化工廠員工安全培訓心得體會化工廠員工安全培訓心得體會一

公司始終堅持落實全員安全生產學問培訓的目標，要求每個員工都能夠承受安全教育培訓。在上半年，我們舉辦了全員參與的消防安全培訓活動，從x月份的消防逃命演練，x月的安全生產月活動。此外，每個新員工入公司前都必需進展三級安全教育，做好安全生產的崗前培訓，車間和班組的安全教育，同時對員工進展以班會、早會的形式宣講安全生產學問，形成不僅一線員工，對班組長、治理人員也進展了相關的安全學問培訓等等，一系列的安全教育，涉及公司每一位員工，實現了全員參加，全員承受教育的目標。

公司的安全生產教育，我們的培訓方式既包括傳統的學習培訓方法，又輔以圖片宣傳、視頻觀看、現場操作等。我們在工廠進展了安全資料宣傳片的播放，在員工餐廳舉辦了消防安全宣傳圖片展，在廠區內進展了消防演練，并且講解滅火器的使用方法與現場操作，參觀消防應急救援設施，在工廠內安排消防逃命演練等等，我們還開展了形式多樣的工程，通過豐富多樣的方式來穩固學問，既能輕松的完成培訓，又能最大實效的把握學問，最大量的在生產操作過程中起到作用。

安全生產教育不僅是在學問層面的講授，更重要的是在責任上的落實。公司從年初就簽訂了各部門安全責任書，并逐級落實簽訂安全責任書，各部門落實了安全生產責任，同時也保證了安全教育日?；?、細致化的開展。

安全生產教育的最終目的是要將安全意識植根于每個職工心中，是要提升職工的素養，并培育到處留心安全的習慣。眾所周知，習性的培育不是一朝一夕的工作，要轉變職工們的安全意識，并朝著＂要我安全＂向＂我要安全＂的提升，只有長期的堅持，不斷的教育才能實現。公司安全生產教育從一開頭員工們的不自愿與不自覺，到后來的積極協作參與，這讓公司的安全治理工作人員看到了盼望，安全意識的自我升華，前提是安全教育的不斷堅持，后續便是安全生產的正常運行。公司上半年度的安全教育系列活動，在取得豐收的同時，也讓我們對下半年度安全生產治理布滿了信念。

化工廠員工安全培訓心得體會二

不知大家是否聽說過這樣一個笑話，一個年輕人在英國交了一個女朋友，結果沒過多長時間他們分手了，緣由是：年輕人過公路時闖了紅燈，英國姑娘驚訝得說：“連紅燈都敢闖？還有什么違法的事你不敢做？”回國后小伙子又結交了一位中國姑娘，結果小伙子卻由于過公路沒有闖紅燈分手了，中國姑娘評價小伙子說：一個連紅燈都不敢闖的人，能有什么大長進？

大家肯定還記得近年來全國各地化工企業一次又一次的“爆炸泄漏事故”，還有咱們廠xx年的“xx”事故等等，這對一個企業是重大的撞擊，對一個家庭是一場無法彌補的災難。從調查結果上看，都是違歸作業和各方面的疏忽所造成，包括設備程舊，平常檢測不到位。雖然人們都把事故緣由歸于此，但背后何嘗不是幸運心里，思想麻痹，“三違”現象……認為幾年、甚至幾十年都這樣過來了，事故不肯定降落在我的頭上。有了這樣思想，常常在生產現場消失這樣的現象：有人就任憑把安全帽摘下；有人在高空作業時不系安全帶，有人隨便脫一下崗位……千里之堤，必定潰于蟻穴。嚴是愛，松是害，出了事故坑三代，安全的鏈條突然連續開，生命的花朵霎那間枯萎，那種撕裂心肺的痛苦，又如何得以緩解？

生命誠珍貴，安全價更高，只有安全做保障，才能生產出優質的產品。只有變“要我安全”為“我要安全”，才能從本質上保證安全，才能“安全一個人，幸福全家人！”

哪一個人不愿笑語長在，哪一個家庭不愿幸福美滿，哪一個企業不愿興盛興旺，哪一個國家不愿富強興盛。每個人若能時時刻刻提示自己，從微小處做起，形成一種習慣，一種風氣，安全的屏障就會不斷加強，家人的幸福就會不斷延長。安全就如一根七彩的絲線把我們這一個個美妙的愿望連接起來，構成一個穩定、祥和、五彩繽紛的美妙世界。

有了安全，我們才能以休閑的心情閑逛在夕陽西下的田野上、小河邊，低聲吟唱“采菊東籬下，悠閑見南山”；有了安全，我們才能以堅決的意志去攀登人生的階梯，放聲高歌“長風破浪會有時，直掛云帆濟滄?！?；有了安全，我們的企業才能象三春的桃李紅紅火火；有了安全，我們的國家才能在建立具有中國特色的社會主義大道上穩步前進。安全就如一顆光線四射的太陽，照亮我們整個人生，安全就如一根長長的紐帶，聯系著我們的生死存亡。

安全，它蘊涵在戀人脈脈含情的話語中，妻子溫順的笑臉上，兒女依依的期盼中，母親虔誠的祈禱里，它是一種盼望，一種寄予，一種期盼，它是來自生命最本能，最真實的召喚！

安全，對于職工意味著機器設備的正常運轉，更意味著千家萬戶的幸福與安康，安全工作沒有終點，只有起點。你聽，責任重于泰山的諄諄教導聲猶震耳！你看，從車間到科室，全部的人員正在自己的崗位上以仔細負責的態度，扎扎實實地工作著——安全是火，點燃了生命之燈！安全是燈，照亮了生命之路！安全是路，引導著生命走向新的輝煌！

安全靠什么？安全靠責任心。在日常的生活工作中，在上班的每時、每分里，安全的隱患隨時都象兇殘的野獸張著血盆大口，盯著我們脆弱的肉體，麻痹的神經。只有安分守已、循規蹈矩、踏踏實實做人做事，強化安全意識，增加責任心，生產的安全才不受威逼。只有增加責任心，安全才有保障，生命才會漂亮。

化工廠員工安全培訓心得體會三

安全生產工作是公司治理的一項重要工作，尤其對于我們公司這樣的化工企業。安全生產的實現在于安全意識的塑造與培育，回憶半年來，我公司在安全生產治理取得了肯定的成績，這與公司一貫地堅持＂安全第一、預防為主、綜合治理、持續改良＂的方針，堅持強化安全責任，深化隱患排查，嚴格監管，加強安全宣傳教育是分不開的。我們的做法主要是：

公司始終堅持落實全員安全生產學問培訓的目標，要求每個員工都能夠承受安全教育培訓。在上半年，我們舉辦了全員參與的消防安全培訓活動，從x月份的消防逃命演練，x月的安全生產月活動。此外，每個新員工入公司前都必需進展三級安全教育，做好安全生產的崗前培訓，車間和班組的安全教育，同時對員工進展以班會、早會的形式宣講安全生產學問，形成不僅一線員工，對班組長、治理人員也進展了相關的安全學問培訓等等，一系列的安全教育，涉及公司每一位員工，實現了全員參加，全員承受教育的目標。

公司的安全生產教育，我們的培訓方式既包括傳統的學習培訓方法，又輔以圖片宣傳、視頻觀看、現場操作等。我們在工廠進展了安全資料宣傳片的播放，在員工餐廳舉辦了消防安全宣傳圖片展，在廠區內進展了消防演練，并且講解滅火器的使用方法與現場操作，參觀消防應急救援設施，在工廠內安排消防逃命演練等等，我們還開展了形式多樣的工程，通過豐富多樣的方式來穩固學問，既能輕松的完成培訓，又能最大實效的把握學問，最大量的在生產操作過程中起到作用。

安全生產教育不僅是在學問層面的講授，更重要的是在責任上的落實。公司從年初就簽訂了各部門安全責任書，并逐級落實簽訂安全責任書，各部門落實了安全生產責任，同時也保證了安全教育日常化、細致化的開展。

安全生產教育的最終目的是要將安全意識植根于每個職工心中，是要提升職工的素養，并培育到處留心安全的習慣。眾所周知，習性的培育不是一朝一夕的工作，要轉變職工們的安全意識，并朝著＂要我安全＂向＂我要安全＂的提升，只有長期的堅持，不斷的教育才能實現。公司安全生產教育從一開頭員工們的不自愿與不自覺，到后來的積極協作參與，這讓公司的安全治理工作人員看到了盼望，安全意識的自我升華，前提是安全教育的不斷堅持，后續便是安全生產的正常運行。公司上半年度的安全教育系列活動，在取得豐收的同時，也讓我們對下半年度安全生產治理布滿了信念。

化工廠員工安全培訓心得體會四

車間是企業生產活動的根本單位，也是員工開展工作和日常治理活動的主要場所。是企業的“細胞”，是企業各項工作的落腳點，完善安全生產治理，務實安全生產的這個“根基”，就必需要做好車間的安全工作，才能實現“工作零違章、安全零事故”的目標。我認為安全生產工作，必需對比“預防為主”的理念，著重在“嚴”、“細”、“實”三個方面下功夫。

首先加強員工安全意識，牢記“一失萬無”的警示，確?！叭f無一失”的安全，統一思想熟悉。全面落實安全生產責任制，仔細執行“安全第一、預防為主”的方針，把安全工作放在首位。再就是要堅持“管生產必需管安全的原則，杜絕消失“安全說起來重要、干起來次要、忙起來不要”和制止“三違”現象，要而且必需做到嚴格按規章制度處理。同時，在日常安全治理中遵循“操作前模擬核對，操作中預防掌握，操作后嚴密檢查?！钡脑瓌t，嚴格執行安全操作規程，嚴格執行安全治理制度及安全技術和組織措施。

在生產中對安全工作要做到勤檢查、細檢查，在檢查過程中要細致入微，發覺問題要準時處理和整改，切忌幸運心理。仔細細致地把各崗位及作業場所的主要危急因素和預防措施及掌握方法，教給每一位員工，使他們在操作過程中做到心中有數，每個環節都能符合安全生產的標準要求。常常組織學習一些單位的先進閱歷，取長補短，仔細學習事故通報，分析事故發生緣由，吸取閱歷教訓，舉一反三。作為一個部門、一個工段的直接收理人員、排頭兵，在加強和提高自身業務素養的同時，應當多引導和帶著大家學習，按時開展相互考察，作業分析，事故預想，技術問答和反事故演習等，讓每個員工都能嫻熟把握本崗位的安全要求，操作技能以及處理突發事故的力量，建成學習型、本質安全型車間。多和員工談心，深入了解員工的思想波動狀況，想員工之所想，急員工之所急，在整個安全生產過程中要努力做到不無視每一處疑點，不放過每一個隱患，準時精確地發覺問題、解決問題，把事故苗頭毀滅在萌芽狀態。

做到責任明確，考核工程、考核標準嘉獎方法明確作為車間、工段第一責任人，要始終做一個有心人，常常對各種狀況進展催促檢查，從人員、環境和設備入手，對各種可能發生事故隱患及早消退，做到超前預防和掌握。在執行安全措施的全過程中，人人盡職盡責，共同承受規章制度的約束，真正做到“三不損害”。在班組員工之間建立整體聯動安全制度，相互監視，相互制約。要在班組中實行安全崗位動態治理，使安全責任落實到人，班組成員都能遵章守紀好。班組每位員工嚴格執行各項規章制度，按章辦事，反對習慣性違章，落實安全生產責任制，一旦消失問題，嚴格根據“四不放過”的原則來辦，真正做到掌握特別和未遂，崗位無隱患，個人無違章等，實現“零違章、零事故”。

安全是效率和效益、生存與進展的基石，基石不牢，地動山搖！安全失控，百忙無用！安全生產是我們一切工作永恒的主題和頭等大事，必需做到有組織、有規劃、有布置、有檢查、有總結評比。這樣，才能筑好安全生產的第一道防線，真正做到“保安全、保供氣、保穩定”，確保城市供氣的正常，不辱我們的神圣使命。

化工廠員工安全培訓心得體會五

化工生產與化工生產安全事故的特點

化工生產具有易燃、易爆、高溫、高壓、有毒、有害等特點。因而較其他工業部門有更大的危急性。

1、化工生產使用的原料、半成品和成品種類繁多，絕大局部是易燃、易爆、有毒害、有腐蝕的化學危急品。生產過程中對這些原材料、燃料、中間產品和成品的儲存和運輸都提出了特別的要求。

2、化工生產要求的工藝條件苛刻。有的化學反響需要高溫、高壓，有的要求低溫、高真空度。如由輕柴油裂解制乙烯、進而生產聚乙烯的生產過程中，輕柴油在裂解爐中的死角溫度為800℃；死角氣要在深冷（-96℃）條件下進展分別純度為99.99%的乙烯氣體在294kpa（3000㎏/cm2）壓力下聚合，制取聚乙烯樹脂。

3、生產規模大型化。近年來，化工生產采納大型生產裝置是一個明顯的趨勢。

4、生產方式漸漸變為高度自動化，連續化生產；生產設備由放開式變為密閉式；掌握方式由分散掌握變為集中掌握；生產操作由人工手動操作變為儀表自動操作。

同時，在染料、醫藥、外表活性劑、涂料、香料等精細化工生產中間歇操作還許多，由于工人接觸過于靠近、崗位環境差，勞動強度大，發生事故很難躲避。

1、發生火災、爆炸、中毒事故機率大且后果嚴峻

統計資料說明，化工廠火災爆炸事故的死亡人數占工亡總人數的13.8%，居第一位；中毒窒息事故死亡人數占工亡總數的12%，居其次位；高空墜落和觸電，分別占第三和第四位。化工生產使用的反響器、壓力容器的爆炸，以及燃燒傳播速度超過音速的爆轟，都會造成破壞力極強的沖擊波，沖擊波超壓達0.2atm時會使磚木構造建筑物局部倒塌、墻壁崩裂。假如爆炸發生在室內，壓力一般會增加7倍，任何結實的建筑物都承受不了這樣大的壓力?；す艿懒验_或設備損壞，大量易燃氣體或液體瞬間泄放，便會快速蒸發形成蒸氣云團，并且與空氣混合到達爆炸下限，隨風漂移。據估算，50噸易燃氣體泄漏會造成直徑700米的云團，在其掩蓋下的人，將會被爆炸火球或集中的火焰灼傷，其輻射強度將到達14w/㎝2（人能承受的安全輻射強度僅為0.5w/㎝2），同時人還會因缺氧而窒息死亡。

據統計，因一氧化碳、硫化氫、氮氣、氮氧化物、氨、苯、二氧化碳、光氣、氯化鋇、氣氛、甲烷、氯乙烯、磷、苯酚、砷化物等16種物質造成中毒、窒息的死亡人數占中毒死亡總人數的87.9%。

一些比空氣重的液化氣體如氨、氯等，在設備或管道破口處以15°--30°呈錐形集中，在集中寬度100m左右時，人還簡單發覺并快速逃離，但當毒氣影響寬度到達1㎞或更多時，在距離較遠而毒氣濃度尚未稀釋到安全值時，人很難逃離，會導致大范圍人群中毒。

2、觸發事故的因素多

（1）化工生產中有很多副反響生成，有些機理尚不完全清晰，有些則是在危急臨界點（如爆炸極限）四周進展生產，工藝條件稍一波動就會發生嚴峻事故。

（2）化工生產工藝中影響各種參數的干擾因素多，設定的工藝參數很簡單發生偏移。在自動掌握過程中也會產生失調或失控現象，人工調整更易發生事故。

（3）由于人的素養或人機工程設計欠隹，往往會造成誤操作。

3、設備材質和加工缺陷以及腐蝕等緣由觸發事故。

化工工藝設備一般都是在嚴酷的生產條件下運行，腐蝕介質的作用，振動、壓力波動、造成的疲憊，凹凸溫對材質性質的影響；

設備材質受到制造時的剩余應力和運轉時拉伸應力的作用，在腐蝕的環境中就會產生裂

紋并進展長大。在特定條件下，如壓力波動、寒冷天氣就會引起脆性裂開，造成巨大的災難性事故。

設備制造時除了選擇正確的材料外，還要求正確的加工方法。如焊縫不良或未經過適當的熱處理睬使焊區四周材料性能劣化，易產生裂紋使設備破損。

4、事故的集中與多發

化工裝置中的很多關鍵設備，特殊是高負荷的塔槽、壓力容器、反響釜、常常開閉的閥門等，運轉到肯定時間后，常會消失多發故障或集中發生故障的狀況，這是由于設備進入到壽命周期的故障頻發階段。對待事故多發頻發期，必需實行預防措施，加強設備檢測和監護措施，準時更換到期設備。

化工廠員工安全培訓心得體會六

以“增加安全意識，加強安全教育，強力推行各種安全制度，加強各種安全檢查，消退各種安全隱患，確保安全生產”的安全生產治理方針為指導思想，從各部門安全員著手逐級抓好安全教育，以以往消失的如次鈉分解、高壓崗位著火等典型事故為治理重點抓好安全生產，做好安全檢查，重點治理、消退各類安全隱患，以確保安全生產。我結合規劃仔細進展了實施，通過切實貫徹落實公司安全生產治理方針，經過安全科全體人員的踏實工作和各車間、各部門領導及廣闊員工的積極協作、努力，在產量、效益均比上年同期大幅提升的狀況下，事故率卻比上年同期明顯下降，實現了上半年安全生產目標。

1、利用每周四下午時間集中各車間、工段安全員進展安全培訓、學習、爭論，學習安全技術和安全治理學問，下發學習材料，準時傳達、貫徹上級文件精神及要求，分析爭論近期國內外各類事故案例，舉一反三，結合公司實際查找問題并制定防范措施，提高了安全員綜合素養和安全治理力量。并要求各部門安全員準時將會議內容、精神對車間全體職工進展貫徹落實。另外依據季節性特點，并結合公司實際生產狀況及上周存在問題等，對下周須留意事項進展全面分析和部署，準時發覺和解決問題，充分發揮了安全治理網絡的作用。

2、去年針對公司詳細生產狀況編制了一本包括各種安全制度、安全學問等內容全面、有用的《常用安全學問匯編》，并下發到每個職工。今年又補充了一些新內容并下發給近一年來的新進員工，利用各種形式組織了學習，普及了安全學問和提高了職工自我防護意識。我也利用日常檢查、值班等時機與職工深入探討，準時把握職工安全心理，隨時結合實際進展安全教育，收到了良好的教育效果。

1、組織全體職工觀看了《反“三違”事故篇》安全警示教育光盤。采納案例再現的表現形式，通過對企業典型真實案例的生動再現，使廣闊干部職工熟悉到違章就是走向事故、靠近損害，甚至斷送生命。使廣闊干部職工真正從思想深處懂得安全，重視安全，時時刻刻想著安全。

2、組織全體職工進展了安全事故警示展板教育。我結合近年來發生在公司內部的一些事故案例，并收集一些外部有代表性的習慣性違章的案例，實行圖文結合的形式制作了一套安全事故警示展板，并將一些安全學問方面的宣教掛圖也制成了展板。各車間、工段也按此模式參加制作了一些展板共同展出。通過豐富多彩的內容及真實案例的生動再現，增加了職工安全意識，強化了安全理念，獲得了廣闊干部職工全都好評，提高了職工的安全素養。

3、對公司重點崗位員工及新進人員進展了廠級安全培訓教育。我重新編制了一本公司級安全培訓教材，主要內容包括有關的法律、法規；安全生產和職業衛生根本學問；本單位安全生產規章制度、勞動紀律；作業場所存在的風險、防范措施及事故應急措施；有關事故案例等。通過對新員工仔細進展教育，使他們對公司安全生產形勢有了初步熟悉，并獲得了上崗前必需的根本安全技能和自我防護學問。

4、對外來施工人員加強監管，準時教育，跟蹤檢查，常常在現場結合實際狀況進展有針對性的安全教育，標準了他們的許多擔心全行為，如違章用火、用電、登高作業等，避開了一些安全事故發生。

化工廠員工安全培訓心得體會七

下面是本人對工作過程的一些總結及心得體會:

實習目的

通過安排到xxx車間進展實習，了解產品生產工藝流程、職能部門的設置及其職能，了解企業的內部掌握.

實習流程

在這一個多月的時間里,下到生產車間后，先了解整個xxx生產的流程，從選購入庫，到領料生產，到最終的成品入罐，對整個車間的生產活動有了根本熟悉，這對我們熟識企業，進展實務操作打下良好根底。

其中，從前我們對xxx的生產幾乎一無所知，但下到車間之后，我們不僅了解了生產流程，還進一步了解了xxx的生產工藝流程和用途,由于脂肪酸生產完后是直接用于公司后面的揚子石化生產,所以每個月的`生產有肯定的額度.而且由于季節和溫度等條件的限制，機器開工的時間長度及強度也有相關的規定，另外，對一些流水線的參觀，也激發了我對如何通過新流水線的建立，對降低生產本錢的思索，于是，感受頗深的一點，要做一名合格的會計人員，對根本、根底的作業環節是要了解的，否則，很簡單讓理論脫離實踐.

在熟識了車間的生產流程后，工作人員拿了以前的交接班記錄和中間產品申請單和報表等資料給我們看，在翻看這些資料的過程中，有不懂或弄不清晰的資料，積極向同事請教，在他們的急躁指導下，我們對車間的整個產品檢驗的程序方法有了肯定上的熟悉。

由于化工生產是不連續的,所以車間生產必需時刻有人,車間的工作人員實行四班兩倒(一天白班12小時一天晚班休兩天)和常白班制度.我們車間有四個人(主任,工藝員,等)上長白班,其他人分成甲乙丙丁四個班四