員工拓展心得體會1000字系列_拓展心得體會

這兩天的訓(xùn)練讓我了解熟悉了許多，感受也挺深。

在第一項熱身活動中，讓每個人用鮮為人知的共性特征來描述自我時，才真正的仔細(xì)端詳自我，發(fā)覺一向忽視了自我我檢測，而“同心桿”這個小嬉戲又讓我們深刻的意識到一個人與一群人差異，一個團隊雖然都有心達(dá)成同一個目標(biāo)，但心勁使不到一齊還是徒勞。而這時恰恰顯示出一個帶頭人的重要性，有個人把大家的心勁擰在一齊才能夠讓同心桿同心，這也正是我們做樓長的應(yīng)當(dāng)思索的，我們有沒有讓公寓員工的思想分散在一齊，部門的各樓長的思想分散在一齊。一根手指的力氣是微弱的，而一個拳頭的力氣卻是很大的，這點讓我在進(jìn)展背摔這一工程時體會最為深刻，當(dāng)我們在勝利接住二百多斤的隊友后那種勝利的喜悅是難以言表的，由于這是一個人或幾個人都難以實現(xiàn)的，但在我們大家齊心協(xié)力下實現(xiàn)了這個難以達(dá)成的目標(biāo)。而員工之間缺乏的正是相互合作，大多數(shù)人都是以自我為中心，忽視了我們的團體，這樣我們的成績很難提高，僅有我們的心往一處想，勁往一處使，才會有更好更驕人的成績。

而在競合雷陣和競合電網(wǎng)這兩個工程中的體會是信息的溝通與合作的重要性，人與人之間一個團體與另一個團體之前要相溝通、相互合作，到達(dá)雙贏。在這兩個嬉戲中我們都想讓自我成功，而千方百計的讓對方失誤想把別人治之與死地，都只想到了競爭，而忽視了合作，至使到最終我們都沒有得完成我們的任務(wù)。在團隊共享中所思索到的，或許你自我能有十元錢的收益，假如你與別人合作你會有一百元的收益，而別人同時會有一千元的益，這時看你怎樣去對待這個問題了，假如你與別人比你是比別人差十倍，你假如與自我相比，你卻比你原有根底上的成績高出十倍，何樂而不為呢？由于把別人踩到腳下的時候你自我也相對損失了許多。

而在孤島求生這個工程中，首先讓我感受最深的就是“團隊”這個概念。不管是在哪個層面的員工，都是非常重要的，“孤島”就是一個企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者來掌握整個營救規(guī)劃的大局，必需得等到有人來告知他們做什么，不然他無法行動。但假如這些人缺一也是不行的，由于基層把握的是無限的資源，而核心的力氣是必需在有效的資源被利用后才能夠發(fā)揮其作用。而領(lǐng)導(dǎo)者必需要清晰事情什么事是必需先做什么事后做，要怎樣去做，討論也必需要周全，不然不會勝利的達(dá)成最終的標(biāo)。

最終就是我們的“畢業(yè)墻”了，全部的人組成一個大的團體，都要翻過這4米高的龐然大物，看似比登天，由于這不是幾個人合作就能完成的工程，但我們這個大的團隊把種種困難給克制了，看到甘當(dāng)人梯的隊員們的傷痕累累，看到大家都勝利翻越后的感動的神情，了解到齊力斷金的含義，真不不明白大家齊心協(xié)力后還有什么事情做不到。

感動心靈的故事還有許多許多，這次訓(xùn)練使我重新熟悉了自我，也重新熟悉了別人。每個隊友身上都有閃光點，他們就像我的兄弟姐妹，或許隨著歲月的消逝，兩鬢漸漸花白，青春慢慢遠(yuǎn)去，這段故事卻能夠成為心靈雞湯，時時滋補，使我的心堅持年輕。

從來沒有想到，一次拓展訓(xùn)練給了我這么多的感受和收獲，在生活中，我們往往要做出許多選擇，有些選擇需要的是士氣。在事業(yè)上，我們往往去應(yīng)對許多機遇，把握機遇需要的是決心。越出窘迫后的海闊天空是令人憧憬的，可是否有士氣和決心邁出至關(guān)重要的一步也是很重要的。經(jīng)受這一切之后，你會發(fā)覺人的潛能真的是很巨大的。拓展是什么？拓展是石，能夠敲出星星之火；拓展是火，能夠點燃期望之燈！拓展是燈，能夠照亮前進(jìn)之路；拓展是路，伴隨您走向勝利！

經(jīng)過拓展訓(xùn)練，我有以下方面的提高：熟悉自身潛能，增加自信念，改善自身形象；克制心理惰性，磨練戰(zhàn)勝困難的毅力；啟發(fā)想象力與制造力，提高解決問題的本領(lǐng)；熟悉群體的作用，增進(jìn)對團體的參加意識與職責(zé)心；改善人際關(guān)系，學(xué)會關(guān)懷，更為融洽地與群體合作；學(xué)習(xí)觀賞、關(guān)注和愛惜大自然。

給我最深的工程是孤島求生，島是安全的，人是健全的，并且島上有充分的食物，我們的任務(wù)是兩天內(nèi)在島上安全的生活下去，時間一分一分的過去，經(jīng)過大家的共同努力，我們都平安的完成任務(wù)了。。這就說明在工作之前要明確目標(biāo)，找到做事的關(guān)鍵和方法，也需要別人的幫助，僅有大家通力合作才能完成任務(wù)，每個工程完畢后，我們都會去總結(jié)，在這個工程中，我們的收獲是什么，有哪些缺乏，關(guān)鍵是每個隊員都會去發(fā)言，感受到了貴在參加的精神，真正體會到了有些事情單憑個人力氣是根本無法完成的，或無法完成的更好，更幻想。我們每個人都要擅長挖掘自我的潛力，更要在團隊中發(fā)揮團隊合作精神。我會把這次的活動的感受用在以后的工作中，多學(xué)會換位思索，這樣自我才會不斷提高，期望自我的明天更好。

員工拓展心得體會【篇2】

我們員工的栽培和為公司進(jìn)展悄悄地付出!

我從進(jìn)公司到現(xiàn)在快九個月了，時間過得真快!說真的，我從來沒有這樣靜下來仔細(xì)想想……想想公司的規(guī)章制度，想想公司的英明決擇，想想公司的治理程序……說真的我還沒有真正融入到公司這個歡樂的大家庭里去，平常我只知道一味的做業(yè)績，賣房子，多簽單，忽視了公司各位領(lǐng)導(dǎo)的良苦專心培訓(xùn)我們，幫忙我們成長。說真的，他們每天為公司興盛找方法，為員工成長絞盡腦子想方法。

通過這次拓展訓(xùn)練我深受感動……在訓(xùn)練一開頭，教官就叫大家做一個嬉戲：全部人圍成一個圈，一起大聲喊出：我們是一個人，鋼運是一個人;我們是一個人，鋼運是一個人;鋼運是一個人!一個人!什么叫一個人，思想全都，言行全都，奮斗目標(biāo)全都!心往一處想，力往一處使。而在我們平常的工作中又有多少人能做到呢?有的同事當(dāng)貴賓，能有點業(yè)績都行;有的同事當(dāng)仆人，每天都在外面跑，做出驚人的業(yè)績……這就是一個員工的心態(tài)的問題!只要心態(tài)好，積極進(jìn)取，努力奮斗，還愁做不出什么業(yè)績!!同事們，加油喲!我們的將來無限光明!!

從搶灘登陸中我感受到：光有一個團隊是不行的，還得維護好一個和諧奮進(jìn)的團體!必需還要有一個共同的目標(biāo)，每一個人都要齊心協(xié)力、全力以赴，找到一個最正確的方法。說實在的，一個月的業(yè)績，根據(jù)肯定的比例遞增，再分到每一個片區(qū)，每一個店，每一個編。甚至更細(xì)一點，要單單完成這些任務(wù)，是肯定沒有多大難度的!在這里我還想到一個問題，一個店光去吼業(yè)績，沒有良好的團隊氣氛也不行，關(guān)鍵就是要有一個能懂置業(yè)參謀的心聲的領(lǐng)導(dǎo)者(分行經(jīng)理)。讓每個員工都開快樂心上班，開快樂心工作，開快樂心去為查找業(yè)績!帶客戶，讓員工用完心思去工作。

說真的現(xiàn)在生活水平提高了，人們在工作中得到實惠，還要更多地表達(dá)自身價值，實現(xiàn)個人幻想!如何調(diào)動大家的積極性是很重要的，公司已經(jīng)給了我們一個展現(xiàn)自我的進(jìn)展平臺，我們滿懷盼望參加到鋼軍隊伍這個大家庭，假如得到的只是一些責(zé)怪，批判，罰款，甚至是一種難過，請問我們在座的各位老同事，你忍心看著我們的新同事絕望的離開嗎?說真的她們也是無賴地離開，我很難過。員工是公司的財寶。我們要伸出救濟之手專心去幫忙她們，讓她們漸漸融入這個集體、成長并且健壯起來，為公司增加人力資源。由于我們是一個人!我們是一家人!我們能夠多替其他同事想想，真誠關(guān)愛、多為他們付出一些又何妨呢?

從高空抓單杠活動中我感悟頗深：我是一個平凡的自我，我不懂電腦，我不會說一般話，很愛爭強好勝，是一個工作狂!說真的，當(dāng)時在9米的高空，我不敢跳，在下面的每位伙伴都懷著萬分感動的心情著急地期望能完成得更精彩!她們在加油，在鼓舞，她們在為英勇跳下者而喝采!立刻我思潮翻滾，平常一個個穿著職業(yè)裝心思重重地走在大街小巷，而此刻她全遺忘自己是一個置業(yè)參謀，看她們那快樂勁，那股為隊友加油的陣勢。我真快樂!說真的，在我們平常工作中，當(dāng)我每簽一個單時，在房友喜報上哪怕是同事們一句小小的恭喜!恭喜!我也會悄悄地看在眼的，甜在心里!說真的，一個人一旦進(jìn)入一個團隊，團隊給她的力氣是無窮大的!她的潛力也會發(fā)揮得更淋漓盡致!

我盼望我們每個人都能把鋼運當(dāng)成自己的家，把鋼運公司當(dāng)作是自己的公司，全心全意地去努力付出，開快樂心的付出。不把公司當(dāng)一種約束力，一種管束機構(gòu)。只要我們每天做好每件事，跟進(jìn)自己的客戶就行了，業(yè)績自然就出來了。

在這里我想和大家共享一下我平常如跟進(jìn)客戶，如何帶客戶：只要有人打進(jìn)我的電話，我都會盡力找話題和她聊，至少三到四分鐘，這樣的話是串串自然就顯原形了，我也少些麻煩。如是真心想要買房子的客戶，她巴不多和你說幾句，生怕沒有把她的想法說給你記住，這下你就分得出真假孫悟空了。還有平常有時候覺得沒有啥準(zhǔn)客戶，出去看房子，在其他中介門口竄，觀察其他客戶出來，可以緊跟過去遞張名片后說我們這邊有價格適宜的房子哦，過不了兩天她就會主動打電話來找你;再一種方法是將以前沒成交的客戶電話挨個兒問候一篇，也可以找一兩個客戶來帶。這幾種方法我都成交過單子的.。不信你們也可以試一試，只要你每天不冷落客戶和業(yè)主就行了。肯定簽單簽到手軟，不把自己樂壞才怪呢!!!在這里，我想提示大家一下，我們肯定要戰(zhàn)勝自我，戰(zhàn)勝自己一切消極思想，戰(zhàn)勝一切腐敗現(xiàn)象，信任自己是最棒的!公司的每一位成員都愛你的，支持你的，只是她們在悄悄為你付出而已!千萬別把自己孤立起來，由于我們是一家人!由于我們一個人!

通過穿越電網(wǎng)和翻越畢業(yè)墻中，使我學(xué)到了：一滴水只有在大海中才能得到永恒的道理;一個人只有在團隊中才發(fā)特別光異彩!在活動過程中，我們大家在一起出謀劃策，沒有一個人不專心去想方法，如何讓我們的團隊做出超凡的業(yè)績。有的同事不怕臟，不怕累，不怕苦!為我們團隊悄悄地付出，為了不落下任何一個同事，我們?nèi)w必需做15個俯臥撐才能救出一個同事，我們一連做了七八十個，有的同事嘴里都吃到泥巴了……這是什么讓他們?nèi)缤业母冻瞿?……這是一種團隊的力氣，一種無私奉獻(xiàn)的精神在指使著他們，我們要心懷感恩之情，在工作中相互協(xié)作，齊心協(xié)力完成公司的各項任務(wù)。

親愛的伙伴們，我們認(rèn)真想想，有多少人在為我們悄悄地付出呢?我們的國家、我們的家庭、我們的公司、我們的同事……而我們呢?正處在年輕力壯的年齡階段，說大道理：國家靠我們、家庭靠我們、公司也要靠我們?nèi)母冻觯那姆瞰I(xiàn)!同事們，我們肩頭的擔(dān)子重呀!我想，只要我們安心上班，努力工作，在公司這個大舞臺上盡情施展自己的才能，我信任鋼運的明天肯定會更加絢爛輝煌!我們的生活肯定會更加精彩!同事們!讓我們用一顆最真誠的去回報社會，回報關(guān)愛我們的人!

員工拓展心得體會【篇3】

參與團隊拓展訓(xùn)練后，感悟許多。團隊拓展訓(xùn)練以簡潔的嬉戲，提醒了抽象的深刻的道理，讓我找回了學(xué)習(xí)中被時間磨蝕掉卻特別寶貴的東西：意志、激情與活力。

這使我更深刻地意識到，其實每個人都是很頑強的，每個人在平常學(xué)習(xí)和生活中都有潛在的力量未曾發(fā)揮出來，只要有信念、有士氣去面對，就沒有解決不了的難題。

在教練的介紹下，我們都漸漸了解到“團隊拓展訓(xùn)練”的含義，“團隊拓展訓(xùn)練”具有“磨練意志、陶冶情操、完善自我、熔煉團隊”內(nèi)涵，是一項來源于挑戰(zhàn)極限的訓(xùn)練活動，旨在鼓勵人的斗志，激發(fā)潛在力量，制造性的發(fā)揮人的團隊力量。雖然只有短短一天時間，但賜予我的啟發(fā)和體驗卻是一筆永久的精神財寶，無論將來我身處何種崗位，只要專心體會就能得到非常有益的人生感悟。

一、團隊需要民主

在“盲人方陣”拓展嬉戲時，我們組很好地詮釋了民主的意義。大家你一句我一句說著自己的想法、方案，相互補充，最終確定了最終的策略，這為勝利打下了堅實的根底。一個人的才智究竟是有限的，假如只是某個人的一言堂，難免會有失策，也不利于調(diào)動大家的積極性。只有在民主的氣氛下，大家群策群力，才能成功。優(yōu)秀的團隊需要民主。

二、團隊需要核心

正式進(jìn)展拓展活動之前，要求兩個隊選出隊長，取隊名、繪制隊旗、選定隊歌。大家不約而同把選隊長當(dāng)作首要任務(wù)。我們隊很快選出了隊長。接下來隊員們圍在隊長四周，在隊長的統(tǒng)一安排下，分工合作，有條不紊地精彩完成了后面的各項任務(wù)。有這樣一句話：一頭獅子帶著的一群羊可以戰(zhàn)勝一頭羊帶著的一群獅子。說明白團隊中核心人物的重要性。領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備把握方向和時機的力量，這對團隊的進(jìn)展尤為重要。他的人格魅力和力量對團隊能起到傳、幫、帶的作用，他是團隊文化理念的創(chuàng)立者、支持者和強力擁護者。優(yōu)秀的團隊需要核心。

三、團隊需要信任

背摔活動，首先表達(dá)一種自信，但更多的卻是“信任團隊”———正是團隊的親密協(xié)作，才沒有讓背摔者的自信成為自負(fù)，也正是他們用對一個生命負(fù)責(zé)的責(zé)任感，搭建了一個可信而安全的平臺。其次，你也是承接者，你必需讓體驗者放心，必需被別人信任，這樣形成了一個信任鏈條：自信——信任團隊——信任他人——被人信任。優(yōu)秀的團隊需要信任。

四、團隊需要合作

背摔活動時假如承接者只有一人，你敢背摔嗎?假如你站在高臺時問：“預(yù)備好了嗎?”下面的同志嘻嘻哈哈，你的心里是什么味道?你剛摔下時，承接者中突然有人逃跑、拆臺，那會是什么結(jié)果?完成背摔的必備條件——精誠合作。一個優(yōu)秀的團隊如同一群在天空飛行的大雁一樣，排著人字隊形，在領(lǐng)頭雁的帶著下，齊心協(xié)力、精誠合作，不斷飛向抱負(fù)的此岸。優(yōu)秀的團隊需要合作。

五、團隊需要競爭

“驛站傳書”活動始終是倆隊的競爭，競爭把伙伴們的積極性調(diào)動起來了。每一輪“傳書”的速度、質(zhì)量都在進(jìn)步，策略在不斷地完善。成功者高聲歡呼，失敗者立刻總結(jié)閱歷教訓(xùn)，預(yù)備再戰(zhàn)。團隊活力來自于競爭，勝利也源于競爭，優(yōu)秀的團隊更需要競爭!

員工拓展心得體會【篇4】

9月18日，這一天不僅僅是我們中國永久難忘的日子，同時也是我們?nèi)肆Y源治理A0701班永久難忘的日子。這一天是不平凡的一天，而我們也恰恰在這不平凡的一天做出了一些不平凡的事，雖然只有一天，但這一天對我們來說已經(jīng)足夠了......

昨天，我班全體成員以及授課教師共49人去西安雅森訓(xùn)練營參與了野外拓展訓(xùn)練。整整一天，我們挑戰(zhàn)了天使之手，平步青云，合力過橋，電網(wǎng)，畢業(yè)墻等訓(xùn)練工程，從這些工程中我們真正感受到了一個團體的力氣，那是一種可以克制一切，超越一切的力氣，那種力氣幾近無堅可催。我為自己身在這樣一個團隊而感到驕傲......

在天使之手(高空鋼索)工程挑戰(zhàn)中，兩人一組，我們被分成若干組，大家一起忙勞碌碌為隊友穿安全服，檢查裝備，加油鼓勁，保價護航。當(dāng)各組隊友上到鋼索上時，大家一起為他們吶喊助威，負(fù)責(zé)愛護他們的人更是目不轉(zhuǎn)睛的凝視著他們的一舉一動，隨時調(diào)整護繩，確保他們在自己手中安全無誤。當(dāng)隊員們在鋼索上困難行進(jìn)的時候，那彼此緊握的手，就像是“天使之手”一般，沒有一刻分開過。那份通過手腕傳遞在彼此間的，不僅僅是一種力氣，更是一種無言的的承諾，它在告知隊友：此刻，有我在，你便是最安全的，我能將你從鋼索的安全一頭帶你走上鋼索，就能負(fù)責(zé)將你帶到安全的另一頭，這便是我的使命...這份責(zé)任心，這份信任在隊員們彼此間的默契，是我們?nèi)魏螘r候都沒有見過的，這樣的感動，在我們心中將永久無法忘記...

員工拓展心得體會【篇5】

7月29日至30日，公司組織了“激發(fā)無限潛能鑄造精英團隊”的拓展訓(xùn)練。這些訓(xùn)練工程有的是需要挑戰(zhàn)自我，有的是需要信任別人，還有的是需要集思廣益的團隊合作。通過這次拓展訓(xùn)練，感悟許多，收獲許多，下面依據(jù)所做工程的挨次談?wù)勼w會：

一、激發(fā)潛能，挑戰(zhàn)自我、超越自我。在我們的工作生活中，會遇到很多的困難，當(dāng)你面對困難時，是選擇挑戰(zhàn)，還是退縮，關(guān)鍵在于自己的態(tài)度，只要信任自己，走出第一步，信任許困難都是可以克制的。就像我們在“高空斷橋”和“信任背摔”里所做的那樣。

二、學(xué)問和技能是有形的資本，意志和精神是無形的力氣。拓展訓(xùn)練的工程對人的體能的要求并不高，更多的則是對心理的挑戰(zhàn)。有人形容它是“小嬉戲、大道理”。更準(zhǔn)確地說，拓展是一種感悟和體驗，是一種考驗人的意志和才智、挖掘人的潛能和培育團隊協(xié)作精神的運動。它的每一項讓每個人在心靈和精神上都有一個新的超越，重新熟悉自我、熟悉生命的活動。在這次拓展訓(xùn)練中，懂得了應(yīng)當(dāng)怎樣在逆境中求生存，更明白了一個人的力量是有限的，意志和精神的力氣是無限的。在訓(xùn)練中，要求我們在規(guī)定的時間內(nèi)，翻越由不同面積空擋組成的“電網(wǎng)”，起初我們感覺這是不行能完成的，但是我們激發(fā)了潛質(zhì)，群策群力，最終完成了任務(wù)。

三、團隊需要核心和靈魂。一個勝利的團隊必需要有素養(yǎng)過硬的決策者，決策者代表了團隊的方向與大局。決策者需要具備良好的分析力量、推斷力量、決策力量、大局意識與團隊意識。面對目標(biāo)團隊每個成員都會產(chǎn)生自己的方案，這就需要一個領(lǐng)導(dǎo)出來，對大家的方案做決策，以確認(rèn)最好的解決方案。如若不然，大家在爭吵中鋪張時間，在各自為政中鋪張精力，到最終，可能團隊目標(biāo)沒有完成，還是亂成一團。

四、要有明確的目標(biāo)。拓展訓(xùn)練的每個工程都有明確的目標(biāo)，團隊全部的籌劃和執(zhí)行都是為了完成目標(biāo)。在現(xiàn)實工作中，我們做任何事情，都需要有一個明確的目標(biāo)，只有明確了前進(jìn)的方向和最終需要到達(dá)的結(jié)果，才能確定過程中所要實行的方法與步驟。所以，只有規(guī)劃好全局的目標(biāo)和方向，我們才會事半功倍。

五、做事情要有規(guī)劃和正確的方法。一個好的規(guī)劃和決策可以使工作實施起來事半功倍，也可以使工作有步驟的進(jìn)展，因此在進(jìn)展任何一項工作前，都應(yīng)當(dāng)對該工作的實施規(guī)劃進(jìn)展論證，以削減在實施過程中消失的偏差和失誤。而在這一論證過程中，必不行少是團隊成員的群策群力，鼎力相助。這樣最終成型的方案是集體才智的結(jié)晶，是大家共同努力的成果，才能使團隊每個人在工作中都能按規(guī)劃辦事，工作才能順當(dāng)圓滿的完成。

規(guī)劃性是一個團隊取得勝利不行無視因素。比方在“穿越電網(wǎng)”中，誰先上，誰后上，哪個隊友最終上的問題，如何上的問題都必需在事先有一個整體的構(gòu)思，只有這樣才會起到事半功倍的效果；相反，很有可能做無用工，鋪張時間，重復(fù)工作，事倍功半。我們在工作中也是如此，行動之前必需先制定規(guī)劃，以避開工作的隨便性，影響工作的效率。

六、明確責(zé)任，落實分工極為重要。每個人的崗位職責(zé)確定之后，各司其職，有利于明確責(zé)任，發(fā)揮個體的主觀能動性，使其既知道自己應(yīng)當(dāng)做什么，又思索怎樣做好。在做集體拓展工程時，每個人開頭尚能聽著隊長安排，僅說些意見，時間稍長，便按耐不住，跳將出來，指揮一下，影響了其他同志才智的發(fā)揮，也造成了局面的混亂。因此，在詳細(xì)工作中，我們要明確分工、落實責(zé)任，堅決杜絕“政出多門”的現(xiàn)象。

七、合理分工，相互協(xié)作。在一個團隊中，每個人只有分工不同，沒有輕重不同，每個人都應(yīng)當(dāng)各司其職，最大化的發(fā)揮自己的特長，我們的團隊才會做到最好！在工作中也是一樣：每個崗位的人都要相互協(xié)作，共同努力，才會取得我們大家共同制造的好成績。

八、相互信任是團隊建立的基石，離開信任的團隊是松散的團隊，是毫無戰(zhàn)斗力的團隊，建立一支相互信任的團隊，比任何鼓勵都重要。在“信任背摔”工程中，最能證明這一點，每個人站在高臺上，身體直直的向后倒下，僅靠后面的同事雙手拖住，這需要多么大的士氣與信任；還有在“穿越電網(wǎng)”訓(xùn)練中，需要全部的隊員在不接觸“電網(wǎng)”的狀況下穿過全部的網(wǎng)洞，而且，這些網(wǎng)洞在沒有別人的幫忙下是很難色一個人單獨通過的，這就要求“被送者”要和“送人”的人建立信任，相互支持。

在工作中，我們在提倡共性張揚的同時更多強調(diào)的應(yīng)當(dāng)是團結(jié)與合作，不管是部門內(nèi)部，還是之間，只有精誠團結(jié)，每一個人把自己的全部身心交給自己的團隊，才會制造1+1>2的可能，我們的工作才會躍上更高的臺階。

九、學(xué)會溝通和理解。語言的溝通賽過任何肢體的表達(dá)。日常生活和工作中，我們需要溝通和理解，也需要相互協(xié)作和協(xié)調(diào)，只有形成力氣的整合才能完成共同的任務(wù)。在工作中，我們面對各種問題時，若能準(zhǔn)時溝通，削減隔膜，削減沖突，多些理解，多些支持，就會避開諸多不必要的麻煩。

還要學(xué)會遇到問題換位思索。在工作中，我們要看到差異、容納差異、協(xié)調(diào)差異、利用差異，在差異中取長補短，不要為外表的現(xiàn)象所困擾，有些印象其實是主觀的臆想，需要你的急躁和才智，通過分析、推斷，充分了解它的本質(zhì)，通過組織、協(xié)調(diào)到達(dá)目標(biāo)，通過溝通溝通，才能建立多贏的局面。

懂得擺正自己的位置。在團隊中既要發(fā)揮自己的特長與才智，同時也要懂得自己優(yōu)缺點。其身不正，無以獨立。因此，在日常工作與學(xué)習(xí)中，我們要擺正自己的位置，不要提早給自己設(shè)限，也不要給自己戴高帽，我們要擅長正視自己，擺正位置，擅長挖掘自身潛力，擅長腳踏實地、實實在在地做好本職工作。

十、紀(jì)律的約束：在信任背摔時，每一個背摔的人都要將手反扣綁起來，這樣做的目的是為了愛護下面的人不受到損害。這使人聯(lián)想到紀(jì)律的約束：約束了自己，愛護的是大多數(shù)人和團隊的利益。俗話說沒有法規(guī)不成方園，在一個團隊中假如沒有紀(jì)律的約束，就不能稱之為團隊，只能是一盤散沙！

十一、團隊精神和整體意識在工作中的推廣。沒有完善的個人，但可以有完善的團隊，團隊合作精神在于信任、合作和奉獻(xiàn)，強調(diào)的是同甘共苦、共同進(jìn)展、配置合理、協(xié)作默契和工作中的相互幫忙。信任是團隊精神的根底，失去了信任團隊就無法合作，更不用說奉獻(xiàn)了。而合作和奉獻(xiàn)是團隊合作的必要條件，全部的隊員要嚴(yán)密合作，無私奉獻(xiàn)才能保證工作的圓滿完成。

拓展訓(xùn)練雖然完畢了，但在訓(xùn)練中我們營造了團隊氣氛，培育了團隊意識，同時挑戰(zhàn)了自我。這次拓展訓(xùn)練讓我時刻提示自己，要信任自己，時時保持積極進(jìn)取的人生態(tài)度和團隊合作精神！在今后工作中，要把拓展訓(xùn)練中的閱歷運用到實際工作中去，用拓展了的心靈、激情和意志面對每一項工作任務(wù)，更要把這種精神傳遞給每一個人。

員工拓展心得體會【篇6】

在通往勝利的道路上總有一些事情讓我們牢記，在走向輝煌的那一刻總有一些人值得我們敬重。20xx年的這個夏天對于剛剛走出象牙塔步入社會大舞臺的我來說注定難受。

滿懷一份感謝與感動之情，我離別校園，遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)，來到了憧憬已久的……。內(nèi)心曾經(jīng)迷茫過，也曾彷徨過，找不到將來生活的方向，但經(jīng)過為期一周的拓展訓(xùn)練使我受益匪淺。對于將來我想了很多，內(nèi)心慢慢安靜，凝神靜氣認(rèn)真體會一下這幾天的所想所感。

本次拓展訓(xùn)練時間緊促，任務(wù)繁重，我們要在三天左右的時間里完成入職……公司以來的第一堂課。經(jīng)過六個多小時車程，我們來到了此次拓展訓(xùn)練的目的地——天目湖。下午到達(dá)目的地，大伙沒有停下來休息，經(jīng)過短暫安排休整之后，就快速進(jìn)入角色，開頭了此次拓展訓(xùn)練之旅。本次拓展訓(xùn)練共分為三個大板塊：室內(nèi)工程、戶外工程與講座授課。第一天工程我將其稱之為“破冰之旅”，我們新進(jìn)員工分成八組，選定各自的隊長、隊秘之后，快速設(shè)計本隊隊訓(xùn)、隊歌與造型，在接下來的爭奪隊旗工程中更顯示了大伙們的豪邁激情。上午進(jìn)展的“驛站傳信”嬉戲?qū)ξ襾碚f印象深刻，收獲頗多，它使我深刻體會到想問題、做事情應(yīng)當(dāng)打破慣性思維，從多角度考慮解決問題的創(chuàng)新思路。下午的戶外工程更是對大伙體力與耐力的考驗。“高空斷橋”工程使我明白了一個簡潔的道理：困難像彈簧，你弱它就強。站在高臺上的那一刻倍感緊急，雙腿止不住的打顫，但深吸一口氣，我還是英勇的跨出了那一步，此刻的這一小步，卻是我人生中的一大步，使我懂得了在困難面前，你不低頭，困難就會向你低頭。其次天工程我將其稱之為“融冰之旅”，這是對我們團隊整體分散力的考驗與熬煉。上午的“抱團打天下”工程使我深刻體會到在整個團隊中，每個人都是團隊中的重要一員，或許大伙分工不同，職責(zé)不同，但每一個人都應(yīng)為團隊的勝利遵守規(guī)章、盡職盡責(zé)，同樣每一個人的失誤也會給團隊造成致命打擊。下午的“領(lǐng)導(dǎo)力”工程可用一個詞“悲壯”來形容。當(dāng)整個團隊未完成任務(wù)，隊長受罰；當(dāng)隊長拼勁全力堅持到最終一秒，現(xiàn)場隊友心疼落淚的那一刻，使我懂得了應(yīng)學(xué)會感恩。除此之外，令我感動的還有陳總與張總能夠在百忙之中抽出時間為我們新員工做的精彩講座，兩位領(lǐng)導(dǎo)以一個老人的身份與我們共享了他們幾十年的工作閱歷使我們受益匪淺。陳總從“每天向上”與“全面進(jìn)展”兩個方面綻開，教育我們應(yīng)既志存高遠(yuǎn)又腳踏實地，保持良好心態(tài)，做最好的自己。張總言傳身教，教育我們應(yīng)樹立積極的生活態(tài)度，心存幻想，陽光的工作、生活與學(xué)習(xí)。同時王主任與優(yōu)秀前輩們的閱歷共享也讓我深刻感受到公司良好的氣氛與積極向上的風(fēng)氣。全部這些都是我們?nèi)松缆飞系膯⒚鳠簦樟廖覀兦斑M(jìn)的道路。

員工拓展心得體會【篇7】

這是我們大局部同事第一次參與拓展訓(xùn)練，當(dāng)我們驅(qū)車到誠智拓展訓(xùn)練營的時候才知道，拓展訓(xùn)練是一項挑戰(zhàn)極限的訓(xùn)練活動，是以磨礪團隊、提升行動意愿、興奮士氣、嚴(yán)厲態(tài)度、消退職業(yè)倦怠為目的的訓(xùn)練活動。實行準(zhǔn)軍事化的訓(xùn)練模式，嚴(yán)格慎重，強調(diào)紀(jì)律。旨在鼓勵人的斗志，激發(fā)人的潛在力量，制造性地開發(fā)團隊?wèi)?zhàn)斗力量。它起源于二戰(zhàn)期間的海上生存訓(xùn)練，而在戰(zhàn)后則漸漸演化成為了一種面對現(xiàn)代社會的訓(xùn)練方式，綜合提高受訓(xùn)者的人格品質(zhì)、心理素養(yǎng)和團隊精神。

雖然只有短短的三天拓展訓(xùn)練時間，但賜予我們的啟發(fā)和閱歷卻是一筆永久的精神財寶，無論我們身處何種工作崗位，只要專心體會就能得到非常有益的人生感悟。在這里，讓我感受最深的有以下三個方面：