




版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
保管員管理制度一、管理目的為了加強(qiáng)保管員管理工作,規(guī)范保管員從業(yè)行為,保障保管員安全和客戶財(cái)產(chǎn)的安全,制定本管理制度。二、管理范圍適用范圍:本管理制度適用于公司或社區(qū)內(nèi)所有的保管員,并在相關(guān)崗位上負(fù)責(zé)保管工作的其他人員,包括但不限于樓宇物業(yè)、保安、停車場(chǎng)管理、公共事業(yè)等崗位。三、管理基本要求保管員應(yīng)當(dāng)具備崗位所需知識(shí)、技能和職業(yè)道德要求。保管員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行公司的保管制度,嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。保管員應(yīng)當(dāng)保護(hù)客戶財(cái)產(chǎn)的安全和保安工作的秩序,并及時(shí)報(bào)告意外情況。保管員應(yīng)當(dāng)接受公司的考核和培訓(xùn),提高工作質(zhì)量,提高服務(wù)水平。保管員應(yīng)當(dāng)在工作時(shí)間內(nèi)嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的保管工作和文化建設(shè)工作。保管員應(yīng)當(dāng)協(xié)同其他工作人員,共同維護(hù)公司的形象和客戶的利益。四、管理職責(zé)1.公司領(lǐng)導(dǎo)為保管員提供必要的崗前培訓(xùn)和職業(yè)技能培訓(xùn)等工作條件。組織對(duì)保管員崗位進(jìn)行安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,加強(qiáng)對(duì)保管員的安全保障工作。建立健全保管員工作記錄和考核制度,對(duì)保管員的工作進(jìn)行評(píng)估。嚴(yán)格監(jiān)督和督查保管員的行為,及時(shí)糾正和處理保管員違規(guī)違法行為,同時(shí)開展監(jiān)督檢查和評(píng)估工作,對(duì)不合格的保管員進(jìn)行處理。2.監(jiān)督部門按照有關(guān)規(guī)定,加強(qiáng)對(duì)保管員行為的監(jiān)督和檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正不當(dāng)行為。檢查保管員是否存在與客戶私人物品保管不當(dāng)、防火安全等相關(guān)問題等。對(duì)涉及保管員不當(dāng)行為的違規(guī)行為,及時(shí)通報(bào)相關(guān)職能部門,同時(shí)對(duì)其進(jìn)行相應(yīng)的行政執(zhí)法。3.保管員遵守公司制度和規(guī)章制度,認(rèn)真履行自己的工作職責(zé),保障客戶財(cái)產(chǎn)安全。執(zhí)行公司的安全制度,進(jìn)行防火、防盜、防搶等安全保障措施,確保保安任務(wù)的圓滿完成。加強(qiáng)與其他工作人員的協(xié)同配合,配合其做好維保、清潔、環(huán)保等保障任務(wù)。發(fā)現(xiàn)未解決的問題及隱患,立即向迅速匯報(bào),防止擴(kuò)大范圍,影響其他工作。整個(gè)工作過程中,必須遵守工作法規(guī),保證工作中心境,杜絕私自閑聊和與其他工作人員談其他無(wú)關(guān)話題。五、管理制度1.崗前培訓(xùn)崗前培訓(xùn)是保管員加入工作前,由公司開展的培訓(xùn)工作。崗前培訓(xùn)應(yīng)在公司內(nèi)部進(jìn)行,并在合同簽訂前完成。2.安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估公司在保管員崗位上進(jìn)行安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,對(duì)保管員進(jìn)行評(píng)定等級(jí)。3.崗位考核公司應(yīng)對(duì)保管員進(jìn)行績(jī)效考核,檢查其思想作風(fēng)、工作態(tài)度和業(yè)務(wù)能力等方面的表現(xiàn),按照績(jī)效表現(xiàn)線分評(píng)為及格、中等、良好和優(yōu)秀等級(jí)。4.崗位手冊(cè)公司應(yīng)根據(jù)保管員各職位工作特點(diǎn),編寫《保管員崗位手冊(cè)》,不定期更新其崗位職責(zé)、注意事項(xiàng)等內(nèi)容。5.處理制度公司應(yīng)針對(duì)保管員工作產(chǎn)生的搶奪、侵犯等違法犯罪行為,出臺(tái)相應(yīng)的處理制度。六、管理措施1.安全保障措施公司應(yīng)對(duì)保管員工作進(jìn)行安全保障措施,制定不同類型的保管員技能等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。2.信息化手段公司應(yīng)通過信息技術(shù)手段對(duì)保管員的工作進(jìn)行自動(dòng)化、智能化、信息化。3.職業(yè)素質(zhì)公司應(yīng)著力提高保管員
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 天津機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院《產(chǎn)品創(chuàng)意設(shè)計(jì)2》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 內(nèi)蒙古科技職業(yè)學(xué)院《產(chǎn)品設(shè)計(jì)二維構(gòu)成基礎(chǔ)》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 高中語(yǔ)文AR課件
- 立春養(yǎng)生知識(shí)
- 《消費(fèi)者行為分析》課件
- 2025至2031年中國(guó)刮柄行業(yè)投資前景及策略咨詢研究報(bào)告
- 2025培訓(xùn)機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)讓合同范本
- 2024初三60天中考沖刺動(dòng)員會(huì)上,校長(zhǎng)講話既然我們都是追夢(mèng)人,那就讓我們仗劍走天涯,沖刺做英雄
- 2025至2030年中國(guó)花蝶深藍(lán)數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)研究報(bào)告
- 重慶城市減震施工方案
- 搬運(yùn)裝卸服務(wù)外包投標(biāo)方案(技術(shù)標(biāo))
- 多智能體機(jī)器人系統(tǒng)控制及其應(yīng)用課件全套第1-8章多智能體機(jī)器人系統(tǒng)-異構(gòu)多智能體系統(tǒng)的協(xié)同控制和最優(yōu)控制
- 公司法司法解釋三(全文)
- 英語(yǔ)國(guó)家概況-Chapter10-government解析
- 【53天天天練】小學(xué)數(shù)學(xué)二年級(jí)下冊(cè)有余數(shù)的除法第四課時(shí)同步練習(xí)(含答案)
- (畢業(yè)設(shè)計(jì)方案)福田輕型貨車制動(dòng)系統(tǒng)設(shè)計(jì)方案
- 砂石路維修工程施工方案
- 2023年電氣中級(jí)工程師考試題庫(kù)
- 健康教育心肺復(fù)蘇知識(shí)講座(3篇模板)
- 站臺(tái)保潔服務(wù)方案
- 2024-2030年中國(guó)高端半導(dǎo)體激光芯片行業(yè)市場(chǎng)全景調(diào)研及發(fā)展前景研判報(bào)告
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論