如何寫試用期勞動合同范文_第1頁
如何寫試用期勞動合同范文_第2頁
如何寫試用期勞動合同范文_第3頁
如何寫試用期勞動合同范文_第4頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

第頁共頁如何寫試用期勞動合同范文試用期勞動合同范本甲方：（公司名稱、地址、聯(lián)系方式）乙方：（個人姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式）鑒于甲乙雙方本著平等互利、自愿協(xié)商的原則，就乙方在甲方公司試用期內的工作進行約定，達成如下合同：第一條試用期1.試用期的定義和目的乙方在甲方公司以試用的方式工作，為雙方相互了解和考察的階段。試用期的目的是通過工作表現(xiàn)和能力的考察，判斷乙方是否適合在甲方公司長期任職。2.試用期的期限乙方的試用期為（具體期限，一般為三個月），自乙方入職之日起計算。3.試用期內工資待遇在試用期內，乙方的工資待遇為（具體待遇，一般為標準工資的80-90%），具體標準如下：（1）基本工資：（具體金額）（2）績效獎金：（根據(jù)實際情況而定）（3）福利待遇：（具體待遇，例如餐補、交通補貼等）第二條工作職責1.崗位職責乙方的工作崗位為（具體職位），具體職責如下：（1）（具體職責1）（2）（具體職責2）（3）（具體職責3）2.工作時間與地點乙方的工作時間為（具體時間），工作地點為甲方公司的（具體地點）。第三條工作保密乙方在試用期內對甲方公司的商業(yè)秘密和機密信息負有保密責任，不能將相關信息透露給任何第三方。乙方應按照公司相關規(guī)定執(zhí)行。第四條權力和責任乙方在試用期內享有與具體崗位相對應的權力，同時也應承擔相應的責任。乙方應努力完成工作任務，保證工作質量和效益。第五條試用期考核乙方在試用期內將接受甲方公司的考核評估，主要包括工作表現(xiàn)、業(yè)績情況、職業(yè)素養(yǎng)等方面的考核。具體考核內容和細則將由公司制定，并與乙方進行說明。第六條試用期終止1.試用期終止的原因試用期終止的原因包括但不限于以下情況：（1）乙方工作表現(xiàn)不符合甲方公司要求，無法勝任所任職位；（2）乙方個人原因，如主動辭職、違反公司規(guī)章制度等；（3）其他影響試用期順利進行的情況。2.試用期終止的程序一方申請終止試用期，應提前（具體期限，一般為15天）書面通知對方，并進行工作交接。終止試用期后，將按照公司規(guī)定進行結算。第七條合同解除本合同自乙方進入試用期之日起生效。如乙方成功地通過試用期考核，將根據(jù)公司相關規(guī)定轉正就業(yè)，簽訂長期勞動合同。第八條爭議解決乙方對本合同的解釋和執(zhí)行發(fā)生爭議時，雙方應友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第九條其他約定本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商約定并以書面形式補充。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十條合同生效本

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論