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文檔簡介

供應鏈部崗位管理制度1.總則為規范供應鏈部崗位管理行為，提高工作效率、確保運營質量，特制定本管理制度。本管理制度適用于供應鏈部全體員工，必須嚴格遵守。2.崗位職責2.1部門負責人帶領團隊完成公司下達的任務目標；組織制定部門年度計劃，并編制月度、周度、日度計劃，確保計劃順利執行；協調跨部門工作，確保部門的協作配合；經常性對績效進行分析，對績效低下人員進行激勵或必要的懲處；對部門內部人員進行崗前培訓、定期考核和崗位晉升等工作。2.2采購員負責公司采購業務工作；完成采購計劃，并按照計劃要求與供應商進行溝通、洽談；建立完善的供應商信息庫，對其實力、信譽進行評估，建立合作關系；制定采購合同，并監控供應商的交付、質量和服務等履約情況；維護采購系統的正常運行，對采購流程進行優化。2.3物流專員組織運輸工作，負責貨物的出庫、進庫、運輸和配送等工作;確保貨物從生產到倉儲、運輸、配送等全程可視化管理；對物流環節進行質量監控，提供高效、安全、便捷的物流服務；制定并執行物流計劃，保證運輸的及時、準確和經濟；對物流費用進行綜合控制，降低運營成本。2.4庫管員負責物資倉庫的管理工作；對物資倉庫進行設備、環境、照明等安全和衛生管理；管理物資入庫、出庫、調撥、移庫、報廢等環節；對庫存盤點，及時調整庫存信息；制定庫存管理制度，確保庫存清晰、準確。2.5質檢員負責對采購物料及交付物料進行質量檢測，并出具檢測報告；對供應商的產品/服務進行質量評估，做出相應評價并給出改進意見；制定質量管理制度，確保產品/服務符合質量標準和規范。3.工作流程供應鏈部門按以下工作流程進行自律管理：部門負責人指派任務；采購員根據任務完成采購計劃，洽談合同，并制定實施計劃；物流專員根據采購計劃，制定運輸計劃，并執行；庫管員按照采購計劃、進出貨流程，進行倉庫管理；質檢員根據檢測要求，對從供應商處采購的物品，進行檢測；以上環節完成后，部門負責人會對以上流程結果進行審核。4.工作紀律4.1準時上下班員工需按照公司規定的工作時間準時上下班，不得遲到早退。4.2安全操作規范員工必須嚴格遵守安全操作規范，加強安全意識，做好自我保護。4.3優質服務標準員工需按照公司的優質服務標準，提供高效、優質、精準的服務。4.4任務執行員工需按照公司年度計劃制定的任務執行計劃，按時完成任務。4.5禁止私藏公司物資員工不得私自占用其它部門和公司物資，不得擅自變賣、折價處置或調撥等。5.崗位晉升5.1任職條件員工需滿足以下條件，方可晉升：業績突出，工作經驗豐富；符合晉升崗位的任職條件；經部門負責人推薦和人事部門審核同意。5.2晉升程序員工晉升需通過以下程序：提交申請，填寫晉升申請表，在部門內部評審；將申請表提交給人事部門審核，獲得批準；部門領導評估，給出晉升建議；公司總經理審批并決定；6.違反紀律處罰任何員工違反公司的任何制度、規定或紀律，造成公司的經濟或信譽損失，將受到如下處罰：一般違紀：由部門主管責令改正，并對處理結果

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