1/1畢業生協議范本畢業生協議范本要怎么寫，才更標準規范？根據多年的文秘寫作經驗，參考優秀的畢業生協議范本樣本能讓你事半功倍，下面分享畢業生協議范本供你選擇借鑒。

畢業生協議范本篇1勞動保障事務所（以下簡稱甲方）

靈活就業人員（以下簡稱乙方）

為進一步加強城鎮靈活就業人員的管理服務，指導城鎮下崗失業人員多形式實現靈活就業；做好其社會保險的建立和續接工作，提高實現靈活就業后的相關就業服務，經甲乙雙方協商，達成如下協議：

一、甲方的權利和義務

一、甲方的權利

1、協議期間，甲方有權要求乙方提供靈活就業及社保關系接續的相關材料；

2、協議期間，甲方有權安排乙方臨時性接受上級檢查的工作任務

3、協議期間，甲方有權對乙方實行跟蹤管理；隨時掌握其就業狀態；

4、協議期間，甲方有權要求乙方配合支持有關方面的工作

（二）甲方的義務

1、甲方在協議期間，積極主動給予乙方的指導幫助，并實行限時服務；

（1）進行在就業政策指導，提供在就業政策咨詢；

（2）提供靈活就業技能培訓；

（3）提供就業信息（勞務信息）；

（4）指導有關養老保險和醫療保險的接續事宜。

2、及時或定期審核乙方提供的相關材料品，并實行限時服務。

3、按規定及時向傻瓜機就業部門申報相關補貼手續。

4、協議期滿，主動向乙方提供是否續簽協議事宜。

二、乙方的權利和義務

（一）乙方的權利

1、協議期間，享受國家和省政策規定的在就業培訓、職業指導、職業介紹、勞務中介服務。

2、協議期間，依照國家政策，享受社會保險補貼。

3、協議期間，免費享受再就業政策指導和再就業政策咨詢服務。

4、協議期間，接受甲方在基本養老保險和醫療保險關系續接工作方面的指導。

5、協議期滿可向甲方提出續簽或終止協議。

6、協議期間按規定可不進行失業登記，不繳納失業保險，且不享受失業保險待遇、符合規定的人員應領未領得失業保險金與再次失業后應領的失業保險金一并續領。

7、乙方根據自身年齡、文化、技能及身體條件、在協議期間、可以靈活選擇以下多種靈活就業方式。

A、1社區保潔、2社區綠化、社區保安、社區就業協管（信息）員；

B、1公共物業管理、2公共市場管理、3、公共交通管理

C、1托老、2托幼、3病人看護；

D、1家政服務、2配送服務、3保健服務

E、1商場服務員、2餐廳服務員；

F、社區內外自主擇業

（二）乙方的義務

1、協議期間，應主動到所在社區勞動保障工作站進行靈活就業登記。

2、協議期間。按季度報告靈活就業狀況及收入情況。

3、協議期間，按時履行繳納的基本養老保險費。

4、協議期間，按時完成甲方交給的臨時性任務。

5、協議期間，要配合支持甲方的工作。

三、協議終止

協議期間，乙方被用人單位錄用并簽訂1年以上《勞動合同》的，視為實現穩定性就業，本協議自然終止。

四、其他議定事項

五、本協議一經簽訂，雙方共同遵守，相互支持，相互理解

六、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份

七、協議期限

第一次簽定：從__年__月__日至__年__月__日

甲方：乙方：

負責人簽名負責人簽名

時間：__年__月__日時間：__年__月__日

第二次簽定：從__年__月__日至__年__月__日

甲方：乙方：

負責人簽名負責人簽名

時間：__年__月__日時間：__年__月__日

第三次簽定：從__年__月__日至__年__月__日

甲方：乙方：

負責人簽名負責人簽名

時間：__年__月__日時間：__年__月__日

畢業生協議范本篇2甲方：

乙方：

____________招用_____________為職工，雙方根據《中華人民共和國勞動法》和《廣東省勞動合同管理規定》等法律、法規，在平等自愿、協商一致的基礎上，訂立本合同，建立勞動關系，并共同遵守履行。

一、勞務協議合同期限

甲、乙雙方同意按以下第______種方式來確定本合同期限：

1、有固定期限：從______年______月______日起到______年______月______日止；合同期限為______年______個月；

2、無固定期限：從______年______月______日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現時止；

3、以完成一定的工作為期限：從______年______月_______日起至______工作任務完成時止；并以________為工作任務完成并終止合同的標志。

雙方同意本合同有效期的前________個月為試用期。

二、勞務協議工作內容

乙方的工作崗位：__________、

乙方的工作任務或職責：__________；乙方必須按質按量完成甲方正常安排的生產任務。

三、勞務協議勞動報酬

乙方試用期間的工資標準為：_____________元月。

試用期滿后，甲方根據本單位的工資制度，確定乙方執行以下第______種工資形式：

1、計時工資：乙方的工資由以下幾部分組成：________、________、________、_________、________、_________乙方正常工作情況下的最低工資標準為______元月。

2、計件工資：乙方正常工作情況下的基礎工資為________元月，其余按乙方崗位計件單價及完成情況計發。

3、崗位工資：乙方的崗位工資標準為______元月；如乙方的工作崗位調整，按新崗位所對應的工資標準執行。

4、其他工資形式。具體辦法在本合同第十二條中明確。

甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資；甲方的工資發放日為每月_______日。

甲方安排乙方加班加點，應按《勞動法》第四十四條規定支付乙方工資。

四、勞務協議社會保險和福利待遇

社會保險

1、甲、乙雙方按照國家和省、市有關社會保險的規定參加退休養老、工傷、失業、醫療、生育等社會保險，繳納社會保險金；

2、乙方患職業病或因工負傷，治療期間或醫療終結后的工傷保險待遇按國家和省、市工傷保險規定執行；

3、乙方患病或非因工負傷，其醫療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟費按廣州市醫療保險規定和甲方的規定執行；

4、乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供養親屬撫恤費、救濟費、一次性撫恤金、一次性優撫金、生活補貼、供養親屬死亡補助費等，按國家和本市有關規定由社會保險機構和甲方分別計發。

福利待遇

甲方應為乙方提供以下福利待遇________________、

五、勞務協議勞動保護和勞動條件

工作時間

1、甲方經批準，根據乙方的工作崗位確定乙方執行以下工作時間制度：

標準工作時間：乙方每天工作______小時，每周工作______天，每周總工作時間不超過40小時；具體工作時間由甲方統一安排；

不定時工作：乙方的工作時間，由甲方根據乙方工作崗位的職責要求靈活安排；

綜合計算工作時間：乙方的工作時間在______月年內綜合計算，但每天總的工作時間不超過小時。

2、在本合同期內，如乙方的工作崗位依法變更，按新工作崗位確定乙方的工作時間。

3、甲方如安排乙方加班加點，應按《勞動法》第四十一條的規定執行。

休息休假

1、甲方保證乙方每周至少休息一天；

2、乙方依法享有法定的節日假、公休日假、年休假、探親假、婚喪假和產假等有薪假期；

3、甲方在工作日、休息日安排乙方加班加點，可給予乙方同等時間補休，但補休后不再支付加班工資；無法安排補休的，甲方應按《勞動法》第四十四條規定支付加班工資。

甲方執行國家和省、市有關勞動保護規定，為乙方提供符合國家規定的勞動保護設施和勞動條件，切實保障乙方在生產、工作中的安全和健康。

甲方按國家有關規定對乙方進行安全生產知識、法規教育和操作規程培訓以及其他的業務技術培訓，實行持證上崗制度；乙方應參加上述培訓并嚴格遵守其崗位有關的安全法規、規章、制度和操作規程。

乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并可向有關部門檢舉、控告。

六、勞務協議勞動紀律

乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法規，遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律，服從甲方的管理和教育。甲方有權對乙方執行規章制度的情況進行檢查、督促和獎懲。

七、勞務協議勞動合同的變更、解除、終止和續訂

甲方因簽訂合同時所依據的客觀情況發生變化，或者乙方因個人原因，要求變更本合同條款的，必須提前七天書面通知對方，經雙方協商一致后，可以變更本合同的相關內容。

變更勞動合同，雙方應簽訂《變更勞動合同協議書》。

有下列情況之一的，符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關條款：

1、本合同訂立時所依據的法律、法規已經修改或失效；

2、______________；

3、_____________、

經甲、乙雙方協商一致，可以解除本合同。

乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同；

1、在試用期內被證明不符合錄用條件的；

2、嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規章制度，符合開除、除名、辭退條件的；

3、嚴重失職，營私舞弊或泄露商業秘密，對甲方的利益造成重大損害的；

4、被依法追究刑事責任的。

有下列情況之一的，甲方有權解除本合同，但必須提前三十日以書面方式通知乙方，方可辦理解除勞動合同手續：

1、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經與乙方協商不能就變更本合同達成協議的；

2、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作

3、乙方不能勝任工作，經培訓或調整工作崗位，仍不能勝任的。

甲方瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經營發生嚴重困難，確需裁減職工而與乙方解除本合同的，必須按照國家、省、市有關企業經濟性裁員規定所確定的程序進行。

乙方有下列情況之一的，甲方不得依據以上第、項規定解除本合同：

1、患職業病或因工負傷，醫療終結后被確認為喪失或部分喪失勞動能力的；

2、患病或負傷，在規定的醫療期內的；

3、女職工在孕期、產期和哺乳期內的；

4、符合法律、法規規定的其他情況的。

有下列情況之一的，乙方可以隨時解除本合同：

1、在試用期內的；

2、甲方不按本合同規定支付勞動報酬或提供勞動條件的；

3、甲方以暴力、威脅或限制人身自由等非法手段強迫乙方勞動的。

除上述第項規定外，乙方解除本合同，應當提前三十日書面通知甲方，超過三十日甲方應當辦理解除合同手續。

乙方依前款規定解除本合同，給甲方造成經濟損失的，應當賠償甲方的以下經濟損失：

符合下列條件之一的，本合同即告終止：

本合同所確定的工作任務已經完成；

除本合同另有規定外，任何一方解除或終止本合同，沒有提前三十日通知對方或通知時間不足的，應當按相差的天數，以解除或終止合同前一個月乙方的日平均工作為標準，支付賠償金給對方。

解除或終止合同后，甲方應當在十日內辦理終止或解除勞動合同手續。

八、勞務協議經濟補償金和生活補助費的發放

甲方按照本合同第七條第項規定解除本合同，應按《違反和解除勞動合同經濟補償辦法》及本市的有關規定支付乙方經濟補償金或醫療補助費。

乙方個人非因甲方的原因而解除合同的，甲方可不發給經濟補償金。

本合同期限屆滿，甲方不與乙方續訂合同的，應按《廣州市勞動合同管理規定》第三十一條第一款的規定支付乙方生活補助費。

乙方在甲方提供的勞動報酬和勞動條件不低于本合同終止前的標準的情況下，不與甲方續訂勞動合同的，甲方可不發給生活補助費。

九、勞務協議違反勞動合同的責任

甲、乙雙方有下列情況之一的，應當承擔違約責任：

1、甲方違反本合同規定，單方面解除本合同的；

2、乙方未經甲方同意，擅自離職的；

3、乙方有本合同第七條第項第2、3、4點情況的；

4、_______；

雙方同意以下列方式承擔違約責任：

1、違約金。一方違約，應支付違約金___________元；

2、賠償金。違約金不足以賠償對方損失的，還需支付賠償金。賠償金按違約方實際造成的損失計算。賠償損失的范圍包括：

________；

符合下列條件之一的，違約方可以減輕或免除違約責任：

1、違約行為是因不可抗力造成的；

十、勞務協議因履行本合同發生爭議的解決辦法

雙方因履行本合同發生爭議，應先協商解決；協商不成的，可自爭議發生之日起三十日內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解，或自爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十一、勞務協議本合同的條款與國家和省、市新頒布的法律、法規、規章不符的，按新的法律、法規、規章執行。

十二、勞務協議雙方需要明確的其他事項

甲方：

乙方：

法定代表人：

________年____月____日

鑒證機構

鑒證人：__________________

鑒證日期：______年______月______日

畢業生協議范本篇3甲方：__________

地址：__________

乙方：__________

依照“廣東印刷業競爭力提升計劃”的精神，現由“計劃”執行方—廣東印刷網集中商務平臺上及行業內的資訊，受甲方委托推薦人員面試及就業。經甲、乙雙方友好協商，達成如下協議：

乙方在就業(實習)期間，如因用人單位政策性調整或遇不可抗拒事件影響及其他原因，導致乙方不能按時就業(實習)或推遲就業的，甲方退還乙方所交費用(體檢費、培訓費、培訓補助不予退還)，則不屬甲方違約。

學校就業中心再次審核畢業生系統填寫情況，確認學生填寫完整且院系完成審核，即可簽字蓋章。三方協議簽章齊全后由學校、用人單位、畢業生各留存一份。

第七條：甲方對乙方進行就業跟蹤服務二年，在乙方和用人單位之間起到重要的橋梁作用;乙方有配合甲方做好就業跟蹤服務義務，隨時如實提供自己的工作情況。

地址：________________________

依照“廣東印刷業競爭力提升計劃”的精神，現由“計劃”執行方—廣東印刷網集中商務平臺上及行業內的資訊，受甲方委托推薦人員面試及就業。經甲、乙雙方友好協商，達成如下協議：

一、甲方向乙方提供有效的單位營業執照副本復印件、單位簡介、招聘崗位職位描述、要求以及薪酬待遇等材料，填寫《委托招聘單位登記表》(附件一);

二、甲方委托乙方推薦就業崗位，人數如下：

金報銷，學生到廠當天支付現金一部分(相當于來程從到惠州的火車票金額)，剩余部分在學生上班一周內憑車票報銷現金。

崗位：1、2、3、4、5、6、7、8、

(詳情按《委托招聘單位登記表》)

甲方根據與_市___有限公司簽訂的《共建過渡性安置幫教實體協議》，保證乙方與推薦就業單位的其他員工一樣實行同工同酬，即相同的工種應按相同標準給予報酬。

三、甲方不得提供虛假的用人信息和做出虛假承諾,如因甲方提供虛假信息或做出虛假承諾造成乙方或第三方損失的，甲方須金額賠償。

四、乙方通過各種渠道尋訪人才，對候選人進行基礎面試、篩選，選定候選人，向甲方推薦面試，甲方決定試用同時，開具《試用確認書》給乙方(詳見附件)。

五、乙方在拿到《試用確認書》后，將有義務向該人員提供包括：《印刷概論》《膠印原理》《印刷質量管理》共31個課時的培訓，并經過考試通過再輸入進廠，時間在10天以內。

六、乙方原則上不向甲方收取招聘費用，如遇到特殊要求，由雙方協商再定。

七、雙方必須嚴格遵守本合同，任何一方違約均應承擔相應的違約責任并賠償損失。

八、本協議自簽訂之日起生效，有效期。本協議一式兩份，雙方各執一份。

甲方：__________乙方：__________

甲方錄(聘)用乙方工作期間，甲方按國家法律、法規、政策規定為乙方繳納社會保險(包括養老、醫療、失業、工傷、生育等保險)，提供相關的福利，以及符合國家規定的勞動安全衛生條件和勞動防護用品;

簽署人：__________簽署人：__________

日期：__________日期：__________

畢業生協議范本篇4甲方（學校）：

甲方是具體負責指導大學生就業實習的組織管理機構。在工作中甲方教育丙方遵紀守法，執行用人單位及學校的規章制度，履行就業實習協議中的各項義務，如乙方與丙方發生糾紛，甲方主持調解雙方的爭議。在調解前，乙方或丙方不可申請仲裁和訴訟。

乙方（單位）：

丙方（學生）：

為了適應畢業生就業市場健康發展，滿足用人單位的需求，針對畢業班學生到用人單位實習及崗前培訓等情況，特制定本協議。

甲方的權利與義務

1.滿足乙方的需求，安排好丙方參加由乙方組織的`學習和實習培訓工作。

2.為保證教學質量和丙方實習培訓、設計任務的完成，由學校教務處（技能鑒定辦）。各系部向乙方提供丙方畢業實習、設計、職業技能培訓及鑒定的計劃、安排和要求。

3.負責與乙方協商安排好丙方的各種考核及補考等工作。

4.不定期與乙方和丙方聯系，了解丙方的學習、生活、工作等情況。

乙方的權利與義務

1.向甲方正式出具要求丙方在畢業前參加乙方實習培訓的書面材料。

2.向丙方提供畢業實習、設計、技能培訓及鑒定的學習條件，負責對丙方的畢業實習、設計按甲方的要求進行考核，并出具考核材料及成績。

3.負責向需回學校參加考試，技能鑒定的丙方提供條件。

4.負責丙方的管理、教育。不定期與甲方聯系，通報丙方在乙方的表現情況。

5.負責丙方的安全教育、安全管理，并對丙方人身安全負責。

6.負責對丙方嚴格要求和考勤，無特殊原因，不能單方提前中止丙方實習及解除“畢業生就業協議”。

丙方的權利與義務

通過對跳.轉.翻等技巧動作測試，旨在考察考生專業技術技巧的基本水平。要求：A、展示一個含跳.轉.翻技巧以及個人特技連接而成的技術組合（不配音樂）；B、強調技術動作的規范性.流暢性與技巧性。

1.持乙方要求丙方在畢業前參加乙方實習培訓的書面材料，向系部提出申請，并辦理相關手續。

2.遵守甲方制定的有關規定，在參加乙方組織的各種學習和實習培訓期間，必須遵守乙方制定的各項規章制度，服從乙方分配和管理。

3.及時與甲方保持聯系，按甲方要求認真完成全部教學計劃內容，經甲方和乙方考核達到優良后，方可獲取畢業證書和技能鑒定證書。丁方在完成全部實訓內容后參加甲方組織的統一考核，考核合格可獲得《中興軟件技術軟件工程師》認證證書。在外住宿的學生要如實填寫《學校學生校外居住申請表》，辦理表中規定的相關手續，并向學校提供與房東簽訂的租房協議，定期向學校報告學習、生活情況。如租房地點變動要及時向學校報告。

4.遵守勞動紀律，認真出勤，不能擅自離開乙方。

5.已正式簽訂《畢業生就業協議書》，無特殊原因，不能單方毀約。本協議如與國家相關政策規定有相悖之處，以國家相關政策規定為準。本協議自簽訂之日起生效，未盡事宜要經三方協商來解決，任何一方不能擅自處理。

（學校簽字蓋章）：___________（單位簽字蓋章）：____________

甲方（學生簽字）：___________乙方（學生簽字）：____________丙方（學生簽字）：____________

_______年_____月_____日

畢業生協議范本篇5甲方：__________

地址：__________

乙方：__________

依照“廣東印刷業競爭力提升計劃”的精神，現由“計劃”執行方—廣東印刷網集中商務平臺上及行業內的資訊，受甲方委托推薦人員面試及就業。經甲、乙雙方友好協商，達成如下協議：

一、甲方向乙方提供有效的單位營業執照副本復印件、單位簡介、招聘崗位職位描述、要求以及薪酬待遇等材料，填寫《委托招聘單位登記表》(附件一);

二、甲方委托乙方推薦就業崗位，人數如下：

金報銷，學生到廠當天支付現金一部分(相當于來程從到惠州的火車票金額)，剩余部分在學生上班一周內憑車票報銷現金。

崗位：1、2、3、4、5、6、7、8、

(詳情按《委托招聘單位登記表》)

甲方根據與__市__有限公司簽訂的《共建過渡性安置幫教實體協議》，保證乙方與推薦就業單位的其他員工一樣實行同工同酬，即相同的工種應按相同標準給予報酬。

三、甲方不得提供虛假的用人信息和做出虛假承諾,如因甲方提供虛假信息或做出虛假承諾造成乙方或第三方損失的，甲方須金額賠償。

四、乙方通過各種渠道尋訪人才，對候選人進行基礎面試、篩選，選定候選人，向甲方推薦面試，甲方決定試用同時，開具《試用確認書》給乙方(詳見附件)。

五、乙方在拿到《試用確認書》后，將有義務向該人員提供包括：《印刷概論》《膠印原理》《印刷質量管理》共31個課時的培訓，并經過考試通過再輸入進廠，時間在10天以內。

六、乙方原則上不向甲方收取招聘費用，如遇到特殊要求，由雙方協商再定。

七、雙方必須嚴格遵守本合同，任何一方違約均應承擔相應的違約責任并賠償損失。

八、本協議自簽訂之日起生效，有效期。本協議一式兩份，雙方各執一份。

甲方：__________乙方：__________

甲方錄(聘)用乙方工作期間，甲方按國家法律、法規、政策規定為乙方繳納社會保險(包括養老、醫療、失業、工傷、生育等保險)，提供相關的福利，以及符合國家規定的勞動安全衛生條件和勞動防護用品;

簽署人：__________簽署人：__________

日期：__________日期：__________

畢業生協議范本篇6甲方：

甲方根據工作需要和乙方所學專業，安排乙方到部門，從事工作。實習期間，甲方可以根據其需要和乙方的具體情況對實習崗位進行調整。

地址：

乙方：

身份證號：

所在學校：

為明確實習人員與實習單位的權利和義務，本著平等自愿的原則，甲、乙雙方協商一致，簽訂本協議。

一方違約向另一方承擔違約責任的方式_____________。約定支付違約金的，違約金額最高不超過2元。違約方應征得另一方的同意，另一方簽字蓋章后方可解除協議。

一、實習期限及工作安排

1、按照甲方的崗位需求，乙方經所在學校畢業生就業服務機構推薦自____年____月____日至____年____月____日到甲方指定崗位實習。

2、甲方根據本單位具體情況，安排乙方實習活動包括必要的培訓，以提高乙方的實踐能力。

3、甲方不承諾乙方畢業時一定錄用其為公司員工。如果實習結束，經雙方協商愿意達成正式勞動協議，甲方優先錄用乙方為公司員工。

二、實習崗位

4、甲方根據工作需要和乙方所學專業，安排乙方到部門，從事工作。實習期間，甲方可以根據其需要和乙方的具體情況對實習崗位進行調整。

三、雙方的權利和義務

5、甲方在乙方實習期間，協助乙方所在高校對乙方進行管理;每月日前向乙方提供____元/月的基本生活補助;尊重乙方休息權;提供基本的勞動條件和勞動保護用品，保障乙方在實習崗位的安全;實習結束時配合乙方所在學校共同對乙方進行考核鑒定，出具實習證明。

6、乙方在協議規定的時間內按照甲方安排的內容參加實習，按時完成實習期間甲方交付的任務和工作;遵守甲方的各項規章制度，保守甲方商業秘密、技術秘密。

7、實習期間乙方應遵守的規定：

(1)乙方應遵守國家的法律法規;

(2)乙方應遵守甲方的規章制度、勞動紀律及管理規定;

(3)乙方應遵守甲方的操作規程,如有違反造成甲方財物損失，按甲方規定處理。

對于不能遵守相關制度的學生，甲方有權根據具體情況決定對乙方做出警告、通報或單方即時解除協議，終止乙方在甲方的實習，但是應提前告訴乙方和說明原因。

8、實習期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除協議。

四、違約責任

9、甲、乙雙方任何一方違反本協議規定的各自應承擔的職責和義務，即為違約，守約方有權終止本協議。

薪資方面，就業薪資方面，學員在與公司簽訂正式勞動合同后，第1-3個月工資平均值為2元，第4-6個月工資平均值為23-25元，第6-12個月工資平均值為25-28元，之后第二年，公司調薪將跟隨公司整體進度。)

10、乙方違反甲方管理制度(包括保密制度)，甲方可以向乙方所在學校反映，根據情節輕重給予教育或終止實習。如乙方因此給甲方造成損失的，甲方可要求乙方賠償。

11、甲方未能按時足額向乙方支付基本生活補助，乙方有權追償。

五、其他規定

12、本協議未盡事宜，甲乙雙方可補充約定或協商解決。

委派實習指導教師對實習生進行指導和管理，協調乙方和實習生之間的關系，共同處理實習期突發事件等行政事務，做好實習期間學生的思想教育和安全管理。

13、本協議正本一式兩份，經甲方授權代表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效，甲乙雙方各執一份為憑。

甲方(蓋章)：乙方(簽名)：

授權代表(簽字)

____年____月____日____年____月____日

乙方負責為甲方實習學生提供良好的工作、生活與學習條件，對甲方實習學生與乙方職工一視同仁，不能歧視。

畢業生協議范本篇7甲方：______________

乙方：______________

簽約地址：______________

為了加強校企共建，促進甲乙方的“雙贏”，本著優勢互補、互惠互利、長期合作的原則，(以下簡稱甲方)與(以下簡稱乙方)就共同建立校企合作關系，經雙方友好協商，達成以下合作協議：

一、合作目的

1、密切校企合作，建立長期穩定的校企聯合就業及實訓關系，共同建設高素質人才培訓基地。

2、探索校企聯合培養的新模式，構建適應社會與企業發展需求的創新型、實用型人才輸送架構。

3、實現資源共享，尋求企業與學校在就業招聘、技術培訓、科研應用、文化發展等方面更廣泛的合作。

二、合作領域

1、就業實訓。從合同簽訂之日起，乙方可根據學生的教學計劃及培養方案，每年選派一定數量的學生，到甲方進行崗位實訓，具體人數由甲乙雙方協商確定。

2、定向培養。甲方每年十月份到乙方預招聘數名在校大學生，并簽訂畢業就業意向書，由乙方根據甲方要求，進行針對性教育。

3、校企戰略合作。甲方對乙方在校大學生進行崗位指導、創業教育，乙方為甲方技術培訓、企業文化建設提供教育服務。

三、甲乙雙方的責任和義務

(一)甲方

1、在同等條件下，根據需求，優先錄用乙方的畢業生，并及時向乙方反饋畢業生崗位工作情況信息，以便乙方調整專業結構、創新教育模式，更好地培養學生。

2、盡可能安排乙方學生就業實訓和社會實踐，并做出相應的指導和考核。承擔就業實訓期間的業務指導，保障學生的崗位實踐安全。

3、雙方協商確定定向培養生的課程設置和崗位實訓計劃，甲方按照畢業就業意向書約定，在定向培養生畢業后，與學生簽訂就業協議書和勞動合同。

4、在此協議框架下，與乙方系(部)協商，簽署單項合作協議。

5、甲方資料與乙方的資料建立鏈接。

6、甲方可懸掛“邢臺學院大學生就業實訓基地”牌匾。

(二)乙方

1、根據人才培養計劃要求，擬定每次崗位實訓的詳細方案，并與甲方協商共同制定具體的實施計劃。

2、根據甲方要求，及時提供定向培養及畢業生生源信息。

3、邀請甲方代表來校參加有關活動，加強甲乙雙方的相互交流;邀請甲方對畢業生開展就業指導。

4、根據甲方的具體需求，優先推薦綜合素質較高的畢業生，并為甲方來校招聘提供便利條件。

5、根據甲方企業發展和員工培訓需求，為甲方企業文化建設、商業策劃、員工培訓等方面工作提供幫助。

6、乙方資料與甲方資料建立鏈接，在就業網上開辟“明星企業”專欄，積極對甲方進行形象宣傳，并及時發布甲方的招聘信息。

四、協議合作期限

本協議自簽字之日起