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第頁共頁經營管理部綜合考核辦安全生產崗位責任制范文《經營管理部綜合安全生產崗位責任制》第一章總則第一條：為加強公司經營管理部安全生產工作，保障員工生命財產安全，制定本崗位責任制。第二條：本崗位責任制適用于公司經營管理部的所有員工，崗位責任體現在每個員工的個人安全行為、日常工作以及對團隊安全的維護。第三條：制定本崗位責任制的目的是明確各崗位的安全責任，提升員工對安全的重視和自覺性，促進安全文化的建設。第四條：本崗位責任制以《安全生產法》為基礎，結合公司實際情況制定，具有強制性。第二章崗位責任定義第五條：經營管理部的崗位責任主要分為以下幾類：1.領導責任：對全員安全工作的組織、監督和管理，確保各項安全措施的落實和執行，對發生的安全事故負主要領導責任。2.日常工作責任：維護自己所在崗位的安全、衛生條件，保證操作規范，確保員工的人身和財產安全。3.協作責任：與其他部門配合工作，共同制定相關的安全措施和應急預案，定期進行安全教育和培訓，提升員工的安全意識。第三章崗位責任具體內容第六條：各類責任的具體內容如下：1.領導責任：（1）制定公司經營管理部的安全生產目標和工作計劃，確保每個員工都明確自己的安全職責；（2）組織開展安全生產檢查，對存在的安全隱患進行整改，并跟進整改情況；（3）落實安全培訓計劃，組織開展安全教育，提高員工對安全的認識和應對能力；（4）定期召開安全會議，總結安全工作經驗，制定下一階段的工作目標和措施；（5）對發生的安全事故進行調查處理，追究責任。2.日常工作責任：（1）嚴格按照操作規程操作，不得擅自改變操作步驟或使用不符合標準的設備；（2）保持工作環境的整潔和安全，確保沒有易引發火災、爆炸、中毒等危險因素；（3）對使用的設備和工具進行定期維護和檢查，確保其正常使用；（4）發現自己所在崗位存在的安全隱患，及時上報并采取必要的措施進行處理；（5）積極參與公司組織的安全培訓，提高自身的安全意識和專業知識。3.協作責任：（1）配合其他部門制定安全控制措施和應急預案；（2）定期參加安全會議，交流安全工作經驗和存在的問題；（3）與其他部門開展聯合演練，提高部門之間的協作能力；（4）互相交流安全經驗，提高員工的安全意識和應對能力。第四章實施與監督第七條：公司經營管理部負責對本崗位責任制的實施和監督，該部門下設安全生產辦公室，負責具體的安全生產工作。第八條：安全生產辦公室負責制定安全培訓計劃、組織安全檢查和事故處理，并對各崗位的安全責任進行評估和考核。第九條：對違反本崗位責任制的行為，按照《安全生產法》的相關規定和公司的管理制度進行處罰。第五章附則第十條：本崗位責任制自頒布之日起執行，并進行周年修訂，以適應公司安全管理的需要。第十一

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