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第頁共頁標準勞動合同樣本常用版標準勞動合同合同編號：甲方（雇主）：注冊地址：統一社會信用代碼：法定代表人：聯系電話：乙方（雇員）：居民身份證號碼：聯系電話：根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方經平等協商，就雇傭乙方從事特定工作達成如下協議：第一條工作內容1.1甲方雇傭乙方擔任職務：（填寫具體職務）1.2乙方的工作地點為：（填寫具體工作地點）1.3乙方的工作時間為每周（）小時，具體工作時間為（）。1.4乙方的基本工資為人民幣（大寫）每月。第二條試用期2.1本合同約定的試用期為（）個月，試用期間甲方享有解除合同的權利。2.2試用期期滿，乙方符合工作要求的，成為正式員工，不再享有試用期期間的特殊待遇。第三條工作條件和保障3.1甲方負責提供必要的勞動工具、設備和勞動保護用品，并負責維護。如乙方需要特殊設備或材料，雙方可另行協商解決。3.2乙方享受國家規定的社會保險和福利待遇。3.3甲方為乙方購買以下保險：（列明具體的保險項目）第四條勞動報酬4.1乙方工作期間，除享受基本工資外，根據甲方規定的績效考核標準，可以享受績效工資。4.2乙方每月獲得工資后，應當向甲方提供相關費用發票。第五條休息和假期5.1根據國家法律法規的規定，乙方享受帶薪年休假（包括國家法定節假日和正常休息日）。5.2乙方請假應提前向甲方申請，并按甲方規定的程序進行辦理。第六條保密條款6.1乙方承諾在合同期限內和解除合同后，對于甲方的商業秘密和其他機密信息保密，不得泄露或向他人提供。6.2乙方違反保密條款的，應當承擔相應的法律責任，并賠償甲方造成的損失。第七條違約責任7.1乙方違反本合同約定，擅離職守、玩忽職守或故意損害甲方利益的，甲方有權解除合同，乙方應承擔相應的違約責任。7.2甲方違反本合同約定，拖欠乙方工資、不提供勞動保護等，乙方有權解除合同，并要求甲方承擔相應的違約責任。第八條合同解除8.1乙方提前（）天書面通知甲方，甲乙雙方可以協商解除合同。8.2乙方因涉及國家安全、已簽署的合同行為違反國家或者社會公共利益的原因，可以隨時書面通知甲方解除合同。8.3合同解除后，雙方各自承擔各自的責任，并在解除合同后（）個工作日內歸還對方的財物。第九條合同爭議解決9.1本合同執行過程中發生的糾紛，甲乙雙方應本著友好協商的原則解決。9.2若協商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。第十條其他約定（本合同的其他附加條款和約定）第十一條合同生效和期限11.1本合同一式兩份，甲方和乙方各執一份，具有同等法律效力。11.2本合同自（）年（）月（）日起至（）年（）月（）日

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