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文檔簡介

.::;小學春季學期工作參考方案(1)本學期，學校接著努力構建平安和諧校園和以創建"義務教育常規治理達標學校"為工作目的，認真學習貫徹"xx大"對教育提出的一系列方針政策，緊緊圍繞"質量求生存，創新求開展，科研求品牌"的辦學方針,牢牢把握"教育觀念要有新跨越，學校治理要有新舉措，校園建立要有新變化，教育質量要上新臺階"的工作要求。進一步深化課程改革，推進素養教育，進步教育質量；努力改善辦學條件，促進教育平衡開展；穩固和擴大過去的建立成果，提升學校硬件資源的開發和配套專用室的利用效益；鼎力加強教師隊伍建立，提升教育優質化內涵；進一步加強內部治理，又好又快地建立和諧校園。一、與時俱進，探究學習開展的新思路。新課程的全面推進，教學改革的深化開展，學校正處在一個機遇和挑戰并存的時代。"辦一個什么樣的學校"、"怎么樣辦好學校"是學校工作理論中考慮和處置的嚴重咨詢題。我們清醒認識到：一個學校要開展，首先得有思路，只要有思路，才干有出路。按照新課程的施行與學校開展示狀，不時調整工作思路，明確學校開展方向。1、確定了有前瞻性、可行性的辦學目的。學校總體戰略目的是：學校有特色、教學有特點、學生有特長、爭創"村級一流小學"。2、實現"四個突破"的開展思路。為了實現上述戰略目的，學校提出實現"四個突破"的開展思路。〔1〕加強教師隊伍建立有新突破。〔2〕落實課程改革精神上有新突破。〔3〕對未成年人思想道德建立有新突破。〔4〕深化學法序列實驗研究，在引導學生會學習上有新突破。理論證明，明確學校工作戰略目的是學校可持續開展的首要咨詢題，也為全體教師工作指明了方向。二、加強班子隊伍建立，構成習慣時代開展要求的指導核心。我校著眼開展，努力打造一支超前型、研究型的指導隊伍。為此，在全面進步干部自身素養和治理才干上狠下功夫。我們結合學校工作實際，不時對班子提出和施行新要求，新做法。使班子成員做到了：1、嚴格自律，無悔奉獻。"校長是一個學校的靈魂"。指導素養確實是一所學校的意味。指導的人格魅力對教師的阻礙是無限的、是宏大的。我校從校長到主任，非常注重自身的表率作用，他們工作作風嚴謹扎實、務實求真，工作中講團結協作、講學習研究，重實效、重進步。自覺履行"合、正、嚴、廉、實、容"自律六字要求，為全校教師營建了公正、公平、公開氣氛，創設了公平競爭、人人思進的輕松愉悅的工作環境。構成了八步學校的正氣，激發了教師的工作熱情，使正氣得到了張揚，從而帶動廣闊教師共同進步。忘我工作，無悔奉獻，是我校兩位指導工作的真實寫照。張濤主任、陳婷輔導員，工作上毫不遜色，他們身體力行，精益求精。日常工作雖然繁重，但是都能有條不紊、高質量地完成分管的工作。勝利的背后必定付出辛勞。為了學校，他們任勞任怨，犧牲了大量的休息時間，教師休息，他們到校處置業務；教師放寒暑假，他們那么到校正教師業務全方位

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