產(chǎn)假就業(yè)協(xié)議書范本_第1頁
產(chǎn)假就業(yè)協(xié)議書范本_第2頁
產(chǎn)假就業(yè)協(xié)議書范本_第3頁
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產(chǎn)假就業(yè)協(xié)議書范本【標(biāo)題】產(chǎn)假就業(yè)協(xié)議書【協(xié)議書編號(hào)】XXXXX【甲方】〔雇主〕單位名稱：XXXXXX法定代表人姓名/職位：XXXXXX地址：XXXXXX【乙方】〔員工〕姓名：XXXXXX身份證號(hào)碼：XXXXXX聯(lián)絡(luò)：XXXXXX住址：XXXXXX鑒于：1.乙方因懷孕即將產(chǎn)假，甲方同意乙方在產(chǎn)假期間繼續(xù)在甲方單位就業(yè)，為保障乙方權(quán)益，雙方達(dá)成以下協(xié)議。2.甲方承諾為乙方提供與原職位相當(dāng)?shù)墓ぷ鲀?nèi)容和工資待遇。一、協(xié)議期限本協(xié)議自YYYY年MM月DD日起生效，至乙方產(chǎn)假完畢之日止。乙方產(chǎn)假完畢之日為：YYYY年MM月DD日。二、乙方工作安排1.甲方將根據(jù)工作需要，安排乙方在產(chǎn)假期間擔(dān)任XXXXXX崗位，工作內(nèi)容與原職位相當(dāng)。2.乙方將按照甲方的規(guī)定執(zhí)行工作職責(zé)，并承受甲方領(lǐng)導(dǎo)的管理。三、工資待遇及福利1.在產(chǎn)假期間，乙方將按照原有崗位的工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資，不低于國(guó)家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。2.乙方仍享受甲方的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于工作保險(xiǎn)、年度休假、帶薪病假等。四、保密責(zé)任乙方在產(chǎn)假期間仍需要履行原有工作職責(zé)，對(duì)于甲方的商業(yè)機(jī)密和個(gè)人信息等保密內(nèi)容，乙方同樣需要承當(dāng)保密責(zé)任，未經(jīng)甲方書面答應(yīng)，不得將泄露給任何第三方。五、爭(zhēng)議解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可向人民法院提起訴訟。六、其他約定事項(xiàng)1.乙方在產(chǎn)假期間，如需請(qǐng)假、調(diào)休等事項(xiàng)，應(yīng)提早向甲方所在部門請(qǐng)示和報(bào)備。2.甲方保存調(diào)整乙方工作內(nèi)容和工作崗位的權(quán)利，但應(yīng)提早書面通知乙方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。本協(xié)議一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。甲方〔單位〕：乙方〔員工〕：簽字：簽字：日期：

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