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第頁共頁學校工會的崗位職責可以分為五個主要的方面：組織職責、服務職責、維權職責、宣傳職責和協調職責。一、組織職責組織職責是學校工會的基本職能，主要包括以下幾個方面：1.組織所有工會會員參與工會活動，并組織召開全體會員大會和各類工會會議。2.推薦和選拔工會委員會的成員，組建穩定的工會委員會，負責協調和管理各項工作。3.擬定和修訂工會章程，確保工會組織運作的規范和順利進行。4.組織工會會員參與各類培訓和學習，提升綜合素質，增強工會自身的組織力和凝聚力。5.組織開展工會選舉和代表選舉，落實民主管理的原則，保障工會會員的權益。二、服務職責服務職責是學校工會的重要職責，主要體現在以下幾個方面：1.關注和解決工會會員的實際困難和問題，提供各類咨詢和幫助。2.組織和開展各種形式的文體娛樂活動，強化員工之間的交流與合作。3.維護和改善員工的工作環境和待遇，代表工會會員與學校進行協商和談判。4.積極推動工會會員的職業發展，提供職業咨詢和培訓服務。5.組織和協調工會會員參與各類社會公益和志愿服務活動，履行社會責任。三、維權職責維權職責是學校工會的核心職責，主要包括以下幾個方面：1.保護工會會員的合法權益，維護工會會員的勞動權益。2.參與和監督學校的勞動合同簽訂和執行，確保勞動法律法規的落實。3.協助處理工會會員的勞動糾紛和工作爭議，提供法律援助和支持。4.參與與學校相關的政策解讀和制定，為工會會員爭取權益。5.參與工會會員的集體協商和集體談判，推動勞資關系的和諧穩定。四、宣傳職責宣傳職責是學校工會的重要職責，主要體現在以下幾個方面：1.宣傳黨的和國家的方針政策，傳達學校的工作方針和決策。2.宣傳學校工會的工作成果和會員先進事跡，樹立工會會員的榜樣形象。3.宣傳工會法律法規和勞動法律知識，提高工會會員的法律意識和維權能力。4.利用各種宣傳媒體和平臺，推動工會工作的公開透明和輿論引導。5.加強工會和其他組織的協作，爭取更多的資源支持和幫助。五、協調職責協調職責是學校工會的重要職責，主要包括以下幾個方面：1.協調工會會員之間的關系，處理內部矛盾和糾紛，維護工會的團結與穩定。2.加強與學校其他部門和組織的協調和合作，推動工會工作的開展。3.參與學校的管理與決策，發表工會的意見和建議。4.組織和協調工會會員參加學校活動和大型活動，發揮工會的橋梁和紐帶作用。5.協調工會的內外關系，擴大工會的影響力和輻射范圍，為工會會員爭取更多的利益。綜上所述，學校工會的崗位職責主要涵蓋了組織職責、服務職責、維權職責、

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