2023年公司總經理年會致辭(篇)公司總經理年會致辭1

各位同事：

大家好！借此機會向大家拜個早年，祝福各位身體健康、家庭華蜜、萬事如意、雞年祥瑞！百利自創業至今，已經走過15個年頭。首先感謝董事會對我的信任，委我以重任。15年來，公司在梁納新董事長的領導下，經過前任總經理梁敏寧女士的經營，所經驗的風雨、所獲得的成果，大家有目共睹。作為百利的一名老員工，伴隨著企業的歷史一路走來，見證了企業在前期規劃中所制定的目標逐一達成，我為在這樣的一個自強不息的企業中工作感到充溢和驕傲！身為公司領導人，從投身企業那一天起先，我們就為百利確立了一個志向，我們認為自己的使命，就是要打造一個事業平臺，一個讓一切有責任感的有志于借助百利成就自我價值的百利人的事業平臺！上一年，董事長將百利企業經營的這副重擔交給了我，讓我和大家一起擔著接著往前走，我信任：只要我們堅持并發揚企業的優良傳統，勇于創新、樂于拼搏，應當可以不辱使命，完成公司董事會的要求并實現企業的各項經營指標。

今日，我很欣慰，也很驕傲。不是為我自己，而是為在座的每一位，正是大家的共同努力，使百利事業實現了歷史性的跨越！借此機會，我謹代表集團總經辦并以我個人的名義，向在座的各位以及一年來全部大力支持及協作百利總經辦工作的人們，表示誠心的感謝和真誠的問候！

下面，我將利用一點時間，跟大家一起來回顧和總結百利上一年來取得的成果和積累的閱歷，就董事會及總經辦關于公司接下來一年的規劃向各位作一個概要性的通報，并就20xx年的工作重點和思路，提出要求。

一、20xx年的歷史回顧（取得的重大成果和積累的閱歷）

20xx年：集團定為“固本強基年”，通過加大基礎建設做好各項基礎工作，為發展和騰飛打下堅實基矗

百利被授予廣州市家具協會副會長單位、廣州工商業聯合會執行常委單位、廣州市民營企業商會副會長單位。

3月,面積為4000平方米，廣州地區規模最大、檔次最高、陳設最完善的大型辦公家具展廳投入運營。

4月，整合百利文儀集團及科研院校的研發力氣，建成行業內第一個市場化運作的辦公家具研發中心。

占地面積124畝，集科研、板材加工、家具制造、五金材料、物流儲運五大中心于一體的百利文儀集團從化工業園起先規劃，百利的發展進入新的紀元。

10月，在中國家具協會第四屆會員代表大會上，當選為中國家具協會副理事長單位。

12月，廣州市百利文儀實業有限公司工會成立。

二、20xx年的發展思路以及工作重點

上一年，我們打通了各個部門運作的接口，對應地制造生產車間的工藝流程作出改造，為05年的規范運作奠定了基矗

05年要加強總經辦對集團的協調、監督的職能，令資源及做事的步調一樣，改以往“散兵作戰”的方式為“兵團作戰”。上半年在集團內導入及推行績效考核及激勵機制，同時也會導入公司“以人為本”企業文化的建設，會同人資、工會作一些員工福利的改善，人力資源中心加大力度，針對不同部門不同層級的人進行培訓，令每個人實現價值，找到對企業的歸屬感。下半年通過成熟運作后，真正體現我們所追求的價值，達到專業共享的目標，實現公司的目標、整體價值及增值、個人價值及增值。

三、提幾點要求

第一，各級員工必需明確自己肩負的使命，必需為自己制定明確的目標，并有達成目標的堅毅意志，面對任何困難，都決不動遙

其次，要表現出劇烈的主動性，充分發揮出團隊的戰斗力，保持員工隊伍旺盛的士氣與活力。

第三，圍繞“定目標、做安排、定規劃、明責權”這四大管理要素，要不斷強化組織觀念、安排協調觀念與系統運作觀念。

各位同事，20xx年是百利事業發展史上的又一轉折點，我堅信，只要我們上下一心，同心同德，在國家加快民營經濟發展的政策支持和地方政府的接著支持下，通過全體百利人的共同努力，我們就肯定能夠圓滿完成20xx年各項任務，順當實現05年公司各項經營指標。我希望在往后的日子里，各級領導干部和廣闊員工，接著發揚過去的優良傳統，奮勉向上、繼往開來，朝著我們既定的目標，堅決地、踏實地向前邁進。公司制定的“將集團逐步建設成為中國辦公家具行業的領頭羊”的目標就肯定能夠變為現實！同時也希望在座的每一位員工珍惜這個時代供應給我們的機遇、珍惜這個行業蓬勃發展的動力、珍惜我們企業前一年打下的基礎和供應的平臺，在企業的下一年中為企業、為自己再創輝煌！

公司總經理年會致辭2

敬重的各位領導、各位同事：

轉瞬歲末，公司的年會如期而至，大家團聚一堂，細數過去一年中同舟共濟奮力拼搏的點點滴滴，傾聽各部門對于去年一年的工作總結，展望公司將來發展的蓬勃藍圖，在喜悅的同時，內心也隱隱感到一種責任的重量。

都說一個人之所以能夠勝利，總有其過人之處;一種產品之所以占有優勢銷路，常因其具有獨特的優點;一個企業之所以能夠歷經大風大浪獨占鰲頭，必定與其不行抗拒的凝合力休戚相關。對我們這種一畢業就進入x的小兵們來說，x是我們的夢工廠，是幻想起先的地方，也是夢實現的地方。從進入公司，自己一共參與了兩次年會，不同的是，第一次只是被動的傾聽和參會，而這一次卻是親身參加到了會議的籌備之中。本篇文章來自資料管理1從會議前期的??，費用的預算，各地人員到長沙的住宿支配，到人員返程狀況的匯總，會議全程的后勤支持，雖然都是些小事情，但仍有許多細微環節須要留意，通過與部門同事的良好互動和協作，最終年會進行的比較順當。而年會期間，又正好趕上發放公司全員過節費，中間不得不離開會場來回于銀行和公司之間。但是還好會議的培訓工作打算充分，組織并印發了全套的培訓教材，可以讓我們在會后更好的學習。

回望過去的一年，當注視團隊中這些可愛的人們，這注定又是一條百味雜陳的心靈之旅。歲月無痕，對于過去一年x人走過的路程、取得的成果進行梳理時，無論是震撼還是感動，無論是眼淚還是歡樂，在這一刻，已經慢慢顯現出它超越時間的力氣，因為一切的變動最終都會投射到人們的內心，并留下無法抹去的印記。領導們樸實無華的語言道出了我們共同的心聲，最終肖總的培訓，更是讓每個人心中都洋溢著對將來的向往。

當公司的規模逐步擴大，資產由3523萬增加到6146萬元，當一項項擬建項目頻繁提上議程，當我們的項目營銷模式一步步完善，當經驗了震蕩調整后的公司架構更加分明白責權利，我們沒有理由不去信任，信任這是一個起能帶給我們幻想和希望的地方。本篇文章來自資料管理1作為x人，這里就是我們夢的港灣，是我們實現夢的地方。而成于忍，毀于躁，全部的勝利都須要付出時間去等待它的果實，信任x，信任自己，信任這股激流般的力氣。為了幻想成真，我們要時刻提示自己，戒驕戒躁，朝著幻想一步步踏實前進。

公司總經理年會致辭3

公司全體員工、各位嘉賓摯友們：

大家晚上好！

值此xx年新春佳節來臨之際，我謹代表公司董事會、公司領導向全體員工及各位嘉賓致以最真摯的慶賀，向勞碌在各個崗位上的員工及其家屬致以誠心的祝愿和最親切的問候！祝大家新年好！

回首xx年，我們無比驕傲。xx年是我公司成立之年，在總公司和投資公司的關懷、指導下，在各景區的大力支持下，通過全公司員工的辛勤努力，公司各項工作順當進行，開局建設和經營管理實現了雙豐收。

公司于xx年xx月xx日實行了隆重的開業慶典暨揭牌儀式，在各界領導嘉賓的共同見證下順當實行。“xx”于今年xx月份正式開業，至今運行良好，得到了社會各界的寵愛與支持。在此期間公司緊抓桂林市的創城迎檢工作，在公司全體員工的共同努力下圓滿完成任務。

公司獲得了總公司xx年度“雙文明”建設先進單位光榮稱號，公司員工xx、xx等xx位同志被評為出席總公司、投資公司及公司的先進個人，財務部被評為投資公司先進部門。在此，我代表公司董事會、公司領導向獲獎員工和部門致以最誠心的慶賀！感謝你們的付出與汗水，感謝你們的無私與奉獻！

xx年xx共接待游客xx萬人次，完成經營收入xx萬元，為年安排xx萬元的xx%，實現利潤xx萬元，一舉扭虧為盈，實現了歷史性“xx”的突破，變更了歷年的虧損局面，為公司的建設和發展奠定了良好基礎。

xx年是嶄新的一年，展望將來，任重道遠，我們將更加豪情滿懷。公司已安排于今年啟動“時間隧道”、“總統會所”、“高空觀景”等項目的建設。接著完善xx功能配套設施。公司信任在我們全體員工的不懈努力下將加大步伐創建出更好的成果。

總之，新的一年，是公司開啟新一輪歷史篇章的一年；新的一年，也將是各項工作、建設接著追求高標準，不斷邁向新水平的一年。我們將始終秉承“誠信人為本，發展智當先”的公司理念，團結拼搏，求真務實，創新發展，為打造一個新型的、一流的、集觀光與游樂于一體的綜合性旅游企業而不懈努力！

祝全體員工、各位嘉賓摯友：新春開心！恭喜發財！感謝大家。

公司總經理年會致辭4

敬重的各位領導，各位同仁：

大家上午好!

很榮幸參與這次座談會，有機會和其他優秀企業學習、溝通，同時利用這個機會，我也把xx物流的發展狀況和一些想法，向各位領導作一下匯報，請各位領導、同仁多提珍貴看法。

xxxx物流于20xx年下半年開工建設，項目總投資7.2億元，規劃占地面積1000畝，經營業務包括倉儲下站、剪切加工、質押監管、零散交易、電子交易、行業資訊和商務辦公等。xx物流立足于濰坊及周邊區域經濟能量巨大、機械制造業旺盛、鋼材需求量大的實際，選址地理位置優越、交通便利的坊子區，依托區委、區政府制定的主動的實惠政策和良好的發展軟環境，發揮區位輻射實力、配套設施完善和經營理念先進的優勢，將建成我國北方規模最大、服務最全的綜合型鋼鐵物流中心。項目建成后，預料吸引入駐客戶500多家，實現鋼材年流通量400多萬噸，加工量150萬噸，供應就業崗位3000多個，擁有良好的經濟和和社會效益，20xx年列入xx省重點建設項目，20xx年列入xx省服務業重點扶持項目，同時還是國家行業協會理事會員單位，國家aaa級物流企業，也是我市鋼鐵物流行業中唯一的aaa級物流企業。演講稿

項目建設以來本著“邊建設，邊經營”的原則，倉儲下站、剪切加工業務先期綻開，先后承接了中石油西氣東輸自然氣管道倉儲下站、國家電網線架運輸等業務，并與多家鋼廠、經銷商簽署合作協議開展業務，近期又與福田模具、凱馬汽車等終端用戶合作、做好原材料下站、加工和配送服務。到20xx年年底，全年共完成倉儲下站量60多萬噸，鋼材開平加工5萬多噸，隨著配套設施接連投入運用，現代化管理和服務理念到位，整個物流中心初具規模，行業美譽度和社會知名度良好，為下一步快速發展奠定了良好基礎。企業座談會發言稿國家推行鋼鐵、物流等產業振興規劃以來，鋼鐵物流企業，肩負著產業經濟“調結構、促發展”的重任，快速發展刻不待時。20xx年，一方面我們將接著完善配套設施建設，確保商務辦公區、零散交易區以及剩余吊裝、加工設備盡早投入運用，加快經營發展。特殊是去年12月初，新的市區交通管制范圍推行，為下一步大宗商品物流集散發展規劃指明白方向，xxx物流北靠南禁行道路，近鄰濰萊高速入口，面臨206國道，區位優勢進一步提升，近期業務招商和市場招租狀況較為順當，預料明年業務量將有大幅提升，xx年預料完成倉儲量120多萬噸，訂單加工量40多萬噸。另一方面，我們不斷做好業務推廣和運營，把鋼鐵物流服務的新概念、新思想不斷引入、推廣，做到“別人沒有我們有，大家都有我做精”。通過自我完善和發展，不僅僅從外延上做好鋼廠和終端用戶的橋梁，還要不斷豐富內涵，延長到物流融資、行情資訊、電子商務以及期貨交割等領域的服務，打造完整的產業供應鏈，實現規模化、信息化、多元化、現代化四位一體，建設成一家兼容現貨、網上兩個交易模式，服務全面、設施一流大型現代化鋼鐵物流中心。

當然，一個成熟的物流園區，置身于市場需求，服務于經濟發展，涉及面廣，政策性強，更離不開政府的`大力支持。項目建設以來，市、區兩級黨委、政府領導和部門都賜予了許多的關切和支持，多位領導百忙中親臨園區點評、指導，幫助探討、制定有關政策，借此機會，我們也表示誠心的感謝!希望各位領導一如既往的支持我們，指導、幫助我們早日把項目做大做強，盡早發揮其經濟和社會效益。

歡迎各位領導多來公司檢查指導工作，感謝大家!最終，祝大家新年歡樂!

公司總經理年會致辭5

敬重的各位領導、各位同事以及各位供應商摯友們：

大家晚上好！

時間飛逝，我們已跨過xx年。xx自xx年xx月份成立以來，正是有你們的大力支持和幫助才能穩定的發展。首先，我代表xx全體同仁，在此感謝以xx總為首的xx集團、各子公司以及相關部門的大力支持和幫助；同時，還要感謝我們的供應商摯友們在這一年里與xx的默契合作。我信任，有大家的幫助，xx年我們肯定不負眾望。

另外，我還要感謝xx的全體同仁。在過去的一年里，公司全體同事在各自的崗位上任勞任怨，團結協作，使公司的各項工作得以順當完成。將來我們須在現有的基礎之上，接連地完善各項規章制度，完善各項工藝流程，規范各種辦事程序，強化各級管理人員、甚至每一個基層員工的執行力。展望xx年，我希望大家實現財寶和閱歷的豐收，共創美妙的明天。

希望大家在新的一年里，光榮和幻想同在，挑戰與機遇并存，站在新的起點上，讓我們團結起來，攜手并肩，激昂精神，誠懇勞動，向著更加高遠的目標奮進，努力續寫新的篇章！

今晚，希望大家用最歡樂的時間洗去一年來的辛苦和疲憊，盡情的品嘗收獲的喜悅。再次祝大家：新春歡樂，并把最真誠的問候和祝愿送給你們的家人。

感謝！

公司總經理年會致辭6

各位同仁們：

大家上午好！

春花含笑意，爆竹增歡聲，特別興奮在這個溫馨、祥和、美妙時刻，我們團聚一堂，匯聚在此，共同慶祝20xx年公司新春年會。值此新春佳節之際，我代表公司向全體員工及您的家人，致以新年的問候和祝愿，祝福大家和你們的家人在新的一年里，身體健康，工作順當，萬事如意！

20xx年已經過去，在過去的20xx年里，作為公司跨越式向XX發展的一年，可以說是困難與希望相伴、挑戰與機遇并存，外部市場競爭激烈、內部設備設施尚未完善、工廠人員變動頻繁、新產品不斷面世等等，都曾經一度制約著公司的進一步發展，但是，面對這樣的形勢，我們全部的員工能夠緊緊的團結在一起，時刻將產品品質和交期牢記在心，用我們的堅毅和毅力，迎難而上、銳意進取，以良好的工作結果來體現自身的價值。在全體員工的共同努力下，我們取得了產品產量穩中有升、產品質量總體穩定、全體人員素養漸漸提高、工作團隊整體和諧、現場環境越來越整齊等各種好成果，為公司的進一步發展奠定了穩健的基礎，這就是我們的成功，我為全體員工感到驕傲，并向全部為公司的業績作出努力的員工致以最崇高的敬意！

20xx年，新的一年、新的氣象、新的征程。面對我們在20xx年打下的堅實的基礎，我們有理由信任20xx年將是公司和全體員工飛躍式發展的一年，我們要用更加激昂的精神、更加昂揚的熱忱、更加堅韌的毅力、更加務實的作風，開拓進取、扎實工作。在此，我再次提示和號召全部的員工在工作中肯定要嚴于律己，工作中主動做事、主動仔細做事、主動仔細精確做事，把良好的工作結果作為衡量我們工作成果的唯一標準，奮力推動公司在20xx年的新發展。

滄海橫流，方顯公司本色。XX人有擅長在挑戰中找尋機遇、在逆境面前鎮靜應戰的優良傳統。20xx年注定將是光輝的一年，讓我們在春天里敲響戰鼓，讓我們在年會上吹響號角！我們把美妙的愿望寫在今日，寫在這里！讓我們以百尺竿頭、更進一步的氣魄，同舟共濟，一路前行！

最終，再次祝福全體員工新春歡樂，合家華蜜！

公司總經理年會致辭7

各位同事大家好，今日是農歷臘月初x，真正的嚴冬如約而至，然而嚴冬也預示著春天將至。通知大家一個好消息：近期公司在資本市場完成了新一輪的千萬級融資，目前融資款已經到賬。本次融資由國家產業基金領投，市場資本跟投，投資款項將用于公司后續業務的發展。

20xx年國內二級市場出現了大幅動蕩，導致資本市場融資環境較差，目前階段是業內人士公認的資本寒冬，在這樣的大環境下，我們的融資工作能夠順當完成，充分說明白資本市場對我們公司及公司所做事情的認可，本次勝利融資標記著公司進入快速發展階段！

20xx年公司會接著在醫療健康領域深耕細作：擴充團隊，拓展市場，做精產品。將來2-5年，醫療健康領域存在萬億規模的市場空間，行業會發生巨大變更，產生新的商業模式，誕生新的優秀科技公司，希望我們能夠成為在風口翱翔的雄鷹。

20xx年春節前，公司會推出針對員工的股權激勵安排，目的是希望大家能夠享受到公司成長帶來的價值，也期盼大家能夠與公司共同成長。

感謝大家一年的陪伴，祝新年歡樂！

公司總經理年會致辭8

各位領導，各位來賓，各位同事，大家下午好!

我是廣州學者文化傳播有限公司總經理徐克明，謹代表廣州學者文化傳播有限公司向各位表達誠心的問候，感謝你們在百忙中中來到我們的現場，參與我們這個年度總結大會。

我們的公司叫學者，好文靜的一個名字，但是中學學弟學妹眼里看來，就有一點恍如隔世的感覺，說究竟，就不像一個賣班服的公司。但回到了我們創辦的初衷，文化衫，說究竟要有屬于自己的文化底蘊，學者，顧名思義，是具有肯定的文化底蘊之人。由此一來，學者班服，似乎有點名副其實了。

在過去的4個月里，我們似乎經驗了人生最漫長的4個月，有煎熬，苦痛，但是更多的確定是歡樂。當我們十幾個人義無反顧聚在一起，就似乎相互立下了投名狀，是要創下一番屬于自己的事業。但是4個月下來，有的人離去了，重新規劃選擇人生道路;有人留下了，我敢斷言，留下的人確定成長了。對離去的人，我感謝你們曾經付出的一切，你們每一份努力都是學者文化這棟大樓的奠基石。然而，留下的人，我感恩你們，感謝你們這份從未變更的酷愛，情愿跟學者接著往下走。

我首先在這里表達自己的歉意，由于本人對市場推斷的失誤，造成了很大的戰略奢侈，損耗了不必要的人力物力，也感謝各位對我的信任，情愿接著給我一次機會。但是很感謝各位同事的理解，雖然錯過了市場，在我們的共同努力下，共同彌補，在僅僅四分之一正確的市場里，成就了83萬的銷售額，讓公司活了下去。

依據最新的大數據顯示，創業公司，95%會失敗，只有5%能夠活下來，很幸運，我們是5%里面的一員;然而，在5%里面，又只有0.02%能夠成長，獨占一幟，那么，我們是否會足夠幸運，再次入圍?假如單靠運氣，確定不行，因為，上帝要眷顧每一個人，不行能讓每一個人都一樣杰出，一樣勝利。要眷顧的，是那些始終虔誠努力的，不放棄的，有追求的人。前幾個月相識一個老先生，是一個香港公司的老板，我很喜愛聽他講故事，因為從他的故事里，我可以見到，聽到，感覺到一個從未發覺的自己，因為每一個奮斗的人，都有一個共同的特點，就是從來不依靠運氣，99%靠自己雙手。希望各位靠自己的努力，曾為一個有故事的人，會講故事的人。

再過2個月，就是一個全新的市場，而我們，將要投入一個全新的挑戰，新的機遇。依據同行業競爭者的閱歷，下個季度是我們的春天，是整個行業的旺季。各位，我們要從里面分多少份量呢?我們只要正視過去的失敗，總結好閱歷，重整旗鼓，肯定可以在下個季度讓全部的中學生為我們癲狂!那么，我們下個季度的目標是什么?100萬?200萬?300萬?沒錯，就要是300萬!沒有目標，前進就缺乏動力。只要我們萬眾一心，虔誠的努力，愚公尚且移山，我們就不能創建一個奇跡?主要努力，只要信任，我們就行!

我們有正確的市場方向，足夠強大的生產力，足夠快的物流，足夠的努力，足夠的責任心。，學者班服的元年，書寫新的篇章。

感謝各位，我的講話到此結束。

公司總經理年會致辭9

各位同事：

大家好!借此機會向大家拜個早年，祝福各位身體健康、家庭華蜜、萬事如意、雞年祥瑞!百利自創業至今，已經走過15個年頭。首先感謝董事會對我的信任，委我以重任。15年來，公司在梁納新董事長的領導下，經過前任總經理梁敏寧女士的經營，所經驗的風雨、所獲得的成果，大家有目共睹。作為百利的一名老員工，伴隨著企業的歷史一路走來，見證了企業在前期規劃中所制定的目標逐一達成，我為在這樣的一個自強不息的企業中工作感到充溢和驕傲!身為公司領導人，從投身企業那一天起先，我們就為百利確立了一個志向，我們認為自己的使命，就是要打造一個事業平臺，一個讓一切有責任感的有志于借助百利成就自我價值的百利人的事業平臺!上一年，董事長將百利企業經營的這副重擔交給了我，讓我和大家一起擔著接著往前走，我信任：只要我們堅持并發揚企業的優良傳統，勇于創新、樂于拼搏，應當可以不辱使命，完成公司董事會的要求并實現企業的各項經營指標。

今日，我很欣慰，也很驕傲。不是為我自己，而是為在座的每一位，正是大家的共同努力，使百利事業實現了歷史性的跨越!借此機會，我謹代表集團總經辦并以我個人的名義，向在座的各位以及一年來全部大力支持及協作百利總經辦工作的人們，表示誠心的感謝和真誠的問候!

下面，我將利用一點時間，跟大家一起來回顧和總結百利上一年來取得的成果和積累的閱歷，就董事會及總經辦關于公司接下來一年的規劃向各位作一個概要性的通報，并就20xx年的工作重點和思路，提出要求。

一、20xx年的歷史回顧(取得的重大成果和積累的閱歷)

20xx年：集團定為“固本強基年”，通過加大基礎建設做好各項基礎工作，為發展和騰飛打下堅實基礎。

百利被授予XX市家具協會副會長單位、廣州工商業聯合會執行常委單位、XX市民營企業商會副會長單位。

3月,面積為4000平方米，廣州地區規模最大、檔次最高、陳設最完善的大型辦公家具展廳投入運營。

4月，整合百利文儀集團及科研院校的研發力氣，建成行業內第一個市場化運作的辦公家具研發中心。

占地面積124畝，集科研、板材加工、家具制造、五金材料、物流儲運五大中心于一體的百利文儀集團從化工業園起先規劃，百利的發展進入新的紀元。

10月，在中國家具協會第四屆會員代表大會上，當選為中國家具協會副理事長單位。

12月，XX市百利文儀實業有限公司工會成立。

二、20xx年的發展思路以及工作重點

上一年，我們打通了各個部門運作的接口，對應地制造生產車間的工藝流程作出改造，為1X年的規范運作奠定了基礎。

1X年要加強總經辦對集團的協調、監督的職能，令資源及做事的步調一樣，改以往“散兵作戰”的方式為“兵團作戰”。上半年在集團內導入及推行績效考核及激勵機制，同時也會導入公司“以人為本”企業文化的建設，會同人資、工會作一些員工福利的改善，人力資源中心加大力度，針對不同部門不同層級的人進行培訓，令每個人實現價值，找到對企業的歸屬感。下半年通過成熟運作后，真正體現我們所追求的價值，達到專業共享的目標，實現公司的目標、整體價值及增值、個人價值及增值。

三、提幾點要求

第一，各級員工必需明確自己肩負的使命，必需為自己制定明確的目標，并有達成目標的堅毅意志，面對任何困難，都決不動搖。其次，要表現出劇烈的主動性，充分發揮出團隊的戰斗力，保持員工隊伍旺盛的士氣與活力。

第三，圍繞“定目標、做安排、定規劃、明責權”這四大管理要素，要不斷強化組織觀念、安排協調觀念與系統運作觀念。

各位同事，20xx年是百利事業發展史上的又一轉折點，我堅信，只要我們上下一心，同心同德，在國家加快民營經濟發展的政策支持和地方政府的接著支持下，通過全體百利人的共同努力，我們就肯定能夠圓滿完成20xx年各項任務，順當實現1X年公司各項經營指標。我希望在往后的日子里，各級領導干部和廣闊員工，接著發揚過去的優良傳統，奮勉向上、繼往開來，朝著我們既定的目標，堅決地、踏實地向前邁進。公司制定的“將集團逐步建設成為中國辦公家具行業的領頭羊”的目標就肯定能夠變為現實!同時也希望在座的每一位員工珍惜這個時代供應給我們的機遇、珍惜這個行業蓬勃發展的動力、珍惜我們企業前一年打下的基礎和供應的平臺，在企業的下一年中為企業、為自己再創輝煌!

公司總經理年會致辭10

雞去長空辭舊歲、狗來大地迎新春。滿懷豐收的喜悅，滿載成功的榮耀，我們揮手作別砥礪奮進的20xx年，闊步邁入華章初展的20xx年。回首往昔，深懷感恩之心，放眼前路，難抑澎湃豪情。值此辭舊迎新之際，我們大家共聚一堂，慶典在過去的一年里取得的優異成果和慶祝20xx年又是一個祥和之年，一個希望之年，一個輝煌之年的到來，同樣編織著我們騰飛的幻想，實現中國夢，宇泰夢。

在過去的20xx年里，宇泰科技完善鷹智企業文化建設，IT化管理系統，企業管理制度,股權激勵制度,是實施國際品牌戰略發展規劃的重要的一年，是繼往開來、穩固基礎、加大投入工業交換機、物聯網新產品線、新項目搶攻市場的關鍵一年.這一年里宇泰勝利研發模塊化工業以太網交換機，才智型串口服務器，遠程采集限制模組，智能禽舍限制系統，這一年是宇泰科技走向全國，邁向世界重要的一年。

公司緊緊圍繞以客為先，以人為本的經營理念，科技連接將來的口號，以信息連接與平安為己任，使人類發展與創新共和諧，為企業創建價值成為企業的資產而不是負債的宏大使命感和社會責任感，以經營智能通訊設備產品為核心技術，實施國際化品牌發展戰略，依托高科技，不斷增加企業核心競爭力，大膽創新，努力拼搏，向著國際化的方向前進，成為信息產業的國際知名企業而奮斗目標，艱苦創業，高歌猛進，創建了輝煌的業績。這得益于全體員工的奮力拼搏，得益于我們有一支不畏艱難、主動進取、跟隨我的鷹智團隊，得益于行業協會的大力支持以及新老摯友的熱心幫助。

公司高層領導成員感謝你們！感謝你們的勤奮努力和無私奉獻！感謝摯友們的真誠關懷與大力支持！明媚的春光將我們帶入了嶄新而充溢希望的20xx年，這也是須要我們每一個宇泰人辛勤耕耘的一年。站在新的高度，面對新機遇與挑戰，你們激情澎湃，斗志昂揚，用你們的才智、你們的無私、你們的執著，同心協力將宇泰做大做強，做全球工業智能通信第一品牌。

公司總經理年會致辭11

愛的員工同志們：

大家下午好!在這辭舊迎新的日子里，我們公司又迎來了新的一年。今日，我懷著無比興奮和感恩的心情，把大家召集在一起，聚到這里，共同組織召開__年"感恩過去，放飛將來"主題年會。

首先感謝大家在過去的一年里不離不棄，辛勤工作，為公司的發展建設所做的努力和付出。

感謝大家!在此我隆重地給大家鞠個躬。

回顧過去的一年，我們公司整體工作發生了巨大的變更，取得了可喜的成果，這一切成果的取得都是大家共同努力的結果，我只是起了一個組織者的作用。一年以來，我更多地是通過每周的全體員工大會，給大家講一些做人做事方面的體會、閱歷和心得。期望通過這些形式統一一下大家的思想相識，從而形成我們共同的價值觀、世界觀，因此有利于我們上下一條心，通過大家共同努力，把我們這份神圣的事業，做穩做強。

信任在座的每一位同事都感受到了__年的《銷售政策》、《考核政策》、《管理制度》與歷年的政策相比有了若干變更，前幾個月發生的一些事情也會讓在座的某些同事感到不快。是的，似乎有改變，改變的多，改變的快。改變的讓許多人感覺不爽。的確改革須要變更一個人的思維慣性，須要變更多年的行為習慣。而變更一個人的習慣的確是一個苦痛的過程，其實我本人也不喜愛變更，所以我特別理解因為變更帶來的抵觸、質疑、揣測、反感，從變更到習慣終歸須要一個過程。

我今日的匯報內容分為四部分：第一部分是艱苦奮斗，開源節流不是對歷史的否定;其次部分闡述為什么要艱苦奮斗?第三部分是如何理解艱苦奮斗，開源節流;第四部分是如何做到艱苦奮斗，開源節流。

首先，我要向大家強調的是艱苦奮斗，開源節流不是對前幾年工作的否定。在某些人的眼睛里世界上的顏色只有黑與白，某些人面對別人就某點問題的批判就想象為對自己的全盤否定，這是不懂辨證關系的，是心情化、頭腦簡潔化的表現。

自董事長在__年11月正式進入sla藥業，歷經__年的時間，公司始終處在一個上升階段，銷售收入從不足__萬元提高到__億元，翻了__倍，這里面凝聚著董事長的正確戰略決策，凝聚著核心管理團隊的團結與才智，凝聚著一線銷售人員付出的汗水，這些都是不行抹殺的，是值得懷念的崢嶸歲月。

數據會使我們以為十年的艱苦奮戰已經成功。不過我要說，勝利是一個厭煩的教員，它誘使聰慧人認為他們不會失敗，它會掩蓋一切沖突，它不是一位引導我們走向將來的牢靠向導。__億元是一個非常可怕的數據，它讓我們傲慢的同時也蒙蔽了sla藥業在國內制藥企業中的地位并沒有顯著提升，身邊許多藥企，包括中大型藥企他們近幾年的也處于快速增長階段。

總結十年的增長歷程，從單純依靠婦幼渠道利用婚檢，依靠計生行政干預強制發放sla，到組建otc隊伍、執行psa安排，商務與計生渠道拆分實行專業的人做專業的事，加大拓寬分銷市場，事實上公司始終處于組織變革、營銷變革之中。"變"促進了sla藥業(前北大藥業)的發展，在公司從業經驗超過了五年的同事們，你們應當切身地感受到了公司的歷次變革，你們也受益于這種變革，因為變革，你們的實力才會有很大的提高;因為變革，你們的職業生涯才會不斷前行;因為變革，你們的收入才會不斷增加。

公司總經理年會致辭12

公司全體員工、各位嘉賓摯友們：

大家晚上好!

值此20xx新春佳節來臨之際，我謹代表公司董事會、公司領導向全體員工及各位嘉賓致以最真摯的慶賀，向勞碌在各個崗位上的員工及其家屬致以誠心的祝愿和最親切的問候!祝大家新年好!

回首20xx年，我們無比驕傲。20xx年是我公司成立之年，在總公司和投資公司的關懷、指導下，在各景區的大力支持下，通過全公司員工的辛勤努力，公司各項工作順當進行，開局建設和經營管理實現了雙豐收。

公司于20x年x月x日實行了隆重的開業慶典暨揭牌儀式，在各界領導嘉賓的共同見證下順當實行。“蟲蟲王國主題樂園”于今年10月份正式開業，至今運行良好，得到了社會各界的寵愛與支持。在此期間公司緊抓桂林市的創城迎檢工作，在公司全體員工的共同努力下圓滿完成任務。

公司獲得了總公司20x年度“雙文明”建設先進單位光榮稱號，公司員工xx、xx等13位同志被評為出席總公司、投資公司及公司的先進個人，財務部被評為投資公司先進部門。在此，我代表公司董事會、公司領導向獲獎員工和部門致以最誠心的慶賀!感謝你們的付出與汗水，感謝你們的無私與奉獻!

20x年動物主題樂園共接待游客21萬人次，完成經營收入642.89萬元，為年安排461萬元的139.46%，實現利潤x萬元，一舉扭虧為盈，實現了歷史性“0”的突破，變更了歷年的虧損局面，為公司的建設和發展奠定了良好基礎。

2023是嶄新的一年，展望將來，任重道遠，我們將更加豪情滿懷。公司已安排于今年啟動“時間隧道”、“總統會所”、“高空觀景”等項目的建設。接著完善動物園功能配套設施。公司信任在我們全體員工的不懈努力下將加大步伐創建出更好的成果。

總之，新的一年，是公司開啟新一輪歷史篇章的一年;新的一年，也將是各項工作、建設接著追求高標準，不斷邁向新水平的一年。我們將始終秉承“誠信人為本，發展智當先”的公司理念，團結拼搏，求真務實，創新發展，為打造一個新型的、一流的、集觀光與游樂于一體的綜合性旅游企業而不懈努力!

祝全體員工、各位嘉賓摯友：新春開心!恭喜發財!感謝大家。

公司總經理年會致辭13

各位同仁：

大家好!

今日，值此一年一度的年終總結表彰大會召開之際，我們相聚在這辭舊迎新的美妙時刻，暢所欲言，為公司洶涌澎湃的發展事業建言獻策，我心潮澎湃，百感交集。榮耀與責任給予了我們新的使命，有備無患，我們又要踏上新的征程。用才智建筑精品，用專業創建價值是我們一貫的宗旨，更高、更快、更強是我們永恒的追求;打造品牌，樹立形象，我們任重道遠，貫徹以人為本，回報社會，造福員工的企業理念，我們責無旁貸。在此，我倡議，讓我們在新的一年里再接再厲，再創佳績，再上臺階，再譜新篇!我堅信，公司的史冊將記載我們的宣言，公司的豐碑將銘刻我們的烙印。

送走了滿載收獲的20x年，我們迎來了充溢希望的20xx年。剛剛過去的一年，對來講，是極不平凡的一年。一年來，我們廣闊中高層管理人員身先士卒、殫精竭慮，全體員工團結奮進、埋頭苦干，取得了自公司創建以來最輝煌的成就，總產值實現了x元。

取得這樣的成果，得益于我們集中大家的才智和力氣，在經營管理中實行一系列行之有效的措施;得益于各部門做了大量艱苦細致、卓有成效的工作;得益于我們有一支攻無不克、戰無不勝的精英隊伍;得益于在座各位的辛苦付出和無私奉獻，在此，我代表公司向你們表示誠心的感謝!

20x年，是我們公司各項任務更加繁重的一年，是全面提升公司整體實力的關鍵一年。誠心希望廣闊員工在新的一年里接著發揚迎難而上、開拓進取的精神，堅韌拼搏、全力以赴，激昂精神、再接再厲，落實執行好公司提出的各項任務目標，力爭20x年公司總產值突破x億元大關，取得新的更大的勝利!

最終，請允許我代表公司，并以我個人的名義，向在座的各位同仁及你們的家人致以新年的祝愿，祝大家在新的一年里身體好，家庭好，生活好，學習好，工作好，一切好、好、好!

下面，我提議：

為了公司更加美妙的明天，為了全體員工身體健康、工作順當，干杯!

公司總經理年會致辭14

各位總經理、各位高管、**家人們，大家上午好！

這幾天，大家從四面八方，歷經千里，回到了我們的家鄉――**，共同參與**總經理20xx年會，針對20xx年發展中出現的問題，自我剖析、相互學習、凝合共識、以全面推動20xx年的工作而拼搏。首先，我代表集團董事會向一年來辛勤工作在基層醫院的總經理，致以真誠的敬意和新年的問候；向始終以來支持集團發展的家人們，表示誠心的感謝！

今日，我很欣慰，也很驕傲。不是為我自己，而是為在座的每一位。正是大家的共同努力，使集團的發展實現了不斷跨越！下面，我和大家一起回顧和總結一下20xx取得的成果和積累的閱歷，并就集團20xx年的規劃向各位作一個概要性通報，同時提出幾點要求。

一、20xx年的工作回顧和總結：

20xx年，集團下轄的20多家醫院有盈利點、有虧損點、有希望點，其中：業績較好的醫院有：；專科項目做的較好的醫院有：；綜合性醫院做的較好的有。

當前經營較好的醫院要居安思危，再接再厲，因為勝利有一些副作用，就是以為過去的做法同樣適用于將來。（柯達的案例足夠深刻，前期始終占據市場，獨占鰲頭，號稱領先同行業十年，但缺乏危機意識，沒能跟上行業發展趨勢，最終導致破產）。經營不太志向的醫院要抖擻精神，發憤圖強，迎頭趕上，力爭在新的一年羊眉吐氣，捷報頻傳！

大家要記住：看法是危機轉化的關鍵！變更才能抓住危機之后的機遇！

特殊值得一提的是，**醫療有限公司20xx年取得了突出成果。**醫療作為集團公司的**分公司，以****中醫院為核心，在全國13座一線及省會城市已開設近20家合作專科，實現了從一家特色專科向全國復制的勝利跨越，取得了一個又一個新的突破。目前，**以自身獨特的專科項目發展模式，正在努力成為醫界具有肯定影響力的專科運營者。20xx年，希望**口腔黏膜、疤痕項目穩中提升、健康持續發展；大腳骨等新項目全面發展起來，在醫界樹立良好的品牌，成為公司效益增長的新大陸。

總之，集團公司仍處在進一步謀求發展的階段，目前還是喜憂參半，有盈有虧，總經理是集團發展的核心骨干，必需起到主動帶頭的作用，既是典范、也是榜樣，大家要仔細做好20xx年的總結，以良好的精神狀態開展好20xx年的工作。

二、20xx年集團規劃及幾點要求

**集團，任重道遠。20xx年集團將向兩個方面