年2月為進一步落實《山東省春節上班后新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控防治管理法律法規，做好我公司員工重大傳染病的預防和控制工作。切實有效地防止重大傳染性疾病在公司流行，為公司生產生活一線服務，一、工作原則貫徹預防為主，立足平時，防治結合，快速反應，依法管理，分層全面提升我公司衛生保健工作。1、防控重大傳染病發生與流行是公司工作第一要務，是政治紀律，公司一切工作服從防控工作。2、樹立全局觀念，服從統一指揮。做到：個人服從組織，下級服從上級，局部服從全局。3、疫情報告零時間，做到情況準確，保證信息暢通。監控求實，不瞞報、不漏報。4、要求“兩手抓”工作：求新、求嚴、求實、求細。二、組織管理一)成立防控傳染病工作領導小組組長：***：總經理全面布置、檢查防控重大傳染病工作組員：***：布置、檢查疫情防控領導小組工作落實情況；負責公司員工重大傳染病疫情防控工作宣傳、教育，檢查、指導公司各部門落實情況。張朋：負責員工防控工作落實；落實公司一系列防控措施。二成立防控重大傳染病工作機構防控重大傳染病領導小組下設辦公室、信息組、防控組、后勤保障組、宣傳動員組、安全保衛組和督查組。辦公室：職責-1）貫徹落實區防控領導小組決定的工作事宜，協調溝通各工作小組的工作，與區教委、區疾控中心、區衛生監督所等部門進行聯系，向公司防控重大傳染病領導小組報告情況。2）聽取并審議各組工作匯報，出現突發問題、重大疫情及時做出決策。信息組：職責-1）負責收集、匯總公司防疫工作情況，整理各組情況反映。2）完成上報材料的整理、送報工作。防控組：職責-1）貫徹上級防控重大傳染病的方針、政策及各項指示精神。2）收集、整理、分析、上報員工身體健康情況。各辦公室、各年級組防控重大傳染病措施落實情況。4）表彰防控重大傳染病工作中的先進人物和事跡。后勤保障組：職責-1）貫徹、落實“兩手抓”的方針、落實防控重大傳染病工作措施。2）保障各個時期員工的營養膳食、環境衛生清潔。3）處理公司日常事務工作，做好后勤保障，尤其是防控重大傳染病的物質保障工作。4）負責臨時工健康管理，有異常及時排查。宣傳動員組：職責-1）開展衛生法律法規和防病知識宣傳，把握輿論導向，著力員工的思想教育，衛生習慣的培養教育。2）組織思想宣傳教育工作，宣傳先進人物的模范事跡，報道公司的“兩手抓”工作。弘揚中華民族精神，凝聚公司集體力量。安全保衛組：職責-負責檢查、指導、落實飲食、飲水、安全等方面的安全防范。督查組：職責-1）貫徹、落實“兩手抓”的方針，檢查、指導落實防控重大傳染病工作措施。2）檢查和評價各部門指導工作實效和成績。三、日常防控工作加強日常防控管理，使辦公室、宿舍、各專用房間等場所保持經常性通風換氣。搞好環境衛生，落實晨午檢制度，確定專人負責，對職工的發燒進行排查工作，監測體溫，對體溫異常（≥37.5C）并有傳染病o可疑癥狀的人員，及時與辦公室聯系。1.加強宣傳教育，普及防控常識利用廣播、微信等多種形式進行傳染病的預防知識宣傳教育，使員消除員工的緊張和恐懼心理，培養員工良好的衛生習慣。向廣大員工進行《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發公共衛生事件應急條例》等法律法規的宣傳教育工作。2.強化計劃免疫冬春季是麻疹、風疹、流行性腮腺炎、水痘、和流感等呼吸道的高發季節，這些傳染病的初期癥狀多以發燒、咳嗽為主，因此，要加強麻風腮、流感、流腦疫苗的接種宣傳動員，提高自身免疫，減少麻疹、風疹、流行性腮腺炎和流感等呼吸道傳染病的發病率，從而減少重大傳染病在醫院的交叉感染機會，使重大傳染病病例得到快速、準確的診斷和救治。3.建立通風制度，避免交叉污染員工要到室外活動。4.堅持晨午檢制度，妥善處理發熱員工堅持晨、午檢制度，對員工察言觀色、重點詢問，做好一摸二看三問，及時排查異常狀況，做好記錄，做到“早發現、早報告、早隔離、早治療”。一旦發現員工有發熱病例，立即排查。發現傳染病及時向辦公室匯報并采取相應防控措施。5.嚴格考勤，及時通報信息對缺勤的員工及時進行登記、調查，查明缺勤原因，如被醫療部門診斷為重大傳染病或疑似人員，要及時報告辦公室，并采取相應防控措施。四、對各部門的要求1.對辦公室的工作要求：1）每日早、中、晚三次對員工進行動態觀察和重點詢問。2）堅持辦公場所開窗通風，搞好衛生，濕式清掃與日常消毒工作。3）督促員工多飲水、對水壺衛生進行檢查。4）督促員工認真搞好個人衛生。5）教育員工就餐時不說話，不偏食、不挑食、不暴飲暴食。2.對信息組的工作要求：1）指導全體員工做好消毒，防疫工作，并檢查落實情況。2）了解全體員工出勤情況，對突發情況及時上報。3）對身體有不適的員工實施隔離觀察，做到四早。3.對后勤工作的要求：1）堅持做好環境衛生的清掃、消毒工作。2）病員返回要通知辦公室接洽。3）嚴格按要求做好辦公區域的清掃工作。4）做好每周一次公司紫外線的全面消毒工作。5）搞好本人個人衛生。4）每位任課員工上課前都要對員工察言觀色，有情況及時上報。4.對員工的要求:1)員工要認真執行公司預防重大傳染病工作的各項要求，做到不打折扣。要具有良好的衛生習慣和生活習慣，要有防病意識。2)日常工作中要擺正預防重大傳染病和生產生活工作的關系。要把員工的生命安全和健康擺在第一位，把預防重大傳染病工作作為公司第一要務。3)以對工作極端負責的精神，實行健康首問責任制。4）不帶病堅持上班。C伴呼吸道癥狀o時，在家隔離觀察治療，每日匯報體溫及其它情況，退燒兩天后方可返校。持開窗通風，不與別人共用水杯、餐具等，不隨地吐痰，打噴嚏、咳嗽要捂嘴。及時向老師和家長報告。五、突發事件應急處理機制1、白天：辦公室→相關領導→疫情辦公室→醫院說明：相關接觸者立即隔離六、日常預防工作做到“五堅持