第頁共頁醫(yī)院人員聘用合同甲方：____________（以下簡稱“醫(yī)院”）地址：____________乙方：____________（以下簡稱“人員”）地址：____________鑒于乙方具備相應的醫(yī)療技能和執(zhí)業(yè)資格，并愿意為甲方工作，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在醫(yī)院的聘用事宜達成以下協(xié)議。一、聘用崗位1.1乙方被聘用為醫(yī)院的____________（填寫具體職位）。1.2乙方應按照醫(yī)院的工作安排和要求，承擔該崗位的責任和義務，完成相應的工作任務。二、聘用期限2.1本合同自__________年__________月__________日起，至__________年__________月__________日止。2.2在合同期滿前，乙方不得無故解除合同，否則應承擔相應的違約責任。三、工作內(nèi)容及要求3.1乙方應按照醫(yī)院的規(guī)章制度和工作流程，認真履行職責，完成醫(yī)院交辦的各項工作。3.2乙方應保守醫(yī)院的商業(yè)秘密和患者隱私，不得泄露相關信息。3.3乙方應持續(xù)改進自身專業(yè)技能和業(yè)務水平，提高自身綜合素質(zhì)。四、工作時間和休假4.1乙方應按照醫(yī)院規(guī)定的工作時間及班次進行工作，做到準時到崗。4.2乙方享有法定節(jié)假日及醫(yī)院規(guī)定的帶薪年休假。4.3乙方如需請假，應提前向醫(yī)院申請并獲得批準。五、工資和福利待遇5.1醫(yī)院將按照國家有關規(guī)定，給予乙方相應的工資待遇，并及時支付乙方的工資。5.2醫(yī)院將為乙方購買相應的社會保險和住房公積金。5.3醫(yī)院將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和貢獻，評定績效，并給予相應的獎勵。六、勞動安全和職業(yè)健康6.1醫(yī)院將提供相應的勞動保護設施和防護用品，確保乙方的勞動安全。6.2醫(yī)院將定期進行職業(yè)健康檢查，對乙方的身體狀況進行監(jiān)測和保障。七、考核和獎懲制度7.1醫(yī)院將建立健全的考核制度，對乙方的工作進行評估和考核。7.2醫(yī)院將根據(jù)乙方的考核結果，給予相應的獎勵或處罰。8.3乙方如存在以下情況，醫(yī)院有權解除合同，并追究其相應的責任：（1）擅自泄露醫(yī)院商業(yè)秘密；（2）違反醫(yī)院的規(guī)章制度，嚴重影響醫(yī)院的正常運轉；（3）嚴重失職或瀆職，造成損失或危害患者或醫(yī)院利益；（4）嚴重違反合同約定，無故曠工或拒不履行工作職責。八、解決爭議8.1凡因履行本合同發(fā)生的爭議，由乙方所在地的人民法院管轄。九、附則9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。9.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（醫(yī)院）：乙方（人員）：簽字：