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文檔簡介

單位勞務用工合同范本以下是一個單位勞務用工合同的范本,供參考:勞動合同甲方:〔單位名稱〕乙方:〔個人姓名〕鑒于乙方具備相關技術和才能,并愿意參加甲方,雙方經友好協商,達成如下勞務用工合同:第一條合同目的本合同的目的在于明確甲乙雙方的權利義務,約定乙方為甲方提供勞務的詳細內容、工作地點、工作時間、報酬及福利待遇等有關事項,并規定合同解除和爭議處理的方法。第二條工作內容1.乙方的工作內容為〔詳細描繪工作內容〕。2.乙方應按照甲方的要求,完成工作任務,并遵守甲方的工作紀律,進步工作效率。第三條工作地點和工作時間1.工作地點:〔詳細描繪工作地點〕。2.工作時間:〔詳細描繪工作時間安排,包括上班時間、休息時間等〕。第四條用工期限1.本勞務用工合同期限為〔詳細期限〕,自〔起始日期〕起至〔終止日期〕止。2.如甲方需要延長或終止合同期限,應提早〔詳細天數〕通知乙方,并與乙方進展協商。第五條報酬及福利待遇1.甲方將按照雙方協商的報酬標準支付乙方勞務報酬。2.乙方享有甲方公司規定的福利待遇,包括但不限于社會保險、補貼、獎金等。詳細的福利待遇以甲方公司規定為準。第六條保密責任1.乙方在勞務履行過程中,對甲方的商業機密、技術機密等保守機密,并妥善保管相關文件和資料,不得私自泄露或利用該機密。2.乙方需簽署相關的保密協議,承當相應的保密義務。第七條合同解除1.乙方如有以下情況之一,甲方有權解除合同:(1)乙方嚴重違背勞動紀律和規章制度;(2)乙方工作才能顯著下降,無法正常履行工作職責;(3)乙方私自離崗或長期不到崗;(4)其他嚴重違背勞動合同約定的行為。2.合同解除應提早〔詳細天數〕通知對方。第八條爭議解決本合同發生的爭議,首先應友好協商解決;協商不成的,任何一方可向所在地人民法院提起訴訟。第九條其他事項本合同未盡事宜,雙方可通過友好協商進展補充,補充協議應作為本合同的附件,具有同等法律效力。第十條合同的生效與變更本合同一式兩份,甲方和乙方各執一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同的任何修改、補充或解除,必須經雙方協商一致,并以書面形式進展。甲方:〔單位名稱〕法定代表人簽字:___________日期

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