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國企&雙培養&工作總結范本【范文】

學者貴知其固然與所以然，若偶能然，不得謂為學。下面是為大家收集整理的關于2023國企“雙培育”工作總結最新范文，一起來看看吧!

2023國企“雙培育”工作總結

一、加強領導，制定規劃，明確目標

堅持圍繞中心，效勞大局。緊緊圍繞公司生產經營的中心任務進展“雙培育”，把動身點和落腳點放在提高經濟效益、加快進展上，以“雙培育”強化公司黨建根底，促進公司進展。堅持統籌安排，分類指導，分步實施。依據公司特點、黨員隊伍建立實際和公司用人需求，統籌規劃，催促基層黨支部制定“雙培育”規劃，明確培育目標。把進展黨員和入黨積極分子的培育工作列入重要議事日程，切實加強領導。要求各黨支部至少要討論和爭論兩次，公司黨委適時對此項工作進展檢查，并將次項工作的開展狀況作為黨建檢查結果的一項重要工作。催促各黨支部立足于崗位實踐，著力培育工作業績良好的黨員成為崗位能手;著力培育政治素養優良，業務、技能突出的生產經營骨干入黨，整體提升黨員隊伍的學問層次、業務力量和工作水平。注意在生產、工作第一線，在青年、專業技術人員的骨干中進展黨員，不斷改善黨員隊伍的構造和分布，始終保持生氣與活力。

二、注意培育，強化教育，提升素養

一是加強黨性教育和培育。通過多種形式加強對入黨積極分子的培育教育，通過上黨課、《黨章》學習和參與培訓班等方法，宣傳黨的政治主見，提高黨外群眾對黨的熟悉，不斷擴大要求入黨的積極分子隊伍。重點對進展黨的根本理論、根本學問和根本路線的教育，使他們了解和把握黨的性質、綱領、宗旨以及黨員的義務和權力，幫忙他們端正入黨動機，堅持分層次培育，爭取把公司表現突出的、工作業績優秀的職工培育成一名合格的黨員。二是加強業務培訓。為黨員供應學習業務的平臺，使其盡快成長為領頭雁。把黨員培育成為公司生產經營中各個崗位中的骨干，著力提高黨員的學問層次、專業技術水平、適應崗位要求的勞動技能以及帶著群眾改革創新的力量，同時不斷提高其思想政治素養和理論水平，充分發揮黨員先鋒榜樣作用。

三、嚴把關口，從實際動身，注意實效

把這項工作與公司黨組織建立工作結合起來，要求全體干部在“雙培育”工作中，身體力行，起好榜樣帶頭作用，堅持“黨管干部，黨管人才”原則，嚴把關口，在進展黨員工作中根據相關程序，做到成熟一個進展一個，在此前提下，要留意把好進展黨員的關口，保證進展黨員工作的嚴厲性。在“雙培育”工作中，各支部依據實際狀況，通過一系列的舉措，極大地激發了廣闊黨員、干部職工刻苦鉆研、奮力爭先的熱忱，通過“雙培育”促使職工自己的崗位上成為苦干的榜樣、實干的標兵，極大的提高了黨支部的分散力和號召力，新的血液為黨支部增加了新的活力，增加了支部的政治核心和戰斗堡壘作用，同時為公司執行力和生產力的持續提升供應了強有力的保證。

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