企業采購員崗位職責13/13企業采購員崗位職責[篇一：公司采購部崗位職責]采購部采購部組織機構崗位內設：主管→采購員采購主管崗位職責一、愛崗敬業、誠實守信、廉潔自律.二、負責部門的管理,擬定工作計劃,并督導執行.三、了解行業市場信息,把握市場脈搏,根據市場需求合理制定采購計劃.四、貨比三家,嚴控采購、運輸成本,爭取效益最大化.五、負責對公司銷售商品質量、數量和價格的核對工作.六、負責訂貨單、供應商的返利文件〔原件交付財務部〕、退貨托運單的保存,做好供應商的返利核對.七、每月負責配合財務核對供應商往來賬款.八、負責島內散貨采購、報銷與運費審核.九、采購量超過兩月銷售周期的貨物與價格變動必須與時上報上級領導.十、完成經理與公司交辦的其他工作.采購員崗位職責一、愛崗敬業、誠實守信、廉潔自律.企業采購員崗位職責全文共1頁，當前為第1頁。二、負責訂貨單與退貨單的跟蹤.企業采購員崗位職責全文共1頁，當前為第1頁。三、積極配合部門主管與倉管,與時準確地將產品入庫.如有價格變動第一時間通知總經理與部門扶著人.四、填寫匯款單以與電匯單〔告知對方付款時間與金額〕.五、歸類整理質檢報告,盡量與時有效地向客戶提供產品質檢.六、負責與供應商的賬款核對.七、認真登記部分產品的返利情況.八、瀏覽庫存明細,了解產品銷售進度,根據實際需要下訂單.九、完成公司部門主管交辦的其它工作.十、完成總經理交辦的其他工作.[篇二：采購員崗位職責]采購員崗位職責[日期：2008-05-04]來源：[字體：大中小]采購員崗位職責據資深業內人士分析,一名優秀的采購人員必須符合以下條件：1、專業基礎：必須了解包括采購流程、采購質檢、供應流程、供貨商網絡建立、價格體系等專業知識.2、采購經驗：采購是一個注重經驗的職位,一般都需有3—5年的經驗,采購總監則需要8年以上的經驗.3、行業背景：各個行業在采購產品、流程、質檢、價格等方面差異較大,因此還必須具有一定的行業背景.4、溝通談判能力：良好的溝通協調和商務談判能力是采購人員的必備技能.5、外語能力：采購越來越成為一種全球化的商業活動,采購人員的英語聽說讀寫能力必須過關.采購員崗位職責企業采購員崗位職責全文共2頁，當前為第2頁。一、貫徹執行公司的質量方針、目標和各項管理制度.企業采購員崗位職責全文共2頁，當前為第2頁。二、負責市場調研,提供符合公司要求的供應商,建立合格分供方檔案.三、執行詢價、比價、議價制度,努力降低采購成本.四、對商務談判、采購進度、質量檢驗等全過程負責,按時完成采購任務,保證生產的正常進行.五、辦理部分需要現金采購物資的個人借款和采購貨款的結算手續.六、負責不合格品的處理.七、對采購業務進行匯總、分析,需要時向管理層提供采購報告.八、負責供應商的管理,與供應商維持健康、良好的商業合作關系；協助公司法律顧問處理與供應商的各種糾紛.九、參與合同評審,配合有關部門做好報價、采購成本、交貨期方面的方案.十、參與設計評審,配合研發部門開發新產品供應商.十一、完成上級領導交辦的其他工作.十二、虛心接受監督,努力使采購工作公開、公正、透明,廉潔高效.采購人員的幾項工作職責wlp來源：發布時間：2009年03月04日采購是指企業在一定的條件下向供應商購買其產品作為企業資源以保證企業生產與經營活動正常開展的一項企業經營活動.是最能滿足企業要求的形式為企業的經營、生存和主要與輔助業務活動提供從外部引入產品、服務、技術和信息的活動.企業采購員崗位職責全文共3頁，當前為第3頁。采購的速度、效率、訂單的執行情況,會直接影響到企業是否能夠快速地滿足客戶的需求.采購成本的高低會直接影響到企業最終產品的定價情況.只有通過企業內部之間與外部的采購協同作業,供應鏈系統方可準時響應用戶的需求,同時降低總體擁有成本.企業采購員崗位職責全文共3頁，當前為第3頁。采購員職位概要：完成采購招投標工作,搜集采購物資有關信息,為上級采購決策提供依據.采購員的工作職責1、工作說明：公司采購員的最高職責是盡最大可能選擇和保持豐富的商品品種,為公司的顧客提供商品的最大價值.2、基本規定事項1〕作為采購部的員工必須對公司絕對忠誠.不接受廠商的回扣、旅游招待、贈品、宴會,違者將按公司有關規定處理.2〕采購人員必須了解本部門的專業知識,避免采購假冒偽劣商品與被廠商蒙騙.3〕采購人員必須具備豐富的商品知識,慎重選擇商品,建立商品組織,控制商品結構,清除滯銷商品,經常引進新商品,維持商品的快速周轉與新鮮度.4〕控制毛利,盡量達到目標毛利；創造銷售業績,完成目標值.5〕采購人員必須考慮新商品的陳列問題,對正常陳列的商品要畫出商品陳列圖〔moduler〕,促銷商品應注明其陳列方式.6〕采購人員應密切注意市場行情的變化,掌握市場信息.7〕采購人員應隨時關注天氣的變化,與時調節受影響的商品的庫存.8〕采購人員應經常深入賣場,了解商情、客情,以期創造最佳的銷售業績.9〕采購人員應建立穩定的采購渠道,尋找充足的貨源,避免脫銷.10〕采購人員必須適時開發新商品.企業采購員崗位職責全文共4頁，當前為第4頁。11〕采購人員應經常做市場調查,掌握競爭對手的商品構成、價格策略、促銷手段等.并采取相應對策.企業采購員崗位職責全文共4頁，當前為第4頁。12〕采購人員應定期收集銷售數據,分析銷售狀況,并與時做出整改措施.13〕采購人員應定期擬定促銷計劃,并策劃實施.14〕采購應了解商品特性,并突顯其特性.跳臺網關于采購人才簡歷推薦：具體描述1、主動與申購部門聯系,核實所購物資的規格、型號、數量、驗貨時間等,避免差錯,按需進貨,與時采辦保證按時到貨.2、熟悉市場行情與進貨渠道,堅持"貨比三家,比質比價,擇優選購"的采購原則,努力降低進貨成本,嚴把質量關,杜絕假冒偽劣商品的流入.回復1：采購員崗位職責3、以搞好"采購供應,保障經營需要"為原則,抓好采購管理,了解公司與下屬各企業的物資需求與市場供應情況,掌握酒店有關財務規定以與對物資采購成本、費用資金控制的要求,熟悉各種物資采購計劃.4、熟悉和掌握本人分管的各種物料的名稱、型號、規格、產地、單價、品質與供應商品的廠家、供應商,要準確了解、掌握市場供求即時行情,適時組織采購.5、按"誰經手誰負責"的原則,要對本人分管的采購業務的質量、數量、成本負責,要盡可能多渠道采購,降低采購成本,提高采購質量；7、嚴格執行公司各項財務制度與規定,并堅持"憑單采購"的原則,購進的一切物資要與時通知收貨員與用貨部門負責人,按規定辦理驗收入庫手續.共同把好質量、數量關.8、服從公司財務監督,遵守公司有關規章制度與員工守則.企業采購員崗位職責全文共5頁，當前為第5頁。采購員必知：企業采購員崗位職責全文共5頁，當前為第5頁。1.采購作業要非常小心,因工作上的失誤而造成公司重大的經濟損失,采購是要負擔全部責任的,所以做任何事情都不能有"隨便"兩字.2.與供應商的任何業務往來一定要在事情發生前溝通清楚,并將相關信息與時同業務溝通,嚴禁單方面進行操作.3.采購在接待供貨商時,說話要有禮貌,要有好的形象,同對方交談時,頭腦要靈活,不知道盡量告訴對方,等清楚后再回復,公司其它的事情盡量少談,找主題重點談,會客時間盡量在十分至十五分鐘之內,談話時間長,會延誤自己的工作,白天的時間是很忙碌的,要懂得善用時間.4.采購工作是有一定的誘惑的,一定不要迷失自我,不要收供貨商回扣或禮品<如有都交給上級做處理>,這樣對你對公司都不好,到時會害了自己.5.同供貨商相處,要平等對待,不要認為自己是客戶就了不起,這樣是沒有辦法同供貨商建立好關系的.6.采購不能以公司名私自開采購單購買自己所需的材料,或幫其它人采購材料,這樣做是##的,任何采購單一定要有客戶的正式訂單方可作業.7.所有的供貨商都要有《供貨商調查表》來后,采購自填寫《供貨商評定表》給上級批合格后,方可采購原料.然后再登記《合格供貨商記錄》8.倉庫每月應對倉存進行一次盤點,并交一份給采購部,采購負責盤虧、盤盈進行分析,并追蹤材料的去向.9.后勤在發給《供貨商進料不良通知》時,采購了解情況后,<如有挑選所耗工時與損壞的材料都要寫清楚由供貨商承擔一切費用>.給供貨商并追蹤回復結果,并出具扣款資料給財務扣除貨款.企業采購員崗位職責全文共6頁，當前為第6頁。10.采購在作業時遇到困難,要立即告訴上級處理,不要等到沒辦法處理了再告訴上級,這樣會影響貨期,給公司造成損失.企業采購員崗位職責全文共6頁，當前為第6頁。11.供貨商提供的樣品,采購員要先記錄在《樣品登記明細表》上,然后再給業務部門確認,結果回復供貨商,讓供應商做相關記錄并存檔以備用.12.供貨商傳來的報價單,采購要了解市場原料的最低價,才知道怎樣降價,采購員要多同其它公司采購員和公司業務員多交流.才了解材料最低價.13.采購沒有權力備原材料,需要備原料或安排庫存,一定要有業務的備料通知單方可,而且要把備料給上司知道.14.供貨商在報價時,有三種方式:〔1〕、報可以轉廠價,〔2〕開增值稅票〔注明是含多少點〕.〔3〕、不用轉廠也不用開稅票〔普通收據〕.以上情況一定要在報價單上說明清楚,以防事后發生不愉快的爭議.15.采購過程是一個很緊張的過程,有時會一邊執行一邊做文件,因為這是對外工作,切記要將文件做得清楚,否則會損壞公司的利益.16.若因時間緊迫關系,要求將物料直接從供應商寄客戶時,采購員一定要獲得上司的批準,且在事后不遲于第二天須將送貨數量知會相關業務員開具銷售單,采購員應該盡量減少此類事情的操作方式.17.由供應商直接寄客戶的貨物一定要求供應商不能開立任何單據放于貨物當中,并要求供應商寫速遞單時一定要寫我司的名字和18.對于利潤過低的銷售報價,采購員一定要給上司審核方可報給業務,以保持公司的利潤空間資料內容介紹:采購的重要性有哪些？在企業里,采購是非常重要的,主要因為：企業采購員崗位職責全文共7頁，當前為第7頁。1、采購成本物料成本占生產總成本的比例很大.若物料或設備無法以合理的價格獲得,則直接影響到企業的經營.若采購價格過高,則產品成本也高,影響到產品的銷售和利潤利潤；若采購價格過低,則很可能采購的物料品質品質很差,影響到產品的品質,從而使產品不具備市場競爭力.企業采購員崗位職責全文共7頁，當前為第7頁。2、采購周轉率高,可提高資金的使用效率.合理的采購數量與適當的采購時機,既能避免生產車間停工待料,又能降低物料庫存,減少資金積壓.3、采購部門可在搜集市場情報時,提供新的物料以替代舊物料,以達到提高品質,降低成本之目的.4、采購部門經常與市場打交道,可以了解市場變化趨勢,從而將市場信息反饋給公司決策層,促進公司經營業績成長.第二章采購的組織結構與職能第一節采購人員的工作職責●采購部門的職能有哪些？采購部門的職能通常有：1、分析公司原材料市場品質、價格等行情.2、尋找物料供應來源,對每項物料的供貨渠道加以調查和掌握.3、與供應商供應商洽談,并安排工廠參觀,建立供應商的資料.4、要求報價,進行議價,有能力可進行估價,并作出比較.5、采購所需的物料.6、查證進廠物料的數量與品質.7、對供應廠商的價格、品質、交期、交量等作出評估.8、掌握公司主要物料的市場價格起伏狀況,了解市場走勢,加以分析并控制成本.企業采購員崗位職責全文共8頁，當前為第8頁。9、依采購合約或協議控制協調交貨期.企業采購員崗位職責全文共8頁，當前為第8頁。10、呆料與廢料的預防與處理.●采購人員的工作內容主要有哪些？采購人員的日常工作內容主要有：1、建立供應商資料與價格記錄.2、對采購物料進行abc分類.3、采購方式的決定.4、市場行情的經常性調查.5、詢價、比價、議價與訂購作業.6、交期的進度控制.7、進料品質、數量異常的處理.8、內外銷差價、退稅資料的提供.9、付款整理、審查.[篇三：采購部崗位職責]##x公司采購部崗位工作職責##x審批：日期：2011-4采購部崗位編制1、部門規劃職責企業采購員崗位職責全文共9頁，當前為第9頁。〔1〕負責部門的相關方案擬定、檢查、監督、控制與執行.企業采購員崗位職責全文共9頁，當前為第9頁。〔2〕負責結合公司營銷與生產方面,來編制本部門的年、季、月度的工作目標與采購計劃.〔3〕負責按公司的中長期戰略規劃、結合生產經營計劃,制訂公司采購方面組合的策略方案與執行.〔4〕負責定期按銷售、生產等相關部門報表統計數據與公司年度發展計劃作出分析,總