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文檔簡介

公司與培訓機構合作協議書-PAGE公司與培訓機構合作協議書-PAGE公司與培訓機構合作協議書一、背景二、合作范圍1.培訓內容公司與培訓機構將根據雙方的需求和規劃，共同制定適合公司的培訓方案，包括但不限于員工技能培訓、管理培訓、領導力培訓等。2.培訓方式培訓機構將根據公司的要求，提供線下和或線上培訓服務，包括課堂培訓、研討會、在線學習等形式。3.培訓對象培訓對象將是公司的員工和管理人員。具體的培訓對象將根據雙方商議確定。三、合作條件1.價格和支付方式a.培訓費用培訓機構將根據培訓內容、培訓方式和培訓人數等因素，提供相應的培訓費用報價給公司。雙方共同商定最終的培訓費用，并在協議生效后五個工作日內支付相應費用。b.額外費用如特殊需求或額外的培訓服務，將根據實際情況另行協商確定費用，并在特定時間內支付給培訓機構。c.支付方式公司將通過銀行轉賬或支票等方式支付培訓費用和額外費用。2.服務質量和保障a.培訓機構將提供優質的培訓服務，確保培訓內容真實準確、專業有效，并根據需要提供相應的培訓材料和資源。b.如果培訓機構因不可抗力等原因無法按計劃提供培訓服務，應及時通知公司，并協商確定新的培訓時間或方式。3.保密條款雙方同意在合作期間保守彼此的商業機密和敏感信息，不向第三方透露或泄露。在合作終止后，雙方仍需遵守保密約定，確保商業機密和敏感信息不被他人獲取或利用。4.期限與終止a.合作期限本合作協議自簽署之日起開始生效，至雙方完成合作目標或協議終止之日止。培訓機構未按時提供培訓服務或未按協議約定履行義務公司未按時支付培訓費用或額外費用。5.知識產權a.培訓材料培訓機構將確保所使用的培訓材料不侵犯任何第三方的知識產權，并承諾不將這些材料用于其他目的或出售給他人。b.公司成果任何由公司員工在培訓過程中創造的知識產權歸公司所有。6.其他約定雙方還可以根據需要，在本協議的有效期內商定其他事項，并以書面形式簽署補充協議。四、爭議解決雙方如發生關于本合作協議的爭議，應協商解決。如無法協商一致，應提交有管轄權的仲裁機構進行仲裁。五、協議生效本協議自雙方代表簽字之日起生效，并對雙方具有約束力。本協議正本一式兩份，雙方各執一份。公司培訓機構簽字

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