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文檔簡介

培訓主任崗位協議書協議書甲方〔公司〕：XXXXXXXXX〔公司名稱〕乙方〔員工〕：XXXXXXX〔員工姓名〕鑒于甲方需要招聘一位培訓主任，乙方具備相關專業知識和經歷，雙方經友好協商達成以下協議：一、工作職責1.乙方作為甲方的培訓主任，負責制定和施行培訓方案，組織培訓活動；2.負責招聘和管理培訓師資，保證培訓師資的質量和數量；3.負責培訓內容和方法的設計和改良，不斷提升培訓質量；4.協助甲方進展培訓評估和效果分析^p，及時調整培訓策略；5.完成其他與培訓相關的工作。二、薪酬福利1.乙方薪酬由甲方按照規定發放，詳細數額為XXXXXX元/月，包括根本工資和績效獎金；2.乙方享受甲方提供的各項福利待遇，包括但不限于法定假期、帶薪年假、社會保險、商業保險等；3.甲方有權根據乙方的工作表現和甲方經營情況，適時調整乙方的薪酬福利待遇；三、工作時間和地點1.乙方的工作時間為每周五天，每天工作8小時；2.乙方將在甲方辦公地點履行工作職責，如因工作需要，需要進展差旅或出差，由甲方負責安排和支付相關費用；四、保密義務1.乙方必須保守甲方的商業機密和相關機密信息，不得向外界透露或泄露；2.乙方離任后，對于所掌握的與甲方業務相關的資料和信息，須予以交回或銷毀，不得擅自保存或使用；五、解除協議1.本協議自雙方簽字之日起生效，有效期為一年，到期后雙方可以協商續簽或解除；2.如發生以下情況，任何一方有權解除本協議：a.乙方嚴重違背本協議約定的工作職責和保密義務；b.乙方患病或發生意外，無法履行工作職責，并且無法恢復工作才能的；c.甲方因業務需要調整崗位或進展裁員的；d.雙方協商一致解除協議的；六、其他條款1.本協議的任何變更或補充，必須經過雙方書面協商并簽字確認；2.本協議一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力；甲方〔公司〕：乙方〔員工〕：簽字：

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