第頁共頁無固定期限的勞動合同范本勞動合同甲方：_________________（以下簡稱“公司”）乙方：_________________（以下簡稱“員工”）鑒于公司需要，員工愿意加入公司，雙方經(jīng)友好協(xié)商并本著平等互利的原則達(dá)成如下協(xié)議，共同遵守并履行。本合同自雙方簽字之日起生效。第一條工作內(nèi)容及職責(zé)1.員工應(yīng)按照公司的要求，認(rèn)真、積極地完成公司安排的工作任務(wù)；2.員工須遵守公司的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，服從公司的管理和安排；3.員工應(yīng)保守公司的商業(yè)秘密和商業(yè)機(jī)密，并嚴(yán)禁泄露給其他人；4.公司有權(quán)根據(jù)需要，對員工的工作內(nèi)容和職責(zé)進(jìn)行調(diào)整和變更。第二條工作時間和地點(diǎn)1.員工的工作時間為_________________，每周工作時長為_________________；2.具體的工作地點(diǎn)為_________________，但因工作需要，公司有權(quán)安排員工在不同的地點(diǎn)工作；3.在員工需要加班或調(diào)整工作時間時，應(yīng)提前向公司提出申請，經(jīng)公司同意后才能實(shí)施。第三條工資和福利待遇1.公司將按照國家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付員工工資，同時結(jié)合員工的崗位等級、職務(wù)、技能、表現(xiàn)等因素，給予適當(dāng)?shù)募有剑?.公司將按照國家規(guī)定和公司的相關(guān)政策，為員工繳納社會保險和住房公積金，享受相應(yīng)的福利待遇；3.公司將根據(jù)員工的表現(xiàn)情況，給予獎勵和福利，具體以公司相關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。第四條假期和休息1.員工享有法定的帶薪年假，具體天數(shù)按照相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行；2.員工還享有法定的帶薪病假、產(chǎn)假、婚假和喪假等，具體天數(shù)按照相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行；3.其他特殊假期（如調(diào)休、探親假等）的安排，由公司和員工協(xié)商確定。第五條終止合同1.合同期限屆滿后，如雙方繼續(xù)需要繼續(xù)合作的，可以協(xié)商延長合同，具體細(xì)則另行約定；2.合同期限屆滿后，如雙方不再繼續(xù)合作的，應(yīng)提前_________________（不得少于15個工作日）向?qū)Ψ綍嫱ㄖ?jīng)過協(xié)商后達(dá)成一致解除合同。第六條保密義務(wù)1.員工在合同期限內(nèi)和解除合同后，對公司的商業(yè)秘密和商業(yè)機(jī)密負(fù)有永久保密義務(wù)；2.員工在合同期限內(nèi)和解除合同后，不得將公司的商業(yè)秘密和商業(yè)機(jī)密泄露給其他人，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議時，應(yīng)協(xié)商解決；2.如協(xié)商解決不成，可向勞動爭議仲裁委員會提起仲裁。第八條其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商確定；2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（公司）：_________________乙方（員工）：_________________簽署日期：_____________簽署日期：_____________以上是一份無固定期限的勞動合同范本，如有