招商銀行校招協議協議編號：ZSYB-XZ-2022-001生效日期：2022年1月1日本協議由以下雙方根據《中華人民共和國勞動法》和相關法律法規的規定，經自愿協商，簽訂，并經招商銀行確認生效。雙方共同遵守本協議，并對協議內容的履行及后續變更享有相應的權益和義務。甲方：招商銀行有限公司（以下簡稱“招行”）乙方：學生自然人（以下簡稱“就業人員”）一、就業崗位及工作內容乙方作為就業人員，將在招行擔任以下職位：職位名稱：校招培訓生部門：人力資源部工作內容：根據公司安排，參與各項培訓和日常工作，為未來職業發展做好準備。二、工作時間和地點工作時間：按照招行的工作時間制度執行，每周工作40小時，具體工作時間安排由招行根據業務需要進行。工作地點：主要工作地點為招行總部位于深圳市福田區的辦公場所，但工作期間可能需要異動至其他地點，乙方應積極配合。三、勞動報酬和福利待遇薪酬待遇：乙方將按招行的薪酬標準和薪資制度享受相應的薪酬待遇，具體數額以招行的書面通知為準。福利待遇：乙方將享受招行正式員工的相應福利待遇，包括但不限于基本社會保險、住房公積金、帶薪年假、節假日福利等。四、培訓和發展培訓內容：乙方作為校招培訓生，將接受招行為期3個月的專業崗位培訓，內容包括但不限于金融基礎知識、業務操作技能、職業規劃等。培訓期間：培訓期間按照招行的安排進行，期間視為乙方正常工作時間，乙方應按要求參加培訓，并根據自身情況積極參與相關學習和項目。培訓費用：培訓期間發生的培訓費用由招行承擔，包括但不限于培訓材料、師資費用、食宿費等。職業發展：培訓期滿后，按照績效考核和公司需要，乙方有機會轉正并進一步發展為招行正式員工，并享受相應的職業發展機會和待遇。五、工作保密乙方承諾對于在工作中接觸到的招行商業秘密和客戶信息等保密內容，不得擅自泄露或用于違法、不當的用途，并確保不向他人透露。招行保留追究乙方泄露商業秘密行為的法律責任的權利。一經發現，招行有權立即終止與乙方的勞動合同，并追究相應的法律責任。六、勞動合同的期限和終止乙方作為校招培訓生，本合同期限為3個月，合同自雙方簽字生效。乙方違反國家法律法規、公司規章制度或者嚴重失職等，招行有權提前終止合同。雙方經協商一致也可解除合同。合同期滿或解除后，若雙方繼續雇傭關系，將根據雙方約定簽訂正式的勞動合同，并轉為正式員工。七、其他事項本協議未盡事宜，雙方可根據需要協商補充或修改，并簽訂書面協議。本協議采用電子文本形式有效，即使沒有紙質文件的簽署，對雙方均具有法律約束力。本協議的生效、解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國的法律。附：簽字人員甲方（招商銀行）：__________________日期：_________