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文檔簡介

會議場所保潔員勞務合同書一、合同的目的和目標本合同的目的在于確定會議場所保潔員與雇主之間的勞動關系和雙方的權利義務，確保會議場所的衛生環境得到有效維護和保障。二、雇員信息雇員信息如下：姓名：性別：聯系號碼：聯系方式：居住地質：三、雇主信息雇主信息如下：公司名稱：公司地質：聯系方式：四、合同期限五、工作內容會議場所保潔員應按時到達工作崗位，負責會議室、廳堂、洗手間等各個場所的衛生清掃工作。保潔員應確保會議場所的環境整潔，并保持良好的衛生狀況。保潔員應按時清理垃圾，確保垃圾桶和垃圾袋的清潔與更換。如遇突發情況或特殊情況，保潔員應協助雇主處理并積極配合工作安排。六、工作時間和休假保潔員的工作時間為每天\\\\小時，工作日為每周\\\_\_天。保潔員享有每天\\\_\_小時的工作休息時間。如需請假，保潔員應提前\\\_\_小時向雇主提出申請，待雇主批準后方可休假。七、工資和福利待遇保潔員的工資為每小時\\\_\_元/小時，工資以小時計算，每月按實際工作小時數結算。工資支付日期為每月的\\\\日，支付方式為\\\\。保潔員享有法定的社會保險待遇，包括養老、醫療、失業和工傷保險等。保潔員享有帶薪年假和法定的節假日休假權益。八、工作紀律保潔員應遵守公司和場所的工作紀律，按時上下班，不遲到早退。保潔員在工作中應保持良好的職業操守，不得擅自使用雇主財產及設備。保潔員應妥善保管個人財物，如有丟失或遺失，應及時報告雇主。保潔員應保持良好的工作形象，穿著整潔、得體，并按要求佩戴工作牌。九、違約責任若保潔員違反本合同的約定，雇主有權采取相應的紀律行動，包括口頭警告、書面警告、暫停工資、終止勞動合同等措施。在合同期限內，若保潔員擅自解除合同，應向雇主支付相應的違約金。十、爭議解決本合同發生糾紛的，雙方應友好協商解決。如協商不成，任何一方有權向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十一、其他事項本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。本合同一式\\\\份，雇主保留\\\\份，保潔員保留\\\_\_份，具有同等效力。請雇主和保潔員在上述內容上簽字確認：雇主（單位

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