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文檔簡介

人力資源助理試用期合同1.合同概述2.合同條款2.1試用期2.1.1本合同規定的試用期為___（具體試用期時長）___，自助理入職之日起計算。2.1.2在試用期內，公司有權隨時根據工作表現終止助理的雇傭關系。同時，助理也享有根據個人意愿隨時終止合同的權利。2.2工作職責2.2.1助理在試用期內的工作職責包括但不限于：協助人力資源部門進行員工招聘、培訓和福利管理工作；負責員工檔案的整理、管理和維護；協助組織員工活動和慶祝活動。2.2.2助理應嚴格遵守公司的規章制度，履行職責，保守公司機密信息和保護員工隱私。2.3薪資和福利2.3.1助理在試用期內的薪資待遇按照公司規定執行。2.3.2助理享有公司提供的相應福利，具體內容應與助理在入職時簽署的福利政策一致。2.4保密義務2.4.1助理應對其在工作中接觸到的屬于公司的商業機密和敏感信息予以保密，不得泄露給任何第三方。2.4.2在終止助理的雇傭關系后，助理仍應負有保密義務，不得利用或泄露公司的商業機密和敏感信息。2.5其他條款2.5.1本合同未盡事宜由雇主和助理雙方協商確定。2.5.2若雙方在履行本合同過程中發生爭議，可通過協商、調解或訴訟的方式解決。3.合同生效與變更3.1合同生效本合同自雙方簽字之日起生效，并適用于助理的試用期。3.2合同變更對本合同的任何修改、變更或補充應由雙方經過書面協商并達成一致意見后生效。修改、變更或補充的合同應作為原合同的附件。4.合同終止4.1試用期終止4.1.1公司有權在試用期期滿前隨時終止助理的雇傭關系，合同以書面形式通知助理。4.1.2助理有權在試用期期滿前隨時終止合同，提前提交書面辭職申請，并向公司提前15個工作日告知。4.2合同解除4.2.1若助理違反本合同的規定，公司有權隨時解除助理的雇傭關系，并不承擔任何違約責任。4.2.2若公司解除助理的雇傭關系，應以書面形式通知助理，并支付助理相應的法律規定的賠償。5.聲明和確認5.1公司聲明公司聲明其提供的信息真實準確，雙方簽署本合同后，助理將全面履行本合同規定的職責。5.2助理確認助理確認已閱讀本合同并完全理解合同的內容。雙方簽署本合同表示助理同意接受并遵守合同中規定的各項

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