第頁共頁暴雨天氣期間巡視及停產撤人制度模版第一章總則第一條目的和依據為了保障員工的人身安全和財產安全，在暴雨天氣期間，制定巡視及停產撤人制度，以規范員工行為和組織管理，減少暴雨天氣對企業的影響和損失。第二條適用范圍本制度適用于所有員工，包括正式員工、臨時工等在內，適用于暴雨天氣期間企業的巡視和停產撤人工作。第三條定義1.暴雨天氣：指降雨量較大、強度較大、持續時間較長的天氣情況。2.巡視：指企業內部員工對企業生產設施、辦公場所進行巡查檢查的行為。3.停產撤人：指企業在暴雨天氣的情況下，根據相關政府要求或企業自身安全要求，停止生產活動并撤離現場的行為。第二章巡視制度第四條巡視的目的和內容1.巡視的目的是發現并及時處理暴雨天氣下可能出現的安全隱患，防止事故的發生。2.巡視的內容包括但不限于企業辦公樓、生產車間、倉庫、供水供電設施等設施的檢查，特別注意安全出口、排水系統、設備漏水等情況。第五條巡視的方式和頻率1.巡視可以采用定時巡視和異常巡視相結合的方式進行。定時巡視可以依據員工的工作安排進行，異常巡視是指一旦發現暴雨天氣，立即進行巡視。2.巡視的頻率視暴雨天氣的情況而定，一般來說，暴雨天氣期間應加大巡視的頻率，特別是雨勢較大、汛情比較嚴重的情況下。第六條巡視的責任人和流程1.巡視的責任人應由企事業單位的相關負責人或安全管理人員擔任，負責組織和指導巡視工作。2.巡視的流程包括：制定巡視計劃、組織巡視隊伍、安排巡視的時間和路線、記錄巡視情況并及時報告。第三章停產撤人制度第七條停產撤人的目的和條件1.停產撤人的目的是確保員工的人身安全和財產安全，同時減少暴雨天氣對企業的影響和損失。2.停產撤人的條件包括但不限于以下情況：(1)暴雨天氣持續時間超過規定的時間；(2)工作場所附近出現洪水、山體滑坡等災害性情況；(3)政府發布停工停產通知。第八條停產撤人的程序與責任1.停產撤人的程序包括：召開緊急會議，制定撤離計劃，組織撤離隊伍，指派人員負責撤離工作，進行撤離后的清理工作。2.停產撤人的責任人應由企事業單位的相關負責人或安全管理人員擔任，負責組織和指導停產撤人的工作。第九條停產撤人的注意事項1.撤離隊伍應根據企事業單位的規模、人數等情況進行合理劃分，并建立好通訊協調機制。2.停產撤人前應將重要的設備和文件進行妥善保管，確保不受損失。3.停產撤人后，應及時向相關部門報備并按照相關要求進行清理和修復工作，確保企業正常運營。第四章處罰與獎勵第十條違反巡視及停產撤人制度的處罰1.對違反巡視制度的員工，視情節輕重，可以給予批評教育、記過、行政警告、降薪、辭退等處罰。2.對違反停產撤人制度的員工，視情節輕重，可以給予停職、記過、行政警告、降薪、辭退等處罰。第十一條遵守巡視及停產撤人制度的獎勵對認真遵守巡視及停產撤人制度的員工，可以給予嘉獎、表揚、獎金等獎勵。第五章附則第十二條其他規定其他未盡事宜，根據實際情況，由企事業單位進行制定。第十三條生效日期本制度自頒布之日起生效，并作為員工行為準則的一部分。以上為暴雨天氣期間的巡視及停產撤人制度模板，具體的實施細則和操作