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文檔簡介

第頁共頁安全票證管理規定范本第一章總則第一條為了加強票證管理，確保安全生產，維護員工和企業的利益，根據國家有關法律法規，結合本企業實際情況，制定本規定。第二條本規定適用于本企業內所有持有票證的員工，包括但不限于企業內部員工身份證、工作證、通行證等。第三條本規定的票證包括員工持有的所有與其身份、工作和通行相關的證件。第四條本規定的目標是確保所有員工持有的票證真實、合法且有效，減少票證遺失和偽造的風險，有效控制人員進出企業的時間和地點。第五條企業應建立完善的票證管理制度，包括票證的申領、發放、歸還、變更、注銷、報廢等各個環節的規定。第二章票證申領與發放第六條員工應在入職時提供身份證明材料，企業應核實員工身份，確保身份證明真實有效。第七條入職員工應填寫申領票證的申請表，提供所需的身份證明材料和照片，并經過人事部門審核，批準后方可申領票證。第八條票證的發放應由人事部門負責，發放前應核對員工的身份和申請材料，確保發放的票證與申請材料一致。第九條發放的票證應加蓋企業印章，并在票證上注明員工的姓名、職位、編號等信息。第十條票證應由員工妥善保管，不得私自借給他人使用，丟失票證應及時上報人事部門。第三章票證歸還與變更第十一條員工離職時應主動歸還票證，人事部門應對歸還的票證進行核對，確保票證歸還的完整和準確。第十二條員工需重新申領票證的，應填寫變更申請表，提供所需身份證明材料，并經過人事部門審核、批準后方可重新獲取票證。第十三條票證發放后，如員工的身份、職位等發生變更，應及時辦理變更手續，提供相應證明材料，并經過人事部門審核、批準后方可重新獲取票證。第十四條票證的變更應注意保留原有的編號和記錄，以便對變更情況進行追溯和核對。第四章票證注銷與報廢第十五條滿足以下條件之一的，票證應予以注銷：（一）員工離職；（二）票證丟失或損壞無法使用。第十六條票證注銷應由人事部門負責，對已注銷的票證應進行記錄和保管，防止其被他人冒用。第十七條票證報廢應經過人事部門審核和批準后進行，同時應將報廢記錄存檔，防止其再次被使用。第五章票證管理的責任和制度第十八條人事部門應負責票證的申領、發放、歸還、變更、注銷、報廢等工作，并對票證管理工作進行監督和檢查。第十九條各部門、員工應嚴格按照本規定的要求執行票證管理制度，保證票證的安全性和合法性。第二十條對于違反本規定的行為，應予以相應的處罰，輕者警告，重者取消票證使用權或開除。第二十一條本規定自公布之日起施行，待定期進行評估和修訂，以確保其適用性和有效性。第六章

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