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第頁共頁廣告公司用工合同范本(二)廣告公司用工合同本合同由以下雇主（以下簡稱“公司”）和以下雇員（以下簡稱“員工”）所訂立，經(jīng)雙方協(xié)商，達成以下內(nèi)容：一、合同簽訂日期：__________年____月____日二、工作內(nèi)容及職責：1.員工應(yīng)根據(jù)公司的安排和要求，完成工作任務(wù)，并履行遵守公司的規(guī)章制度和勞動紀律。2.員工應(yīng)負責制定廣告方案、撰寫廣告文案、進行廣告策劃和推廣工作等。3.員工需積極配合公司的市場調(diào)研、客戶拓展和項目推進等工作。三、合同期限及試用期：1.合同期限為______年，自________年____月____日起至________年____月____日止。2.試用期為______個月，自________年____月____日起至________年____月____日止。3.員工在試用期內(nèi)展示出優(yōu)秀的工作表現(xiàn)，經(jīng)公司考核合格后，正式成為公司的員工。四、工作地點及工作時間：1.員工工作地點為公司所在地，根據(jù)業(yè)務(wù)需要，可能需要出差。2.員工需按公司規(guī)定的工作時間和工作日歷進行工作。五、薪酬福利：1.公司按照國家相關(guān)規(guī)定，按月支付員工工資。工資支付日為每月的_____日。2.員工的基本工資為________元/月。3.公司根據(jù)員工的工作表現(xiàn)和績效，將按照公司相關(guān)制度，進行績效考核并給予相應(yīng)的獎勵。4.公司為員工購買社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等）和住房公積金。5.公司根據(jù)業(yè)務(wù)需要，提供適當?shù)难a助、津貼、獎金等福利。六、保密約定：1.員工應(yīng)保守公司的商業(yè)秘密和機密信息，不得擅自泄露或向其他單位和個人提供。2.員工離職后仍需遵守保密約定，并在離職后的______年內(nèi)不得從事與公司業(yè)務(wù)相同或類似的工作。七、違約責任：1.如員工違反合同約定，未按照公司規(guī)定履行工作職責，公司有權(quán)給予相應(yīng)的紀律處分或解除合同。2.如員工擅自解除合同或違約離職，應(yīng)向公司支付違約金。八、爭議解決：1.合同履行過程中，若發(fā)生爭議，雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決。2.若協(xié)商不成，應(yīng)提交勞動爭議仲裁委員會解決。九、其他約定：1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本合同一式兩份，雇主和雇員各持一份，具有同等法律效力。雇主（公司）：雇員簽名：法定代表人（簽字）：身份證號碼：聯(lián)系地址：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：聯(lián)

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