平面設計總監工作的崗位職責7篇平面設計總監工作的崗位職責篇2

1、設計專業或美術院校畢業。

2、熟練應用pscdrai等設計軟件，有手繪功底優先考慮。

3、專業設計公司3年以上工作經驗，能獨立完成項目。

4、公司提供廣闊的發展方向與優厚的升職加薪空間。

平面設計總監工作的崗位職責篇3

職責

1、負責管理和分配團隊設計工作；跟進設計任務；

2、指導團隊成員完成設計任務，培訓相關設計技能；

3、負責促銷廣告的策劃方案及圖片設計；了解色彩搭配，有一定的商業藝術審美觀。

4、豐富的創意設計團隊管理經驗，掌握內容創意的創意精髓，有自己獨特的經驗與方法，能帶領和指導設計團隊提升效率并提升整個團隊的創意解決能力，完成多種方案；

5、保證并監督設計部的內容、數字等設計產出的質量；

6、協調設計部與其它部門之間的工作協作關系，優化配合機制；

7、制定團隊整體發展和設計組協作、個人成長戰略；

8、建立部門學習、培訓、對外交流的機制

任職資格

1、精通各種作圖技術和使用軟件，熟練掌握Photoshop、dreamweaver等各類設計軟件，對css等代碼有一定的了解；

2、對工作認真負責，善于溝通，極強的團隊精神；

3、良好的審美，對青年時尚有靈敏的觸覺；

4、5年以上廣告經驗，3年以上設計團隊管理經驗；

5、具有自己獨特的創意風格，具備提案能力，對項目創意及方案質量具極強的掌控力；

6、具有發現并挖掘創意思想及創作能力，對于項目策略思路，創意方向及調性精準的把握能力及指導功；

7、有團隊管理經驗，獨立帶領團隊作業的領導能力具有良好的提案能力和溝通技巧；

8、熟悉生產及印刷工藝，有生產相關經驗者優先；

9、要求隨簡歷附上平面設計類作品。

平面設計總監工作的崗位職責篇4

職責

1、負責設計部項目的組織實施，執行項目設計的規劃、合理分配工作；

2、負責協調設計團隊之間工作上的問題，充分調動團隊的最大創意能力及效率；

3、負責與大客戶進行溝通，帶領團隊與客戶交流設計理念；

4、負責公司的設計研究與創新。

任職要求

1、藝術設計類相關專業，本科及以上學歷，有五年以上相關工作經驗；

2、對品牌策略有深度的理解及設計作品有較強的把控能力；

3、對文案及策略有較強理解力，色彩把握及整體構成有良好運用能力；

4、具有一定的組織能和領導能力；

平面設計總監工作的崗位職責篇5

職責：

1、精通首圖、車圖、鉆展圖，活動圖的設計；

2、負責品牌整體形象的創意設計，把握店鋪的整體風格和視覺呈現，全面提升網站的整體視覺效果；

3、負責管理美工組，制定美工組的工作流程，分解當月工作任務，并保證設計工作有效率的進行，對美工人員的設計效果進行審核、自查修整、改進創新；

4、主持大型活動主題及方案的設計，負責設計協調與把控，指導各項目設計人員的工作；

5、負責電商平臺促銷運營專題設計，直通車圖設計等，對接運營及文案，按效果要求完成相應設計任務；

6、負責產品線上銷售頁面設計，通過研究用戶心理、分析數據等，不斷改進和提高頁面的視覺呈現，增強銷售轉化；

7、要求有自己的獨特設計理念，新穎時尚；獨立完成整個設計方案；

8、對品牌設計風格做進一步提升，提高品牌的影響力并增強用戶黏性。

職位要求：

1、視覺品牌規劃；

2、指導項目的設計及設計團隊管理與團隊培訓、獨立帶領團隊等；

3、具備品牌策略觀念，優秀的審美意識和藝術修養，超強的創意能力，思路開闊；

4、組織制定本部門內部各項規章制度及工作流程；

5、根據公司總體目標制定工作計劃并組織實施；

6、負責根據設計師設計能力分配工作任務；

7、負責設計圖稿的最后審定，按時向市場部提供設計圖稿；

8、有培訓能力，組織設計部人員定期培訓、研討和交流，不斷提高整體設計水平。

平面設計總監工作的崗位職責篇6

1.負責設計業務的管理、指導，負責與客戶協調溝通，對項目有豐富的創意靈感，具備較強的創意策略能力及創意表現能力，全面負責設計項目的質量，對設計的創意、色彩、版式等進行評審，對廣告版面的區分把握有足夠經驗和明晰判斷;

2.擁有優秀的提案能力和技巧詮釋創意，向客戶建議合理的設計周期，并對制作物的材質提出建議;

3.把控完稿及印刷制版工藝等，能跟進后期制作并對刊物視覺質量承擔責任;

4.負責設計業務的成本控制;

5.管理、培訓平面設計團隊，領導設計師及制作人員對設計任務的有效完成，督促團隊為客戶提供超出客戶想象的服務。

平面設計總監工作的崗位職責篇7

職責：

1、針對客戶需求帶領團隊進行產品整體規劃及提案策劃，有效把控設計進度及品質，確保項目按時按量完成，保證設計出品代表公司最高水準;

2、新項目提報或在案項目重要營銷節點提報之創意提案發言人、代表人;

3、具備創意設計指導能力，負責部門團隊建設、專業培訓和管理指導，加強設計團隊專業能力，激發團隊工作熱情，發揮團隊中每個設計師的最大創意能力;

4、負責公司品牌文化形象的定位、規劃、設計;

5、負責公司其他部門平面設計需求。

任職資格：

1、有5年以上地產行業、新媒體或平面設計工作經驗、有廣告公司就職經驗者、或有2年以上相關設計管理工作經驗優先;

2、大專以上學歷，美術、平面設計、多媒體、廣告等相關專業;

3、有