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文檔簡介

人事代理聘用合同合同編號：[合同編號]1.聘用工作1.1甲方聘用乙方作為人事代理，負責甲方的人事代理工作，包括但不限于：招聘及篩選合適的候選人；管理員工檔案和工資福利等個人信息；組織培訓和績效考核活動；協助解決員工關系和勞動糾紛；其他與人事相關的工作。1.2乙方應根據甲方的要求和職責，認真履行工作職責，保證工作質量以及甲方的利益。1.3乙方有義務保守甲方的商業秘密及其他機密信息，未經甲方同意，不得泄露給任何第三方。2.工作時間與報酬2.1乙方的工作時間為每周五天，每天工作八小時。具體工作時間和休假安排由甲方制定。2.2乙方的工資待遇為每月[工資金額]，以月為單位結算，并按照相關法律法規的規定繳納社會保險和個人所得稅。2.3甲方有權根據乙方的工作表現調整其工資和職務，具體的調整方案及標準由甲方決定，并及時通知乙方。3.合同期限與解除3.1本合同有效期為[合同期限]，自[起始日期]起至合同期滿日止。3.2在合同期限屆滿前，甲、乙雙方如均無異議，將可協商簽訂新的合同延續合作。3.3若甲、乙雙方一方違反本合同的約定，給對方造成重大損失或損害對方利益的，對方有權解除合同，并要求違約方承擔相應違約責任。3.4甲、乙雙方一方如需解除合同，應提前至少[提前解除通知期限]書面通知對方，并在解除合同前履行通知期限。4.適用法律和爭議解決4.1本合同的訂立、履行和解釋，適用的法律法規。4.2本合同履行過程中若發生爭議，雙方應通過友好協商解決。如協商不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟解決。本合同一式兩份，甲方和乙方各持一份，具有同等的法律效力。甲方（公司名稱）：_________________簽字：_________________日期：_________________乙方（個人姓名）：_________________

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