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第頁共頁小學家長學校工作制度范文第一章總則為了規范家長學校的工作，提高工作效率和質量，特制定本制度。本制度適用于小學家長學校的領導、教師、學員家長等，以及與家長學校相關的所有工作內容和人員。第二章工作職責2.1家長學校領導職責1)制定家長學校的發展規劃和工作計劃，組織實施，并對工作進行評估和總結；2)安排和調動家長學校的教師，制定教學計劃，并進行教師培訓和考核；3)負責家長學校的日常事務管理，協調各部門工作，解決問題和糾紛；4)維護家長學校的聲譽和形象，擴大家長學校的影響力和知名度；5)審批并簽署有關家長學校的各種文件、函件，代表家長學校與外界聯絡。2.2家長學校教師職責1)按照家長學校的教學計劃和評估標準，開展教學活動；2)尊重和關心學員家長，積極與其溝通和交流，協助解決學員學習問題；3)積極參與教師培訓和課題研究，提升教學水平；4)安全教育和心理輔導，幫助學員家長解決教育、培養子女的問題。2.3學員家長職責1)積極參與學員的教育和培養，關注學員的學習和成長；2)配合家長學校的教育教學工作，與教師合作，共同營造良好學習氛圍；3)了解學員在家庭教育中的問題，積極尋找解決辦法，與教師和其他家長交流經驗。第三章工作制度3.1工作時間1)家長學校的工作時間為每周五天，每天工作8個小時；2)家長學校的工作時間從上午9點開始，到下午5點結束；3)家長學校在法定節假日和寒暑假期間可以休息，但可以適當安排特殊活動。3.2考勤制度1)家長學校實行打卡考勤制度，每天工作開始和結束時，全體人員需進行打卡；2)遲到、早退和曠工將按照規定進行獎懲；3)請假需提前向上級領導申請，如因特殊情況不能提前請假，需事后補報請假手續并說明原因。3.3教研制度1)家長學校每周組織一次教研活動，教師需提前準備教案和教學材料，并參加教研會；2)教研活動主要包括教學方法、教學經驗的分享，以及教學問題的研討；3)家長學校鼓勵教師參加教學大賽和培訓班，提升教學水平。3.4獎懲制度1)對于在家長學校工作中表現突出的個人或團隊，將給予獎勵；2)對于故意違反規定的個人或團隊，將給予懲罰。第四章工作環境4.1辦公設施1)家長學校配備必要的辦公設施，包括桌椅、電腦、打印機等；2)家長學校設立文件室、會議室、教研室等專用空間。4.2衛生與安全1)家長學校保持良好的衛生環境，定期清潔辦公區和設備設施；2)家長學校配備消防設備，并定期進行演練。第五章附則5.1本制度的解釋權歸家長學校領導層所有；5.2本制度自公布

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