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文檔簡介

關于幼兒園代課教師聘用合同范本一、引言二、甲方與乙方2.1甲方（雇主）：公司名稱：[甲方公司名稱]地質：[甲方公司地質]聯系人：[甲方聯系人]聯系方式：[甲方聯系方式]2.2乙方（雇員）：姓名：[乙方姓名]聯系號：[乙方聯系號]住質：[乙方住質]聯系方式：[乙方聯系方式]三、聘用期限合同經雙方協商一致，自[聘用起始日期]起至[聘用結束日期]止。四、工作內容乙方負責在甲方幼兒園擔任代課教師，具體工作內容包括但不限于：按照甲方安排，按時到崗上課，完成教育教學任務；負責備課、批改作業和布置作業等教學輔助工作；管理學生，維護課堂秩序；配合甲方開展幼兒園相關活動；完成甲方委派的其他任務。五、工作時間和地點乙方的工作時間為每周[工作小時數]小時，具體工作時間由甲方安排。工作地點為甲方所在的幼兒園。六、工資及福利待遇6.1工資乙方的基本工資為每月人民幣[基本工資金額]元。雙方同意按國家有關規定扣繳乙方的各項社會保險費和個人所得稅。6.2福利待遇七、勞動保護和安全甲方確保提供良好的工作環境和安全設施，保障乙方的身體和人身安全。八、行政管理8.1績效考核甲乙雙方將根據工作績效進行考核，具體績效考核指標和方式由甲方公司規定。8.2工作紀律和規定乙方在工作期間應遵守甲方公司的工作紀律和規定，認真履行職責，保守甲方公司的商業秘密。8.3其他規定在本協議未明示的事項和規定，雙方可以進行補充約定。九、違約責任9.1甲方違約責任對于甲方未按合同約定支付工資、提供合理工作條件或構成違約的行為，應按法律規定承擔相應的法律責任。9.2乙方違約責任對于乙方未按合同約定履行職責、違反工作紀律和規定的行為，甲方有權采取相應的紀律處分，包括但不限于警告、記錄扣薪、解除合同等。十、解除合同10.1協商解除在下列情況下，甲乙雙方可以協商解除合同：經甲乙雙方協商一致；乙方因身體原因不能繼續從事教職；其他合同約定的情況。10.2違約解除在下列情況下，甲方有權解除合同：乙方嚴重違反合同約定，給甲方造成重大經濟損失或法律風險；乙方擅自離崗不歸，并且不與甲方取得聯系，連續缺勤超過[連續缺勤天數]天。十一、爭議解決對于甲乙雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。若協商不能達成一致，任何一方均有權向相關法院提起訴訟解決爭議。十二、其他12.1合同的變更和終止本合同經雙方協商一致，可以進行合同的變更和終止。12.2合同的備份本合同一

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