第頁(yè)共頁(yè)照顧老人保姆合同范本本合同由以下雇傭人和被雇傭人簽署，雙方達(dá)成如下協(xié)議，以確保對(duì)被雇傭人照顧老人的職責(zé)和權(quán)益的明確規(guī)定。一、雇傭人信息：姓名：住址：聯(lián)系電話：二、被雇傭人信息：姓名：住址：聯(lián)系電話：三、工作期限：本合同有效期為從_____年___月___日起至_____年___月___日止。四、工作內(nèi)容：1.被雇傭人將負(fù)責(zé)照顧雇傭人的家中老人的日常生活。包括但不限于：定期幫助協(xié)助老人進(jìn)行日常起居、清潔、洗漱、飲食、藥物管理和健康監(jiān)測(cè)等工作。2.被雇傭人將根據(jù)老人的健康狀況，定期監(jiān)測(cè)并記錄老人的體溫、血壓、血糖等生命體征，并及時(shí)向家屬匯報(bào)。3.被雇傭人將會(huì)定期帶老人出門(mén)散步、參加社交活動(dòng)，并幫助老人維持良好的心理狀態(tài)。4.如老人需要，被雇傭人將協(xié)助老人進(jìn)行理療、康復(fù)訓(xùn)練等相關(guān)工作。5.如老人需要緊急醫(yī)療服務(wù)，被雇傭人將第一時(shí)間撥打急救電話，并通知家屬。6.被雇傭人還需協(xié)助雇傭人進(jìn)行老人的日常賬目管理和應(yīng)急救援等工作。五、工作時(shí)間：被雇傭人每天工作8個(gè)小時(shí)，具體工作時(shí)間為_(kāi)__時(shí)___分至___時(shí)___分，每周工作__天，休息__天。如需變動(dòng)工作時(shí)間，需提前與雇傭人進(jìn)行溝通并得到雙方同意。六、工資和福利待遇：1.被雇傭人的基本工資為每月人民幣_(tái)__元。2.被雇傭人享有法定國(guó)家節(jié)假日休假，并按照國(guó)家規(guī)定支付相應(yīng)的法定假日工資。3.被雇傭人享有每年帶薪年假__天，具體休假時(shí)間需提前與雇傭人商議確定。七、工作規(guī)范：1.被雇傭人應(yīng)保持工作區(qū)域和工作環(huán)境的整潔和衛(wèi)生。2.被雇傭人需按時(shí)出勤，不得遲到早退。3.被雇傭人不得向雇傭人借錢(qián)或違法亂紀(jì)。4.被雇傭人需保守雇傭人家庭的隱私，不得泄漏雇傭人的個(gè)人信息。5.被雇傭人需遵守雇傭人家庭的規(guī)章制度和安全規(guī)范。八、解雇和終止：1.任何一方希望終止合同需提前給對(duì)方__天的書(shū)面通知。2.在確保老人安全的前提下，如被雇傭人違反合同規(guī)定，造成損失或?qū)先嗽斐蓚Γ蛡蛉擞袡?quán)解雇被雇傭人。3.在未來(lái)合同期滿前一個(gè)月內(nèi)，如被雇傭人發(fā)現(xiàn)有更好的工作機(jī)會(huì)，可以提前終止合同，但需提前向雇傭人提交書(shū)面解雇請(qǐng)求。九、爭(zhēng)議解決：任何與本合同相關(guān)的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可向相關(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)構(gòu)提起仲裁。十、其他事項(xiàng)：1.本合同一式兩份，具有同等法律