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文檔簡介

單位實習學習管理制度一、總則1、為進一步規范單位實習生的管理，提高實習環節的質量，根據國家相關規定和實際情況，制定本制度。2、本制度適用于所有接收實習生的單位，包括各類企事業單位和行政機關。二、實習基本要求1、實習單位應當制定詳細的實習計劃，為實習生提供充足的實習機會和條件。2、實習生應當遵守實習單位的規章制度，認真履行實習任務，嚴格遵守保密協議。3、實習單位應當配備專門的實習指導人員，對實習生開展細致周到的崗位培訓和指導。三、實習管理機制1、實習單位應當建立健全實習管理機制，明確實習生的權利義務，確保實習過程的公正公平。2、實習單位應當與院校簽訂明確的實習協議，約定實習任務、實習時間、實習報酬等事項。3、實習生應當按照實習協議的規定準時參加實習，不得私自請假或曠工，如實習單位有調整實習時間的需要，必須提前通知并征得實習生同意。4、實習生應當保證實習期間身體健康，如有突發疾病需要請假，要及時通知實習單位，并向醫院進行診治。5、實習單位應當制定實習生福利待遇方案，包括實習報酬、保險和福利保障等，合理保障實習生的權益。6、實習單位應當定期召開實習生工作例會，了解實習生工作情況和心理狀態，及時糾正實習生存在的問題。四、考核評估1、本單位應當對實習生進行常規考核，并記錄在實習生個人檔案中。2、考核內容包括實習期間完成的任務、實習期間學到的知識、技能掌握程度、工作表現、思想態度等方面。3、考核結果應當及時通知實習生和院校，為實習生提供合理的評價和指導，有助于他們更好的提高自身綜合素質。五、實習結束1、實習結束后，實習單位應當對實習生進行綜合評估，并出具個人實習報告。2、實習單位應當給予實習生實習證明，并做好相關手續，如實繳納實習報酬等。3、實習結束后，實習生應當及時交回實習單位提供的相關物品和資料，并認真整理實習資料和經驗，做好個人實習總結。六、附則1、實習計劃和實習協議應當定期進行必要的修訂，以保證實習質量和效果。2、如實習過程中實習單位或實習生出現違規行為，應當及時報告學校和相關部門予以處理。3、本制度適用于所有接收實習生的單位，如有需要，可根據實際情況進行必要的調整和修訂。結束語單位實習學習管理制度的制定和實施，將有助于促進高校與企業間教

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