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文檔簡介

團隊建設管理顧問聘用合同1.合同雙方雇主：[公司名稱]地質：[公司地質]聯系人：[聯系人姓名]聯系方式：[聯系方式]顧問：[顧問姓名]地質：[顧問地質]聯系方式：[顧問方式]2.背景顧問在團隊建設管理領域具有豐富的經驗和專業知識，雇主希望聘請顧問為其團隊提供建設管理方面的咨詢和指導服務。本合同旨在明確雇主和顧問之間的權利和義務。3.服務內容分析雇主團隊目前的管理狀況，并提出建設性建議；設計和實施適合雇主團隊的團隊建設計劃；提供團隊管理培訓和指導，以提高團隊績效；協助雇主解決團隊管理方面的問題，并提供后續支持。4.服務費用每小時收費：[費用]預計總工作時間：[工作時間]預計總費用：[費用總額]支付方式：雇主將在服務提供后的15個工作日內支付全部費用。5.工作條件5.1工作時間顧問將根據需要，與雇主協商具體工作時間和工作地點。5.2保密條款顧問承諾在合同期間及其終止后繼續保守與雇主之間的業務和機密信息，不得向任何第三方透露。顧問需盡一切合理努力確保保密信息的安全。5.3合作義務雙方應本著互相合作的原則，共同努力實現團隊建設目標。顧問需按時提交相關報告和材料，并接受雇主的指導和監督。6.合同期限本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為[期限]。雙方可在合同期滿前協商續簽或解除合同，如需解除合同，任何一方需提前提出書面通知。7.違約責任7.1任何一方違約應承擔相應的違約責任，并賠償守約方因此遭受的損失，違約方還應承擔守約方因追償而發生的費用。7.2如因不可抗力因素導致無法繼續履行合同，雙方應及時協商解決方案，并以書面形式確認協商結果。8.爭議解決本合同履行過程中如發生爭議，雙方應通過友好協商解決。如無法協商一致，應提交北京仲裁委員會進行仲裁，并認可仲裁裁決結果。9.合同解除經協商一致；違反合同條款，且在接到書面警告后仍未履行；因不可抗力因素導致無法繼續履行合同。10.其他條款10.1所有關于本合同的修改、補充或變更應以書面形式進行，并經雙方簽字確認。10.2本合同一式兩份，雇主和顧問各持一份，具有同等法律效力。10.3本合同的任何修改、補充或變更應經合同雙方書面同意并簽字確認后方可生效。簽署：雇主

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