歡迎各位選修現代企業管理!教材和參考書１《企業管理》科學出版社沈維濤主編２０００年（廈門大學面向２１世紀系列教材）；２《企業管理》上海財經大學出版社宋克勤編（內容較簡單，不是很合適）２００１年；３《現代企業管理》西北工業大學出版社李建中主編１９９８年；４《現代企業管理》華中理工大學出版社孫焱林、童萬鑫編１９９９年；５《現代企業管理》高等教育出版社李啟明編１９９９年（成人高等教育規劃教材）；６《現代企業管理》安維、孫健升、陳元熒編著２０００年（中國人民大學成人高等教育系列教材）；７《工業企業管理教程》浙江大學出版社蔣思堯編１９９７年。8.本書結構簡介《現代企業管理》閱讀書目彼得、對吉《第五項修煉》上海三聯書店1994年。哈默、錢比《改造企業》牛頓出版股份公司1994年。斯蒂芬·P·羅賓斯《管理學》人民大學出版社1997年。維克多、弗魯姆《領導和決策》匹茲堡大學出版社1973年。郭成綱《西方管理思想史》經濟管理出版社2002年。學習的媒體網絡圖書館教師同學網絡最強大的信息資源：可查理論資料，應用案例;可與國內國外的專業人士和學生進行交流;是教師教學的延伸，可與教師課后網上交流。圖書館管理學書籍經濟學書籍專業雜志外文雜志你們的學習目標綜合管理技能基層管理崗位管理系統基礎先進管理思想計劃與決策能力組織與人事能力領導與溝通能力控制與信息處理能力學習方式：課堂講授案例討論課程考核平時表現：30%考試：70%平時成績考核方式：作業50%，發言表現50%。曠課處理：直接按曠課次數的平方從平時成績中扣除，發現曠課5次者取消考試資格。please企業概述

企業的概念所謂企業是指從事生產、流通或服務性活動的獨立核算經濟單位

企業的特征１企業是一個經濟性組織——盈利性。２企業是一個社會性組織。３企業是一個獨立的法人。４企業是一個自主經營系統。

企業的目標

第一是獲利

第二是滿足社會需要不僅指滿足顧客和用戶的需要，而且還包括滿足股東、銀行、職工、供應商、交易對象、同行業競爭者、政府、社區以及周圍居民等一切與之相關的社會團體的需要防止環境污染、節約國家資源、為社會提供就業機會和為社區建設做出貢獻

企業制度的演變

一．個體（家庭）手工業——企業產生之前的生產組織形式二．手工作坊——企業的萌芽三．商人雇主制——一種短暫的過渡形式四．手工業工場——真正業主企業的出現五．海運貿易——合伙企業的形成六．沒有專利的社會發明——公司制度的誕生（有限）七．所有權與管理權的分離——現代企業制度確立八．中國企業制度的演變公司制度的建立1856年頒布了第一個現代的公司法

有限責任形式的公司法。有限責任制的最終確立標志著企業進入了現代發展階段，為企業的進一步發展創造了前提條件企業的分類現代企業組織模式

單體型企業的組織模式（企業類型）

個體企業SoleProprietorship合伙企業 Partnerships合作制企業公司制企業 Corporations無限責任公司

有限責任公司(Limitedliabilitycompany(LLC)股份有限公司公司的設立、登記、合并、分立和解散

（一）個體企業1．概念：個人企業是由業主個人出資興辦，由業主自己直接經營的企業。業主享有企業的全部經營所得，同時對企業的債務負有完全責任，如果經營失敗，出現資不抵債的情況，業主要用自己的家財來抵償。2．特點：優點：①建立、轉讓和歇業的程序簡單易行；②利潤獨享，只交所得稅，不交公司稅；③經營方式靈活，制約因素少；④保密性強；⑤個人可獲得滿足感，成就感。缺點是：①企業負無限責任，風險大；無限責任：當企業資產不足以清償企業債務時，法律規定強制以業主的個人財產償債。②規模有限：個人資金有限，個人信用有限，個人管理能力有限③企業生存時間和壽命有限,無限責任：

企業法律形式的選擇（二）合伙企業1．概念：是由兩個或兩個以上的個人基于合同共同出資、共同經營、共同所有、對營業虧損共同承擔責任的企業。合同內容：①企業利潤和虧損的分配方法②合伙人的責任③合同上未規定事宜出現如何解決

④合伙人退出與新合伙人加入的辦法

⑤企業關閉后資產的分配方法2．特點

優點：①籌資較容易；②企業的競爭能力增強；③增強了企業發展擴大的可能性；④可避免獨斷專行，決策失誤。

缺點：①產權轉讓比較困難②承擔無限責任和連帶責任連帶責任：要求有清償債務能力的人為不能償債的合伙人償債。③企業壽命不會延續很久；④規模受一定局限。

中性特點：決策受到制約

（三）合作制企業1、概念：合作制企業是以本企業或合作經濟實體內的勞動者平等持股、合作經營、股本和勞動共同分紅為特征的企業制度。合作制企業是勞動者自愿、自助、自治的經濟組織。2、特點（1）優點：企業的產權企業職工或合作社社員所有，股本金跟著勞

動者走，有利于調動企業職工的積極性，有利于增強企業活力，

降低成本，提高經濟效益。（2）缺點：實行合作制的企業，外部人員不能持股；以勞動出資型

為主，本小利微，工資收入比較低。

（四）公司制企業：許多人集資創辦并組織成一個法人的企業

法人：依照法律條件成立，具有民事權利能力和民事行為能力，依法享有民事權利，承擔民事義務的組織。

特點：1．是法人，在法律上是獨立的民事主體，經濟上有獨立財產---法人財產權。2．實行有限責任制度公司：以其全部法人財產為限對公司債務承擔有限責任；股東：以其出資額為限。3．所有權與經營權相分離無限責任公司概念：無限責任公司是指由兩個或兩個以上的股東所組成，股東對公司的債務承擔連帶無限清償責任的公司。

是典型的人合公司，相對于資合公司而言，人合公司，其信用基礎建立在股東個人的信用之上，而不是公司資本的多少上。一般地，如果公司章程沒有特殊規定，每個股東都有權和義務處理公司業務，對外都有代表公司的權利；自有資本來源于股東的投資與公司的盈利；分配為兩部分：一是按股東的投資額，以資本的利息形式分派，二是按合伙的平分原則處理。由于股東要承擔無限連帶責任，風險很大，籌資能力有限，在國內發展不大。有限責任公司

概念：有限責任公司又稱有限公司，是指由兩個以上股東共同出資，每個股東以其認繳的出資額對公司行為承擔有限責任，公司以其全部資產對其債務承擔責任的企業法人。1．股東數額的限制性，2—50人2．募股集資:不對外發行股票3.公司資本的不等額性:股東出資多少協商確定，出資憑證不能流通4．設立程序比較簡單，不必發布公告，也不必公開帳目5．公司內部組織結構靈活、簡便6．股東承擔有限責任7．經營規模小缺點：由于不能公開發行股票，籌集資金的范圍和規模一般都較小，難以適應大規模生產經營活動的需要。股份有限公司概念：股份有限公司又稱股份公司，是指注冊資本由等額股份構成，并通過發行股票（或是股權證）籌集資本，公司以其全部資產對公司債務承擔有限責任的企業法人。（1）優點：股東承擔有限責任，從而減小了股東投資風險；可能獲準在交易所上市；有限公司上市后，由于面向社會發行股票，具有大規模的籌資能力，能迅速擴展企業規模，增強企業在市場上競爭力；由于股票易于迅速轉讓，提高了資本的流動性；有比較完善的公司運行機制---法人治理結構。（2）缺點：公司設立程序復雜，組建和歇業不像其他類型公司那樣方便；公司營業情況和財務狀況向社會公開，保密性不強；股東購買股票，主要是為取得股利和從股票升值中取利，缺少對企業長遠發展的關心；所有權與經營權的分離，會產生復雜的委托――代理關系，會產生代理成本等。

所收購的資產包括IBM所有筆記本、臺式電腦業務及相關業務，包括客戶、分銷、經銷和直銷渠道；“Think”品牌及相關專利、IBM深圳合資公司(不包括其X系列生產線)；以及位于大和(日本)和羅利(美國北卡羅來納州)研發中心交易總額為12.5億美元。聯想將向IBM支付6.5億美元現金，以及價值6億美元的聯想集團普通股，鎖定期為期三年。IBM將持有聯想集團約19%的股份，聯想集團和IBM將在全球PC銷售、服務和客戶融資領域結成長期戰略聯盟。獲取股票途徑作為股份有限公司的發起人而獲得股票，如我國許多上市公司都由國有獨資企業轉為股份制企業，原企業的部分財產就轉為股份公司的股本，相應地原有企業就成為股份公司的發起人股東在股份有限公司向社會募集資金而發行股票時，自然人或法人出資購買的股票，這種股票通常被稱為原始股。在二級流通市場上通過出資的方式受讓他人手中持有的股票，這種股票一般稱為二手股票，這種形式也是我國股民獲取股票的最普遍形式。他人贈與或依法繼承而獲得的股票。

股票的分類

普通股股票，就是持有這種股票的股東都享有同等的權利，他們都能參加公司的經營決策，其所分取的股息紅利是隨著股份公司經營利潤的多寡而變化。優先股股票是指持有該種股票股東的權益要受一定的限制。優先股股票的發行一般是股份公司出于某種特定的目的和需要，且在票面上要注明“優先股”字樣。優先股股東的特別權利就是可優先于普通股股東以固定的股息分取公司收益并在公司破產清算時優先分取剩余資產，但一般不能參與公司的經營活動，其具體的優先條件必須由公司章程加以明確。優先股股東不能要求退股，卻可以依照優先股股票上所附的贖回條款，由股份有限公司予以贖回。后配股股票又稱劣后股股票，是指在規定的日期或規定的事件發生以后才能分享股息紅利和公司剩余資產的股票。具體來講，后配股股票股東行使的收益權順序位于普通股股東之后，但行使的股東權和普通股股東一致，即可通過股東大會參與股份公司的經營決策。后配股股票的收益極不穩定且沒有保障，其股東地位要強于優先股股東。即使如此，一般的投資者都不愿意接受，所以后配股股票一般都是無償地向公司發起人或參與公司經營的股東管理人贈送，故后配股股票也稱為發行人股或管理人股。

混合股股票是將優先分取股息的權利和最后分配公司剩余資產的權利相結合而構成的股票。具體地講，股份有限公司在分配股息時，混合股股東先于普通股股東行使權利。而在公司清算時，混合股股東分配公司剩余財產的順序又處于普通股股東之后，混合股股票是優先股與后配股的結合體。

我國股票的分類

可流通股股票是指在上海證券交易所、深圳證券交易所及北京兩個法人股系統STAQ、NET上流通的股票。非流通股股票主要是指暫時不能上市流通的國家股和法人股，其中國家股是在股份公司改制時由國有資產折成的股份，而法人股一部分是成立股份公司之初由公司的發起人出資認購的股份，另一部分是在股份有限公司向社會公開募集股份時專門向其他法人機構募集而成的。可流通股股票A股股票是指已在或獲準在上海證券交易所、深圳證券交易所流通的且以人民幣為計價幣種的股票，這種股票按規定只能由我國居民或法人購買.分為社會公眾股和職工內部股兩類.B股股票是以人民幣為股票面值、以外幣為認購和交易幣種的股票，它是境外投資者向我國的股份有限公司投資而形成的股份，在上海和深圳兩個證券交易所上市流通。法人股股票是指在北京的STAQ和NET兩個證券交易系統內上市掛牌的股票。之所以稱為法人股，是因為在這兩個系統內流通的股票只能由法人參與認購及交易，而自然人是不能在這兩個系統內買賣股票的.境外上市股票是指我國的股份有限公司在境外發行并上市的股票，目前主要有在香港證券交易所流通的H股，還有在美國證券交易系統流通的N股。

股票指數股票指數即股票價格指數。是由證券交易所或金融服務機構編制的表明股票行市變動的一種供參考的指示數字。表明股票行市變動情況的價格平均數。世界上幾種著名的股票指數道·瓊斯股票指數標準·普爾股票價格指數日經道·瓊斯股價指數（日經平均股價）倫敦《金融時報》工商業普通股股票價格指數香港恒生指數上證股票指數系由上海證券交易所編制的股票指數深圳綜合股票指數系由深圳證券交易所編制的股票指數現代企業制度的確立由代表所有者的董事會聘請高層經理人員的制度從舊時的“企業主企業”（EnterpreneurialEnterprise）演化為現代的“經理人員企業”（ManagerialEnterprise）資本所有權與經營管理權的分離我國企業制度的演變建立現代企業制度

一．現代企業制度的內涵1．企業制度是指由國家特定法令和條件所規范和約束的，企業內外部的關系的行為準則組織形式是其關鍵2.現代企業制度：指在現代市場經濟條件下，以規范和完善的法人制度為主體，以有限責任制度為核心，以股份有限公司為重點的產權清晰、權責明確、政企分開、管理科學的一種新型的企業制度。核心是公司制，即企業法人。重點為股份有限公司的形式

3.包括：產權制度、組織制度、管理制度、領導制度、財會制度、法律制度、政企關系、各種企業外部環境二.現代企業制度的特征1．產權特征（出資者所有權與法人財產權分離）2．保值增值特征3.責任特征（資產受益權，重大決策權，選擇管理者；有限責任

）4．效益特征（以提高生產率和經濟效益為目的）5.

制度特征（組織制度，管理制度）現代企業制度的內容

現代企業法人制度現代企業管理制度現代企業的組織制度

（一）現代企業的法人制度1.確定企業的法人財產權，使企業有人負責，有能力負責2.理順產權關系，實行出資者所有權與法人財產權分離3.改變國家對國有資產管理方式，由實物資產管理轉變為價值形態管理4.真正建立有限責任公司（二）現代企業的管理制度1．

科學合理的設置機構2．

建立現代企業