地質勘探員個人工作總結馬上過去的這一年是我工作以來壓力最大同時也是我取得較大進步的一年。首先我對地質所的各位領導、同事和師傅們表示誠心的感謝！正是在你們的大力幫忙下，通過以老帶新和手把手的言傳身教，我的業務水平才取得這樣的進步。下面我就這一年來的工作、思想和學習等方面的狀況向領導、各位同事簡要匯報一下。

在思想上，我沒有放松思想政治學習，以優秀黨員的標準，不斷提高自身的思想道德修養。在增加全面貫徹執行黨的根本路線、根本方針、根本綱領的自覺性的同時，全面提高運用馬列主義根本原理解決工作、生活中各種實際問題本事。有針對性地查擺自己在世界觀、人生觀、價值觀以及抱負信念、宗旨意識等方面存在的突出問題，邊學習邊提高，使我的思想境地得到了凈化與提高，大局意識和負責任意識得到增加。積極了解國內外重大時事新聞，時時把握動態形勢，始終嚴密跟隨黨的步伐。

在工作中，我本著立足崗位、無私奉獻的工作精神，不怕苦不怕累，以學技術、長本事為目標進展了不懈的努力。我勤勤懇懇，仔細做好自己的本職工作，在工作中不斷學習、成長。

面臨著孤島地區嚴峻的勘探形勢，我和同事們一起自覺加壓，為治理局地質勘探論證會作出積極預備。其間，大家日夜加班奮戰了二個多月的時間，精細作出了各區塊目的層構造圖六幅，落實了探井井位目標10口，為孤島地區的勘探工作奠定了堅實的根底。通過對論證會的全方面接觸，使我自己工作水平有了很大幅度的提升。特殊的和同事一起奮戰的時間里，我深深感受到了集體中團結奮斗的巨大作用。

在接手孤北地區的勘探工作以來，通過對根底資料的不斷積存、消化和汲取，對所管區塊的地質狀況有了根本的熟悉，工作也漸漸得心應手。工作中把握好每次學習的時機，一邊不斷消化前人所做的工作成果，整理已有的相關資料，從中得到啟發，另一方面不斷向室內師傅學習他們工作中所得的閱歷，以供自己借鑒。工作中對自己不明白的問題常與他們進展探討，提出自己的見解和看法，不斷思索，勇于探究，目前已根本能夠獨力開展各項勘探工作。

業余時間里，面對地質所著重腦力勞動、以電腦為主要工具的特別工作環境和超負荷工作量，以及缺乏體育熬煉，我積極參加各項文體活動以增加個人體質。專業方面，我也主動加壓，積極與同事探討GeoFrame、LandMark等行業軟件的應用技巧，為順當開展地質討論工作打下根底，同時常常對自己進展充電，不斷學習當前熱門的勘探方法原理，使自己的業務技能和科研水平得到提高，以適應將來的行業競爭，更好的為油田事業作出自己的奉獻。

固然，我還存在很多缺乏。首先是業務水平和工作力量還遠遠達不到要求，還不能敏捷應用，有時生搬硬套，貽笑大方；其次是刻苦鉆研的精神還不夠，許多工作只是停留于外表，沒有深入到實質，沒有去把握事物的根本；再次是進取心還不夠，有時安于現狀，妄自菲薄！

在今后的工作中，我肯定要多看、多想、多問、多干，盡快盡好地提高自己的業務水平、工作力量和科研力量，為以后的工作打下更堅實的根底！

地質勘探員個人工作總結2

本人20xx年7月本科畢業于中北大學，之后進入江西有色地質勘查四隊并被安排至下屬的金豐礦業有限公司從事礦井地質工作。現對一年以來個人在專業技術工作方面進展一個小結。

20xx年7月進入本單位后，本人始終在礦山從事礦井地質工作。一年以來，我始終以成為一個優秀的地質技術員為要求，努力鉆研專業技術，加強專業理論學習，同時注意理論聯系工作實際，使自己在工作中不斷地提高自身工作力量和專業技術水平。完成了從剛畢業的大學生向一個真正合格的技術人員的轉變。工作期間我主動向領導及同事請教地質和采礦方面的`學問，努力使采礦和地質相結合，使自己成為適合礦山工作的地質人員。

我從事的礦井地質和井下治理工作主要有以下方面：負責有關地質技術的組織治理工作：常常深入井下現場收集勘探和采掘工作面的地質資料，把握井下地質狀況，匯編原始地質編錄和鉆孔編錄，對井下編錄資料進展整理，準時匯報各種相關地質狀況；面對生產深入現場調查討論，解決消失的問題。過去的一年，作為一名地質技術員，我根據生產的需要很好地完成了以下各項詳細工作：

1、生產探礦：過去的一年中，在地質探礦的根底上為滿意開采和連續開拓延長的需要，為進一步探明礦體特征以及儲量升級所開掘各種坑探工程和鉆探工程。為礦山的開采和指導施工供應具體的地質依據。通過生產探礦的設計，原始編錄、綜合編錄、取樣等一系列的工作，曾提交了60中段12—20線、20中段8—16線，20中段34—36線等生產探礦資料。

2、儲量核實：考察整個礦區，運用AutoCAD、MAPGIS等軟件負責了儲量核實工作，并且參加了儲量核實報告的編寫。在整個考察及儲量報告的編寫過程中學到了不少東西。

3、深部及外圍探礦：進一步探明邊部、深部的小礦體，協作工程師加強外圍探礦。為滿意礦山的生產和進展的需求，不斷擴大地質儲量。

4、依據已有的資料，確定勘探類型及勘探網度，總結以往礦床勘探成果和探采比照的根底上，運用典型礦床閱歷，依據礦床的規模大小、形態的簡單程度、厚度變化的穩定程度、構造的簡單程度和礦石中有用組分分布勻稱程度等地質因素，對礦體勘探的難易程度進展劃分。確定合理的勘探類型及勘探網度，能正確地布置地質勘探工程，到達有效的礦產儲量，滿意礦山開采設計的需要。為礦床合理開發利用供應地質依據。

5、掌握貧化：防止盲目開拓造成礦產資源的損失，加強放礦治理；精確掌握礦體空間分布與礦石質量變化規律，監視各采場出礦的礦石質量和品位，準時把握生產采掘規劃執行狀況及采場質量動態，嚴格掌握礦石中的廢石混入，使礦石損失和貧化指標掌握在預定水平。

6、加強井下施工治理和安全治理，監視井下施工人員根據技術要求和操作規程進展施工，杜絕違章、違規操作。對各個作業面源頭進展檢查，準時發覺隱患并安排人員進展排解，預防安全事故的發生。保障生產安全持續穩定進展。

地質勘探員個人工作總結3

地質專業在野外工作主要就是兩大塊，地質測繪于地質鉆探，兩者相輔相成測繪指導于勘探，勘探是對地質工作的深化并對測繪有驗證作用。

在平原地區和丘陵地區鉆探工作更凸顯重要，依據一段時間工作感受總結出如何改良勘探工作的一些想法：

1、責權明確：誰鉆探誰出報告，誰蓋章簽字。目前勘探工作中存在分包、轉包，到最根本的勘探機組人員和編錄人員，他們自我意識成了做一份不需要負任何責任的下意識的勞動而已。所以最終變成地質組和機組、編錄甚至和勘探地質單位之間在玩貓抓老鼠的嬉戲。

2、利益下放：勘探中的利潤搞這行業的都清晰，一臺鉆機運氣好的話一年就可以掙回4臺鉆機的錢，所以搞這行的，沒有搞過這行的，只要有一點機遇都進這個市場，現在市場混亂程度可想而知。勘探行業中的利益與權利之間的勾當……一切都在使勘探變得更加混亂。自己感覺單位假如允許地質人員自己擁有鉆機，自己對自己鉆機負責，這樣一是便于質量追究治理，二是有效益有壓力，對質量治理更加可控。在將來幾年鐵路市場萎縮的情形下還可保證本單位在勘探市場有競爭力。

3、建立長效約束機制：近些年勘探工作量很大，與大量其它勘探單位合作也是形勢使然，但肯定要有一個合理的治理機制，在不同的工地遇到很多合作勘探單位，他們鉆機主要來源本單位職工掛在工程上（一般鉆機擁有者在其它工程上），局部長期合作私人鉆機、局部為當地市場查找的，鉆機水平參差不齊，所以缺少約束的鉆機隊伍都想盡方法偷工減料，現場就抓到過一些孔就在孔口畫個圈，在邊上擺幾塊土就報終孔！與其鉆無用孔不如不鉆孔！對合作單位需要對其所做的工程有個總體監管，如上某工程合作單位有多少長期合作鉆機能進場，勘探單位有多少技術人員能到位，技術人員的組成是否能適合這項工作……

4、鉆機工人和編錄人員的約束：鉆探工人是在地質工作的第一線，最根本的地質資料都要從他們的辛勤工作中獲得，由于鉆探工人素養普遍較低，就需要現場編錄人員能盡職盡責把鉆探中的狀況完整的進展紀錄、分析、整理，一份優良的鉆探報表需要鉆工和現場編錄一起努力付出辛勤的汗水，但假如缺乏監視，紀錄人員和鉆機老板簡單糾結在一起，鉆孔質量難以保證！現場發覺很多編錄為非地質類專業學生利用假期在此打工，對土石這些根本地質體都沒有概念，更有甚者不學無術，一臉油滑腔，對現場指出的問題滿口應承，一回頭連續他的偷工減料。本人覺得一家勘探單位需要有一批質量牢靠的合作鉆機老板，需要有長期合同的編錄人員，這樣才能對最根本的質量可操控。假如像現下流行的城管打人，一查是臨時工這種現象發生在勘探行業，是多么可笑可悲！

5、干一行愛一行，鉆機機組人員也好、編錄也好、勘探工程治理人員抑或是主體勘察設計單位人員，干這行工作時假如更多心思不是在工作而是在最大獲得好處時，工作質量都無從談起！一個鉆工干了一輩子假如沒有理論的提高、一個編錄只是坐在遠處間或到巖芯邊寫幾行巖土描述、一個勘探工程治理人員考慮進度、進尺……一切只能導致勘探行業畸形進展！其實勘探要做的合格、良好并不算高深的工作，但要做得精益求精又是一門很精深的學問，土、石、構造、構造以一孔推全貌要做好談何簡單！

鉆機工人體力勞動辛苦，工作環境差；現場編錄工作環境差，枯燥；勘探工程部事情繁雜，又考慮效益質量平衡；地質組事情繁多，工作壓力大，尤其在職人員太少，只感覺分身無術；每個環節都能做好自己的工作，那么整個勘探就會順暢起來，但這是需要從根底往上的過程，每次去現場處處要求補樣補標貫，一天下來自己也身心俱疲！哪天要是看過的孔都根本能按要求那樣做，做夢都會快樂笑了！