.起重設備(單臂吊車)管理5.1起重機械應定期檢查，修理和維護保養，經常處在良好狀態。5.2起重機械上下限位、小車限位等防護裝置齊全、良好。5.3起重機械操作人員應遵守安全操作規程，做到“十不吊”：①物件超負荷或液體過滿不吊；②違章指揮或指揮不明不吊；③行車吊掛重物直接進行加工不吊；④吊索和物件捆扎不牢不吊；⑤橫拖斜拉不吊；⑥人站在起吊物上或吊物下不吊；⑦氧氣瓶等具備爆炸性物件不吊；⑧帶棱角快口物件未墊好不吊；⑨埋入地下物件不吊；⑩安全裝置失靈、行車設備有缺陷不吊。6.危險作業管理6.1目：為了加強對生產過程中危險作業管理，防止高墜、觸電、火災、爆炸等重大事故發生。6.2基本定義：對操作者本人，對周邊其她人和設施安全，有重大危害作業，稱危險作業。6.3危險作業范疇：6.3.1高處作業(凡是墜落高度基準面2米和2米以上有也許墜落高處)；6.3.2帶電作業；6.3.3禁火區對忌火器物進行明火或易燃作業；6.3.4爆破或有爆炸危險作業；6.3.5有中毒或窒息危險作業；6.3.6在輕質屋面上(石棉瓦、玻璃鋼瓦、木屑板等)作業；6.3.7符合本規定基本定義其他作業。6.4審批手續：6.4.1進行危險作業，應填寫“危險作業申請單”，安環技術科或安全管理員進行現場檢查，并經審批批準后，方可施工(登高作業高度在2—5米時，可由（公司安全管理員或部門負責人經現場檢查，審批批準后施工)。危險作業申請單一式二份，一份執行部門留存，一份審批部門留存；6.4.2如遇緊急狀況來不及履行審批手續時，必要口頭(電話)請示安環技術科、該生產中心負責人，批準后方可施工。執行部門應有負責人在現場指揮，并采用暫時安全辦法。關于審批部門到現場進行補檢和填寫申請單。6.5危險作業人員條件：6.5.1年滿18周歲以上；6.5.2身體健康，沒有妨礙從事本作業疾病和生理缺陷；6.5.3經安全教誨后，具備本作業所需要安全專業技術知識及實踐經驗。6.6安全作業：6.6.1危險作業中要派作業監護人員，負責現場作業安全；6.6.2危險作業時要佩戴防護用品，用品要完好可靠，符合安全規定；6.6.3危險作業區域內要整潔，道路暢通，要有明顯標志和告示；6.6.4危險作業完畢后，應進行現場清理和清點，并向批準施工部門報告。6.6：危險作業考核：6.6.1對違背或不執行“危險作業管理規定”，應依照情節輕重后果狀況等，按違章違紀解決，直至追究刑事責任。七、特殊作業管理制度1.目：加強對特殊作業人員管理，防止特殊作業過程中事故發生。2．特殊作業定義：是指對操作者本人，特別對她人和周邊設施安全有重大危害因素作業。3．特殊作業管理范疇：空壓機、電氣、廠區機動車輛操作人員。4．特殊作業人員必要年滿十八周歲，工作認真負責，身體健康，沒有妨礙從事本工種作業疾病和生理缺陷者，經勞動部門教誨、考試合格后，持有上崗證方可上崗操作。5．獲得上崗證特殊作業人員，必要定期復訓，復訓期限：特殊作業人員二年一次。6．特殊作業由于作業危險性，因而對特殊作業人員身體素質提出較高規定。每二年進行一次體檢，對患禁忌癥特殊作業人員應由綜合管理科發告知書調離。7．特殊作業人員應遵守各工種安全操作規程。8．對安全生產和防止事故方面做出明顯成績者，應予以獎勵，并記入員工檔案；對違章作業和導致事故者，依照違章或事故情節有權扣證1—12個月，并記入操作證，對情節嚴重者予以扣款解決或行政處分，直至追究刑事責任。八、電氣安全管理制度1．目：為保證安全用電，充分發揮電氣在公司生產中作用，防止事故發生。2．公司電力（涉及變電、供電、線路）由各生產中心統一管理。電氣設備和操作電工，采用部門分散管理和安環技術科集中管理相結合辦法。3．各生產中心水、電、動、暖管理員，分別負責廠區和研發大樓用電管理。總裁辦負責公司總部用電管理。安環技術科負責電氣設備安裝與維修，技術改造項目管理施工．使電氣設備處在良好技術狀態安全運營。4．電工應通過專門培訓，考試合格，發給電工作業證后，方可做電氣操作，并參加勞動部門規定復查考試。5．各生產中心都要建立健全電氣設備及設施方面技術檔案資料，如低壓分布圖、電纜設立圖、接地網絡避雷裝置圖，以及電氣設備技術狀況登記等資料，所用檔案資料報總裁辦一份留存。6．電氣設備及設施附近，應有明顯安全標志。7．一切電氣設備必要接地可靠。手持提電動器具應每季檢查一次，并做好登記記錄等工作。此項工作由各生產中心負責。8．嚴格執行“電氣安裝規程”，配電站應符合用電安全規定，非工作人員不準隨便進入。9．操作電氣裝置應熟悉其性能和用法，不得任意開動電氣裝置，禁止在電源裝置下放置物件。10．保持電氣設備整潔、完好，防止受潮，禁止用腳踢開關或用潮濕手扳動開關，更不得用金屬物觸及帶電容器。11．電氣設備需經常巡視，變電室應有低壓配電線路圖，線路若有更改，應及時改模仿板或線路圖，配電室應有備用鑰匙放在保安值班處，供緊急時使用。12．在所有停電或某些停電電氣設備上工作，必要一方面完畢下列工作辦法：(1)停電；(2)驗電；(3)接地線；(4)懸掛標志牌和裝設護欄。13．在一經合閘即可送電到工作地點開關和刀閘操作把手上均應懸掛“有人作業、禁止合閘”標志牌，標志牌懸掛和拆除應由此項工作負責人執行。14．各生產中心每年都要組織一次電氣設備、電氣線路安全大檢查，查出問題應制定辦法及時解決。15．每年運用節假日，對變電室及電氣柜進行一次全面清掃。16．每年對變壓器、電纜線絕緣強度進行一次耐壓實驗，做出檢修實驗記錄。17．每年在各季進行一次接地裝置接地電阻測試，并作出記錄，同步要經常對接地裝置進行檢查，如有損壞應及時檢修。18．發現電氣設備設施故障(如：漏電、保險絲熔斷、電線絕緣層破損、控制失靈、電機損壞等)應及時切斷電源，并告知電工檢修，非電工人員一律不準拆除。19．電氣設備事故和人身事故要及時報告，并做好登記和建檔。20．電工安裝完畢后，應交使用部門簽字，如不符合安全規定使用部門應回絕簽字使用。九、安全教誨培訓制度1．目：增強員工防止事故自我保護能力，提高領導者和員工搞好安全生產、工業衛生責任感和自覺性，提高安全意識和安全技術操作水平，掌握消除工傷事故和防止職業病技術本領。2．職業安全衛生教誨培訓范疇及內容：2.1新進廠員工(涉及新入廠管理人員、工程技術人員、操作工人、暫時工等)，重要執行“三級安全”(公司、車間、班組)教誨；2.2員工：每年進行一次職業安全衛生教誨，重要內容：職業衛生防止預知教誨；2.3中層及中層以上干部：每二年進行一次職業衛生法律、法規、防止實務及技能教誨。2.4特種作業人員：2.4.1對電工、空壓機工、電焊、廠內機動車輛駕駛員。要組織參加勞動部門組織安全技術培訓，經考試合格后，持證上崗操作。2.4.2特種作業人員按勞動部門規定，參加二年一次復訓，不按規定進行復訓或復訓不合格，原操作證視為無效，不能按排上崗作業。2.5車間主任、班組長：每年進行一次職業安全衛生防護知識培訓。2.6變換工種和“四新”教誨。2.6.1員工變換工種(涉及采用新工藝、新技術、新材料、新設備)調換新崗位均須通過安全生產教誨方可上崗工作。2.7職業病防治教誨2.7.1教誨對象：2.7.1.1從事有害作業接觸粉塵作業人員。2.7.1.2從事有毒有害作業車間領導、安全員和醫務人員。2.7.2教誨內容：2.7.2.1從事有毒有害作業接觸粉塵作業人員應掌握本工種所發生職業危害因素性質、危害機理、防止辦法和自救、互救辦法；2.7.2.2領導要重點理解國家和地方關于法令、法規、原則；掌握我司有害因素分布和危害限度，應用新技術、新工藝、新設備時關于工業衛生知識。2.7.2.3安全員和醫務人員要掌握我司職業危害作業點分布、危害限度，并依照其理化性質特點采用防護技術辦法。醫務人員應掌握職業危害(職業病)與普通疾病鑒別診斷，并進行醫務治療。2.7.3教誨方式和周期：2.7.3.1全員教誨：是公司對全體員工安全教誨，普通采用授課、輔導、考試，也可采用電化教誨等方式進行，教誨周期為一年一次。2.7.3.2領導及專職人員教誨：以自學和外培教誨周期為二年一次。2.7.3.3復工教誨：員工因病假、事假、探親等離開崗位一年以上(含一年)重新上崗時，必要進行車間級和班組級安全教誨。因工傷傷愈上班前必要進行車間級和班組安全教誨。2.7.4教誨規定：三級安全教誨，中層及中層以上干部教誨，特種作業人員培訓、復訓教誨、班組長教誨、變換工種和“四新’，教誨、復工教誨目的值為100％，全員教誨目的值為80％。2.8公司應建立安全教誨檔案。十、勞動保護用品管理制度依照勞部發[1996]138號關于《勞動防護用品管理規定》關于規定，制定本管理制度。1.目：為了加強勞動保護用品管理，控制和消除生產過程中不安全因素、不衛生因素，進行清潔生產，減少和避免工傷事故和職業病發生，保障員工安全與健康。2.勞動保護用品定義：指員工在勞動過程中為免遭或減輕事故傷害或職業危害所配備防護用品。3.公司勞動用品分為普通勞動防護用品，指工作服、手套、口罩、眼鏡、毛巾等；特種勞動防護用品，指防毒防塵面具、防酸膠鞋、防酸膠手套等。4.勞動保護用品發放原則及周期：依照各個勞動崗位勞動防護規定，由公司總裁辦匯同綜合管理科制定公司勞動保護用品發放原則，并嚴格按原則執行，任何部門不得隨意擴大發放范疇和提高原則或減少發放范疇和減少原則。（詳細參見公司勞動用品發放原則）5.勞動保護用品發放5.1員工必要憑證持卡，填寫“勞動用品領用卡”，經本部門（車間）負責人簽字，由車間統一到綜合管理科領取并按規定發放。5.2新進員工，須持“安全三級教誨卡”，辦理“勞保用品領用卡”后方可領取勞動保護用品。5.3凡屬當月發放勞動保護用品，因病、公出、工傷、產假、事假、或其他因素持續休息一種月以上者，停發。復工后由部門領導訂立意見，方可發給，當月此前不予補發。5.4長期外借人員和脫離生產學習員工，產、病假員工在半年以上者，其勞動保護用品發放時間順延。5.5公司內調換工種員工，按調入工種發入局限性某些補發。5.6從事多工種人員以重要工種為主，不再另發其他防護用品。6.勞動保護用品需以舊換新，丟失、損壞一律依照狀況分別按原價折舊補償，補償后補發。使用一年以內按90％，二年以內按70％，凡有上述狀況者，經核對有不屬實者按100％扣款。有倒賣勞動保護用品者，追回用品，并依照情節予以解決。十一、女職工未成年工保護制度依照《勞動法》第七章《女職工和未成年工特殊保護》、《中華人民共和國婦女權益保障法》等國家關于女職工未成年工保護關于法律、法規規定，制定本制度。1．目：保障婦女和未成年人合法權益，增強女職工和未成年工自我保護意識，切實貫徹國家對女職工和未成年工特殊保護政策和辦法。2.公司不得招收未滿16周歲，18周歲如下勞動者為公司工作。3.公司不安排女職工從事國家規定第四級體力勞動強度勞動和其他禁忌從事勞動。4.公司不安排女職工在經期從事高溫、低溫作業和國家規定第三級體力勞動強度勞動。5.公司不安排女職工在懷孕期間從事國家規定第三級體力勞動強度勞動和孕期禁忌從事勞動。對懷孕七個月以女職工，不安排其延長工作時間和夜班勞動。6.公司規定女職工生育享有不少于90天產假，難產105天產假。7.公司不安排女職工在哺乳未滿一周歲嬰兒期間從事國家規定第三級體力勞動強度勞動和哺乳期禁忌從事其他勞動，不得安排其延長工作時間和夜班勞動。十二、職業衛生管理制度依照《中華人民共和國職業病防治法》關于規定，制定本制度。1.目：為了保障職工身體健康，防止職業中毒和職業病發生，保護員工健康及其有關權益。1．職業衛生管理1.1職業衛生管理應貫徹“防止為主”方針，認真做好基本管理工作，由人力資源部/綜合管理科調查污染源分布狀況，有害因素接觸人員體檢狀況，并建立職業衛生檔案和檔案資料。1.1.1職業衛生檔案內容涉及：1.1.2檔案內容涉及：1.2總裁辦/綜合管理科、質管部負責制定公司塵毒治理長遠規劃和年度籌劃，報公司領導審批后，列入公司技改籌劃、生產籌劃、財務籌劃，并組織各級部門進行實行，使塵、毒合格率達到國家規定原則。1.3公司醫務室負責職業衛生監察、接觸有害因素員工體檢及職業病防治工作。1.4綜合管理科負責貫徹每年對職業病危害因素進行一次監測和評估，尋常監測由質量管理部負責進行，發現職業病危害因素不符合職業衛生原則和衛生規定，要及時通報并負責組織貫徹整治。1.5公司每年對接觸有害因素員工進行一次健康體檢，并將體檢成果及時告知員工，1.6職業病擬定，以醫務室會同區衛生監督所診斷為準。1.7職業病患者由醫務室負責送有關醫院進行治療，并將治療狀況及成果報人力資源部/綜合管理科。1.8對接觸有害因素工種崗位員工，經醫務室或區衛生監督所診斷后，凡不適當在原工種崗位工作，由醫務室提出意見，報人力資源部/綜合管理科批準后才干辦理轉崗手續。2．職業衛生防治2.1公司采用防止性辦法，逐漸改進勞動條件，對塵、毒、噪聲等進行綜合治理，以達到職業衛生防治目。2.2凡采用新設備、新材料、新工藝項目，具有毒有害因素，必要同步采用有毒有害因素綜合治理和安全生產辦法，并達到國家職業衛生原則。2.3技術中心在產品設計及工藝設計中，應積極采用低毒、無毒、無害材料及工藝方案。2.4安環技術科要加強對防塵防毒設備和設施管理、維護和保養工作；凡未經安環技術科、綜合管理科批準，任何部門不得停止使用和拆除防塵防毒設備和設施。2.5凡已劃定為有害作業場合，操作員工必要每二年進行特異性檢查，對患禁忌癥操作人員由部門和醫務室報請人力資源部在二個月至半年內調離崗位。2.6凡在有害作業場合工作員工，必要按規定佩戴防護用品，并在用業場合醒目處懸掛警示標記。3.職業病危害緊急救援3.1在車間醒目地點放置現場急救用品，在配酸、灌酸、鑄焊、鑄板等場合及崗位適當位置設立沖洗設備，以備解決濺酸、濺鉛等事故；車間內應有緊急撤離通道，并有圖示。3.2對職業病和急性中毒事件發生時，醫務人員必要及時趕赴現場進行救援解決，嚴重要及時送至醫院進行治療，隨后，人力資源部/綜合管理科/醫務室應及時會同關于部門查清因素，提出整治解決意見，并督促實行。4.職業病報告4.1醫務室對所發現急性中毒職業病患者，如一時不能確診，可先作疑似病例報告，待確診后作改正報告，診斷有變更時，仍用本片作改正報告。4.2當有職業病和職業中毒時，由綜合管理科向所在地衛生監督機構報告，急性職業中毒應在24小時以內向衛生監督機構報告，按規定填寫關于報告卡。5.職業衛生考核5.1公司將職業衛生工作列入是有關部門考核內容之一，由人力資源部進行考核評價。5.2對在職業衛生防治和治理塵毒方面做出明顯成績者，公司對其予以表揚和獎勵。5.3對不認真治理塵、毒，導致污染，影響職工身體健康，任意停止使用、拆除塵毒設施部門及人員，公司對其予以扣獎、罰款和行政處分。（三）安全操作規程安全操作規程是前人生產實踐總結，是從血事故教訓和重大災害損失中總結出來，遵守安全操作規程，是避免工傷事故發生一種重要辦法。為此特制定本規程。1．鑄板工安全操作規程1．1上班前穿戴好工作服及防護用品，認真檢查加熱設備，除塵設備與否正常，各部位緊固件與否松動，如發既有松動現象要及時糾正。1．2清理鉛勺、鉛鍋、鉛閥，發現鉛渣、溫差或供鉛量局限性應及時解決。1．3保證模具冷卻水管暢通無阻，水壓應保證在3kg/cm2以上，發現進水管內壁有水垢應及時清理干凈。1．4更換模具時要關閉主機電源，準備好更換時所用必要工具(起重工具)，操作人員一定要站穩，采用必要防護辦法互相配合，不得蠻干。1．5生產過程中發現故障時應停機檢查。1．6遇到意外事故應及時切斷電源，保持現場，及時向關于領導報告。1．7添加鉛錠時要輕搬輕放，沿著鉛鍋邊沿輕投，鉛液應保持位于爐邊沿面下100--150mm之間，以免鉛液溢出發生燙傷事故。1．8添加合金時保持合金鉛錠表面干燥以免鉛液飛濺傷人。1．9工作完畢后要清掃工作場地鉛渣，將電控開關調在保溫檔，關掉其他電源開關，認真做好設備和模具保養工作，做好交接班記錄。1．10鉛錠應整潔堆放在指定地方，并留出安全通道。1．11嚴格控制各部位加熱溫度，禁止超溫操作和低溫操作。1．12液化氣瓶禁止放置在室內使用，每班檢查有無泄漏，工作后關閉閥門。1．13應遵守氧氣瓶、乙炔瓶使用安全操作規程。1．14應遵守行車使用安全操作規程。1．15應遵守鉛熔爐使用安全操作規程。2．制鉛粉工安全操作規程2．1生產前必要穿好工作服及所需要防護用品，檢查電控設備、除塵設備與否正常。各聯接口與否固定，鉛鍋溫控儀批示與否在工藝規定范疇之內。2．2生產前必要將電控門關上，水壓、電壓符合工藝規定。2．3生產前必要檢查各潤滑點油路與否暢通，油箱油標與否清晰，保持油箱內有足夠潤滑油。2．4開機生產操作人員必要堅持工作崗位，按規定作好記錄，發現異常及時報告。2．5機器在啟動時要注意機器旁無其他人員方可開機運營。2．6機器在維護和修理時規定關閉主電源。2．7起吊鉛錠時要調節好起吊工具，禁止起重吊勾下站人，起吊重量不能超過吊車額定范疇。2．8鉛錠應整潔地放在熔鉛爐旁，加鉛錠時一定要緩緩輕放，鉛錠必要干燥以免發生鉛液濺出燙傷、爆傷事故。2．9加投合金鉛不能過多，鉛液表面保持位于爐邊沿面下100--150mm之間，以免鉛液溢出傷人或引起火災等事故。2．10必要控制好制粉條件，不能擅離崗位或干與工作無關事情。2．11按生產需要啟動各輸送螺旋。2．12在生產過程中定期檢查螺旋運轉狀況，發現鉛粉中夾雜鐵釘或硬件應及時停機，進行清除，方可開機。2．13定期向各傳動部位加足符合規定潤滑油脂。2．14發生故障應及時停機檢查，不得強行開機。2．15發現減速機等各部位如發生異常聲音、軸承部位有過熱現象應停機檢查，找機修或設備員解決，排除故障后方可開機。2．16應遵守鉛熔化爐安全操作規程。2．17由于此設備用來解決鉛粉，因此需要一定防護辦法。a．保證裝有通風設施，這是為收集鉛粉或鉛霧。b．在加工區域禁止吃東西、喝飲料、抽煙。c．在離開車間及飲食前都應洗手。d．在操作設備時，請勿將手或其他東西放入運轉部位中。e．禁止在食堂、宿舍穿工作服。f．避免會產生鉛塵活動，如有也許，則應保證產生盡量少或在能收集鉛塵通風裝置區域進行。2．18切塊機發生故障，必要關掉電源方可排查操作，切不可把手伸到切刀下面、飛輪部位。3．和膏工安全操作規程3．1上班前應穿戴好工作衣及防護用品，認真檢查與該機關于附加設備與否正常，各部份連接緊固，安全罩與否牢固，電器按鈕、儀器儀表與否敏捷可靠、批示與否在所規定范疇內。3．2設備在運轉過程中，如發生故障，必要關上總開關，并鎖好方可進行檢查。3．3經常檢查空氣管道閥門，防止空氣泄漏。3．4加酸時千萬不要打開觀測門以免濺出傷人。3．5嚴格按操作規程操作機器。3．6出膏時一定要把和好膏卸完方可進行下一種程序，以免影響和膏質量。3．7正膏和負膏交替使用時必要清洗干凈和膏桶及錐形料斗，以便保證膏質量。3．8保持油箱、油杯明亮、油路暢通，無泄漏，保持各潤滑點有足夠潤滑。3．9工作完畢后要徹底清理現場，清洗機器，打掃沖洗場地，關閉好必要電源開關，方可下班。3．10設備清洗時，禁止將水沖到電柜、電器元件上，避免設備與人身安全事故。4．涂板工安全操作規程4．1在換刀具做調節或進行維護時應切斷電源。4．2不要在除去檔板立罩、電氣元件暴露狀況下操作。4．3操作設備時不要帶諸如戒指、手表或項鏈等首飾。4．4不要穿松散衣服(在操作機器時，帶手套是很危險)。4．5戴防護眼鏡。4．6將長發置于帽子或發罩內。4．7保持警惕性，當在機器運營時應將思想和注意力集中在機器上。4．8不要將刀具等物品或身體任何部位置于機器移動部位附近。4．9在做清潔工作時應保證機器已停止，并切斷電源。4．10預先檢查管路和接頭與否有磨損泄露現象，如有泄露，則關閉設備進行維修，在地面上液壓油對安全是有害，應盡快作清除。4．11更換袖板或檢修時，需升起膏斗必要要用鋼性墊塊卡住膏斗，防止斷氣膏斗突然翻下，保證萬無一失。4．12使警告或防護標簽處在清晰狀態。4．13當固化過程開始后，爐門不得打開。4．14過程結束后警報響起，先關警報開關，再關別的兩開關，然后關閉兩電扇，最后切斷電源，然后再開爐門。5．固化工安全操作規程5．1開機前應檢查設備、儀表、批示燈與否正常完好。5．2使用蒸氣加熱應先啟動通風機，在干燥室內內禁止放入易燃易爆物品。注意熱電偶位置及控制使用溫度。5．3操作正負極干燥爐時，應注意機內壓力、溫度、濕度，不準超范疇工作。6．化成、干燥、清洗工安全操作規程6．1充電機必要有良好接地，工作時應穿戴好防護用品。6．2在未接好所有極片時，禁止合閘化成。6．3化成進行前要先啟動酸霧解決系統，蓋好化成槽上蓋板。6．4化成過程中必要嚴格遵守工藝規定。對溫度、時間、酸槽內酸量、冷卻水、環保抽風設備等進行控制。6．5化成過程中斷電或發生故障時，必要立即切斷充電電源，關閉充電設備，防止電流倒流，損壞設備。6．6干燥過程開始后，不得打開蓋子，要等到干燥過程結束。溫度下降到工藝溫度時，才可以打開蓋子。6．7負極板盡快將極板放入干燥爐密封，防止氧化。6．8應遵守行車安全操作規程、無氧干燥機操作規程，禁止超負荷使用行吊車。6．9每班檢查煤氣有無泄漏，如有，及時排除。6．10每班結束關閉水電氣和煤氣。7．刷耳切耳包板工安全操作規程7．1上班前應穿戴好工作衣及防護用品。7．2取拿極板時應少拿輕放，操作時應站在下風口，以防塵粒吹入眼中。7．3已刷極板與待刷極板應分開堆放，并堆放整潔、穩固，禁止超高、偏斜，以防倒翻傷人。7．4使用電氣設備應遵守關于電氣安全規程。7．5使用刷耳機應防止衣袖和手帶入轉動刷盤中。7、6檢修或更換設備配件時，務必停機斷電進行，以免設備誤動作，導致傷害。7．7極板裝車時，不能堆放過高，推出要緩慢邁進，以防物件倒下傷人。8．鑄焊工安全操作規程8．1焊組工人需經專業培訓考試合格后才干持證上崗操作。8．2操作場地禁止擺放易燃易爆物品，工作場地有良好通風設備和光線。8．3上班要穿戴好勞動保護用品，檢查設備運轉與否正常，各連接件螺絲與否固緊、管路有無泄漏。8．4點火前一定要檢查射吸性能與否完好，氣管與否有漏氣現象，要先開乙炔氣閥，排完管內混合氣體后方可點火，以免導致點火事故。8．5焊接完畢后要先關緊乙炔氣管閥門，后關氧氣閥門。焊槍要放到指定地點，不能隨意亂放。8．6工作時集中思想，不許說笑、打鬧，保證安全生產。8．7下班后一定要熄滅焊炬，關閉乙炔、氧氣瓶閥門，并放出管內余氣。清掃工作場地，關斷設備電源，維護好設備保養工作。8．8應遵守氧氣瓶、乙炔瓶安全操作規程。9．熱膠封工安全操作規程9．1檢查油泵、壓床、儀表運轉與否正常，如發現異常應立即停車檢查，排除故障。9．2使用壓床時，禁止將身體任何部位伸入機內。9．3空模預熱時，不容許加壓。9．4模具工作時，需要壓力，應符合工藝，不得任意增長或減少。9．5工作前應檢查熱電偶及手柄位置與否放在指定位置，還要檢查線路、定溫計、油標位置與否正常，然后再打開電源開關。9．6裝零件芯子或芯軸時，應關閉合模電機開關。9．7熱電偶、毫伏表應定期校驗。10．灌酸（膠）工安全操作規程10．1按規定穿戴好勞保用品，以防酸、膠液濺入皮膚、眼睛。10．2搬運灌酸（膠）電池或硫酸（膠）時，應輕拿輕放，使用吊機時，應保證連接可靠方可起吊。10．3場地上有酸（膠）液時，應用水沖洗，作業場合應保持良好通風。10．4每班檢查酸（膠）管、酸（膠）閥，確認完好并啟動無誤，方可工作，對的設立，防止酸（膠）液外溢。10．5不準把帶酸（膠）用品亂扔別處，工作完畢應沖洗作業場地。11．充電工安全操作規程11．1充電機整流子、接頭等不準接觸酸溶液，充電先后必要檢查各接頭與否緊固。11．2在未接好蓄電池鉛柱頭前，禁止合閘充電，以防產生火花，引起混合氣爆炸。11．3蓄電池端子與端子之間需要緊密連結，以防產生火花，引起電池內爆炸。11．4每班檢查連接線，保證絕緣無破損；避免線路在地面拖拉，磨損絕緣皮。充電時，應經常檢查電壓、溫度。充電溫度不能超過工藝規定。11．5充電或檢查電池時，禁止將金屬工具放在電池上．以防電池短路而引起爆炸傷人。11．6搬運蓄電池時應用小車，輕拿輕放。11．7充電室內如有火警應使用1211滅火器具，不準用水救火。11．8禁止電壓采樣線短路，引起電池爆炸。12．配酸工安全操作規程12．1工作前必要穿戴好勞動保護用品，檢查設備、儀表與否正常。12．2每班檢查管路、酸罐、閥門，取保對的啟動，檢查有無滲漏狀況，如有及時停機報告；去離子水設備在換藥或調節數據時，必要在設備停止運轉后方可進行。12．3在配酸過程中，先加入去離子水，然后慢慢倒入濃硫酸。在濃硫酸加入時必要攪拌，防止配酸過程中溫度過高。禁止先加入濃硫酸再加去離子水進行配酸。12．4當濃硫酸濺出遇到皮膚時，要先用干布擦去，再用大量清水沖洗，當稀硫酸濺出遇到皮膚時，要立即用水沖洗。13．鉛零件工安全操作規程13．1上班前必要穿好工作服和戴好防護用品，認真檢查電加熱設備、抽風設備，溫控指標與否正常，指標值與否符合工藝規定。13．2生產前一方面打開模具，認真檢查模具開合與否正常靈活，在這些問題檢查均正常狀況下才干開始生產。13．3在生產過程中浮現不正常狀況應停止澆鑄，認真檢查清除模具內鉛渣及其他物質，如果再不正常即向領導或技術人員報告。13．4合金