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文檔簡介

單位警衛室管理制度1.前言為加強單位警衛室的管理，規范警衛室的服務和管理，維護單位安全秩序，特制定本制度。2.責任單位警衛室的管理責任由單位主要負責人負責，由警衛室主任具體負責。警衛室主任要根據本制度進行管理和服務。3.管理措施3.1警衛室日報制度每天警衛室要填寫日報，上報單位主要領導和保衛部門。日報內容包括：天氣情況、進出人員和車輛情況、巡邏情況、安全隱患情況、警衛室裝備資料情況等。3.2值班制度警衛室實行24小時值班制度，每個警衛室要配備2名及以上警衛員，其中一名警衛員負責值班，另一名警衛員負責巡邏。崗位輪換時間不少于8小時。3.3巡邏制度巡邏范圍覆蓋單位周邊區域和內部重點部位。巡邏路線要劃分清晰，巡邏時間要合理安排。3.4外來人員登記制度外來人員進入單位前，要在警衛室進行登記。登記要求包括：姓名、單位、來訪事由等。未經登記的人員不得進入單位。3.5保密制度警衛室要嚴格遵守保密制度，保障單位機密信息不被泄露。未經授權的人員和設備不得進入警衛室。4.警衛員培訓為提高警衛員管理水平和技能，單位要定期組織警衛員進行崗前培訓和崗位培訓，包括專業技能培訓和必要的行政法律知識培訓。5.警衛裝備管理警衛裝備是保障警衛員和警衛工作正常開展的重要條件。單位要保證警衛裝備的完好和充分配備。警衛員要對警衛裝備進行日常檢查，如發現損壞或缺失，要及時上報，及時補充和更換。6.管理流程6.1每周例會每周由警衛室主任召開警衛室例會，對警衛室工作開展情況進行總結和安排，研究和解決存在的問題。6.2月度考核每月由保衛部門對警衛室進行考核，根據考核結果對警衛室進行獎懲和整改。7.后勤保障保證警衛員勞動和生活條件，提高工作積極性和工作效率。單位要為警衛員提供住宿和伙食保障，保證正常休息和飲食。8.獎懲單位對警衛室工作成績進行獎懲，對工作出色、安全穩定的單位進行表揚和獎勵，對存在管理不當、安全事故等問題的單位進行批評和處罰。

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