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文檔簡介

旅游勞動合同文本合同編號：[合同編號]本勞動合同（簡稱“本合同”）由雙方于（簡稱“甲方”）和（簡稱“乙方”）根據《勞動法》及相關法律、法規的規定，經友好協商，自愿簽訂。根據勞動合同法第十條規定，用工單位要向勞動者介紹有關勞動合同簽訂和權益保護的法律、法規、規章和企事業內部規定，組織勞動者參加與勞動合同簽訂和權益保護有關的培訓和學習，并向勞動者提供勞動合同書面文本。第一條合同目的甲方同意雇傭乙方擔任旅游工作崗位，并乙方同意接受甲方的雇傭，雙方依據法律、法規的規定，按照公平、自愿的原則達成合同。第二條合同期限本合同有效期為[合同期限]，自[合同開始日期]至[合同結束日期]。如果甲方需要延長合同期限，應提前[延長期限]書面通知乙方，并經雙方協商一致。第三條工作內容和職責乙方在甲方旅游工作崗位上的主要職責包括但不限于：為游客提供優質的服務，負責解答游客的疑問并提供相關意見和建議，確保游客的旅行順利進行等。乙方應按照甲方的工作安排和管理要求，完成工作任務，保質保量地完成工作內容。乙方應保護和維護甲方的商業利益和商業機密，不得向第三方泄露、披露甲方的商業機密。第四條工作時間和休假乙方的工作時間為[工作時間]，每周工作天數為[工作天數]。乙方享有法定節假日和甲方規定的年假、事假、病假等休假權利。具體休假安排由甲方根據實際情況提前通知乙方，并在雙方協商一致的基礎上確定。第五條工資和福利待遇乙方的工資及福利待遇包括基本工資、績效獎金、社會保險等，具體數額由甲方根據乙方的工作表現和市場情況決定。乙方的工資及福利待遇將按照甲方規定的發放時間和方式支付。第六條保密責任乙方在履行本合同期間，有義務對甲方的商業機密進行保密，不得向任何第三方泄露、披露甲方的商業機密。乙方應妥善保管和使用甲方提供的工作設備及信息，不得私自拷貝、復制、轉移和泄露。第七條合同解除和終止本合同期滿后，雙方如無其他約定，合同自動終止。雙方在合同期限屆滿前解除合同的，應提前[提前通知期限]書面通知對方。乙方在合同期限屆滿前不按約定通知解除合同，應向甲方支付相應的違約金。第八條違約責任如乙方無故不按合同約定履行工作職責，或違反本合同其他約定，甲方有權單方解除合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。如甲方無故不按合同約定支付乙方工資及福利待遇，乙方有權要求甲方支付相應的賠償。第九條爭議解決本合同在執行過程中如發生爭議，雙方應友好協商解決。如協商不成，任何一方可向勞動行政部門或人民法院提起訴訟。第十條其他事項本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決并簽訂補充協議。補充協議與本合同具有同等法律效力。第十一條合同生效本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）:________________________

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