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文檔簡介

公關部規章制度公關部規章制度一、目的和根據公關部作為公司與外界的重要溝通紐帶，承擔著宣傳公司形象、傳播企業信息、維護公司聲譽的重要職責。為標準公關部的日常工作，維護公司形象和聲譽，制定本規章制度。本規章制度根據公司章程和公司管理制度，結合公關部的詳細工作特點和需要，制定而成。二、工作職責公關部的工作職責包括但不限于以下幾方面：1.組織制定公司公關策略和宣傳方案，為公司的形象和品牌推廣提供支持。2.負責公司重要活動的組織和宣傳，包括各類會議、發布會、慶典活動等。3.管理公司對外媒體關系，與媒體保持嚴密的聯絡，提供有利于公司形象宣傳的新聞資。4.維護公司形象和聲譽，及時應對各類危機事件，確保公司的利益不受損害。5.監測公司形象在言論和網絡傳播中的表現，及時采取有效的措施進展修復和改善。三、工作流程1.按照公司的開展戰略和公關部工作方案，制定相應的年度工作方案和月度工作方案，并及時報送公司領導審核和批準。2.根據工作方案，組織全體公關部員工進展工作分工和任務下發，并進展日常的工作追蹤和管理。3.對于重要的公關活動和工程，需組織召開專題會議進展研討和決策，確保活動的順利進展。4.制定公關部的日常工作流程和標準操作標準，確保工作的高效和標準。5.定期對公關部的工作進展總結和評估，提出改進意見和建議，不斷提升工作質量和效果。四、工作原那么公關部的工作應遵循以下原那么：1.效勞公司戰略：公關部的工作應當與公司的開展戰略相一致，為公司的整體利益效勞。2.堅守誠信：公關部的宣傳信息應真實準確，不得夸大事實或進展虛假宣傳。同時應秉持公正、公平、公開的原那么處理各類公關事務。3.敬業奉獻：公關部的工作需要全體員工精誠合作，積極主動，盡職盡責，為公司形象和聲譽的維護而不遺余力。4.合作共贏：公關部與各部門之間需要嚴密協作，共同推動公司形象和品牌的建立。與外界合作伙伴也應以互利共贏為原那么，實現共同開展。五、工作紀律為確保公關部的工作紀律，標準員工的行為標準，制定以下工作紀律：1.工作時間：公關部員工應按照公司的上班時間要求準時到崗，并按照規定完成工作任務，不得早退晚到。2.工作激情：公關部員工應具備良好的工作激情和積極的工作態度，不得敷衍塞責、推諉扯皮。3.信息保密：公關部員工要嚴守公司的保密制度，不得泄露公司的商業機密和。4.文明用語：公關部員工要在工作中保持禮貌和謙虛的態度，不得使用低俗或侮辱性語言。5.工作紀律：公關部員工應按照規定完成工作任務，不得隱瞞、延遲或拖延工作。6.遵守法律法規：公關部員工要嚴格遵守國家的法律法規和公司的規章制度。六、獎懲機制為了鼓勵員工的工作積極性和進步工作效果，公關部設立獎項和獎金制度，對于在工作中獲得突出成績的員工進展表彰和獎勵。同時，對于違犯規章制度和工作紀律的員工，將按照公司的規定進展紀律處分。七、附那么本規章制度由公關部負責解釋和修訂，經總經理辦公會議審議通過，并報公司領導批準前方可生效。如有違犯本規章制度的行為，將按照公司的紀律處分方法進展處理。以

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